对如何提升基层民警自身素质的几点建议
基层民警自身综合素质的高低，会影响基层战斗实体的整体工作能力，也将会直接影响公安基础工作能否跟上社会发展的进程。加强自身素质的提高，分析和解决面临的各种问题，跟上社会发展的步伐将成为现阶段公安基层工作亟待解决的问题。
一、当前基层公安民警综合素质存在的几点不足
（一）知识更新不及时。随着社会的发展进步和公安体制改革的不断深入，对公安民警的知识要求也是越来越高。特别是基层一线公安民警，不仅要有宽泛的专业水平和知识面，还要有较高的政治理论素养。但是事实上，部分民警不爱学习，文字表达能力欠缺，看问题没有深度，研判案情的方式单一。在日常工作中，往往是只求过得去，不求过得硬，用老的方法老的经验解决新的问题，工作难免会陷入被动，甚而影响全局。
（二）主观能动性不强。创新是公安事业发展的不竭动力和源泉。但在基层公安民警身上，仍存在安于守成的思想观念，部分民警停留在简单的应付工作，低标准低要求，思维方式滞后，接受新事物、新知识、新理念、新方法的欲望不强，在日常工作主动性不够，遇到难题不愿动脑筋，甚至坐等上级指示或相互推诿，怕担责任。还有一部分民警报有
“不求建功立业，只为养家糊口”的小民思想。缺少荣誉感和进取心。
（三）心理素质不健全。公安工作面临许多新的情况和问题，客观上要求基层民警具有健全的心理素质，在巨大的压力面前保持良好的心态，理智地处理好公安工作。当基层民警面临前所未有的压力时，内外因的作用对于民警平和的心态必定会产生不良的影响，特别在处理群体性事件及解决经济纠纷、家庭纠纷等方面造成的压力更大。在面临压力时，往往难以控制自己的情绪，做出不明智的举动，导致不良后果。
（四）自律意识薄弱。基层民警因为职业的特殊直面形形色色的人和事，以及来自各方面的诱惑，如名誉、地位、金钱、女人等。价值观一旦不稳定，就容易产生诸如生活不检点、交友不慎以及赌博、频繁出入公共娱乐场所等问题。诸多问题的存在都使基层民警道德素质发生变化。对待群众态度“冷、硬、横，推”，工作敷衍塞责、推诿扯皮、缺乏进取心、事业心和责任感，组织纪律涣散。
（五）两极分化愈发明显。市委、局党委多次举办后备干部考试、培训，相对促动了全局民警的学习热情，尤其通过去年的全市公开比选干部，民警队伍的学习热情得到了极大的激发，综合素质得到了一定的提升，通过公选一批年轻有为的民警被提拔录用为基层领导干部。但是还有很多落选
对如何提升基层民警自身素质的几点建议
基层民警自身综合素质的高低，会影响基层战斗实体的整体工作能力，也将会直接影响公安基础工作能否跟上社会发展的进程。加强自身素质的提高，分析和解决面临的各种问题，跟上社会发展的步伐将成为现阶段公安基层工作亟待解决的问题。
一、当前基层公安民警综合素质存在的几点不足
（一）知识更新不及时。随着社会的发展进步和公安体制改革的不断深入，对公安民警的知识要求也是越来越高。特别是基层一线公安民警，不仅要有宽泛的专业水平和知识面，还要有较高的政治理论素养。但是事实上，部分民警不爱学习，文字表达能力欠缺，看问题没有深度，研判案情的方式单一。在日常工作中，往往是只求过得去，不求过得硬，用老的方法老的经验解决新的问题，工作难免会陷入被动，甚而影响全局。
（二）主观能动性不强。创新是公安事业发展的不竭动力和源泉。但在基层公安民警身上，仍存在安于守成的思想观念，部分民警停留在简单的应付工作，低标准低要求，思维方式滞后，接受新事物、新知识、新理念、新方法的欲望不强，在日常工作主动性不够，遇到难题不愿动脑筋，甚至坐等上级指示或相互推诿，怕担责任。还有一部分民警报有
“不求建功立业，只为养家糊口”的小民思想。缺少荣誉感和进取心。
（三）心理素质不健全。公安工作面临许多新的情况和问题，客观上要求基层民警具有健全的心理素质，在巨大的压力面前保持良好的心态，理智地处理好公安工作。当基层民警面临前所未有的压力时，内外因的作用对于民警平和的心态必定会产生不良的影响，特别在处理群体性事件及解决经济纠纷、家庭纠纷等方面造成的压力更大。在面临压力时，往往难以控制自己的情绪，做出不明智的举动，导致不良后果。
（四）自律意识薄弱。基层民警因为职业的特殊直面形形色色的人和事，以及来自各方面的诱惑，如名誉、地位、金钱、女人等。价值观一旦不稳定，就容易产生诸如生活不检点、交友不慎以及赌博、频繁出入公共娱乐场所等问题。诸多问题的存在都使基层民警道德素质发生变化。对待群众态度“冷、硬、横，推”，工作敷衍塞责、推诿扯皮、缺乏进取心、事业心和责任感，组织纪律涣散。
（五）两极分化愈发明显。市委、局党委多次举办后备干部考试、培训，相对促动了全局民警的学习热情，尤其通过去年的全市公开比选干部，民警队伍的学习热情得到了极大的激发，综合素质得到了一定的提升，通过公选一批年轻有为的民警被提拔录用为基层领导干部。但是还有很多落选