培训成果形式和要求

培训成果形式和要求

培训结束时,培训学员以电子文档的形式提交以下作业:

1.教学(活动)设计(思想道德、科普、文艺、体育、综合实践等学科课堂教学设计、校本教材开发及地方特色教材)(可小组完成)

2.校外主题活动方案(二选一)(可小组完成) 3.总结反思(不少于1500—2000字)

一、教学设计 案例一:

名称:设计者:单位

一、活动概述

1.教学对象: 2.活动人数: 3.活动时间: 4.活动介绍: 二、活动目标

1.认知目标 2.技能目标 3.情感目标 4.社会目标 三、活动重点及难点

1.重点: 2.难点: 四、活动准备 五、活动过程 六、活动延续 七、成果形式

姓名

案例二:

教材版本: 年 级: 任课教师: 教材内容:

教学设想及理论依据: 学生情况分析: 教学目标:

教学过程:

二、主题活动方案

三、反思与总结

1.反思与总结名称 2.培训过程的描述 3.收获及体会 4.建议

附:总结撰写说明与要求 ①总结要达到1500~2000字。

②对此次培训学习与参加其他培训学习的不同之处。(对班级组织管理有何认识、感受、体会。包括与项目组成员在人文关怀、交流、沟通方面,领导重视方面等最深刻的印象)。

③专家讲座、专业方面的收获,最大的受益是在哪些方面? ④通过培训也可以对校外教育中某些热点问题的探讨进行阐述。 ⑤通过参加培训同行对你的认识、重视程度有何变化? ⑥今后自己发展的设想与方向。

⑦总结题目要求:与项目培训紧密相关而且具有新意。

四、关于培训成果格式要求说明

为了规范培训文集,便于项目统一汇总成果,对“我和我的校外教育”、“教学设计或活动方案设计”和“总结反思”文本格式特作如下要求:

1.标题:黑体三号字

2.副标题:宋体小四号字(单位+姓名)

3.正文:宋体五号字,首行缩进2个字符,行距固定值22磅。

4.“我和我的校外教育”或 “总结反思”中可插入培训中的照片一张,尺寸适度,采取四周环绕方式。

5.“教学设计或活动方案设计”中可插入培训中小组合作照片一张 ,图片设置方式同上。

培训成果形式和要求

培训结束时,培训学员以电子文档的形式提交以下作业:

1.教学(活动)设计(思想道德、科普、文艺、体育、综合实践等学科课堂教学设计、校本教材开发及地方特色教材)(可小组完成)

2.校外主题活动方案(二选一)(可小组完成) 3.总结反思(不少于1500—2000字)

一、教学设计 案例一:

名称:设计者:单位

一、活动概述

1.教学对象: 2.活动人数: 3.活动时间: 4.活动介绍: 二、活动目标

1.认知目标 2.技能目标 3.情感目标 4.社会目标 三、活动重点及难点

1.重点: 2.难点: 四、活动准备 五、活动过程 六、活动延续 七、成果形式

姓名

案例二:

教材版本: 年 级: 任课教师: 教材内容:

教学设想及理论依据: 学生情况分析: 教学目标:

教学过程:

二、主题活动方案

三、反思与总结

1.反思与总结名称 2.培训过程的描述 3.收获及体会 4.建议

附:总结撰写说明与要求 ①总结要达到1500~2000字。

②对此次培训学习与参加其他培训学习的不同之处。(对班级组织管理有何认识、感受、体会。包括与项目组成员在人文关怀、交流、沟通方面,领导重视方面等最深刻的印象)。

③专家讲座、专业方面的收获,最大的受益是在哪些方面? ④通过培训也可以对校外教育中某些热点问题的探讨进行阐述。 ⑤通过参加培训同行对你的认识、重视程度有何变化? ⑥今后自己发展的设想与方向。

⑦总结题目要求:与项目培训紧密相关而且具有新意。

四、关于培训成果格式要求说明

为了规范培训文集,便于项目统一汇总成果,对“我和我的校外教育”、“教学设计或活动方案设计”和“总结反思”文本格式特作如下要求:

1.标题:黑体三号字

2.副标题:宋体小四号字(单位+姓名)

3.正文:宋体五号字,首行缩进2个字符,行距固定值22磅。

4.“我和我的校外教育”或 “总结反思”中可插入培训中的照片一张,尺寸适度,采取四周环绕方式。

5.“教学设计或活动方案设计”中可插入培训中小组合作照片一张 ,图片设置方式同上。


相关内容

  • 网络研修跟进培训坊主工作简述
  • 工作坊坊主工作简述 (一)坊主工作职责 坊主负责本班学员学习指导,组织并引领学员开展各种教学活动,组织班级主题研讨,审核研修成果,确保教学顺利进行,确保培训质量.具体工作职责如下: 1. 熟悉平台和相关培训资料.熟悉培训平台.培训课程.培训流程.培训考核,了解培训实施方案及相关制度等. 2. 建立班 ...

  • 二级人力资源管理师背书要点之三
  • 人力资源管理师(2级)背书要点-第三章 培训与开发 第三章 培训与开发 第一节 企业员工培训规划与课程设计 第一单元 员工培训规划的制定 学习目标 掌握企业员工培训规划概念.内容和制定的要求,以及制定培训规划的基本步骤和方法. 知识要求 一.员工培训规划的概念 它是在培训需求分析的基础上,从企业总体 ...

  • 小学教育科研管理条例
  •  为全面提高教育教学质量,优化师资水平,根据学校教育科研与教学改革工作的需要,特制定本条例。   第一部分:教科室的工作职责   教科室是校长直接领导下的教育研究机构,它与学校的教导处、德育室并行,负责管理学校的教育科研工作,向校长负责,它所布置的工作任务是行政性的,全校的教职工应认真执行。   其 ...

  • 初中政治工作总结
  • 培计划西藏农村中小学骨干教师远程培训项目自11月10日正式启动,12月25日结束。在7周的培训期间,初中政治专家团队根据项目的实施方案、考核方案、进度安排以及专家团队工作职责的要求,认真履行职责,较为圆满地完成了培训工作任务。为总结经验,发扬成绩,今后进一步改进工作,现将工作情况总结如下。 一、专家 ...

  • 教师培训计划总结
  • 教 师 培 训 计 划 (2013-2014学年度) 灵 山 小 学 2013.09 灵山小学教师培训计划 为了进一步加强我校教师继续教育,使我校教师继续教育走上制度化.规范化的轨道,让全体教师的教育观念.教学水平.教育科研能力都得到进一步提高,特制订我校教师培训计划. 一.培训的指导思想: 以提高 ...

  • HR人力资源管理师-培训
  • 一.单项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案) 1. ( )是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准,应根据环境的需求来确定. A 课程目标 B 课程内容 C 课程评价 D 课程空间 2. 企业在( )应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和 ...

  • 教育科研工作调研报告
  • 为了更好地贯彻.落实我区教育局xx年11月份出台的船营区教育科研"一个意见"."两个办法"的文件精神,充分了解我区各中小学校(园)科研工作现状,以便更好地改进我区教育科研工作的研究.培训和管理模式,使教育科研工作更加务实,贴近学校工作实际,从而推动我区教育科研 ...

  • 云南省教育科学规划课题
  • 申请编号 立项编号 申请 人不 填此 框 云 南 省 教 育 科 学 规 划 课题 申请·评审书 共青团中央关于印发 "青年马克思主义者培养工程" < 实施纲要>的通知 选 课 学 课 题 题 科 题 依 名 分 类 据 (中青发[2007]27 号 2007 年 1 ...

  • 企业培训体系建设全套制度
  • 教务管理实施细则 第一条 根据公司<员工培训管理办法> ,特制订本实施细则. 第二条 教务管理 教务管理工作内容主要有:制订和实施培训方案.教材和教学设施管理.教学 过程中的培训师和学员管理.教学评估.培训档案管理等. 公司一级培训项目的教务管理,由人力资源部负责组织实施,二级培训项目的 ...