创业管理论文

ANHUI UNIVERSITY OF FINANCE & ECONOMICS

论文题目 大学生创业风险分析

院 (系) 经济学院

所在班级 2012级经济学四班

姓 名 胡义全

学 号 20124831

日 期 2014年12月23日

大学生创业风险分析

一、大学生创业面临的风险形式

1.1 机会风险

机会风险主要是指在选择创业过程中,由于心理、生理等各种主观因素,对创业机会的识别和评估有所偏差,导致创业方向选择错误。大多数大学生选择创业的基础都是认为自己抓住了难得一遇的机会,本着蓬勃高涨的激情,花费大量的精力、物力和人力,全身心投入其中。在这期间,由于部分学生对创业机遇把握不准确,盲目投入,最后人财两空,导致创业失败。

1.2 技术风险

技术风险主要是创业设计转化为产品生产的过程中,因技术指导失误导致生产的产品达不到预期效果,而造成创业失败。由于创业初期,其主要研发工作是对创业概念的基础设计,而缺乏实际的技术可行性操作,对于面向市场的技术可行性具有不可预知性和不确定性。因此,在创业过程中,即使初期都较多风险资金支持,在后期操作中可可能因为技术问题,导致创业失败。

1.3 资金风险

资金风险主要是指创业过程中投资成本不能满足创业需求而造成的创业失败。资金风险在创业的整个过程中都可能存在。商业运转时,若得不到足够的资金支持很容易造成某个环结运转瘫痪,使整个创业项目暂停。尤其是大多数大学生创业启动资金不足,缺乏对财务的分析能力,没有足够的流动资金去应对企业的正常运转,导致创业中止。

1.4 市场风险

市场是一个生产者将产品转移向消费者的一个平台。创业者的成功很大程度上依赖于市场。企业失败的首要原因就是产品没有市场。经济快速发展的今天,消费者的需求也日益提高。创业成败的关键就在于如何赢得消费者的信任与支持。很多大学生只凭自己的兴趣和想象,没有对市场进行精确的定位,导致创业失败。

1.5 管理风险

管理风险是指创业者在创业期,由于管理、决策不到位而造成的不确定性和损失。在创业中期,管理的难度通常由人员剧增,生产规模扩大,市场区域拓展等因素造成。创业失败者往往是在管理方面出现了问题,如:决策随意、理念不清、用人不当、盲目跟风、意志薄弱等等。

1.6 团队风险

团队的力量越来越被现代企业所重视。创业团队一般是企业在初期或发展过程中最重要的力量来源。优秀的创业团队有助于企业的快速发展,同时也存在着风险。因为一旦团队中的某些核心人员的意见发生分歧而得不到统一时,对企业造成的冲击往往是巨大的。

二、如何防范大学生创业风险

在进行大学生创业教育中,教育工作者应当在授课指导时,对大学生自主创业进行分析、解剖,创业中将会面临的各种风险,以及如何防范和应对创业过程

遇到的危机,指导大学生在创业前期、创业当中如何防范和化解创业风险。

2.1 选择项目要谨慎

为有效避免创业风险,大学生在准备创业之前,必须谨慎选择创业项目。选择创业项目之前可以先进行一项市场调研,冷静分析当前的市场环境和自身的创业条件,使选择的创业项目既符合自身的条件,又能迎合市场需求。大学生在选择项目创业过程中,尤其要注意不能盲目跟风,应当根结合自身的特长和所学专业,选择自己所擅长的行业。

2.2 管理制度要健全

管理制度是一个企业正常运转的基本要素,健全的管理制度对创业者不仅仅是一种鞭策,更是对事业执行的激励和动力,有助于打造一个精良的企业合作团队。通常情况下,企业管理可分为人力资源、营销、财务、生产等管理,在企业运转过程中,任何一个环节的管理出现问题,都可能给企业造成严重损失。因此,大学生在创业过程中,首先要制定一个完善的企业管理制度,分工明确,严格执行管理制度,在管理过程中对制度进行不断的修改和完善,做到奖惩分明。

2.3 积极培养创新精神

创新是当心大学生创业的一个突出主题。大学生创业过程就是一个不断创造和创新的过程。在当今企业竞争日益激烈的时代,创新就是竞争力强的一个代名词。若一个由企业没有创新,仍然经营着同样的服务和产品,企业只能陷身在同行激烈的竞争中,面临着被淘汰的挑战。尤其是对于大学生创业者,缺乏企业企业经营管理理念,相关资源供给不足,在激烈的竞争环境中势必处于劣势,很容易被淘汰。因此,需要通过产品的创新,营销的创新,独特的技术以及新颖的理念,才能在激烈的企业竞争环境中脱颖而出。

2.4 创建核心创业团队

发挥团队力量是提升组织竞争力的核心条件。团队的整体实力是一个企业难以复制的,对于部分风险投资商来讲,往往会更重视团队的整体创业实力。大学生在创业过程中,应当充分激发团队成员的潜力,尊重个人的兴趣爱好,重视培养团队凝聚力,致力于打造一个核心创业团队,才可以在创业过程中积极向上,齐心发展,使创业事业在激烈的市场竞争环境中能够立于不败之位。

2.5 积累并总结经验

大学生需在创业过程中向同行学习,不断总结并积累经验。学校同时也应给予学生实施管理、资源整合方面的教育。大学生要想抓住创业机会创业,必须先在社会积累足够多的经验。

当今社会,创业是时代的主题。大学生创业活动也已成为国家经济发展的强大动力。但同时,大学生创业也存在着不小的风险。创业者需预测自己在创业过程中可能遇到的风险,并进行分析,更要懂得如何规避与化解。近年来,经过不断的探索和发展,对大学生的创业教育已经逐渐成为各大高校教育改革的重要途径。但是和国际创业相比,我国依然处于一个初级发展阶段,在未来的教育过程中,还需要不断转换创新教育改革理念,进行进一步深入发展和研究。这对当前大学生教育学字来讲,不仅仅是一个实现自我的重要机遇,同时也将面临着巨大的创业挑战。高效在培养创业人才过程中,要向学生灌输创业风险意识,以培养出新一代具有创新能力的创业型人才。

参考文献:

[1] 赵婀娜.大学毕业生只有三成想创业畏难心理成最大障碍[J].劳动保障世界,2010,(43):8-11.

[2] 戴雪滢,缪小莉.大学生创业行为分析[J].管理观察,2010,(21):23-25.

[3] 周颂.文化视野下美国高校创业教育研究[D].中国知网,2010,(4):45-46.

ANHUI UNIVERSITY OF FINANCE & ECONOMICS

论文题目 大学生创业风险分析

院 (系) 经济学院

所在班级 2012级经济学四班

姓 名 胡义全

学 号 20124831

日 期 2014年12月23日

大学生创业风险分析

一、大学生创业面临的风险形式

1.1 机会风险

机会风险主要是指在选择创业过程中,由于心理、生理等各种主观因素,对创业机会的识别和评估有所偏差,导致创业方向选择错误。大多数大学生选择创业的基础都是认为自己抓住了难得一遇的机会,本着蓬勃高涨的激情,花费大量的精力、物力和人力,全身心投入其中。在这期间,由于部分学生对创业机遇把握不准确,盲目投入,最后人财两空,导致创业失败。

1.2 技术风险

技术风险主要是创业设计转化为产品生产的过程中,因技术指导失误导致生产的产品达不到预期效果,而造成创业失败。由于创业初期,其主要研发工作是对创业概念的基础设计,而缺乏实际的技术可行性操作,对于面向市场的技术可行性具有不可预知性和不确定性。因此,在创业过程中,即使初期都较多风险资金支持,在后期操作中可可能因为技术问题,导致创业失败。

1.3 资金风险

资金风险主要是指创业过程中投资成本不能满足创业需求而造成的创业失败。资金风险在创业的整个过程中都可能存在。商业运转时,若得不到足够的资金支持很容易造成某个环结运转瘫痪,使整个创业项目暂停。尤其是大多数大学生创业启动资金不足,缺乏对财务的分析能力,没有足够的流动资金去应对企业的正常运转,导致创业中止。

1.4 市场风险

市场是一个生产者将产品转移向消费者的一个平台。创业者的成功很大程度上依赖于市场。企业失败的首要原因就是产品没有市场。经济快速发展的今天,消费者的需求也日益提高。创业成败的关键就在于如何赢得消费者的信任与支持。很多大学生只凭自己的兴趣和想象,没有对市场进行精确的定位,导致创业失败。

1.5 管理风险

管理风险是指创业者在创业期,由于管理、决策不到位而造成的不确定性和损失。在创业中期,管理的难度通常由人员剧增,生产规模扩大,市场区域拓展等因素造成。创业失败者往往是在管理方面出现了问题,如:决策随意、理念不清、用人不当、盲目跟风、意志薄弱等等。

1.6 团队风险

团队的力量越来越被现代企业所重视。创业团队一般是企业在初期或发展过程中最重要的力量来源。优秀的创业团队有助于企业的快速发展,同时也存在着风险。因为一旦团队中的某些核心人员的意见发生分歧而得不到统一时,对企业造成的冲击往往是巨大的。

二、如何防范大学生创业风险

在进行大学生创业教育中,教育工作者应当在授课指导时,对大学生自主创业进行分析、解剖,创业中将会面临的各种风险,以及如何防范和应对创业过程

遇到的危机,指导大学生在创业前期、创业当中如何防范和化解创业风险。

2.1 选择项目要谨慎

为有效避免创业风险,大学生在准备创业之前,必须谨慎选择创业项目。选择创业项目之前可以先进行一项市场调研,冷静分析当前的市场环境和自身的创业条件,使选择的创业项目既符合自身的条件,又能迎合市场需求。大学生在选择项目创业过程中,尤其要注意不能盲目跟风,应当根结合自身的特长和所学专业,选择自己所擅长的行业。

2.2 管理制度要健全

管理制度是一个企业正常运转的基本要素,健全的管理制度对创业者不仅仅是一种鞭策,更是对事业执行的激励和动力,有助于打造一个精良的企业合作团队。通常情况下,企业管理可分为人力资源、营销、财务、生产等管理,在企业运转过程中,任何一个环节的管理出现问题,都可能给企业造成严重损失。因此,大学生在创业过程中,首先要制定一个完善的企业管理制度,分工明确,严格执行管理制度,在管理过程中对制度进行不断的修改和完善,做到奖惩分明。

2.3 积极培养创新精神

创新是当心大学生创业的一个突出主题。大学生创业过程就是一个不断创造和创新的过程。在当今企业竞争日益激烈的时代,创新就是竞争力强的一个代名词。若一个由企业没有创新,仍然经营着同样的服务和产品,企业只能陷身在同行激烈的竞争中,面临着被淘汰的挑战。尤其是对于大学生创业者,缺乏企业企业经营管理理念,相关资源供给不足,在激烈的竞争环境中势必处于劣势,很容易被淘汰。因此,需要通过产品的创新,营销的创新,独特的技术以及新颖的理念,才能在激烈的企业竞争环境中脱颖而出。

2.4 创建核心创业团队

发挥团队力量是提升组织竞争力的核心条件。团队的整体实力是一个企业难以复制的,对于部分风险投资商来讲,往往会更重视团队的整体创业实力。大学生在创业过程中,应当充分激发团队成员的潜力,尊重个人的兴趣爱好,重视培养团队凝聚力,致力于打造一个核心创业团队,才可以在创业过程中积极向上,齐心发展,使创业事业在激烈的市场竞争环境中能够立于不败之位。

2.5 积累并总结经验

大学生需在创业过程中向同行学习,不断总结并积累经验。学校同时也应给予学生实施管理、资源整合方面的教育。大学生要想抓住创业机会创业,必须先在社会积累足够多的经验。

当今社会,创业是时代的主题。大学生创业活动也已成为国家经济发展的强大动力。但同时,大学生创业也存在着不小的风险。创业者需预测自己在创业过程中可能遇到的风险,并进行分析,更要懂得如何规避与化解。近年来,经过不断的探索和发展,对大学生的创业教育已经逐渐成为各大高校教育改革的重要途径。但是和国际创业相比,我国依然处于一个初级发展阶段,在未来的教育过程中,还需要不断转换创新教育改革理念,进行进一步深入发展和研究。这对当前大学生教育学字来讲,不仅仅是一个实现自我的重要机遇,同时也将面临着巨大的创业挑战。高效在培养创业人才过程中,要向学生灌输创业风险意识,以培养出新一代具有创新能力的创业型人才。

参考文献:

[1] 赵婀娜.大学毕业生只有三成想创业畏难心理成最大障碍[J].劳动保障世界,2010,(43):8-11.

[2] 戴雪滢,缪小莉.大学生创业行为分析[J].管理观察,2010,(21):23-25.

[3] 周颂.文化视野下美国高校创业教育研究[D].中国知网,2010,(4):45-46.


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