永远保持积极乐观和热情
职场征战，我认为最重要的是永远保持积极乐观和热情。
首先，环境一直在变化，事情愈来愈不可掌控，凡事只能往光明面看，往积极处想，乐观以对，就算遇到险阻，也要想成这些事情都是来帮助我的，让我能够再提升。只要能这样想，逆境往往也会转化为顺境。我自己几十年来的经验都是如此，从来不看坏事情，总觉得这件事必定有可以启发我、使我成长的意涵。
举个我们公司的例子。2008年的金融海啸，大家都觉得完蛋了，这下子惨啦。隔年，公司就跟同仁提出大家来挑战“1.5亿”的想法，而且只要年度营运绩效达到净利的17.5%，就把该年未调升的薪水差额补给大家。看看是金融海啸厉害，还是我们比较厉害！将困境转化成迎战的士气。结果发现，太平岁月果然还是有浪费的地方，原来仍有节省的空间。最后，我们不只挑战成功，营运绩效也达到了，不但没有减薪，还拿回调薪的差额。这证明，好坏都在一念之间，正面思考容易有机会。
其次，不论对周围的人或自己所负责的工作，都应该怀抱热情。现在的社会，讲究的是团队力，无论企业或任何团体，都不可能光靠一个人的力量成事。没有团队力，就成不了气候。那么，团队力要靠什么来传递和凝聚呢？那就是“热情”！团队里的每一个人，都有责任把自己的热情散发出来，让彼此觉得一起共事充满了趣味，能够分享彼此的甘苦荣辱。能量一激发出来，天下就无难事了。
因此，人生第一要积极乐观，第二要怀抱热情。此外，再加上一点冒险的精神与坚持的勇气，就很足够了。
永远保持积极乐观和热情
职场征战，我认为最重要的是永远保持积极乐观和热情。
首先，环境一直在变化，事情愈来愈不可掌控，凡事只能往光明面看，往积极处想，乐观以对，就算遇到险阻，也要想成这些事情都是来帮助我的，让我能够再提升。只要能这样想，逆境往往也会转化为顺境。我自己几十年来的经验都是如此，从来不看坏事情，总觉得这件事必定有可以启发我、使我成长的意涵。
举个我们公司的例子。2008年的金融海啸，大家都觉得完蛋了，这下子惨啦。隔年，公司就跟同仁提出大家来挑战“1.5亿”的想法，而且只要年度营运绩效达到净利的17.5%，就把该年未调升的薪水差额补给大家。看看是金融海啸厉害，还是我们比较厉害！将困境转化成迎战的士气。结果发现，太平岁月果然还是有浪费的地方，原来仍有节省的空间。最后，我们不只挑战成功，营运绩效也达到了，不但没有减薪，还拿回调薪的差额。这证明，好坏都在一念之间，正面思考容易有机会。
其次，不论对周围的人或自己所负责的工作，都应该怀抱热情。现在的社会，讲究的是团队力，无论企业或任何团体，都不可能光靠一个人的力量成事。没有团队力，就成不了气候。那么，团队力要靠什么来传递和凝聚呢？那就是“热情”！团队里的每一个人，都有责任把自己的热情散发出来，让彼此觉得一起共事充满了趣味，能够分享彼此的甘苦荣辱。能量一激发出来，天下就无难事了。
因此，人生第一要积极乐观，第二要怀抱热情。此外，再加上一点冒险的精神与坚持的勇气，就很足够了。