2014年XX公司防暑降温管理规定
1.范围
规定了防暑降温用品依据《劳动防护用品管理制度》进行采购、保管、发放、使用要求和发放范围、发放标准。本规定适用于本公司各部门。 2.高温岗位定义
高温作业：高温作业是指以本地区夏季通风室外平均温度为参照基础，其工作地点具有生产性热源，而工作地点气温高于室外温度2℃或2℃以上的作业 3.执行标准
3.1 GB/T 4200-2008《高温作业分级》 3.2公司《劳动防护用品管理制度》 4.执行时间
高温季节（6月15日～9月15日） 5.高温工界定及发放岗位
回火工序、涂装工序、热卷工序、热成型工序、淬火工序为高温岗位，其余工序为半高温岗位。 6.防暑降温物品及饮料
6.1药品：龙虎人丹、藿香水、蚊不叮、风油精 6.2饮料：矿泉水、绿豆汤、酸梅汤（公司食堂自制） 6.3其他物品：毛巾、香皂、冰块 7.防暑降温物品及饮料发放
7.1领用：领用部门物品领用单部门审核人事批准门卫领取 7.2标准 7.2.1车间人员
物品：每人每月发放毛巾1条和香皂1块。
饮料：气温达到33℃（含33℃）以上高温工、半高温工每天1瓶矿泉水。
气温达到35℃（含35℃）以上每天增发1瓶矿泉水及1杯绿豆汤，依据发放标准（附件2） 药品：防暑降温药品按照发放标准（附1）发放。 7.2.2办公室人员： 物品：无
饮料：每周1、3、5发放，发放标准依据（附件2）。 药品：依据标准（附件1）发放。 8.其他措施
8.2设备部门在高温季节前（5月底前）做好防暑降温用具（电风扇、空调、移动空调器等）及生产车间两侧增加换风扇的维护保养，确保正常运转，确保生产场所通风。
8.3极端高温天气各部门领导要亲自组织巡查，特别是对高温车间等场所要掌握情况，全面做好防暑降温工作，切实关心好全体员工的身心健康。
8.4各部门将防暑降温工作纳入部门安全管理的之中，切实负起监管责任。
8.5高温天气期间，在确保供货、配套的基础上，各部门可适当延长休息时间；并严格执行《高温天气作息时间管理规定》（附件3），严禁高温作业场所生产人员的连续加班。 9.中暑症状和施救方法： 9.1中暑症状 9.1.1先兆中暑：
出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、体温升高、全身无力。 9.1.2轻度中暑：
除上述病症外，体温38℃以上，面色潮红，胸闷，有面色苍白，恶心、呕吐、大汗、皮肤湿冷、血压下降等呼吸循环衰竭的早期症状。
9.1.3重度中暑：除上述症状外，出现昏倒痉挛，皮肤干燥无汗、体温40℃以上等症状。
9.2施救方法：作业人员应立即停止作业，防止出现二次事故，并告知其他周围人员。周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息（或公司空调休息间休息），供应其凉水、盐水、湿毛巾等。并及时向人事行政部或安全管理人员汇报情况，对患者进行观察、诊治。症状严重者，应立即拨打医疗急救电话“120”。现场目击者应向部门安全员或公司安全管理人员报告当时情景，并上报公司副总经理或总经理。 具体施救方法如下：
（1）迅速将中暑者移至凉快通风处； （2）脱去或解松衣服，使患者平卧休息；
（3）给患者喝含盐清凉饮料或含食盐0.1%～0.3%的凉开水； （4）用凉水或酒精擦身；
（5）用冷水毛巾敷在病人的头部和颈部，并及时服些人丹或十滴水。 （6）如果病人昏倒，可用手指掐压病人的人中穴并立即送医院急救。
批准： 审核： 编制：
防暑降温药品发放标准
（周发放标准）
一、办公人员（周一至周五） 1.龙虎人丹：2小盒/人 2.藿香水： 2只/人 3.蚊不叮： 1只/人 4.风油精： 1只/人
二、车间人员（包括检验员）（周一至周六） 1.龙虎人丹：3小盒/人 2.藿香水： 3小只/人 3.蚊不叮： 1只 /人 4.风油精： 1只 /人
附件2
防暑降温饮品发放标准
（日发放标准）
一.气温33℃及以上，35℃以下 1.办公人员（周一至周五） 无发放
2.车间人员（周一至周六） 矿泉水：1瓶/人（14:00发放） 二.气温达到35℃或以上 1.办公人员（周一至周五）
矿泉水：1瓶/人（14：:30发放）
2.车间人员（周一至周六）（增加绿豆汤、酸梅汤） 矿泉水：1瓶/人（09:30和15:30各发放一次） 绿豆汤/酸梅汤：1杯/人（14:00发放）
2014年XX公司防暑降温管理规定
1.范围
规定了防暑降温用品依据《劳动防护用品管理制度》进行采购、保管、发放、使用要求和发放范围、发放标准。本规定适用于本公司各部门。 2.高温岗位定义
高温作业：高温作业是指以本地区夏季通风室外平均温度为参照基础，其工作地点具有生产性热源，而工作地点气温高于室外温度2℃或2℃以上的作业 3.执行标准
3.1 GB/T 4200-2008《高温作业分级》 3.2公司《劳动防护用品管理制度》 4.执行时间
高温季节（6月15日～9月15日） 5.高温工界定及发放岗位
回火工序、涂装工序、热卷工序、热成型工序、淬火工序为高温岗位，其余工序为半高温岗位。 6.防暑降温物品及饮料
6.1药品：龙虎人丹、藿香水、蚊不叮、风油精 6.2饮料：矿泉水、绿豆汤、酸梅汤（公司食堂自制） 6.3其他物品：毛巾、香皂、冰块 7.防暑降温物品及饮料发放
7.1领用：领用部门物品领用单部门审核人事批准门卫领取 7.2标准 7.2.1车间人员
物品：每人每月发放毛巾1条和香皂1块。
饮料：气温达到33℃（含33℃）以上高温工、半高温工每天1瓶矿泉水。
气温达到35℃（含35℃）以上每天增发1瓶矿泉水及1杯绿豆汤，依据发放标准（附件2） 药品：防暑降温药品按照发放标准（附1）发放。 7.2.2办公室人员： 物品：无
饮料：每周1、3、5发放，发放标准依据（附件2）。 药品：依据标准（附件1）发放。 8.其他措施
8.2设备部门在高温季节前（5月底前）做好防暑降温用具（电风扇、空调、移动空调器等）及生产车间两侧增加换风扇的维护保养，确保正常运转，确保生产场所通风。
8.3极端高温天气各部门领导要亲自组织巡查，特别是对高温车间等场所要掌握情况，全面做好防暑降温工作，切实关心好全体员工的身心健康。
8.4各部门将防暑降温工作纳入部门安全管理的之中，切实负起监管责任。
8.5高温天气期间，在确保供货、配套的基础上，各部门可适当延长休息时间；并严格执行《高温天气作息时间管理规定》（附件3），严禁高温作业场所生产人员的连续加班。 9.中暑症状和施救方法： 9.1中暑症状 9.1.1先兆中暑：
出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、体温升高、全身无力。 9.1.2轻度中暑：
除上述病症外，体温38℃以上，面色潮红，胸闷，有面色苍白，恶心、呕吐、大汗、皮肤湿冷、血压下降等呼吸循环衰竭的早期症状。
9.1.3重度中暑：除上述症状外，出现昏倒痉挛，皮肤干燥无汗、体温40℃以上等症状。
9.2施救方法：作业人员应立即停止作业，防止出现二次事故，并告知其他周围人员。周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息（或公司空调休息间休息），供应其凉水、盐水、湿毛巾等。并及时向人事行政部或安全管理人员汇报情况，对患者进行观察、诊治。症状严重者，应立即拨打医疗急救电话“120”。现场目击者应向部门安全员或公司安全管理人员报告当时情景，并上报公司副总经理或总经理。 具体施救方法如下：
（1）迅速将中暑者移至凉快通风处； （2）脱去或解松衣服，使患者平卧休息；
（3）给患者喝含盐清凉饮料或含食盐0.1%～0.3%的凉开水； （4）用凉水或酒精擦身；
（5）用冷水毛巾敷在病人的头部和颈部，并及时服些人丹或十滴水。 （6）如果病人昏倒，可用手指掐压病人的人中穴并立即送医院急救。
批准： 审核： 编制：
防暑降温药品发放标准
（周发放标准）
一、办公人员（周一至周五） 1.龙虎人丹：2小盒/人 2.藿香水： 2只/人 3.蚊不叮： 1只/人 4.风油精： 1只/人
二、车间人员（包括检验员）（周一至周六） 1.龙虎人丹：3小盒/人 2.藿香水： 3小只/人 3.蚊不叮： 1只 /人 4.风油精： 1只 /人
附件2
防暑降温饮品发放标准
（日发放标准）
一.气温33℃及以上，35℃以下 1.办公人员（周一至周五） 无发放
2.车间人员（周一至周六） 矿泉水：1瓶/人（14:00发放） 二.气温达到35℃或以上 1.办公人员（周一至周五）
矿泉水：1瓶/人（14：:30发放）
2.车间人员（周一至周六）（增加绿豆汤、酸梅汤） 矿泉水：1瓶/人（09:30和15:30各发放一次） 绿豆汤/酸梅汤：1杯/人（14:00发放）