党的群众路线教育实践活动个人剖析材料1
根据市局统一部署，开展本次党的群众路线教育实践活动。该次活动紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，照习近平总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，主要为改进作风建设，解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，开展对照检查，剖析问题及根源，要求查摆问题要准、原因分析要透、危害后果要明、整改措施要实。 本人作为一名新走上领导岗位的党员同志，借此活动契机，加强学习，查找问题，分析原因，注重整改。根据市局关于本次活动部署和我站紧跟开展的教育实践安排，在抓单位业务工作的同时，做到两手抓、两促进、两不误，在理论学习方面重点学习《中国共产党党章》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等党员读本，习近平总书记一系列重要讲话，以及中央、省、市有关文件会议精神学习，观看“为民、务实、清廉”视频和党史电影《没有共产党就没有新中国》，并开展了党员、群众意见征求。通过教育实践学习，深刻领会到本次活动的重大意义所，及改进工作作风的紧迫性。通过学习、对照检查、查摆问题，存在一定的缺点和不足。现有个人剖析情况如下：
一、存在的主要问题
1、偏重业务工作学习，思想理论学习不够。在学习上存在走过场，不主动的形式。主要表现为：一是主动学习意识不强。平时主要以组织安排的学习为主，自身在思想政治理论学习方面不够主动，存在边干边学的思想，工作过程中需要了才主动去查找书本，或到网络、报刊上学习。二是学习不够系统。没有将读书学习是领导干部胜任领导工作的内在要求和必经之路充分落实到位，没有进行定时、定期、有计划的进行理论学习与提高，没有确立一年中应该学习或加强多少思想政治理论知识的学习。三是注重业务学习。平时感觉以抓好业务为首要，强调专业业务知识学习，尤其当前诸多新业务的工作到位（农水、防潮），而未进行及时更新思想政治理论所必须的知识，出现了作为一名党员干部在思想理论学习不够主动、不够扎实的情况，从而导致在与群众沟通与工作运用中理论水平较低，领导艺术不够，运用能力相对不够。
2、解放思想，开拓创新的意识不够。本人在单位内分管两项业务工作，即小农水和防潮工作。工作过程中思想不够解放，与时俱进和开拓创新意识不够。主要表现在：一是考虑到本人新走了领导岗位，分管工作为农水工作为新工作，思想强调以抓好农水工作为主，而在防潮工作上认为已走上正规，按规定动作到位就行，没有做到党员干部应该达到的与时俱进精神。二是欠缺创新意识。目前虽然能完成上级布置的工作，但在单位新承担农村水利工作方面，没有进一步深入基层开展调查研究，如何利用当前良好的形势，在农村水利工作方面提出新的工作设想或思想不够，没有工作亮点和新的举措，欠缺创新意识。
3、联系群众、为民服务的意识不够。作为领导干部，虽然在官僚主义上不存在重要大问题，但通过意见征求、群众座谈，梳理分析，查找对比，在细些上还存在一定的官僚主义
形式的表现。一是密切联系群众少。对单位职工关心工作多，思想、生活上关心少，职工群众提出的需帮助解决问题少。二是服务基层的水平弱。因当前小农水从上到下，无论机构的设立，还是基层人员配备都与小农水发展存在一定的矛盾，在建设、管理中存在许多问题，在加强对区、县（市）工作指导方面能力不足，同时，未能在工作过程及时开展调查研究，提出有效的解决思路和方案。三是自已亲自动手少，指挥动作多。
4、廉洁自律不够深入。针对享乐主义和奢靡主义方面，虽无重大问题，但对照《党章》，作为一名党员干部，在自身的廉洁自律方面尚存在不够深入，存在一定问题。主要表现在：一是存在一些以往陈旧老思想，人情看得太重。如在执行接待工作的范围、标准等方面控制不够到位。二是思想上主动接受已有的良好办公条件，办公室超规定面积在使用，与党员要求的艰苦朴素存在一定差距。
二、主要原因分析
1、思想意识单薄，理论学习未抓紧。作为一名党员干部，没有充分认识到学习的重要性和长期性，正所谓“吾生也有涯、而知也无涯。”一是只注重集中学习，没有主动开展自学，学习主动性差。二是没有充分认识平时学习的重要性。三是思想上不够重视，学习存在片面性，注重业务。四是系统性学习不够，导致理论联系实际少，解决问题能力差。
2、与时俱进意识薄弱，主观能动性不够。作为党员干部，要立足本职，创造一流业绩，在自己的工作岗位上切实发挥先锋模范作用。合格党员要有实事求是、解放思想、改革创新的精神，要有拼搏奉献精神。邓小平同志曾说，干革命、搞建设，都要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的人，并号召共产党员要解放思想，破除旧观念，做一个带领群众解放思想、开动脑筋工作的促进派。没有从主观能动性上下功夫，满足于当前工作的需要，缺少长远的眼光；满足于领导交办的任务，自身要求主动性不足；满足于不出问题，与时俱进思想谈薄，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，没有有效发挥个人主观能动性。
3、服务意识谈化，密切联系群众意识不足。全心全意为人民服务是我党的宗旨。全心全意为人民服务，密切联系群众，是我党区别于其他任何政党的一个显著标志。通过查找问题，本人认为主要原因：一是对党的群众路线学习认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足；二是思想和行动上没有保持高度一致，没有充分认识到党员干部是全心全意为人民服务的公仆；三是在服务群众观念淡薄，没有做到从群众来，到群众去，主观意识多，对待群众既要关注工作，也要关注思想和生活。四是服务能力不足。基本功底弱，专业水平还是领导艺术不足，服务基层的真功夫缺乏。
三、改进措施与努力方向
1、进一步发扬党的优良学风，加强学习，增强功底。按照《党章》提出对党员干部的要求，着力转变思想作风，不断提高政治敏锐性和鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观。要加强思想政治理论学习，时刻牢记学习是领导干部胜任领导工作的内在要求和必经之路，坚持和发扬理论联系实际的马克思主义学风，努力实践党的基本理论，学习中以以解决实际问题为出发点，以提高工作效能为落脚点，注重理论实际联系实际，理论指导实际，理论与实际相结，增强自身政治理论功底，实现理论与实际的有效统一。同时，加强学习中不断提高党性意识，在改造客观世界过程中不断改造主观世界，注身体加强党性修养，真正做到 “讲党性、重品行、作表率”。
2、进一步发扬党的优良工作作风，艰苦奋斗、求真务实。作为党员干部，围绕党的服务宗旨，不断改进与转变工作作风，以维护好、落实好人民群众根据利益为出发点和落脚点。坚定不移的树立全心全意为人民服务思想理念，发扬党员干部艰苦奋斗、求真务实的工作作风，要深入实际，联系群众，倾听意见，想群众所想，急群众所急；树立为党为人民无私奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一，不计较个人得失；树立正确的权力观，发扬艰苦朴素，勤俭节约精神，不奢侈浪费，不追求享受。以高度的工作热情，积极的心态，工作无大小之分，不挑肥拣瘦，脚踏实地的投入工作中，努力提高工作能力和服务水平。
3、进一步发扬党员干部与时俱进精神，开拓创新，增强实效。在科学发展观引领下，坚持党员干部的解放思想、实事求是、与时俱进精神，通过转变学习方式，增加工作理念和手段，创新工作机制，密切联系群众，走群众路线，不断总结工作经验，增加实际工作经验，开展调查研究，提升工作实效。站在全局的高度，立足当前，着眼未来，提出工作新思路，新举措，着力开创单位业务工作新局，勇立水利事业潮头。
4、进一步保持党员干部清醒头脑，防腐拒变，清正廉洁。作为党员干部要时刻注意认清重大问题，坚定理想信念。正确认识到目前党内存在的一些诸如在当今腐败问题，要从思想上充分认识到，自觉地坚定理想信念，看清目标方向，不断培养经得诱惑，耐得住寂寞的勇气，时刻做到自重、自警、自省、自励，防止拜金主义、享乐主义和极端个人主义的出现，在腐败面前一身正气；要不断加强自身强思想道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观；要不断培养积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风；要带头弘扬社会主义道德风尚，自觉与各种腐败现象作斗争；要带头树立高度的工作责任感和事业心，保持清醒头脑、防微杜渐，做到廉洁奉公。
党的群众路线教育实践活动
个人剖析发言材料
按照党的群众路线教育实践活动第二环节安排和督导组的要求，联系自己的思想和工作实际，本人认真剖析了自己存在的问题和产生问题的原因，现将对照检查和剖析情况汇报如下，敬请批评指正。
一、“四风”方面存在的主要问题
（一）形式主义方面。
1、对党的群众路线教育实践活动认识不足。
曾经认为本次活动是党组及其成员的事、实职领导的事，自己是非领导职务，从事具体工作，不对基层，没有分管工作，与自己关系不大，参加活动中曾经有过走过场的想法。
2、日常学习自觉性不高。
本人对学习的重要性有深刻的认识，也对自己的学习制定过计划，但是坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的劲，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。具体表现在，安排集中学习时，有时会因工作忙而请假，事后利用闲暇时间对学习内容进行了解，但学习的不深入，学习的内容有时也不连贯，影响了学习效果。
3、学用结合处理的不好。
经常一边按要求学习理论，一边忙于具体工作，确忽略了研究如何用理论指导工作，忽视了理论对实践的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。例如本人从事组织、人事、党务、事务等工作至今，虽然阅读了一些和工作有关的理论文章，但却没有尝试怎样用理论文章中的成熟经验理推动我办的相关工作更好的开展。
（二）官僚主义方面。
4、为群众服务的意识有待增强。
按分工，本人还负责为全办做好后勤保障等服务性工作。在实际工作中，服务领导的工作做的多一些，按工作计划做的服务多一些多，主动联系大家、与大家沟通交流解决困难的少一些。
5、工作中存在没有深入了解基层实际的情况。
偶尔下基层调研，对象大都是事先选好的地点和参加人员，接触的面收到了限制，了解到的情况打了折扣。调研中，只注重了解自己想要了解或调研提纲上的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
（三）享乐主义方面。
6、存在安于现状，不愿吃苦出力做得更好。
有时接到工作任务，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。偶尔也存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，局限于领导布臵什么做什么，即使产生新想法能做的更好，也担心工作量太大难以即做好又做完，所以常常停留于心动、口说而无行动的状态。
（四）奢靡之风方面。
7、存在超规格接待和被接待的情况。
具体表现在，接待……来我省客人时，考虑代表……省或单位的形象、面子， 接待规格和安排用餐等方面，安排的标准略高，以显示接待热情（如在接待某位领导时安排了桌餐，机场接送报了要客等，虽然客人都没有接受，但反映了我主观意识上存在的问题）。在原单位工作时，有时候去基层调研，基层安排接待超了规格，存在陪餐和饮酒的情况，认为自己这些年为基层做了些事，自己又很少到基层，其他人到基层也是这样招待的，就没有制止。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。
理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。一是没有把理论学习放在重要位臵，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理 论认识问题、解决问题的能力。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。 共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑工作和长远的问题少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。
对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作落实上级指示的多、主观意志成份多，了解群众的少，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
三、今后改进措施与努力方向
1、进一步加强理论学习，增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方法、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习
的效果，实现理论与实践相统一。
2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识。
把维护和实现人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入事业之中。要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听服务对象的意见，建立良好的干群关系；要努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；培养从政治、全局的高度和群众的视角认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义的诱惑和侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、进一步务实创新，增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导
下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。对于即将面临的机构改革，要服从组织、干一行爱一行、干好一行，要不断总结和完善工作经验，探索新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，本人要紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”这些个环节深入推进，特别是在反对“四风”
问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。今后，我将在处领导和大家的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为……工作多作贡献。
个人对照检查材料
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人的党性情况和存在问题的原因进行更深层次的剖析。从我院开展党的群众路线教育实践活动以来，我认真学习此次实践活动有关的文件及文章和视频，用心研读习总书记和中央的一系列讲话和指示精神，深刻领会此次实践活动的精神实质和科学内涵，通过学习，认识到党的群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线，四风’是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。我深切的感到“四风”虽顽疾难治，但不治必亡党。在此基础上，结合自身的思想、工作、学习情况对自己进行了剖析。现将自我反思剖析情况汇报如下，请监督批评指正。
一、个人作风基本情况 1.遵守党的政治纪律方面：站稳立场，坚持原则。党的政治纪律要求每一位党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求检查自己，在平时的工作和日常言论中，我作为一名党员，严格执行党章，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想，并在学校的各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。认真开展批评与自我批评，针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终 保持共产党员的先进性。同时，我坚持党员
服务群众，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，做一名廉洁自律、爱岗 敬业的优秀党员。如果认真反思这方面还存在哪些不足？感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象，存在着在学校的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题，今后一定要在这上面多下功夫。
2.贯彻中央八项规定方面：2012 年 12 月 4 日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，无论是“轻车简从”，“不安排群众迎送”，“不 铺设迎宾地毯”，“不出席各类剪彩、奠基活动”，“严格控制 出访随行人员”的细致和坦率，还是“首先要从中央政治局做 起”，“要求别人做到的自己先要做到”的真诚和坚定，新一届中央领导集体正以身体力行的方式，为端正党风政风率先垂范。 同时，河北省委、省政府根据中央八项规定，结合河北的实际情况，出台了相关规定。作为一名党员干部，我坚决拥护中央的八项规定和省委、省政府的规定精神，并认真贯彻落实。本人经常自我加强思想政治教育，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。努力转变自己的作风，在强化服务意识上下功夫，时刻将群众的利益放在第一位，进一步树立大局意识和服务意识。
3.转变作风方面：认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上，及时且合格地完成各项工作任务。作为一名教育工作者，深知使命光荣，责任重大，唯有兢兢业业，扎实工作，将汗水和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才无愧于党和人民的重托。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型问题的能力。待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，努力与院内每一名职工建立良好的关系。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。在转变作风方面，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。联系群众，服务群众，努力把领导分配给自己的各项工作做好。
二、“四风”方面存在的突出问题
经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题：
（一）形式主义方面
1、工作上有重视宏观多、重视微观少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级精神和部署，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，重形式、轻实效，关注细节不够，使工作得不到较好的落实，工作效率有待深化，工作效果有待提高。 2、学习上有态度不够端正、学用脱节的问题。对党的理论学习思考不够细致，目标要求不高，理解不深，只重视对业务知识的学习，学以致用还有待提高。不能科学的运用所学知识指导实际工作，学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。在工作中多凭借以往的经验做决定，对新的事物接受的不够、创新的不够、研究的不够。学习制度坚持的很不好，办法不多，力不从心，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。如，年初计划每月看三本书，但却因为工作忙、压力大和事务性工作较多，实际完成情况不太好。
（二）官僚主义方面
1、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。
2、台上马列主义，台下自由主义。我自身对院里规定执行不严，要求别人做到的，自己没有完全做到。 （三）享乐主义方面
1、缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，有当一天和尚撞一天钟的想法。
2、工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，在工作上常有懈怠思想，但在生活上却有享乐的思想，如追求吃穿的思想有些抬头。
（四）奢靡之风方面
1、勤俭节约意识不强，对日常事务性管理松懈，费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。
2、随着近年来生活水平的逐渐提高，我自己家庭也确实存在一些挥霍、浪
费、贪玩等思想。
三、产生问题的主要原因
通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料学习，我深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失，价值观产生错位。
（一）政治理论学习不够主动、不够深入，没有系统的学习计划。
1、在理论学习上不够严谨。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严，认为只要自己在思想和行动上保持一致就足够了，政治理论的学习上花的功夫不够。在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，致使学习的范围较窄、深度较浅、形式单调，被动学习培训多，主动学习时间少。
2、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新。没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。平时多关注时事热点，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要理论知识缺乏系统的学习领会，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化，难以准确把握形势，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。
（二）对党的群众路线认识不深，党员模范的带头作用不够强，宗旨观念有所淡化。
1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务教育培训对象少。
2、党员模范的带头作用不够强，自我管理还有待于进一步提高，不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。思想观念不能及时的更新，不能在工作中发挥创新意识。
（三）业务能力、业务素质还不太适应工作的要求。
1、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度；工作中不够主动，不能提前去思考和解决工作中遇到的难点；工作效率有待提高。
2、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，但是准确性和系统性的把握还不足；对其他涉及本职工作的文章学习了解不够，涉猎的范围窄、认知程度浅，深入程度不够，仅仅是浅尝辄止，没有自己深入的思考。
四、今后的努力方向和改进措施
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中经常认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。充分发挥主观能动性，制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不能放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。
2、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个水平。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。
3、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决个方面的困难，创新性、创造性的开展工作。
4、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥
党员干部的模范带头作用，积极倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，勤奋工作，树立强烈的事业心和责任感。从具体问题改起，从一件事一件事抓起。对“四风”问题特别是热点敏感问题，要敢于作出承诺、及时兑现承诺。要坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。要把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作干好。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我院的持续快速健康发展贡献力量。
党的群众路线反四风个人剖析材料
领导班子群众路线教育民主生活会“四风”对照检查材料（机关） 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是整治形式主义、官僚主义、享乐主义 和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之 弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。按照中央和总局的统一安排部署，我除 了参加省局机关组织的各种学习、听党课外，我还重点学习了王军局长在全国税务系统 教育实践活动交流视频会上的讲话《高质量严要求求团结鼓干劲》以及《联系实际领导 示范把教育实践活动抓落实抓到位》，并学习了中央文献研究室出版的《论群众路线— —重要论述摘编》等书籍。通过学习，我充分认识到“四风”问题的存在，严重损害了 党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。联系自己这两年在参加省局工作期 间的思想和工作实际，我对照查找了自己存在的问题和不足，
并对个人存在问题的原因 进行了深层次的剖析，主要有以下几个方面：
一、对照检查存在的主要问题
（一）形式主义方面存在的主要问题 一是在具体工作中，重视理论多，重视实践少，关注细节不够，某些工作的方案考 虑不够全面，造成执行过程中修改过多，影响了工作效率。 二是对负责的工作，在网上发布通知后，跟踪督促少，没有及时了解市县局工作中 遇到哪些问题，工作进度如何，工作主动性不够。
（二）官僚主义方面存在的问题 对官僚主义危害的认识上还存在差距，在实际工作中，与市、县局的同志沟通不够， 不了解市县局从事大企业税收工作同志的情况，总认为自己业务能力强，市、县局的同 志没把问题搞清楚，解释问题有时不够耐心细致，很少考虑如何充分调动和发挥市、县 局税务人员的积极性和创造性。
（三）享乐主义和奢靡之风方面存在的问题 习近平总书记指出，今天衡量一名共产党员是否具有共产主义远大理想，就是要看 他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奋工作 能否为理想而奋不顾身去拼博、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。对照自己在 思想上仍然存在享乐主义的观点，有时满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，将业余时 间过多地用在了看一些消遣书、上网、打游戏上，不立新目标，缺乏新动力。
二、对照检查存在问题的主要原因
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，我深刻地认识到“四风”
现象虽然表 现不一，症状多样，但理想信念问题、思想认识问题是产生所有问题的直接根源。
1、放松了对政治理论的学习，在学习上存在着一定的片面性，重视业务知识的学 习，而缺乏对政治理论和党的路线方针政策的系统研究和深刻理解，政治理论修养有待 提高。在大企业税收管理与服务工作中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和 观点分析问题，认识问题和解决问题。
2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。主要原因是对坚持 改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起 全心全意为纳税人服务的公仆意识。导致工作上服务观念淡薄，主观意志成份多，形式 主义成份多。
3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更 新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动思考少，缺乏创造性开 展工作，改革意识有待继续增强。
三、对照检查今后改进措施与努力方向 针对自身的存在问题和不足，在以后的学习、工作和生活中，在处室领导的指导下， 我一定要严格遵守党的政治纪律，贯彻落实中央八项规定精神，按照党的群众路线学习 实践活动的要求整改，从以下几个方面加以改进： 1、要进一步强化政治学习，增强理论功底。要通过持之以恒的理论学习提高自己 的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素 质、业务能力和道德水平。 2、坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作。树立强烈的时间观
念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周， 用最短的时间完成任务，尽量减少一些纯属消磨时间的活动，培养积极健康的业余爱好， 利用好业余时间，努力学习政治理论知识和专业技术知识，不断提高自己。3、要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。努力做到善于克服消极思维、 模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局 的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工 作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验。在定点联系企业的管 理服务中，积极探索诸如事先裁定、遵从管控等工作的具体开展方法，主动提出新思路、 制定新方案，拿出新举措，不断提高工作成效。 通过这次党的群众路线教育实践活动，我认识到了自己在“四风”方面存在的不足， 落实具体的改进措施需要持之以恒，我将在处室领导和同志们的帮助支持下，进一步提 高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，与处室同事一道，团结协作，出色 地完成各项工作任务，为税收事业的发展作出更多的贡献。
领导班子群众路线教育民主生活会“四风” 对照检查材料（机关） 自开展党的群众路线教育实践活动以来，省扶贫局按照省委、政府办公厅党组统一 部署，在政府办公厅教育实践活动督导组的关心指导下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗 澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题以及“正风肃纪聚合力，攻坚克难解难题” 实践载体，立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进学习实践活动深入开展，取得
了 初步成效。根据扶贫局有关学习实践活动的要求，在充分听取各地扶贫机构、扶贫干部 及群众建议意见的基础上，省扶贫局领导班子对自身进行认真分析检查。现将有关情况 报告如下：
一、遵守和执行党的政治纪律情况 局领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的 领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治 立场不含糊、政治方向不偏移。在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上，始终 做到了立场十分坚定，旗帜十分鲜明。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、 基本经验、基本要求，自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神。班子坚 决维护中央和省党委的权威，坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实中央的方针政策， 坚决贯彻落实中央和省党委有关扶贫工作的一系列决策部署。严格执行党内政治生活纪 律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党 内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有 例外。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门、管好家人和身边工作 人员，切实做到清廉从政、务实为民。
二、贯彻中央八项规定、省党委十条规定、转变作风方面的基本情况 制定印发了《省贯彻落实〈八项规定〉、〈十项规定〉实施细则》，紧密结合扶贫 局实际，从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面，提出“六要、八不准” 具体措施，切实做到落实“八项规
定”和“十项规定”有硬性约束、有责任制度、有监 督检查、有惩戒措施。通过学习教育，班子成员将“八项规定”、“十条规定”内化于 心、外化于行，时时处处以此规范约束自己，从自身做起，从具体问题改起，以人民群 众满意作为衡量领导干部作风的根本标准，带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风， 带着深厚的感情去做好工作，解决扶贫群众的困难，满足扶贫群众的期盼，为全局干部 职工作出示范和表率。 近年来，省扶贫局采取一系列措施加强和改进机关作风建设，取得了显著成效。通 过局领导的示范带动，全体干部职工依法扶贫、科学扶贫的意识不断增强，工作节奏明 显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的气场在局机关业已形成并在不断壮 大；通过水利水电工程扶贫安置规划大纲和专题报告审批制度创新，简化工作程序，完 善工作流程，助推我区打造全国“审批事项最少、效率最高、服务最优”省区，促使一 大批大中型水利水电工程相继上马建设，干部职工的行政效率和向党委、政府负责、为 群众服务的水平得到提升；通过民生工程建设、群体性事件处置、包村帮扶等急难险重 任务，历练了干部职工作风，提高了工作能力；通过建设扶贫干部及群众培训基地、举 办全国和省扶贫干部培训班等多种方式培训干部、扶贫群众，增强了干部队伍活力，提 高了干部综合素质，提升了扶贫群众增收致富能力；通过“道德讲堂”、“书香溢扶贫 局读书活动”等措施，强化了干部职工学习之风，提升了干部职工理论素养、文化素养 和专业素养；通过开展绩效考核等，有效解决庸懒散软问题，政风恶习得到控制。
三、政治意识不强和“四风”方面存在的突出问题 对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，局领导班子反复查找、深入 查找，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：
（一）形式主义方面。 1、班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏 深度。虽建立了局党总支中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不 透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么， 与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多， 系统学理论少。学习形式和方法单一，多是念稿子、看电视，走出去到内地省区市交流 学习不多。 2、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应跨越式发展和长治久安 的新要求，对全国扶贫工作的形势、全区扶贫工作的情况不清楚，对扶贫工作在全区经 济社会发展中的定位认识不准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事、 就扶贫工作论扶贫工作，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽 不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的 思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。有时在扶贫工作发 展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状 态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中 心、协调发展方面还不够好。对扶贫工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。 有时习惯于常规思维，习惯于凭老观
念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和 处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问 题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。 有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻中央和省工作部署，工作只求过得去、不求 过得硬；有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。 3、政治执行力不够强。处室工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现 中梗阻，安排任务讲条件，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多， 督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。公务用车管理、办公用品采 购和会议经费开支管理不够规范，没有完善相关可操作性的制度，细化工作流程，并定 期公示，存在监督管理空白。制定出台了公文办理、局机关工作规则等制度，但全体干 部执行制度的意识不强，制度执行流于形式。对局里的精神文明、廉政、文化建设抓得 不够，只局限于开展几次活动，活动载体与创建结合不紧密，缺少系统的、经常性的指 导规划。
（二）官僚主义方面。 1、深入基层调查研究不够。深入基层扶贫机构、群众调查了解情况、研究群众脱 贫致富、帮助用好政策、解决群众具体困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事， 习惯于常规式、本本式地工作，扶贫工作不能善解基层扶贫机构、群众诉求。有时深入 基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多， 直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多，发现 深层次问题少；
对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。 2、解决扶贫工作遗留问题力度不够。（略） 3、理解关心帮助业主单位和基层不够。扶贫干部队伍建设和扶贫机构自身建设薄 弱。一些地方扶贫工作造成办公场地临时租、办事人员临时调、工作经费临时凑的“三 临”现象。大多是合署办公或内设在其他部门，大部分没有专门编制，造成扶贫干部专 少兼多，变动频繁，扶贫管理职能履行和工作开展困难极大。群众存在住房条件差、道 路损坏严重、饮水、农田水利设施不配套、生产资料不足、产业结构单一、集体经济较 薄弱等突出困难以及群众的参与权、表达权、监督权、选择权还没得到有效保障的问题。 （略） 4、班子及干部队伍建设薄弱，民主依法科学决策不够。部分成员团体意识、大局 意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在加强班子团结方面，存在说的多、做的少， 知行不一的问题。扶贫审核审批还不够科学合理，流程还不够规范。扶贫资金和项目实 施监督管理薄弱，存在资金使用效率和管理水平低的问题。扶贫资金管理办法和工作流 程等制度建设滞后。干部队伍长期没有进行轮岗交流，整体工作能力和水平不足，干部 队伍缺乏活力。没有完善的干部培训计划和实施方案。督查和绩效考核工作力度不大。
（三）享乐主义方面。一是有时用公车办私事等现象不同程度存在，有的无论是去 办公事还是私事，出门就要用车。二是存在畏难厌战情绪，情绪低迷。在扶贫部门工作， 每天接触的都是特殊困难群体，每天面对的都是难事、琐事、操心的事。面对艰巨繁重 的工作任务，
特别是面对一些扶贫突发群体性事件，畏难厌战情绪有时在班子成员中或 多或少的存在，有时希望组织上调整到其他部门工作。
（四）奢靡之风方面。一是存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识 不强等问题，突出表现为：认为扶贫部门工作风险系数较低。自律观念不强，在一定程 度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时 下基层工作被动接受了下级安排的地界迎送和超标准接待，有时碍于情面被动接受过下 级部门或干部送来的一些土特产。
三、产生问题的原因分析 经过深刻剖析，局领导班子认为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，原因是 多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的扶贫工作任务， 扶贫工作力量明显不足。从主观上看，主要是局班子成员在宗旨意识、党性修养和世界 观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
（一）政治理论学习抓得不紧、不实。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理 论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自 觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，对新疆民族发展史、宗教演变史，以及反 分裂斗争的历史学习不深、理解不透、把握不准，导致有时出现模糊认识。
（二）世界观改造还不彻底。思想是行动的先导。通常情况下，有什么样的思想观 念，就会有什么样的行动表现。对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒，特别是随着 市场经济的不断发展，对拜金主义、享
乐主义、个人主义、权力寻租、腐朽文化、不良 社会风气等资本主义腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、 人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。总认为，扶贫部门直接面对困难群众和弱势群 体，没有讲享受的条件，不需要对“三观”进行再改造。由于还没有牢固树立起正确的 世界观、人生观和价值观，有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力，放弃了高尚 的精神追求，接受了低俗的物质享受。
（三）宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不 牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广 泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题 认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩， 一事当前考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松 了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重 视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的 大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待 遇和讲面子、讲排场的现象。班子成员不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小 时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较 低，言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚， 作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。
（四）纪律执行还不够严格。局班子对中央和省党委的各项政治纪律是坚决严格执 行的，对中央和省党委的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会 发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查；有时存在 畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担 当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定 和纪律没有完全执行到位。
（五）机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反 映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的 不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之 有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。制度不完善、落实 执行不力，也会导致脱离群众、作风不良。
四、今后努力方向和主要整改措施
（一）进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论 学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学 习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八大、省第八次党代会、八届四次全委（扩 大）会议精神，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习党的群众工作有关路线方 针政策以及扶贫工作政策法规，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。 同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策 理论水平和领导
艺术水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人 自学和集体学习相结合的制度，局中心组集体学习每月至少1 次，各党支部集中学习每 月至少1 次，各处室组织业务学习每月至少4 次，学习相关政策法律法规，研究分析业 务工作等。提前精心设计主题，结合中心任务和重点工作确定学习内容，主要采取专题 讲座、辅导报告、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为 指导实践、推动工作的实际成效。
（二）进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事” 的理念，坚持把扶贫群众反映的问题当家事，把扶贫工作当家业，殚精竭虑、千方百计 为扶贫群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化 责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻 牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为扶贫工作的出发点和落脚点，切 实维护好群众的合法权益。
（三）进一步推进工作创新。面对扶贫工作的新要求，坚持变化变革、敢于担当、 务求实效，坚持只有努力才能改变，只要努力就能改变，针对工作中存在的薄弱环节和 突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。坚持民生 优先、群众第一、基层重要，大力抓好“民生建设年”任务的落实，确保完成好党委、 政府安排的工作任务；不断健全扶贫政策法规体系，完善扶贫专项审批程序，规范工作 流程，加大解决扶贫遗留问题及突出问题力度，推进扶贫工作制度化、规范化、法制化 和信息化，不断提升建设水平。
要建立定期调查研究和领导干部长年联系群众制度，围 绕扶贫政策、扶贫工作管理体制等工作的专题调研每半年一次，每次不少于 10 天，每 次调研中都要分别召开一次县乡扶贫干部、群众代表、项目业主座谈会，认真听取他们 的意见和建议，最后要写出有分析研究深度、有政策理论水平、有操作可行建议的专题 调研报告；坚持领导干部联系点制度，每年到自己的联系点不少于三次，其中驻点调查 研究不少于一周。
（四）进一步加强班子和队伍建设。一是坚持坚持民主集中制，提高班子科学决策、 民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民 主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为 科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相 待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个“学习创新型”、“民 主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的四好班子。二是认真落实中央“八项 规定”、省党委“十条规定”和扶贫局实施细则，进一步转变作风，发扬“特别能吃苦、 特别能奉献、特别有思想、特别能作为”的“四特精神”，切实履行好“为党分忧、为 民解难”的神圣职责，努力把扶贫部门建设成为为民解忧的窗口，展示党和政府良好形 象的窗口，推进和谐社会建设的窗口。三是加强扶贫干部队伍的培训、培养和教育，进 一步建立完善政治理论学习和政策业务学习制度，培养和建设一支具有“信念坚定、为 民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质扶贫干部队伍。
（五）切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员 的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育管理；认真解决发 扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题，坚持定期的组织生 活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、 提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争。进一步发扬党的“三 大作风”、“两个务必”、“八个坚持八个反对”优良作风，要使基层党组织服务群众、 做群众工作制度化、常态化、长效化，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基 层、服务群众上来。
（六）加强机关效能建设和制度建设。要坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务 求实效的作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；建立和完善听取 群众意见、民主科学决策、项目经费管理、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应 用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，控制会议和文件，减少文山会海， 提高工作效率。进一步完善机关各项规章制度，抓好原有制度规章的立改废工作，做到 制度切实科学、可行、管用。不断加强机关的思想文化、精神文明建设，丰富机关的思 想文化活动的方式和内容，关系群众生活，树立健康向上、风清气正的机关精神。
党的群众路线教育实践活动个人剖析材料1
根据市局统一部署，开展本次党的群众路线教育实践活动。该次活动紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，照习近平总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，主要为改进作风建设，解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，开展对照检查，剖析问题及根源，要求查摆问题要准、原因分析要透、危害后果要明、整改措施要实。 本人作为一名新走上领导岗位的党员同志，借此活动契机，加强学习，查找问题，分析原因，注重整改。根据市局关于本次活动部署和我站紧跟开展的教育实践安排，在抓单位业务工作的同时，做到两手抓、两促进、两不误，在理论学习方面重点学习《中国共产党党章》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等党员读本，习近平总书记一系列重要讲话，以及中央、省、市有关文件会议精神学习，观看“为民、务实、清廉”视频和党史电影《没有共产党就没有新中国》，并开展了党员、群众意见征求。通过教育实践学习，深刻领会到本次活动的重大意义所，及改进工作作风的紧迫性。通过学习、对照检查、查摆问题，存在一定的缺点和不足。现有个人剖析情况如下：
一、存在的主要问题
1、偏重业务工作学习，思想理论学习不够。在学习上存在走过场，不主动的形式。主要表现为：一是主动学习意识不强。平时主要以组织安排的学习为主，自身在思想政治理论学习方面不够主动，存在边干边学的思想，工作过程中需要了才主动去查找书本，或到网络、报刊上学习。二是学习不够系统。没有将读书学习是领导干部胜任领导工作的内在要求和必经之路充分落实到位，没有进行定时、定期、有计划的进行理论学习与提高，没有确立一年中应该学习或加强多少思想政治理论知识的学习。三是注重业务学习。平时感觉以抓好业务为首要，强调专业业务知识学习，尤其当前诸多新业务的工作到位（农水、防潮），而未进行及时更新思想政治理论所必须的知识，出现了作为一名党员干部在思想理论学习不够主动、不够扎实的情况，从而导致在与群众沟通与工作运用中理论水平较低，领导艺术不够，运用能力相对不够。
2、解放思想，开拓创新的意识不够。本人在单位内分管两项业务工作，即小农水和防潮工作。工作过程中思想不够解放，与时俱进和开拓创新意识不够。主要表现在：一是考虑到本人新走了领导岗位，分管工作为农水工作为新工作，思想强调以抓好农水工作为主，而在防潮工作上认为已走上正规，按规定动作到位就行，没有做到党员干部应该达到的与时俱进精神。二是欠缺创新意识。目前虽然能完成上级布置的工作，但在单位新承担农村水利工作方面，没有进一步深入基层开展调查研究，如何利用当前良好的形势，在农村水利工作方面提出新的工作设想或思想不够，没有工作亮点和新的举措，欠缺创新意识。
3、联系群众、为民服务的意识不够。作为领导干部，虽然在官僚主义上不存在重要大问题，但通过意见征求、群众座谈，梳理分析，查找对比，在细些上还存在一定的官僚主义
形式的表现。一是密切联系群众少。对单位职工关心工作多，思想、生活上关心少，职工群众提出的需帮助解决问题少。二是服务基层的水平弱。因当前小农水从上到下，无论机构的设立，还是基层人员配备都与小农水发展存在一定的矛盾，在建设、管理中存在许多问题，在加强对区、县（市）工作指导方面能力不足，同时，未能在工作过程及时开展调查研究，提出有效的解决思路和方案。三是自已亲自动手少，指挥动作多。
4、廉洁自律不够深入。针对享乐主义和奢靡主义方面，虽无重大问题，但对照《党章》，作为一名党员干部，在自身的廉洁自律方面尚存在不够深入，存在一定问题。主要表现在：一是存在一些以往陈旧老思想，人情看得太重。如在执行接待工作的范围、标准等方面控制不够到位。二是思想上主动接受已有的良好办公条件，办公室超规定面积在使用，与党员要求的艰苦朴素存在一定差距。
二、主要原因分析
1、思想意识单薄，理论学习未抓紧。作为一名党员干部，没有充分认识到学习的重要性和长期性，正所谓“吾生也有涯、而知也无涯。”一是只注重集中学习，没有主动开展自学，学习主动性差。二是没有充分认识平时学习的重要性。三是思想上不够重视，学习存在片面性，注重业务。四是系统性学习不够，导致理论联系实际少，解决问题能力差。
2、与时俱进意识薄弱，主观能动性不够。作为党员干部，要立足本职，创造一流业绩，在自己的工作岗位上切实发挥先锋模范作用。合格党员要有实事求是、解放思想、改革创新的精神，要有拼搏奉献精神。邓小平同志曾说，干革命、搞建设，都要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的人，并号召共产党员要解放思想，破除旧观念，做一个带领群众解放思想、开动脑筋工作的促进派。没有从主观能动性上下功夫，满足于当前工作的需要，缺少长远的眼光；满足于领导交办的任务，自身要求主动性不足；满足于不出问题，与时俱进思想谈薄，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，没有有效发挥个人主观能动性。
3、服务意识谈化，密切联系群众意识不足。全心全意为人民服务是我党的宗旨。全心全意为人民服务，密切联系群众，是我党区别于其他任何政党的一个显著标志。通过查找问题，本人认为主要原因：一是对党的群众路线学习认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足；二是思想和行动上没有保持高度一致，没有充分认识到党员干部是全心全意为人民服务的公仆；三是在服务群众观念淡薄，没有做到从群众来，到群众去，主观意识多，对待群众既要关注工作，也要关注思想和生活。四是服务能力不足。基本功底弱，专业水平还是领导艺术不足，服务基层的真功夫缺乏。
三、改进措施与努力方向
1、进一步发扬党的优良学风，加强学习，增强功底。按照《党章》提出对党员干部的要求，着力转变思想作风，不断提高政治敏锐性和鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观。要加强思想政治理论学习，时刻牢记学习是领导干部胜任领导工作的内在要求和必经之路，坚持和发扬理论联系实际的马克思主义学风，努力实践党的基本理论，学习中以以解决实际问题为出发点，以提高工作效能为落脚点，注重理论实际联系实际，理论指导实际，理论与实际相结，增强自身政治理论功底，实现理论与实际的有效统一。同时，加强学习中不断提高党性意识，在改造客观世界过程中不断改造主观世界，注身体加强党性修养，真正做到 “讲党性、重品行、作表率”。
2、进一步发扬党的优良工作作风，艰苦奋斗、求真务实。作为党员干部，围绕党的服务宗旨，不断改进与转变工作作风，以维护好、落实好人民群众根据利益为出发点和落脚点。坚定不移的树立全心全意为人民服务思想理念，发扬党员干部艰苦奋斗、求真务实的工作作风，要深入实际，联系群众，倾听意见，想群众所想，急群众所急；树立为党为人民无私奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一，不计较个人得失；树立正确的权力观，发扬艰苦朴素，勤俭节约精神，不奢侈浪费，不追求享受。以高度的工作热情，积极的心态，工作无大小之分，不挑肥拣瘦，脚踏实地的投入工作中，努力提高工作能力和服务水平。
3、进一步发扬党员干部与时俱进精神，开拓创新，增强实效。在科学发展观引领下，坚持党员干部的解放思想、实事求是、与时俱进精神，通过转变学习方式，增加工作理念和手段，创新工作机制，密切联系群众，走群众路线，不断总结工作经验，增加实际工作经验，开展调查研究，提升工作实效。站在全局的高度，立足当前，着眼未来，提出工作新思路，新举措，着力开创单位业务工作新局，勇立水利事业潮头。
4、进一步保持党员干部清醒头脑，防腐拒变，清正廉洁。作为党员干部要时刻注意认清重大问题，坚定理想信念。正确认识到目前党内存在的一些诸如在当今腐败问题，要从思想上充分认识到，自觉地坚定理想信念，看清目标方向，不断培养经得诱惑，耐得住寂寞的勇气，时刻做到自重、自警、自省、自励，防止拜金主义、享乐主义和极端个人主义的出现，在腐败面前一身正气；要不断加强自身强思想道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观；要不断培养积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风；要带头弘扬社会主义道德风尚，自觉与各种腐败现象作斗争；要带头树立高度的工作责任感和事业心，保持清醒头脑、防微杜渐，做到廉洁奉公。
党的群众路线教育实践活动
个人剖析发言材料
按照党的群众路线教育实践活动第二环节安排和督导组的要求，联系自己的思想和工作实际，本人认真剖析了自己存在的问题和产生问题的原因，现将对照检查和剖析情况汇报如下，敬请批评指正。
一、“四风”方面存在的主要问题
（一）形式主义方面。
1、对党的群众路线教育实践活动认识不足。
曾经认为本次活动是党组及其成员的事、实职领导的事，自己是非领导职务，从事具体工作，不对基层，没有分管工作，与自己关系不大，参加活动中曾经有过走过场的想法。
2、日常学习自觉性不高。
本人对学习的重要性有深刻的认识，也对自己的学习制定过计划，但是坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的劲，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。具体表现在，安排集中学习时，有时会因工作忙而请假，事后利用闲暇时间对学习内容进行了解，但学习的不深入，学习的内容有时也不连贯，影响了学习效果。
3、学用结合处理的不好。
经常一边按要求学习理论，一边忙于具体工作，确忽略了研究如何用理论指导工作，忽视了理论对实践的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。例如本人从事组织、人事、党务、事务等工作至今，虽然阅读了一些和工作有关的理论文章，但却没有尝试怎样用理论文章中的成熟经验理推动我办的相关工作更好的开展。
（二）官僚主义方面。
4、为群众服务的意识有待增强。
按分工，本人还负责为全办做好后勤保障等服务性工作。在实际工作中，服务领导的工作做的多一些，按工作计划做的服务多一些多，主动联系大家、与大家沟通交流解决困难的少一些。
5、工作中存在没有深入了解基层实际的情况。
偶尔下基层调研，对象大都是事先选好的地点和参加人员，接触的面收到了限制，了解到的情况打了折扣。调研中，只注重了解自己想要了解或调研提纲上的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
（三）享乐主义方面。
6、存在安于现状，不愿吃苦出力做得更好。
有时接到工作任务，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。偶尔也存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，局限于领导布臵什么做什么，即使产生新想法能做的更好，也担心工作量太大难以即做好又做完，所以常常停留于心动、口说而无行动的状态。
（四）奢靡之风方面。
7、存在超规格接待和被接待的情况。
具体表现在，接待……来我省客人时，考虑代表……省或单位的形象、面子， 接待规格和安排用餐等方面，安排的标准略高，以显示接待热情（如在接待某位领导时安排了桌餐，机场接送报了要客等，虽然客人都没有接受，但反映了我主观意识上存在的问题）。在原单位工作时，有时候去基层调研，基层安排接待超了规格，存在陪餐和饮酒的情况，认为自己这些年为基层做了些事，自己又很少到基层，其他人到基层也是这样招待的，就没有制止。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。
理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。一是没有把理论学习放在重要位臵，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理 论认识问题、解决问题的能力。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。 共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑工作和长远的问题少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。
对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作落实上级指示的多、主观意志成份多，了解群众的少，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
三、今后改进措施与努力方向
1、进一步加强理论学习，增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方法、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习
的效果，实现理论与实践相统一。
2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识。
把维护和实现人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入事业之中。要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听服务对象的意见，建立良好的干群关系；要努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；培养从政治、全局的高度和群众的视角认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义的诱惑和侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、进一步务实创新，增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导
下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。对于即将面临的机构改革，要服从组织、干一行爱一行、干好一行，要不断总结和完善工作经验，探索新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，本人要紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”这些个环节深入推进，特别是在反对“四风”
问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。今后，我将在处领导和大家的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为……工作多作贡献。
个人对照检查材料
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人的党性情况和存在问题的原因进行更深层次的剖析。从我院开展党的群众路线教育实践活动以来，我认真学习此次实践活动有关的文件及文章和视频，用心研读习总书记和中央的一系列讲话和指示精神，深刻领会此次实践活动的精神实质和科学内涵，通过学习，认识到党的群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线，四风’是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。我深切的感到“四风”虽顽疾难治，但不治必亡党。在此基础上，结合自身的思想、工作、学习情况对自己进行了剖析。现将自我反思剖析情况汇报如下，请监督批评指正。
一、个人作风基本情况 1.遵守党的政治纪律方面：站稳立场，坚持原则。党的政治纪律要求每一位党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求检查自己，在平时的工作和日常言论中，我作为一名党员，严格执行党章，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想，并在学校的各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。认真开展批评与自我批评，针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终 保持共产党员的先进性。同时，我坚持党员
服务群众，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，做一名廉洁自律、爱岗 敬业的优秀党员。如果认真反思这方面还存在哪些不足？感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象，存在着在学校的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题，今后一定要在这上面多下功夫。
2.贯彻中央八项规定方面：2012 年 12 月 4 日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，无论是“轻车简从”，“不安排群众迎送”，“不 铺设迎宾地毯”，“不出席各类剪彩、奠基活动”，“严格控制 出访随行人员”的细致和坦率，还是“首先要从中央政治局做 起”，“要求别人做到的自己先要做到”的真诚和坚定，新一届中央领导集体正以身体力行的方式，为端正党风政风率先垂范。 同时，河北省委、省政府根据中央八项规定，结合河北的实际情况，出台了相关规定。作为一名党员干部，我坚决拥护中央的八项规定和省委、省政府的规定精神，并认真贯彻落实。本人经常自我加强思想政治教育，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。努力转变自己的作风，在强化服务意识上下功夫，时刻将群众的利益放在第一位，进一步树立大局意识和服务意识。
3.转变作风方面：认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上，及时且合格地完成各项工作任务。作为一名教育工作者，深知使命光荣，责任重大，唯有兢兢业业，扎实工作，将汗水和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才无愧于党和人民的重托。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型问题的能力。待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，努力与院内每一名职工建立良好的关系。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。在转变作风方面，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。联系群众，服务群众，努力把领导分配给自己的各项工作做好。
二、“四风”方面存在的突出问题
经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题：
（一）形式主义方面
1、工作上有重视宏观多、重视微观少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级精神和部署，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，重形式、轻实效，关注细节不够，使工作得不到较好的落实，工作效率有待深化，工作效果有待提高。 2、学习上有态度不够端正、学用脱节的问题。对党的理论学习思考不够细致，目标要求不高，理解不深，只重视对业务知识的学习，学以致用还有待提高。不能科学的运用所学知识指导实际工作，学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。在工作中多凭借以往的经验做决定，对新的事物接受的不够、创新的不够、研究的不够。学习制度坚持的很不好，办法不多，力不从心，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。如，年初计划每月看三本书，但却因为工作忙、压力大和事务性工作较多，实际完成情况不太好。
（二）官僚主义方面
1、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。
2、台上马列主义，台下自由主义。我自身对院里规定执行不严，要求别人做到的，自己没有完全做到。 （三）享乐主义方面
1、缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，有当一天和尚撞一天钟的想法。
2、工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，在工作上常有懈怠思想，但在生活上却有享乐的思想，如追求吃穿的思想有些抬头。
（四）奢靡之风方面
1、勤俭节约意识不强，对日常事务性管理松懈，费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。
2、随着近年来生活水平的逐渐提高，我自己家庭也确实存在一些挥霍、浪
费、贪玩等思想。
三、产生问题的主要原因
通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料学习，我深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失，价值观产生错位。
（一）政治理论学习不够主动、不够深入，没有系统的学习计划。
1、在理论学习上不够严谨。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严，认为只要自己在思想和行动上保持一致就足够了，政治理论的学习上花的功夫不够。在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，致使学习的范围较窄、深度较浅、形式单调，被动学习培训多，主动学习时间少。
2、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新。没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。平时多关注时事热点，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要理论知识缺乏系统的学习领会，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化，难以准确把握形势，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。
（二）对党的群众路线认识不深，党员模范的带头作用不够强，宗旨观念有所淡化。
1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务教育培训对象少。
2、党员模范的带头作用不够强，自我管理还有待于进一步提高，不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。思想观念不能及时的更新，不能在工作中发挥创新意识。
（三）业务能力、业务素质还不太适应工作的要求。
1、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度；工作中不够主动，不能提前去思考和解决工作中遇到的难点；工作效率有待提高。
2、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，但是准确性和系统性的把握还不足；对其他涉及本职工作的文章学习了解不够，涉猎的范围窄、认知程度浅，深入程度不够，仅仅是浅尝辄止，没有自己深入的思考。
四、今后的努力方向和改进措施
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中经常认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。充分发挥主观能动性，制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不能放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。
2、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个水平。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。
3、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决个方面的困难，创新性、创造性的开展工作。
4、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥
党员干部的模范带头作用，积极倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，勤奋工作，树立强烈的事业心和责任感。从具体问题改起，从一件事一件事抓起。对“四风”问题特别是热点敏感问题，要敢于作出承诺、及时兑现承诺。要坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。要把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作干好。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我院的持续快速健康发展贡献力量。
党的群众路线反四风个人剖析材料
领导班子群众路线教育民主生活会“四风”对照检查材料（机关） 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是整治形式主义、官僚主义、享乐主义 和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之 弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。按照中央和总局的统一安排部署，我除 了参加省局机关组织的各种学习、听党课外，我还重点学习了王军局长在全国税务系统 教育实践活动交流视频会上的讲话《高质量严要求求团结鼓干劲》以及《联系实际领导 示范把教育实践活动抓落实抓到位》，并学习了中央文献研究室出版的《论群众路线— —重要论述摘编》等书籍。通过学习，我充分认识到“四风”问题的存在，严重损害了 党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。联系自己这两年在参加省局工作期 间的思想和工作实际，我对照查找了自己存在的问题和不足，
并对个人存在问题的原因 进行了深层次的剖析，主要有以下几个方面：
一、对照检查存在的主要问题
（一）形式主义方面存在的主要问题 一是在具体工作中，重视理论多，重视实践少，关注细节不够，某些工作的方案考 虑不够全面，造成执行过程中修改过多，影响了工作效率。 二是对负责的工作，在网上发布通知后，跟踪督促少，没有及时了解市县局工作中 遇到哪些问题，工作进度如何，工作主动性不够。
（二）官僚主义方面存在的问题 对官僚主义危害的认识上还存在差距，在实际工作中，与市、县局的同志沟通不够， 不了解市县局从事大企业税收工作同志的情况，总认为自己业务能力强，市、县局的同 志没把问题搞清楚，解释问题有时不够耐心细致，很少考虑如何充分调动和发挥市、县 局税务人员的积极性和创造性。
（三）享乐主义和奢靡之风方面存在的问题 习近平总书记指出，今天衡量一名共产党员是否具有共产主义远大理想，就是要看 他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奋工作 能否为理想而奋不顾身去拼博、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。对照自己在 思想上仍然存在享乐主义的观点，有时满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，将业余时 间过多地用在了看一些消遣书、上网、打游戏上，不立新目标，缺乏新动力。
二、对照检查存在问题的主要原因
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，我深刻地认识到“四风”
现象虽然表 现不一，症状多样，但理想信念问题、思想认识问题是产生所有问题的直接根源。
1、放松了对政治理论的学习，在学习上存在着一定的片面性，重视业务知识的学 习，而缺乏对政治理论和党的路线方针政策的系统研究和深刻理解，政治理论修养有待 提高。在大企业税收管理与服务工作中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和 观点分析问题，认识问题和解决问题。
2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。主要原因是对坚持 改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起 全心全意为纳税人服务的公仆意识。导致工作上服务观念淡薄，主观意志成份多，形式 主义成份多。
3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更 新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动思考少，缺乏创造性开 展工作，改革意识有待继续增强。
三、对照检查今后改进措施与努力方向 针对自身的存在问题和不足，在以后的学习、工作和生活中，在处室领导的指导下， 我一定要严格遵守党的政治纪律，贯彻落实中央八项规定精神，按照党的群众路线学习 实践活动的要求整改，从以下几个方面加以改进： 1、要进一步强化政治学习，增强理论功底。要通过持之以恒的理论学习提高自己 的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素 质、业务能力和道德水平。 2、坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作。树立强烈的时间观
念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周， 用最短的时间完成任务，尽量减少一些纯属消磨时间的活动，培养积极健康的业余爱好， 利用好业余时间，努力学习政治理论知识和专业技术知识，不断提高自己。3、要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。努力做到善于克服消极思维、 模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局 的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工 作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验。在定点联系企业的管 理服务中，积极探索诸如事先裁定、遵从管控等工作的具体开展方法，主动提出新思路、 制定新方案，拿出新举措，不断提高工作成效。 通过这次党的群众路线教育实践活动，我认识到了自己在“四风”方面存在的不足， 落实具体的改进措施需要持之以恒，我将在处室领导和同志们的帮助支持下，进一步提 高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，与处室同事一道，团结协作，出色 地完成各项工作任务，为税收事业的发展作出更多的贡献。
领导班子群众路线教育民主生活会“四风” 对照检查材料（机关） 自开展党的群众路线教育实践活动以来，省扶贫局按照省委、政府办公厅党组统一 部署，在政府办公厅教育实践活动督导组的关心指导下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗 澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题以及“正风肃纪聚合力，攻坚克难解难题” 实践载体，立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进学习实践活动深入开展，取得
了 初步成效。根据扶贫局有关学习实践活动的要求，在充分听取各地扶贫机构、扶贫干部 及群众建议意见的基础上，省扶贫局领导班子对自身进行认真分析检查。现将有关情况 报告如下：
一、遵守和执行党的政治纪律情况 局领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的 领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治 立场不含糊、政治方向不偏移。在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上，始终 做到了立场十分坚定，旗帜十分鲜明。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、 基本经验、基本要求，自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神。班子坚 决维护中央和省党委的权威，坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实中央的方针政策， 坚决贯彻落实中央和省党委有关扶贫工作的一系列决策部署。严格执行党内政治生活纪 律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党 内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有 例外。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门、管好家人和身边工作 人员，切实做到清廉从政、务实为民。
二、贯彻中央八项规定、省党委十条规定、转变作风方面的基本情况 制定印发了《省贯彻落实〈八项规定〉、〈十项规定〉实施细则》，紧密结合扶贫 局实际，从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面，提出“六要、八不准” 具体措施，切实做到落实“八项规
定”和“十项规定”有硬性约束、有责任制度、有监 督检查、有惩戒措施。通过学习教育，班子成员将“八项规定”、“十条规定”内化于 心、外化于行，时时处处以此规范约束自己，从自身做起，从具体问题改起，以人民群 众满意作为衡量领导干部作风的根本标准，带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风， 带着深厚的感情去做好工作，解决扶贫群众的困难，满足扶贫群众的期盼，为全局干部 职工作出示范和表率。 近年来，省扶贫局采取一系列措施加强和改进机关作风建设，取得了显著成效。通 过局领导的示范带动，全体干部职工依法扶贫、科学扶贫的意识不断增强，工作节奏明 显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的气场在局机关业已形成并在不断壮 大；通过水利水电工程扶贫安置规划大纲和专题报告审批制度创新，简化工作程序，完 善工作流程，助推我区打造全国“审批事项最少、效率最高、服务最优”省区，促使一 大批大中型水利水电工程相继上马建设，干部职工的行政效率和向党委、政府负责、为 群众服务的水平得到提升；通过民生工程建设、群体性事件处置、包村帮扶等急难险重 任务，历练了干部职工作风，提高了工作能力；通过建设扶贫干部及群众培训基地、举 办全国和省扶贫干部培训班等多种方式培训干部、扶贫群众，增强了干部队伍活力，提 高了干部综合素质，提升了扶贫群众增收致富能力；通过“道德讲堂”、“书香溢扶贫 局读书活动”等措施，强化了干部职工学习之风，提升了干部职工理论素养、文化素养 和专业素养；通过开展绩效考核等，有效解决庸懒散软问题，政风恶习得到控制。
三、政治意识不强和“四风”方面存在的突出问题 对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，局领导班子反复查找、深入 查找，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：
（一）形式主义方面。 1、班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏 深度。虽建立了局党总支中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不 透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么， 与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多， 系统学理论少。学习形式和方法单一，多是念稿子、看电视，走出去到内地省区市交流 学习不多。 2、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应跨越式发展和长治久安 的新要求，对全国扶贫工作的形势、全区扶贫工作的情况不清楚，对扶贫工作在全区经 济社会发展中的定位认识不准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事、 就扶贫工作论扶贫工作，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽 不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的 思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。有时在扶贫工作发 展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状 态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中 心、协调发展方面还不够好。对扶贫工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。 有时习惯于常规思维，习惯于凭老观
念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和 处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问 题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。 有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻中央和省工作部署，工作只求过得去、不求 过得硬；有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。 3、政治执行力不够强。处室工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现 中梗阻，安排任务讲条件，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多， 督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。公务用车管理、办公用品采 购和会议经费开支管理不够规范，没有完善相关可操作性的制度，细化工作流程，并定 期公示，存在监督管理空白。制定出台了公文办理、局机关工作规则等制度，但全体干 部执行制度的意识不强，制度执行流于形式。对局里的精神文明、廉政、文化建设抓得 不够，只局限于开展几次活动，活动载体与创建结合不紧密，缺少系统的、经常性的指 导规划。
（二）官僚主义方面。 1、深入基层调查研究不够。深入基层扶贫机构、群众调查了解情况、研究群众脱 贫致富、帮助用好政策、解决群众具体困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事， 习惯于常规式、本本式地工作，扶贫工作不能善解基层扶贫机构、群众诉求。有时深入 基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多， 直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多，发现 深层次问题少；
对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。 2、解决扶贫工作遗留问题力度不够。（略） 3、理解关心帮助业主单位和基层不够。扶贫干部队伍建设和扶贫机构自身建设薄 弱。一些地方扶贫工作造成办公场地临时租、办事人员临时调、工作经费临时凑的“三 临”现象。大多是合署办公或内设在其他部门，大部分没有专门编制，造成扶贫干部专 少兼多，变动频繁，扶贫管理职能履行和工作开展困难极大。群众存在住房条件差、道 路损坏严重、饮水、农田水利设施不配套、生产资料不足、产业结构单一、集体经济较 薄弱等突出困难以及群众的参与权、表达权、监督权、选择权还没得到有效保障的问题。 （略） 4、班子及干部队伍建设薄弱，民主依法科学决策不够。部分成员团体意识、大局 意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在加强班子团结方面，存在说的多、做的少， 知行不一的问题。扶贫审核审批还不够科学合理，流程还不够规范。扶贫资金和项目实 施监督管理薄弱，存在资金使用效率和管理水平低的问题。扶贫资金管理办法和工作流 程等制度建设滞后。干部队伍长期没有进行轮岗交流，整体工作能力和水平不足，干部 队伍缺乏活力。没有完善的干部培训计划和实施方案。督查和绩效考核工作力度不大。
（三）享乐主义方面。一是有时用公车办私事等现象不同程度存在，有的无论是去 办公事还是私事，出门就要用车。二是存在畏难厌战情绪，情绪低迷。在扶贫部门工作， 每天接触的都是特殊困难群体，每天面对的都是难事、琐事、操心的事。面对艰巨繁重 的工作任务，
特别是面对一些扶贫突发群体性事件，畏难厌战情绪有时在班子成员中或 多或少的存在，有时希望组织上调整到其他部门工作。
（四）奢靡之风方面。一是存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识 不强等问题，突出表现为：认为扶贫部门工作风险系数较低。自律观念不强，在一定程 度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时 下基层工作被动接受了下级安排的地界迎送和超标准接待，有时碍于情面被动接受过下 级部门或干部送来的一些土特产。
三、产生问题的原因分析 经过深刻剖析，局领导班子认为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，原因是 多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的扶贫工作任务， 扶贫工作力量明显不足。从主观上看，主要是局班子成员在宗旨意识、党性修养和世界 观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
（一）政治理论学习抓得不紧、不实。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理 论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自 觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，对新疆民族发展史、宗教演变史，以及反 分裂斗争的历史学习不深、理解不透、把握不准，导致有时出现模糊认识。
（二）世界观改造还不彻底。思想是行动的先导。通常情况下，有什么样的思想观 念，就会有什么样的行动表现。对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒，特别是随着 市场经济的不断发展，对拜金主义、享
乐主义、个人主义、权力寻租、腐朽文化、不良 社会风气等资本主义腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、 人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。总认为，扶贫部门直接面对困难群众和弱势群 体，没有讲享受的条件，不需要对“三观”进行再改造。由于还没有牢固树立起正确的 世界观、人生观和价值观，有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力，放弃了高尚 的精神追求，接受了低俗的物质享受。
（三）宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不 牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广 泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题 认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩， 一事当前考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松 了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重 视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的 大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待 遇和讲面子、讲排场的现象。班子成员不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小 时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较 低，言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚， 作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。
（四）纪律执行还不够严格。局班子对中央和省党委的各项政治纪律是坚决严格执 行的，对中央和省党委的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会 发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查；有时存在 畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担 当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定 和纪律没有完全执行到位。
（五）机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反 映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的 不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之 有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。制度不完善、落实 执行不力，也会导致脱离群众、作风不良。
四、今后努力方向和主要整改措施
（一）进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论 学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学 习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八大、省第八次党代会、八届四次全委（扩 大）会议精神，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习党的群众工作有关路线方 针政策以及扶贫工作政策法规，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。 同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策 理论水平和领导
艺术水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人 自学和集体学习相结合的制度，局中心组集体学习每月至少1 次，各党支部集中学习每 月至少1 次，各处室组织业务学习每月至少4 次，学习相关政策法律法规，研究分析业 务工作等。提前精心设计主题，结合中心任务和重点工作确定学习内容，主要采取专题 讲座、辅导报告、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为 指导实践、推动工作的实际成效。
（二）进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事” 的理念，坚持把扶贫群众反映的问题当家事，把扶贫工作当家业，殚精竭虑、千方百计 为扶贫群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化 责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻 牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为扶贫工作的出发点和落脚点，切 实维护好群众的合法权益。
（三）进一步推进工作创新。面对扶贫工作的新要求，坚持变化变革、敢于担当、 务求实效，坚持只有努力才能改变，只要努力就能改变，针对工作中存在的薄弱环节和 突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。坚持民生 优先、群众第一、基层重要，大力抓好“民生建设年”任务的落实，确保完成好党委、 政府安排的工作任务；不断健全扶贫政策法规体系，完善扶贫专项审批程序，规范工作 流程，加大解决扶贫遗留问题及突出问题力度，推进扶贫工作制度化、规范化、法制化 和信息化，不断提升建设水平。
要建立定期调查研究和领导干部长年联系群众制度，围 绕扶贫政策、扶贫工作管理体制等工作的专题调研每半年一次，每次不少于 10 天，每 次调研中都要分别召开一次县乡扶贫干部、群众代表、项目业主座谈会，认真听取他们 的意见和建议，最后要写出有分析研究深度、有政策理论水平、有操作可行建议的专题 调研报告；坚持领导干部联系点制度，每年到自己的联系点不少于三次，其中驻点调查 研究不少于一周。
（四）进一步加强班子和队伍建设。一是坚持坚持民主集中制，提高班子科学决策、 民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民 主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为 科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相 待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个“学习创新型”、“民 主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的四好班子。二是认真落实中央“八项 规定”、省党委“十条规定”和扶贫局实施细则，进一步转变作风，发扬“特别能吃苦、 特别能奉献、特别有思想、特别能作为”的“四特精神”，切实履行好“为党分忧、为 民解难”的神圣职责，努力把扶贫部门建设成为为民解忧的窗口，展示党和政府良好形 象的窗口，推进和谐社会建设的窗口。三是加强扶贫干部队伍的培训、培养和教育，进 一步建立完善政治理论学习和政策业务学习制度，培养和建设一支具有“信念坚定、为 民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质扶贫干部队伍。
（五）切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员 的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育管理；认真解决发 扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题，坚持定期的组织生 活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、 提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争。进一步发扬党的“三 大作风”、“两个务必”、“八个坚持八个反对”优良作风，要使基层党组织服务群众、 做群众工作制度化、常态化、长效化，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基 层、服务群众上来。
（六）加强机关效能建设和制度建设。要坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务 求实效的作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；建立和完善听取 群众意见、民主科学决策、项目经费管理、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应 用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，控制会议和文件，减少文山会海， 提高工作效率。进一步完善机关各项规章制度，抓好原有制度规章的立改废工作，做到 制度切实科学、可行、管用。不断加强机关的思想文化、精神文明建设，丰富机关的思 想文化活动的方式和内容，关系群众生活，树立健康向上、风清气正的机关精神。