请 销 假 制 度
为了加强教师队伍的建设，严肃教师的考勤、考纪，根据本校实际特制定以下关于教师请、销假制度：
1、全体教师除享受国家规定的节假日以外，因病因事需请假必须严格按即定的制度执行。
2、教师请假要事先出具书面请假条，按规定到指定的地点办理请、销假手续。不能做口头请假，不是很特殊的情况严禁“先斩后奏”。只有这样才能有利于教学安排。
3、教师有事确需请假的，必须向主管校长请假，由教导主任按排好课方可离校。
4、教师病假要凭医院出具的证明方可准假，病愈后要及时销假。
5、教师公假、婚假、产假、长病假应按规定执行不得任意提前离校，否则视为旷工。
6、对未经批准，擅自离开工作岗位的又超假又未办理续假手续的一律视为旷工。
7、教职工请假分为事假、病假、产假、婚假、丧假和探亲假等。假条中必须写清具体情况。
8、教职工产假、婚（丧）假和探亲假按上级有关文件规定执行。
9、休假结束，请假人员必须按时向相关领导和教导处销假，否则按旷工处理。 如要续假，需重新按请假程序执行。
10、无极特殊情况，教职工电话请假或让他人（含家人）请假均无效。
11、其他有关事项：
（1）教师请假和教师的绩效考核及班主任费挂钩。
教职工除产假、婚（丧）假和探亲假以外，每请事假一节扣5元，看班一节加5元。
（2）教职工无故迟到、早退而未告知相关领导按旷工处理（迟到、早退超过20
分钟按1节课计算，
（3）教职工旷工1天扣除本学期的全勤奖。
（4）长期病休无法上班人员按照国家及地方有关政策规定执行。
（5）教师请销假及旷工情况每月月底汇总并向教师公布。
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请 销 假 制 度
为了加强教师队伍的建设，严肃教师的考勤、考纪，根据本校实际特制定以下关于教师请、销假制度：
1、全体教师除享受国家规定的节假日以外，因病因事需请假必须严格按即定的制度执行。
2、教师请假要事先出具书面请假条，按规定到指定的地点办理请、销假手续。不能做口头请假，不是很特殊的情况严禁“先斩后奏”。只有这样才能有利于教学安排。
3、教师有事确需请假的，必须向主管校长请假，由教导主任按排好课方可离校。
4、教师病假要凭医院出具的证明方可准假，病愈后要及时销假。
5、教师公假、婚假、产假、长病假应按规定执行不得任意提前离校，否则视为旷工。
6、对未经批准，擅自离开工作岗位的又超假又未办理续假手续的一律视为旷工。
7、教职工请假分为事假、病假、产假、婚假、丧假和探亲假等。假条中必须写清具体情况。
8、教职工产假、婚（丧）假和探亲假按上级有关文件规定执行。
9、休假结束，请假人员必须按时向相关领导和教导处销假，否则按旷工处理。 如要续假，需重新按请假程序执行。
10、无极特殊情况，教职工电话请假或让他人（含家人）请假均无效。
11、其他有关事项：
（1）教师请假和教师的绩效考核及班主任费挂钩。
教职工除产假、婚（丧）假和探亲假以外，每请事假一节扣5元，看班一节加5元。
（2）教职工无故迟到、早退而未告知相关领导按旷工处理（迟到、早退超过20
分钟按1节课计算，
（3）教职工旷工1天扣除本学期的全勤奖。
（4）长期病休无法上班人员按照国家及地方有关政策规定执行。
（5）教师请销假及旷工情况每月月底汇总并向教师公布。
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