5月18日，西安市人社局在蓝田县召开西安市就业扶贫工作推进会，查找当前就业扶贫存在的问题，安排部署下一步工作。
就业扶贫的主要目标是：
到2020年，确保有劳动能力的贫困家庭至少有一人稳定就业。
在当前就业形势下，加上贫困劳动力大多文化素质低、缺乏劳动技能，要实现这一目标难度很大，尤其是要保证扶贫对象稳定就业，异常艰巨。
为此，西安市人社部门将以勇敢担当的精神、务实过硬的作风、奋力攻坚的勇气，从夯实工作基础、狠抓精准服务这两个方面下狠功夫，全力推进13项就业扶贫措施落实，完成各级党委、政府赋予的工作任务。
夯实工作基础
NO.1成立机构专扶贫
西安市人社局将成立就业扶贫工作领导小组，由局长李宁君任组长，统筹推进就业扶贫工作。各区县人社部门也将成立相应机构。
NO.2出台政策助脱贫
将涵盖保障就业扶贫资金需求、健全完善就业扶贫台账、鼓励贫困劳动力自主创业、培育就业扶贫基地、特设就业扶贫公益性岗位、鼓励人力资源服务企业介绍贫困劳动力就业等方面，确保政策精准落实到每个贫困户、每个贫困劳动力。
NO.3加大投入保落实
将调整就业扶贫资金权重，增加贫困区县就业资金分配额度，优先保障落实就业扶贫政策。
NO.4建立台账清底数
6月底前，将建立起西安市就业扶贫对象信息台帐，准确掌握贫困劳动力基本情况、就业需求和就业状况。
|去年1月西安市人社局进村开展脱贫核查（蓝田玉山）|
NO.5充实力量做基础
将结合开发就业扶贫公益性岗位，在每个贫困村设立一名就业扶贫信息员，负责信息统计、政策宣传、就业服务等基础工作。
NO.6轮训人员强队伍
将通过轮训的方式，对贫困村所在乡镇的就业和社会保障工作人员、贫困就业扶贫信息员进行全员培训，打造一批素质高、能力强的基层就业扶贫工作队伍。
NO.7做好册子讲政策
将印制就业创业扶贫政策宣传册，并通过走村入户、集中张贴等方式，把政策宣传到每一个贫困劳动力，让党和政府的好政策落地生根。
狠抓精准服务
就业扶贫贵在精准、重在精准、成败之举在精准。
西安市人社部门将继续开展以“就业援助、技能培训、创业扶持、技校招生”为主要内容的就业创业精准扶贫专项活动，按照“一村一策、一户一策、一人一策”要求，实施精准帮扶。
NO.8六大工程推扶贫
将在全面实施就业扶贫六大工程，包括转移就业拓展工程、自主创业扶持工程、职业培训赋能工程、社保能力提升工程、人才智力支撑工程、公共服务优化工程。
NO.9转移就业增收入
将在完善区域和跨区域劳务协作对接机制、加强与外省市、省内其他地市的沟通合作的同时，将把重点放在引导就地就近转移就业上，强化区县与开发区的协同配合。
鼓励支持企业在乡镇（村）创建扶贫车间（或工厂）、加工点，组织贫困劳动力从事居家就业和灵活就业。
人社部门承诺：
每月向未就业贫困劳动力至少提供一次就业信息；
每季至少提供一次就业指导服务；
每年农闲时节至少举办2至3场贫困劳动力专场招聘活动，提供符合实际需求的岗位信息。
|去年5月100家单位为农民提供3000多就业岗位（蓝田玉山）|
NO.10全心服务扶创业
对想创业但缺项目的，量身定做、推荐“投资少、风险低、见效快”的项目；
对创业能力不足的，进行创业培训，组织创业专家开展一对一创业指导；
对缺创业资金的，提供担保贷款。
年内，将新创建创业贷款信用乡村6家，在所有涉贫区县至少建成1个返乡创业园区或返乡创业孵化基地。
|去年11月首个创业贷款信用乡村21人领到105万两年免担保的贴息创业贷款（蓝田焦岱）|
NO.11上门培训提技能
将结合当地产业发展和市场需求以及贫困劳动力技能水平，到村头门口和田间地头，开设针对性的就业技能培训，切实提升贫困人口就业技能。
|去年3月为村民举办烹饪技能提升培训（户县官坪）|
NO.12落实政策阻再贫
落实助学金、免学费等优惠政策，鼓励和引导贫困地区“两后生”到技工院校就读，从根本上阻止贫困现象代际传递。
|去年5月11家机构和技校宣传招生（蓝田玉山）|
NO.13公益岗位帮“三无”
开发就业扶贫公益性岗位。西安市人社部门将在每个贫困村特别设立就业扶贫公益性岗位2到3个，用于安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力就业。
西安市人社部门将以过硬的作风，严格执行“十条铁规”，打好、打胜就业扶贫硬仗！——西安市人社局局长李宁君
5月18日，西安市人社局在蓝田县召开西安市就业扶贫工作推进会，查找当前就业扶贫存在的问题，安排部署下一步工作。
就业扶贫的主要目标是：
到2020年，确保有劳动能力的贫困家庭至少有一人稳定就业。
在当前就业形势下，加上贫困劳动力大多文化素质低、缺乏劳动技能，要实现这一目标难度很大，尤其是要保证扶贫对象稳定就业，异常艰巨。
为此，西安市人社部门将以勇敢担当的精神、务实过硬的作风、奋力攻坚的勇气，从夯实工作基础、狠抓精准服务这两个方面下狠功夫，全力推进13项就业扶贫措施落实，完成各级党委、政府赋予的工作任务。
夯实工作基础
NO.1成立机构专扶贫
西安市人社局将成立就业扶贫工作领导小组，由局长李宁君任组长，统筹推进就业扶贫工作。各区县人社部门也将成立相应机构。
NO.2出台政策助脱贫
将涵盖保障就业扶贫资金需求、健全完善就业扶贫台账、鼓励贫困劳动力自主创业、培育就业扶贫基地、特设就业扶贫公益性岗位、鼓励人力资源服务企业介绍贫困劳动力就业等方面，确保政策精准落实到每个贫困户、每个贫困劳动力。
NO.3加大投入保落实
将调整就业扶贫资金权重，增加贫困区县就业资金分配额度，优先保障落实就业扶贫政策。
NO.4建立台账清底数
6月底前，将建立起西安市就业扶贫对象信息台帐，准确掌握贫困劳动力基本情况、就业需求和就业状况。
|去年1月西安市人社局进村开展脱贫核查（蓝田玉山）|
NO.5充实力量做基础
将结合开发就业扶贫公益性岗位，在每个贫困村设立一名就业扶贫信息员，负责信息统计、政策宣传、就业服务等基础工作。
NO.6轮训人员强队伍
将通过轮训的方式，对贫困村所在乡镇的就业和社会保障工作人员、贫困就业扶贫信息员进行全员培训，打造一批素质高、能力强的基层就业扶贫工作队伍。
NO.7做好册子讲政策
将印制就业创业扶贫政策宣传册，并通过走村入户、集中张贴等方式，把政策宣传到每一个贫困劳动力，让党和政府的好政策落地生根。
狠抓精准服务
就业扶贫贵在精准、重在精准、成败之举在精准。
西安市人社部门将继续开展以“就业援助、技能培训、创业扶持、技校招生”为主要内容的就业创业精准扶贫专项活动，按照“一村一策、一户一策、一人一策”要求，实施精准帮扶。
NO.8六大工程推扶贫
将在全面实施就业扶贫六大工程，包括转移就业拓展工程、自主创业扶持工程、职业培训赋能工程、社保能力提升工程、人才智力支撑工程、公共服务优化工程。
NO.9转移就业增收入
将在完善区域和跨区域劳务协作对接机制、加强与外省市、省内其他地市的沟通合作的同时，将把重点放在引导就地就近转移就业上，强化区县与开发区的协同配合。
鼓励支持企业在乡镇（村）创建扶贫车间（或工厂）、加工点，组织贫困劳动力从事居家就业和灵活就业。
人社部门承诺：
每月向未就业贫困劳动力至少提供一次就业信息；
每季至少提供一次就业指导服务；
每年农闲时节至少举办2至3场贫困劳动力专场招聘活动，提供符合实际需求的岗位信息。
|去年5月100家单位为农民提供3000多就业岗位（蓝田玉山）|
NO.10全心服务扶创业
对想创业但缺项目的，量身定做、推荐“投资少、风险低、见效快”的项目；
对创业能力不足的，进行创业培训，组织创业专家开展一对一创业指导；
对缺创业资金的，提供担保贷款。
年内，将新创建创业贷款信用乡村6家，在所有涉贫区县至少建成1个返乡创业园区或返乡创业孵化基地。
|去年11月首个创业贷款信用乡村21人领到105万两年免担保的贴息创业贷款（蓝田焦岱）|
NO.11上门培训提技能
将结合当地产业发展和市场需求以及贫困劳动力技能水平，到村头门口和田间地头，开设针对性的就业技能培训，切实提升贫困人口就业技能。
|去年3月为村民举办烹饪技能提升培训（户县官坪）|
NO.12落实政策阻再贫
落实助学金、免学费等优惠政策，鼓励和引导贫困地区“两后生”到技工院校就读，从根本上阻止贫困现象代际传递。
|去年5月11家机构和技校宣传招生（蓝田玉山）|
NO.13公益岗位帮“三无”
开发就业扶贫公益性岗位。西安市人社部门将在每个贫困村特别设立就业扶贫公益性岗位2到3个，用于安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力就业。
西安市人社部门将以过硬的作风，严格执行“十条铁规”，打好、打胜就业扶贫硬仗！——西安市人社局局长李宁君