江苏公安精神指引下的民警职业生涯规划

江苏公安精神指引下的民警职业生涯规划

本站按:“人生不能决定生命的长度,但可以决定生命的宽度”,职业生涯规划的过程就是帮助个人了解自己、筹划未来,拟定目标、找准方向的过程 。今年以来,南通市局结合警员职务序列套改工作,积极探索开展民警职业生涯规划工作,引导民警按照弘扬“江苏公安精神”的总体要求,将注意力集中在本职工作上,立足岗位努力实现自我管理、自我提升、自我实现,用新的方式来提升队伍凝聚力、战斗力。最近,该局“民警职业生涯规划课题组”分别邀请三批不同年龄层次、不同教育背景、不同工作岗位的民警群体畅谈人生、职业与理想。倾听他们平实而积极的职业心声,或许对我们所有公安民警规划自己的职业生涯,都能带来新的启发。

葛德才:男,54岁,文峰派出所民警,1988年入警

——实在、实惠、平安、健康地走好警察生涯的最后阶段

职业生涯规划对我来说是一个新鲜事物,但我对它却有一种亲近感,我觉得老同志也应该去规划晚期职业人生。作为一个54岁的老同志,由于精力、体力、眼力、记忆力、接受力、家庭压力和身体原因,工作效率比年轻时退步不少。提

拔嫌老、退休嫌早,我的警察生涯规划就是按照市局要求,不断学习和更新知识,积极工作,搞好传帮带,得到更多年轻民警和群众的认可。我的希望是踏踏实实地,实在、实惠、平安、健康地走好警察生涯的最后一个阶段,并希望再过几年,成为年轻民警的朋友和助手,发挥余热和经验优势,释放疲惫的身心,健康退休。

薛海阳:男,27岁,文峰派出所民警,2007届警官学院毕业生

——“临渊羡鱼不如退而结网”

看着苗圃中的小树吐芽抽新,闻着空气中清新的味道,

我触摸到春天的气息;坐在警察职业生涯规划座谈会的会场,我们感受到市局党组带来的温暖。作为年轻的基层派出所专职法制员,我认为这样的一个讨论很重要,就我自己而言,工作已进入第四个年头,青涩已慢慢褪去,压力也更多的扛上了肩头,有了困惑,有了想法,如何正确的认识自己的位置,并规划自己的职业生涯,就显得尤其重要。职业生涯规划,如果坐在办公室空想,我要做什么领导,这也是空话,因为做领导是能力和机遇的结合,更实际的是做好每一项工作,不断提高自己的能力。空谈规划不如静下心来做好身边的事情。所以,我当前的想法就是在今年能将我分管的法制工作的绩效提升到分局中上游的水平。即使想爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步,踏实走好每一步就是我的职业规划。

冒爱芳:女,47岁,文峰派出所民警,1987届公安专科学校毕业生

——“定好导航灯,走稳每一步”

市局启动的警察生涯职业规划工程是全体警察生涯的导航工程,职业生涯规划犹如警察工作航程中的导航灯,明确努力的方向。作为一名已走过警察生涯四分之三的民警,今后一定要好好珍惜余下的工作时间,不断加强学习,除自觉、刻苦地钻研公安业务外,还要注重外语、电脑网络和信息知识的学习掌握,适应新形势对公安工作的要求,随时随地将“五条禁令”、“三条铁规”等规章制度印在自己的心上,表现在行动上,走好警察生涯的最后一步。

姚晓波:男,36岁,网络安全监察支队民警,1998届公安选调生

——“希望有一天,像顾瑛支队长那样组织侦破一起大案”

每个民警的点滴进步都离不开组织的培养。这些年,市局对民警的培养非常系统和科学,也给了我们选调生很多立岗成才的机会。从警13年来,我到过3个单位,对目前岗位最为自豪,我认为网警是我所学专业和我热爱事业的完美结合。去年,支队成立案件侦察队,我荣幸地成了队长,非常珍惜,也非常快乐。现在的规划是2011年考司法考试,获得证书,提高自己法律水平,理想是有一天能像顾瑛支队长那样组织侦破一起大案。

刘北平:男,42岁,崇川分局刑警大队民警,1993届公安专科学校毕业

——“第一次破命案的经历催生了我职业规划的萌芽”

刚工作时,领导教育我们要认真工作,其余的不要多想,确实那时对提拔、当技术专家也就没想过,也谈不上有多少职业理想。1996年,我通过指纹查档破获通州的一起恶性杀人案,自己曾在心中暗下决心到退休时要破10起这样的杀人案,我想那也许是我职业生涯规划的萌芽吧。现在我任分局刑大技术中队长,自我感觉肩上的责任挺重的。我对职业生涯规划的想法是坚持,坚持不一定成功,但成功必须要坚持。首先要在自己的岗位上做一个称职的人,花时间钻研业务,工作上要在某一方面有所突出或者针对自己的兴趣爱好搞些业余工作。我用我参加市局侦查专业人才考试,成功进入市局专业人才库的经历与大家分享:机会总是会给有准备的人。而我现在也将满怀热情,做好自己每一天的本职工作,做好一名老同志的“传、帮、带”,不断学习,争取做本岗位的行家里手,有机会也争取走上不同的或者更高的职业发展平台。

季云:女,29岁,行动技术支队民警,2004届公安选调生

——“从点滴做起,才能积跬步至千里”

聆听了政治部陆主任亲自讲授的民警职业生涯规划,我受益匪浅,深深感到市局这些年给予了年轻人非常好的成长环境。我们年轻民警更要端正态度,合理规划职业人生。一是不要骄傲。骄傲是年轻人的通病,若控制不好,往往会自我膨胀,干事眼高手低。二是不要浮躁。“躁”和“骄”就像一对亲兄弟,浮躁的人虽有目标,但却缺乏踏实的作风,好盲从,爱抱怨,喜欢急功近利,又常患得患失,这是要不得的。三是不能懒惰。一种是身体的惰性,一种是大脑的惰性,看上去忙得不得了,实际上眼睛懒得观察,脑子懒得思考,因循守旧,按部就班。今年南通公安工作的主题是构建现代警务机制,推动警务方式转型升级,这就需要我

们青年民警充分发挥主观能动性,多想新点子、多推新举措、多出新成效,把职业生涯中的一个个小目标累积成大未来。

张标:男,33岁,崇川分局刑警大队民警,2002年入警

——“光阴荏苒,走在菜鸟刑警到破案尖兵的路上”

在我看来,民警职业生涯应该是从警第一天起就开始了,是只有起点没有终点的,只要你成为了警察,就要永远具备警察的气质。从小就喜欢警察,通过公务员考试进入公安,八年寒暑,从一名对刑事侦查一无所知的“菜鸟警官”到现在

成为一名老侦查员,中间的酸甜苦辣仍旧记忆犹新,特别是“刑警”这个称呼一直给了我以长久的激励。现在,既然自己已经是一名刑警了,那么我就要尽自己最大的努力去把工作做好。不一定要破大案要案,只要能帮人民群众排忧解难,得到大家认可,我就对自己问心无愧了。我的职业规划就是我当好一名刑警,在刑侦岗位上做精做强,不断的学习,要让自己能成为一名专家,行家也行!在刑警这条道路上我会坚持走下去,向群众展示民警的破案风采,帮助老百姓解决最实际的小问题、小案件。

杨敏:女,27岁,刑警支队三大队民警,2007届苏州大学毕业

——“树立不算远大的目标,期待组织给予深造的机会”

毕业后就一直在刑警支队dna实验室工作。身处一个在全省乃至全国都有一定影响力的集体中,我感觉自己成长的起点比较高。近年来随着“现场必勘”等要求的提出,以及全局对dna这项技术的重视和信任,实验室的工作量逐渐增大,受理案件的检材类型也趋于多样化,对业务要求也日益增高。在这三年多的工作期间,我自己初步确定了两个方向。一个是研究出更方便快捷的提取检材dna的方法,一个是寻求到合适简单的方法检验污染严重的、微量的、疑难的检材。我希望能有系统学习的机会,对知识有全面完整的认识,进行再深造,攻读硕士学位甚至更高学历,将理论与实际相结合,使得学习研究的思路更开阔,看问题的角度更上一个台阶。

孙卫明:男,42岁,交巡警支队四大队民警,2002年军转干部

——“最大希望就是工作得到理解和认同”

脱下橄榄绿的军装,着上湛蓝的警服,我依然担当着维护国家稳定的任务,只是从事的分工不一样,由昔日的军事教员成为今日的马路小兵,这也是我职业生涯的一次重大转折,虽然有落差,也有不平衡,但组织对我们这个群体是厚爱一分的,经受过多年的教育和正规化军事训练,不管走到哪里我们都是服从命令、听从指挥、能征善战的群体。所以,转变角色,摆正位置,放好心态,是我们军转群体能否再次刷新辉煌人生的关键。如今,我们已经不再年轻,但我们依然会怀着一颗感恩和期待的心,立足交巡警岗位,脚踏实地地处理好每一起交通事故,查纠好每一起交通违章,宣传好每一次交通法规,让群众交通安全意识得到提高,交通违规行为得到控制。交巡警的工作得到群众的理解和认同,这就是我们目前最大的目标和心愿,也为我们下阶段职业理想的实现奠定好坚实的基础。

黄险峰:男,29岁,交巡警支队秩序科民警,2008届东南大学硕士研究生

——“十字路口指挥人来车往,职业生涯学会淡定从容”

作为地方大学生,所接受的校园文化和公安管理文化是风格迥异,前者展现自我和个性,后者强调服从和统一。初进警队,文化差异的内耗抵消了学历带来的高效率,自己也一度怀疑是否距人生目标越来越远。为尽快走出困惑,我开始着手从心态上进行转变,并逐渐调整了自己。现在很多人觉得研究生站马路就是一种人才的浪费,其实未必。学中文的站马路,可以写出警察文学;学法律的站马路,更能体会法律的合理与不合理之处,而非一帮书斋学者闭门造车可比;学经济的站马路,自然应该算出一笔如何管理交通最经济的帐;学交通的站马路,更应该探索如何科学合理、以人为本地管理交通。工作三年来,基层经历让我的

人生坐标逐渐清晰,我想选择了人民警察这一职业,我会一无反顾,从手边眼前的事情做起,给自己留下美好的回忆,给警队增添些许美丽的华彩。

张余:男,29岁,车辆管理所民警,2008届公安大学硕士研究生

——“职业规划不能简单的认为是对岗位、职级的规划,更多的是对能力提升和个人价值的设计”

做好职业规划,应该有两个先决条件。一要能正确看待和设计职业规划,二要做以实际行动去实现职业规划的准备。我们青年民警工作刚刚起步,前面的路

还很长,对于人生感悟和价值观的建立还不够成熟,所以我们在制定职业规划时,

更应当注重规划的不断调整,使得职业规划的制定更趋理性。长远规划和近期规划相比较而言,近期规划更具有现实意义。而制定规划时应当把近期规划作为重点,比如近期社会管理创新是市局的一项重点工作。我们在制定近期规划时,就可以立足岗位,靠船下篙,明确自己在社会管理创新工作中的角色、作用以及根据领导安排具体可以做的工作。

关于我们 | 网站地图 | 联系我们 | 版权申明 | 备案信息 | 隐私声明

版权所有:太仓市公安局 总访问量:30643 今日访问量:9

城中派出所地址: 联系电话:: 0512-53514402

技术支持:江苏怡海科技发展有限公司

江苏公安精神指引下的民警职业生涯规划

本站按:“人生不能决定生命的长度,但可以决定生命的宽度”,职业生涯规划的过程就是帮助个人了解自己、筹划未来,拟定目标、找准方向的过程 。今年以来,南通市局结合警员职务序列套改工作,积极探索开展民警职业生涯规划工作,引导民警按照弘扬“江苏公安精神”的总体要求,将注意力集中在本职工作上,立足岗位努力实现自我管理、自我提升、自我实现,用新的方式来提升队伍凝聚力、战斗力。最近,该局“民警职业生涯规划课题组”分别邀请三批不同年龄层次、不同教育背景、不同工作岗位的民警群体畅谈人生、职业与理想。倾听他们平实而积极的职业心声,或许对我们所有公安民警规划自己的职业生涯,都能带来新的启发。

葛德才:男,54岁,文峰派出所民警,1988年入警

——实在、实惠、平安、健康地走好警察生涯的最后阶段

职业生涯规划对我来说是一个新鲜事物,但我对它却有一种亲近感,我觉得老同志也应该去规划晚期职业人生。作为一个54岁的老同志,由于精力、体力、眼力、记忆力、接受力、家庭压力和身体原因,工作效率比年轻时退步不少。提

拔嫌老、退休嫌早,我的警察生涯规划就是按照市局要求,不断学习和更新知识,积极工作,搞好传帮带,得到更多年轻民警和群众的认可。我的希望是踏踏实实地,实在、实惠、平安、健康地走好警察生涯的最后一个阶段,并希望再过几年,成为年轻民警的朋友和助手,发挥余热和经验优势,释放疲惫的身心,健康退休。

薛海阳:男,27岁,文峰派出所民警,2007届警官学院毕业生

——“临渊羡鱼不如退而结网”

看着苗圃中的小树吐芽抽新,闻着空气中清新的味道,

我触摸到春天的气息;坐在警察职业生涯规划座谈会的会场,我们感受到市局党组带来的温暖。作为年轻的基层派出所专职法制员,我认为这样的一个讨论很重要,就我自己而言,工作已进入第四个年头,青涩已慢慢褪去,压力也更多的扛上了肩头,有了困惑,有了想法,如何正确的认识自己的位置,并规划自己的职业生涯,就显得尤其重要。职业生涯规划,如果坐在办公室空想,我要做什么领导,这也是空话,因为做领导是能力和机遇的结合,更实际的是做好每一项工作,不断提高自己的能力。空谈规划不如静下心来做好身边的事情。所以,我当前的想法就是在今年能将我分管的法制工作的绩效提升到分局中上游的水平。即使想爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步,踏实走好每一步就是我的职业规划。

冒爱芳:女,47岁,文峰派出所民警,1987届公安专科学校毕业生

——“定好导航灯,走稳每一步”

市局启动的警察生涯职业规划工程是全体警察生涯的导航工程,职业生涯规划犹如警察工作航程中的导航灯,明确努力的方向。作为一名已走过警察生涯四分之三的民警,今后一定要好好珍惜余下的工作时间,不断加强学习,除自觉、刻苦地钻研公安业务外,还要注重外语、电脑网络和信息知识的学习掌握,适应新形势对公安工作的要求,随时随地将“五条禁令”、“三条铁规”等规章制度印在自己的心上,表现在行动上,走好警察生涯的最后一步。

姚晓波:男,36岁,网络安全监察支队民警,1998届公安选调生

——“希望有一天,像顾瑛支队长那样组织侦破一起大案”

每个民警的点滴进步都离不开组织的培养。这些年,市局对民警的培养非常系统和科学,也给了我们选调生很多立岗成才的机会。从警13年来,我到过3个单位,对目前岗位最为自豪,我认为网警是我所学专业和我热爱事业的完美结合。去年,支队成立案件侦察队,我荣幸地成了队长,非常珍惜,也非常快乐。现在的规划是2011年考司法考试,获得证书,提高自己法律水平,理想是有一天能像顾瑛支队长那样组织侦破一起大案。

刘北平:男,42岁,崇川分局刑警大队民警,1993届公安专科学校毕业

——“第一次破命案的经历催生了我职业规划的萌芽”

刚工作时,领导教育我们要认真工作,其余的不要多想,确实那时对提拔、当技术专家也就没想过,也谈不上有多少职业理想。1996年,我通过指纹查档破获通州的一起恶性杀人案,自己曾在心中暗下决心到退休时要破10起这样的杀人案,我想那也许是我职业生涯规划的萌芽吧。现在我任分局刑大技术中队长,自我感觉肩上的责任挺重的。我对职业生涯规划的想法是坚持,坚持不一定成功,但成功必须要坚持。首先要在自己的岗位上做一个称职的人,花时间钻研业务,工作上要在某一方面有所突出或者针对自己的兴趣爱好搞些业余工作。我用我参加市局侦查专业人才考试,成功进入市局专业人才库的经历与大家分享:机会总是会给有准备的人。而我现在也将满怀热情,做好自己每一天的本职工作,做好一名老同志的“传、帮、带”,不断学习,争取做本岗位的行家里手,有机会也争取走上不同的或者更高的职业发展平台。

季云:女,29岁,行动技术支队民警,2004届公安选调生

——“从点滴做起,才能积跬步至千里”

聆听了政治部陆主任亲自讲授的民警职业生涯规划,我受益匪浅,深深感到市局这些年给予了年轻人非常好的成长环境。我们年轻民警更要端正态度,合理规划职业人生。一是不要骄傲。骄傲是年轻人的通病,若控制不好,往往会自我膨胀,干事眼高手低。二是不要浮躁。“躁”和“骄”就像一对亲兄弟,浮躁的人虽有目标,但却缺乏踏实的作风,好盲从,爱抱怨,喜欢急功近利,又常患得患失,这是要不得的。三是不能懒惰。一种是身体的惰性,一种是大脑的惰性,看上去忙得不得了,实际上眼睛懒得观察,脑子懒得思考,因循守旧,按部就班。今年南通公安工作的主题是构建现代警务机制,推动警务方式转型升级,这就需要我

们青年民警充分发挥主观能动性,多想新点子、多推新举措、多出新成效,把职业生涯中的一个个小目标累积成大未来。

张标:男,33岁,崇川分局刑警大队民警,2002年入警

——“光阴荏苒,走在菜鸟刑警到破案尖兵的路上”

在我看来,民警职业生涯应该是从警第一天起就开始了,是只有起点没有终点的,只要你成为了警察,就要永远具备警察的气质。从小就喜欢警察,通过公务员考试进入公安,八年寒暑,从一名对刑事侦查一无所知的“菜鸟警官”到现在

成为一名老侦查员,中间的酸甜苦辣仍旧记忆犹新,特别是“刑警”这个称呼一直给了我以长久的激励。现在,既然自己已经是一名刑警了,那么我就要尽自己最大的努力去把工作做好。不一定要破大案要案,只要能帮人民群众排忧解难,得到大家认可,我就对自己问心无愧了。我的职业规划就是我当好一名刑警,在刑侦岗位上做精做强,不断的学习,要让自己能成为一名专家,行家也行!在刑警这条道路上我会坚持走下去,向群众展示民警的破案风采,帮助老百姓解决最实际的小问题、小案件。

杨敏:女,27岁,刑警支队三大队民警,2007届苏州大学毕业

——“树立不算远大的目标,期待组织给予深造的机会”

毕业后就一直在刑警支队dna实验室工作。身处一个在全省乃至全国都有一定影响力的集体中,我感觉自己成长的起点比较高。近年来随着“现场必勘”等要求的提出,以及全局对dna这项技术的重视和信任,实验室的工作量逐渐增大,受理案件的检材类型也趋于多样化,对业务要求也日益增高。在这三年多的工作期间,我自己初步确定了两个方向。一个是研究出更方便快捷的提取检材dna的方法,一个是寻求到合适简单的方法检验污染严重的、微量的、疑难的检材。我希望能有系统学习的机会,对知识有全面完整的认识,进行再深造,攻读硕士学位甚至更高学历,将理论与实际相结合,使得学习研究的思路更开阔,看问题的角度更上一个台阶。

孙卫明:男,42岁,交巡警支队四大队民警,2002年军转干部

——“最大希望就是工作得到理解和认同”

脱下橄榄绿的军装,着上湛蓝的警服,我依然担当着维护国家稳定的任务,只是从事的分工不一样,由昔日的军事教员成为今日的马路小兵,这也是我职业生涯的一次重大转折,虽然有落差,也有不平衡,但组织对我们这个群体是厚爱一分的,经受过多年的教育和正规化军事训练,不管走到哪里我们都是服从命令、听从指挥、能征善战的群体。所以,转变角色,摆正位置,放好心态,是我们军转群体能否再次刷新辉煌人生的关键。如今,我们已经不再年轻,但我们依然会怀着一颗感恩和期待的心,立足交巡警岗位,脚踏实地地处理好每一起交通事故,查纠好每一起交通违章,宣传好每一次交通法规,让群众交通安全意识得到提高,交通违规行为得到控制。交巡警的工作得到群众的理解和认同,这就是我们目前最大的目标和心愿,也为我们下阶段职业理想的实现奠定好坚实的基础。

黄险峰:男,29岁,交巡警支队秩序科民警,2008届东南大学硕士研究生

——“十字路口指挥人来车往,职业生涯学会淡定从容”

作为地方大学生,所接受的校园文化和公安管理文化是风格迥异,前者展现自我和个性,后者强调服从和统一。初进警队,文化差异的内耗抵消了学历带来的高效率,自己也一度怀疑是否距人生目标越来越远。为尽快走出困惑,我开始着手从心态上进行转变,并逐渐调整了自己。现在很多人觉得研究生站马路就是一种人才的浪费,其实未必。学中文的站马路,可以写出警察文学;学法律的站马路,更能体会法律的合理与不合理之处,而非一帮书斋学者闭门造车可比;学经济的站马路,自然应该算出一笔如何管理交通最经济的帐;学交通的站马路,更应该探索如何科学合理、以人为本地管理交通。工作三年来,基层经历让我的

人生坐标逐渐清晰,我想选择了人民警察这一职业,我会一无反顾,从手边眼前的事情做起,给自己留下美好的回忆,给警队增添些许美丽的华彩。

张余:男,29岁,车辆管理所民警,2008届公安大学硕士研究生

——“职业规划不能简单的认为是对岗位、职级的规划,更多的是对能力提升和个人价值的设计”

做好职业规划,应该有两个先决条件。一要能正确看待和设计职业规划,二要做以实际行动去实现职业规划的准备。我们青年民警工作刚刚起步,前面的路

还很长,对于人生感悟和价值观的建立还不够成熟,所以我们在制定职业规划时,

更应当注重规划的不断调整,使得职业规划的制定更趋理性。长远规划和近期规划相比较而言,近期规划更具有现实意义。而制定规划时应当把近期规划作为重点,比如近期社会管理创新是市局的一项重点工作。我们在制定近期规划时,就可以立足岗位,靠船下篙,明确自己在社会管理创新工作中的角色、作用以及根据领导安排具体可以做的工作。

关于我们 | 网站地图 | 联系我们 | 版权申明 | 备案信息 | 隐私声明

版权所有:太仓市公安局 总访问量:30643 今日访问量:9

城中派出所地址: 联系电话:: 0512-53514402

技术支持:江苏怡海科技发展有限公司


相关内容

  • 百万警察集体"上课":如何执法才规范
  • 公安部第一次用视频的方式,教警察们如何规范执法,全国百万警察在线观看了该演示片.法律学者认为,培训的目的不仅在于促进警察的执法规范化,对普通民众的生活也将会产生实质性的影响 "这是了解高层态度的一个窗口."接到<公安机关规范执法视频演示片>培训通知后,已退居二线的文职 ...

  • 民警队伍思想状况调查及研究
  • 2011年第1期第21卷总第91期 铁道警官高等专科学校学报JournalofRailwayPoliceCollege Vol.21Serial91 2011No.1 民警队伍思想状况调查及研究 陈伟风 (徐州铁路公安处,江苏徐州221003) 要:随着铁路公安机关体制改革日趋深化,安全保卫工作节奏 ...

  • 创建文明监狱的江苏经验
  • 创建文明监狱的江苏经验 创建文明监狱的江苏经验 2008年10月09日00:00 来源:人民论坛 作者:■ 聂汉清 何清雷 浏览:201 编者按:文明司法是社会文明进步的表现,是社会主义政治文明和精神文明在司法领域的体现,也是司法为民的根本要求.近年来,江苏省监狱系统以科学发展观为指导,以创建现代化 ...

  • 基层公安民警心理健康状况及其维护
  • 2009年第2期NO 122009 云南警官学院学报 Journal of Yunnan Police Officer Acade my 总第73期Sum73 基层公安民警心理健康状况及其维护 郑立勇 (安徽公安职业学院, 安徽・合肥 230031) 内容摘要:警察的心理素质是警察综合素质的基础, ...

  • 道路交通安全法调研资料报告
  • 根据县人大常委会2010年听取和审议议题工作的安排,在分管副主任的带领下,办公室.法工委及联系法工委的常委会委员组成调查组,于5月中旬对我县贯彻执行<道路交通安全法>的情况进行了调研.现将调研情况报告如下: 一.基本情况 ,新修订的<道路交通安全法>实施以来,县政府及道路交通 ...

  • 县公安局信息化建设现状及思考
  • 县公安局信息化建设现状及思考 2010年以来,全国公安系统开展以构建"大情报"体系为龙头的信息化建设,各地.各级公安机关均在警务运行机制变革这一新的平台上,呈你追我赶态势,这对县级公安机关的信息化工作提出了更高的要求,我县如何在新时期.新形势下及时实现工作模式转型,将建设压力转化 ...

  • 公安机关争创"无违纪所队"活动心得体会
  • 公安机关争创"无违纪所队"活动心得体会 在全国公安机关开展反特权思想教育和争创"无违纪所队"活动,是继"大讨论"之后公安机关新一轮执法理念变革的必然要求,是树立周永康同志提出的新时期武各方面良好警风的必然要求,是服务和保障"三基& ...

  • 赴江苏.安徽.浙江三省公安机关参观考察学习报告
  • 赴江苏.安徽.浙江三省公安机关 参观考察学习报告 xxx派出所 xxx 2006年3月4日,由分局政委xxx带队,局党委成员xxx.xxx.xxx.及各科所队内勤民警一行50人赴江苏.安徽.浙江三省公安机关进行为期九天实地参观考察学习.通过考察学习,看到自身差距,使惯有的优越感.满足感受到重创,真可 ...

  • 2007年道路交通安全专项整治工作总结
  • 2007年道路交通安全专项整治工作总结 今年,全区道路交通安全专项整治工作在区委.区政府的正确领导下,在区各有关职能部门和各镇.街道.开发区的大力支持下,以"降事故.保安全.保畅通"为总体目标,按照国务院"五整顿,三加强"工作部署,全面深入地开展了以预防重特大 ...