工会履约行动承诺书

XX市工会“履约行动”承诺书

公司(厂):

依据《劳动法》《劳动合同法》《工会法》的有关规定,2010年,市总工会在全市企业组织开展以深化“共同约定行动”为主题的“履约行动”,本企业积极响应,自愿参加。

企业法人代表作出如下承诺:

1、建立职工工资正常增长机制,开展工资集体协

商,保障职工工资与企业经济效益同步增长;

2、加强和改善职工的工作、生活环境,推动职工

实现体面劳动;

3、加大培训力度,努力提高职工队伍素质;

4、建立健全职代会制度,每年召开一至两次职代

会;加强企业文化建设,充分发挥职工群众在企业文

化建设中的主体作用,支持工会开展各项活动。

企业工会作出如下承诺: 团结动员广大职工发扬主人翁精神,爱岗敬业,争创一流,大力开展“同舟共济保增长,建功立业促突破”“ 创建工人先锋号”“市长杯技能大赛”“节能减排”等活动,努力提高广大职工的文化技术水平,提升企业核心竞争力,推动企业可持续发展。 企业法定代表人: 企业工会主席:

二O 年 月

XX市工会“履约行动”承诺书

公司(厂):

依据《劳动法》《劳动合同法》《工会法》的有关规定,2010年,市总工会在全市企业组织开展以深化“共同约定行动”为主题的“履约行动”,本企业积极响应,自愿参加。

企业法人代表作出如下承诺:

1、建立职工工资正常增长机制,开展工资集体协

商,保障职工工资与企业经济效益同步增长;

2、加强和改善职工的工作、生活环境,推动职工

实现体面劳动;

3、加大培训力度,努力提高职工队伍素质;

4、建立健全职代会制度,每年召开一至两次职代

会;加强企业文化建设,充分发挥职工群众在企业文

化建设中的主体作用,支持工会开展各项活动。

企业工会作出如下承诺: 团结动员广大职工发扬主人翁精神,爱岗敬业,争创一流,大力开展“同舟共济保增长,建功立业促突破”“ 创建工人先锋号”“市长杯技能大赛”“节能减排”等活动,努力提高广大职工的文化技术水平,提升企业核心竞争力,推动企业可持续发展。 企业法定代表人: 企业工会主席:

二O 年 月


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