国家职业资格培训
企业人力资源管理人员
人力资源管理师(职业二级)
企业人力资源规划
主讲人钱焱
副教授
人力资源管理工作的内容和任务
本章主题
第一单元企业组织结构设计
一、组织结构设计的基本理论
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人力资源管理师职业资格考试培训01
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人力资源管理师(三) 职业概况 为了适应劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求,提高从业人员的技能,2001年劳动和社会保障部(2007年原人事部与原劳动和社会保障部合并为:人力资源和社会保障部)职业技能鉴定中心委托中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会起草了<企业人力资源管理人员国家职 ...
人力资源考试基础知识 目录 1.考试介绍 ................................................................................................................................. ...
关于2010年人力资源管理师初级考试科目.考试 时间.及有关考试资料书? 2010-4-20 来源:人力资源培训网 责任编辑:wss 浏览字体[大 中 小] 一.考试简介 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业 ...
人力资源管理师考试题型 人力资源师考试三级和四级分为"理论知识"和"技能操作"两张试卷,人力资源管理师二级则分为"理论知识"."技能操作"和"综合评审"."理论知识"的题型是单项. ...
企业人力资源管理师 国家职业标准 ! " 职业概况 ! " ! ! 职业名称 企业人力资源管理师! ! " #! 职业定义 从事人力资源规划" 招聘与配置" 培训与开发" 绩效管理" 薪酬福利管理" 劳动关系管理等工作的 ...
一.考试培训对象 企事业单位在职人员或有志于从事人力资源规划.员工招聘选拔.绩效考核.薪酬福利管理.激励.培训与开发.劳动关系协调等工作的专业管理人员. 二.申报条件 (符合任一条件,并经培训取得<湖南省职业培训证书>): (1)连续从事本职业工作13年以上. (2)取得本职业三级企业人 ...
企业人力资源管理师 1.职业概况 1.1 职业名称 企业人力资源管理师. 1.2 职业定义 从事人力资源规划.招聘与配置.培训与开发.绩效管理.薪酬福利管理.劳动关系管理等工作的专业管理人员. 1.3 职业等级 本职业共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级).三级企业人力资源 ...
国家职业资格认证考试 "人力资源管理师.助师" 培训与考试报名"正在进行" 国家目前实行"学历文凭+职业证书"并重的用人制度.根据就业准入制度,由劳动和社会保障部颁发的职业资格证书是从事相关职业的唯一通行证. 企业人力资源管理人员职业资格作 ...
为什么要人力资源师培训? 西方发达国家人力资源管理 人力资源管理作为管理学的一个重要分支在西方已经历了几十年的演变,但人力资源开发和管理的研究活动在我国则仅有几年的历史.因此,充分吸收和借鉴西方发达国家在人力资源管理方面的成功经验和科学方法对于开发和利用我国丰富的人力资源无疑是有益的. 第一次世界大 ...
高级人力资源管理师培训(国家一级) 课程背景: 企业人力资源管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一,并规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗.全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和 ...