领导干部在安全工作中的作用
安全工作是所有企业的“天”字号大事，“天”字下面需要大家的共同努力，才能撑起安全这方蓝天。但是，领导干部在安全工作起着承上启下的决定性作用。如果领导干部认真负责，大胆管理，及时贯彻上级会议精神和安全法规条例，安排部署企业和单位的安全总体工作，就能保障安全生产的顺利进行。反之，如果领导干部在安全工作中，敷衍了事，马虎行事，工作走形式，重生产轻安全，甚至违章指挥，到头来只会损害企业利益，危害职工生命安全，断送自己的政治生命。因此，领导干部在安全工作中的作用事关企业的发展和兴衰，决定着安全生产的顺利进行，保障职工的生命安全和企业的财产。
当前安全生产中，领导干部在安全工作中存在那些 不良现象呢？结合企业实际，浅谈一二，与大家商榷。
一、对安全学习和安全培训工作的认识不够。
组织职工学习《安全法规》和安全知识时，个别领导干部，敷衍了事，断章取义，学习时间随意减少。单位出现险情或者事故后，抓起什么学什么，把安全学习和个人的情绪相混淆，使职工学习得不到应有的效果。对于年度安全培训计划的执行不认真、不到位，使相关人员没有及时得到应有的学习和培训，职工正常的安全培训也难以保证，达不到提高业务技能和增强安全意识的目的。
二、安全工作力度不大。违章现象处理不及时，隐患排查不利。
生产条件千变万化，职工素质参差不齐，抓好安全工作、奠定生产基础，领导干部起着重要作用。有些领导干部把抓好安全工作依靠在职工的自觉性上，只要职工工作象回事、做事不出格，安全生产无大错就行。还有的领导干部满足于现状，小问题等待，检查出隐患观望。对安全隐患排查不及时，甚至强调客观，对抗安全工作的深入开展。造成较大问题和隐患，影响安全生产，甚至酿成事故。
三、 不能正确处理安全与生产，安全与效益的关系。
企业以经济效益为主，这是毫无质疑的，但是，应当把安全放在首位，当工作现场出现安全问题时，有些领导不能处理好安全与生产的关系，甚至提出只要目的，不要过程。还有的领导干部在搞会战，创水平时，对职工的违章行为和违章现象，睁一只眼、闭一只眼，不闻不问，放纵职工违章违规现象，无意中助长违章现象，极易导致事故的发生。殊不知，安全是生产的基石，安全是效益的最大保证，安全这方基石垮塌，何谈最大的经济效益。
四、摆不正自己在安全工作中的位置。
有些领导干部安排安全工作头头是道，执行起来随意性很大。当安全与生产发生矛盾
时，牺牲安全利益，获取当前的工作进度，以小换大，结果是“拣了芝麻、丢了西瓜”，得不偿失。有的职工对“三违”现象敢于制止时，遭到工友的嘲笑、排挤；有的领导干部漠视反“三违”行为，挫伤职工反“三违”的积极性。特别是个别领导干部，在现场管理中，凭经验，耍官气，独断专行，逾越安全法规之上，违章指挥，害人害己。
综上所述，安全工作确实是天字号的大事，领导干部是安全这片蓝天下的“擎天柱”，柱子刚直不阿，安全工作稳如泰山，柱子弯曲或者产生其他想法，天塌下来，后果不堪设想。为此，领导干部要提高安全认识，紧绷安全这根弦，带头遵章守纪，狠反“三违”，实现安全生产。
一、认真学习安全知识和安全法规，增强安全意识。各级领导干部在传达贯彻上级安全文件和安全会议精神时，首先要做到不拖不压，严肃认真，不打折扣，原原本本，不漏一人。其次，充分利用班前会，安全学习时间，采取集体学习和个人自学相结合的方式，抓好职工的安全学习，提高他们的安全意识。同时，领导干部带头按时参加各种安全学习培训班，不能以工作忙、人员少为由，减少学习时间，甚至逃避安全学习和安全培训。因此，安全学习要经常化，安全宣传要多样化。领导干部要自觉学习安全知识和安全法规，做到耳熟能详，才能够在安全工作中明辨对错，及时指出违章作业，纠正错误做法，做到遵章守纪，发挥表率作用，实现安全生产。
二、认识要到位，措施要得力。各级领导干部安排年度工作，首先要明确安全工作的指导思想和工作目标，必须坚持安全第一，做到“四亲自”、“五同时”、对安全生产负第一责任。对阶段性的安全工作安排，要结合实际，又要有超前性，预见性，把不可避免的、突发的隐患、问题考虑进去，制定应急预案，防止突发事件的发生。组织干部职工，倾听各方建议，及时总结当前安全工作，开好月安全分析会，对存在的问题，认真制定对策，落实责任；强化现场管理，认真查处隐患和问题，整改问题要及时，坚决，不留死角，防止安全隐患死灰复燃。
三、加大抓安全工作力度，提供安全生产保证。正视安全工作在企业中的重要性。各级领导干部认真执行规章制度，要严字当头，条条落实，做到“一点不差，差一点不行”。 抓好安全生产全过程的安全管理，每一环节，每一个细节，认真对待，丝毫马虎不得。“千里之堤，毁于蚁穴”，紧绷安全这根弦，及早防范，杜绝各类事故的发生。狠反“三违”，排查隐患，促进生产。对于违章现象，要敢抓敢管，不当好人主义，不心
慈手软，宁听骂声，不听哭声。特别是各单位、部门、车间、班组的一把手，要亲自抓安全，落实安全生产责任制；对安全生产中存在和查处的隐患和问题，及时消除隐患，解决问题，保证生产。要真正做到，安全无保证，宁可不干，也绝不蛮干。各级领导干部，反“三违”铁面无私，查隐患追根到底。要求职工不违章作业，自己绝不违章指挥，率先垂范，给职工做出样子。支持安全员大胆工作，充分发挥他们在安全生产中的积极作用，排查隐患保生产。
四、正确处理安全与生产、安全与效益的关系，创造最大的经济效益。当安全与生产发生冲突时，绝不能因为眼前的一点利益而用安全作为代价来换取，否则，一失足成千古恨呢！只有做到安全生产，企业才能创造最大的经济效益，实现利益最大化。各级领导干部要深深懂得安全创造效益，安全维护企业生产力，安全发展企业核心竞争力。保证安全就是保证企业的稳定发展；保证安全就是保证企业的经济效益。安全就是最大的节约，事故就是最大的浪费。做好安全这篇大文章，才能奏出和谐，幸福的乐章。
五、摆正自己在安全工作中的位置。安全是“天”字号的大事，任何人不能凌驾于安全工作之上。违章指挥就是害人，违章作业就是害己。因此，各级领导干部要牢固树立“安全第一、预防为主、以人为本、依法治安”的安全核心理念。在安全工作中摆正自己的位置，始终认为自己是一名安全工作的指挥者，安全工作的战斗员，职工安全工作的“守护神”，不违章指挥，不因为单位的小利益牺牲安全法规，牺牲职工的生命安全。所以说，安全生产中，牢记自己肩上的神圣职责，危险时刻冲在前，更不能利用自己的特殊身份人为的制造不安全因素；要牢记自己的权利和义务，千方百计为安全生产创造条件，为职工创造优越的学习和工作环境。始终牢记保证安全就是保证职工家庭的幸福，保证安全就是保证领导干部的政治生命。
总之，安全工作任重道远。安全工作只有开始，没有结束。抓安全，促生产，各级领导干部要充分发挥重要作用，时刻把“安全促发展、平安保幸福”作为各项工作发展的中心，从现在做起，从本职做起，转变干部作风，扑下身子，强化现场管理。反“三违”，查隐患，实现安全生产，做改革发展的带头人。
安全生产处 刘斌
领导干部在安全工作中的作用
安全工作是所有企业的“天”字号大事，“天”字下面需要大家的共同努力，才能撑起安全这方蓝天。但是，领导干部在安全工作起着承上启下的决定性作用。如果领导干部认真负责，大胆管理，及时贯彻上级会议精神和安全法规条例，安排部署企业和单位的安全总体工作，就能保障安全生产的顺利进行。反之，如果领导干部在安全工作中，敷衍了事，马虎行事，工作走形式，重生产轻安全，甚至违章指挥，到头来只会损害企业利益，危害职工生命安全，断送自己的政治生命。因此，领导干部在安全工作中的作用事关企业的发展和兴衰，决定着安全生产的顺利进行，保障职工的生命安全和企业的财产。
当前安全生产中，领导干部在安全工作中存在那些 不良现象呢？结合企业实际，浅谈一二，与大家商榷。
一、对安全学习和安全培训工作的认识不够。
组织职工学习《安全法规》和安全知识时，个别领导干部，敷衍了事，断章取义，学习时间随意减少。单位出现险情或者事故后，抓起什么学什么，把安全学习和个人的情绪相混淆，使职工学习得不到应有的效果。对于年度安全培训计划的执行不认真、不到位，使相关人员没有及时得到应有的学习和培训，职工正常的安全培训也难以保证，达不到提高业务技能和增强安全意识的目的。
二、安全工作力度不大。违章现象处理不及时，隐患排查不利。
生产条件千变万化，职工素质参差不齐，抓好安全工作、奠定生产基础，领导干部起着重要作用。有些领导干部把抓好安全工作依靠在职工的自觉性上，只要职工工作象回事、做事不出格，安全生产无大错就行。还有的领导干部满足于现状，小问题等待，检查出隐患观望。对安全隐患排查不及时，甚至强调客观，对抗安全工作的深入开展。造成较大问题和隐患，影响安全生产，甚至酿成事故。
三、 不能正确处理安全与生产，安全与效益的关系。
企业以经济效益为主，这是毫无质疑的，但是，应当把安全放在首位，当工作现场出现安全问题时，有些领导不能处理好安全与生产的关系，甚至提出只要目的，不要过程。还有的领导干部在搞会战，创水平时，对职工的违章行为和违章现象，睁一只眼、闭一只眼，不闻不问，放纵职工违章违规现象，无意中助长违章现象，极易导致事故的发生。殊不知，安全是生产的基石，安全是效益的最大保证，安全这方基石垮塌，何谈最大的经济效益。
四、摆不正自己在安全工作中的位置。
有些领导干部安排安全工作头头是道，执行起来随意性很大。当安全与生产发生矛盾
时，牺牲安全利益，获取当前的工作进度，以小换大，结果是“拣了芝麻、丢了西瓜”，得不偿失。有的职工对“三违”现象敢于制止时，遭到工友的嘲笑、排挤；有的领导干部漠视反“三违”行为，挫伤职工反“三违”的积极性。特别是个别领导干部，在现场管理中，凭经验，耍官气，独断专行，逾越安全法规之上，违章指挥，害人害己。
综上所述，安全工作确实是天字号的大事，领导干部是安全这片蓝天下的“擎天柱”，柱子刚直不阿，安全工作稳如泰山，柱子弯曲或者产生其他想法，天塌下来，后果不堪设想。为此，领导干部要提高安全认识，紧绷安全这根弦，带头遵章守纪，狠反“三违”，实现安全生产。
一、认真学习安全知识和安全法规，增强安全意识。各级领导干部在传达贯彻上级安全文件和安全会议精神时，首先要做到不拖不压，严肃认真，不打折扣，原原本本，不漏一人。其次，充分利用班前会，安全学习时间，采取集体学习和个人自学相结合的方式，抓好职工的安全学习，提高他们的安全意识。同时，领导干部带头按时参加各种安全学习培训班，不能以工作忙、人员少为由，减少学习时间，甚至逃避安全学习和安全培训。因此，安全学习要经常化，安全宣传要多样化。领导干部要自觉学习安全知识和安全法规，做到耳熟能详，才能够在安全工作中明辨对错，及时指出违章作业，纠正错误做法，做到遵章守纪，发挥表率作用，实现安全生产。
二、认识要到位，措施要得力。各级领导干部安排年度工作，首先要明确安全工作的指导思想和工作目标，必须坚持安全第一，做到“四亲自”、“五同时”、对安全生产负第一责任。对阶段性的安全工作安排，要结合实际，又要有超前性，预见性，把不可避免的、突发的隐患、问题考虑进去，制定应急预案，防止突发事件的发生。组织干部职工，倾听各方建议，及时总结当前安全工作，开好月安全分析会，对存在的问题，认真制定对策，落实责任；强化现场管理，认真查处隐患和问题，整改问题要及时，坚决，不留死角，防止安全隐患死灰复燃。
三、加大抓安全工作力度，提供安全生产保证。正视安全工作在企业中的重要性。各级领导干部认真执行规章制度，要严字当头，条条落实，做到“一点不差，差一点不行”。 抓好安全生产全过程的安全管理，每一环节，每一个细节，认真对待，丝毫马虎不得。“千里之堤，毁于蚁穴”，紧绷安全这根弦，及早防范，杜绝各类事故的发生。狠反“三违”，排查隐患，促进生产。对于违章现象，要敢抓敢管，不当好人主义，不心
慈手软，宁听骂声，不听哭声。特别是各单位、部门、车间、班组的一把手，要亲自抓安全，落实安全生产责任制；对安全生产中存在和查处的隐患和问题，及时消除隐患，解决问题，保证生产。要真正做到，安全无保证，宁可不干，也绝不蛮干。各级领导干部，反“三违”铁面无私，查隐患追根到底。要求职工不违章作业，自己绝不违章指挥，率先垂范，给职工做出样子。支持安全员大胆工作，充分发挥他们在安全生产中的积极作用，排查隐患保生产。
四、正确处理安全与生产、安全与效益的关系，创造最大的经济效益。当安全与生产发生冲突时，绝不能因为眼前的一点利益而用安全作为代价来换取，否则，一失足成千古恨呢！只有做到安全生产，企业才能创造最大的经济效益，实现利益最大化。各级领导干部要深深懂得安全创造效益，安全维护企业生产力，安全发展企业核心竞争力。保证安全就是保证企业的稳定发展；保证安全就是保证企业的经济效益。安全就是最大的节约，事故就是最大的浪费。做好安全这篇大文章，才能奏出和谐，幸福的乐章。
五、摆正自己在安全工作中的位置。安全是“天”字号的大事，任何人不能凌驾于安全工作之上。违章指挥就是害人，违章作业就是害己。因此，各级领导干部要牢固树立“安全第一、预防为主、以人为本、依法治安”的安全核心理念。在安全工作中摆正自己的位置，始终认为自己是一名安全工作的指挥者，安全工作的战斗员，职工安全工作的“守护神”，不违章指挥，不因为单位的小利益牺牲安全法规，牺牲职工的生命安全。所以说，安全生产中，牢记自己肩上的神圣职责，危险时刻冲在前，更不能利用自己的特殊身份人为的制造不安全因素；要牢记自己的权利和义务，千方百计为安全生产创造条件，为职工创造优越的学习和工作环境。始终牢记保证安全就是保证职工家庭的幸福，保证安全就是保证领导干部的政治生命。
总之，安全工作任重道远。安全工作只有开始，没有结束。抓安全，促生产，各级领导干部要充分发挥重要作用，时刻把“安全促发展、平安保幸福”作为各项工作发展的中心，从现在做起，从本职做起，转变干部作风，扑下身子，强化现场管理。反“三违”，查隐患，实现安全生产，做改革发展的带头人。
安全生产处 刘斌