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医院内部审计存在的问题及应对措施
作者：黄艳
来源：《经济师》2013年第03期
摘 要：随着医疗体制改革的不断深化，内部审计工作在加强医院经营管理中作用日益凸显。但由于种种原因，目前在医院内部审计工作中面临许多问题，影响了内部审计的成效。为进一步有效地开展内部审计工作，提升内部审计工作质量，我们必须提高对内部审计工作的认识，改进内部审计工作方法，提高内部审计人员的素质，拓宽审计范围，完善制度建设，确保内部审计部门真正发挥应有的作用。
关键词：医院 内部审计 问题 措施 探讨
中图分类号：F239.45
文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2013）03-192-02
所谓内部审计，是指在单位内部独立监督和评价本单位及所属单位财政收支、财务收支、经济活动的真实性、合法性和效益状况，以促进单位加强经营管理和实现经济目标合法、合规的一项监督活动。它与政府审计、社会审计一同构建了我国完整的审计监督体系。从理论上讲，医院建立和实施内部审计制度的意义和功能主要表现在：一是可以保证医院内部控制制度的有效执行；二是可以有效改善医院的内部管理，促进医院增收节支；三是可以切实保障医院财产的安全和完整；四是可以维护医院经济秩序，确保了廉洁经营、廉政建设；五是可以降低医院经营风险、管理风险，增强对风险的预防能力。
一、目前医院内部审计中存在的问题
1.对内部审计的认识和理解不充分，监督难以开展。内部审计工作在我国虽然已经开展了多年，但由于人们对审计工作的在思想认上还不够深入，尤其是相当多的单位领导对审计的巨大潜力和作用没有感性认识，认为内部审计工作与医院经济效益的取得没有直接关系，建立内审组织机构是形势的需要，没有实质性意义。更有甚者，部分领导认为对内部审计制度的执行是限制了自己的经营自主权，削弱了自己领导的权威，致使内部审计缺乏独立性和权威性，在执行审计意见和审计建议的过程中，常常会遭遇到被执行部门的抵制，使审计意见和建议难以切实落到实处。
2.缺乏具体的执行标准，实践操作难度大。目前，医疗机构内部控制的监督和评价机制没有很好地建立，缺乏统一的标准和体系. 致使检查监督和评价都流于形式，效果不理想。如对不相容职务相互分离控制没有原则，制衡机制不健全，缺乏对决策层的约束监督，缺乏部门之
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医院内部审计存在的问题及应对措施
作者：黄艳
来源：《经济师》2013年第03期
摘 要：随着医疗体制改革的不断深化，内部审计工作在加强医院经营管理中作用日益凸显。但由于种种原因，目前在医院内部审计工作中面临许多问题，影响了内部审计的成效。为进一步有效地开展内部审计工作，提升内部审计工作质量，我们必须提高对内部审计工作的认识，改进内部审计工作方法，提高内部审计人员的素质，拓宽审计范围，完善制度建设，确保内部审计部门真正发挥应有的作用。
关键词：医院 内部审计 问题 措施 探讨
中图分类号：F239.45
文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2013）03-192-02
所谓内部审计，是指在单位内部独立监督和评价本单位及所属单位财政收支、财务收支、经济活动的真实性、合法性和效益状况，以促进单位加强经营管理和实现经济目标合法、合规的一项监督活动。它与政府审计、社会审计一同构建了我国完整的审计监督体系。从理论上讲，医院建立和实施内部审计制度的意义和功能主要表现在：一是可以保证医院内部控制制度的有效执行；二是可以有效改善医院的内部管理，促进医院增收节支；三是可以切实保障医院财产的安全和完整；四是可以维护医院经济秩序，确保了廉洁经营、廉政建设；五是可以降低医院经营风险、管理风险，增强对风险的预防能力。
一、目前医院内部审计中存在的问题
1.对内部审计的认识和理解不充分，监督难以开展。内部审计工作在我国虽然已经开展了多年，但由于人们对审计工作的在思想认上还不够深入，尤其是相当多的单位领导对审计的巨大潜力和作用没有感性认识，认为内部审计工作与医院经济效益的取得没有直接关系，建立内审组织机构是形势的需要，没有实质性意义。更有甚者，部分领导认为对内部审计制度的执行是限制了自己的经营自主权，削弱了自己领导的权威，致使内部审计缺乏独立性和权威性，在执行审计意见和审计建议的过程中，常常会遭遇到被执行部门的抵制，使审计意见和建议难以切实落到实处。
2.缺乏具体的执行标准，实践操作难度大。目前，医疗机构内部控制的监督和评价机制没有很好地建立，缺乏统一的标准和体系. 致使检查监督和评价都流于形式，效果不理想。如对不相容职务相互分离控制没有原则，制衡机制不健全，缺乏对决策层的约束监督，缺乏部门之