学习课程：企业如何有效激励员工
单选题
1.激励员工时必须用以人为本的三位一体的思维方法，下列哪项不是三位一体的内容 回答：正确
1. A 换位
2. B 补位
3. C 定位
4.
D 到位
2.下列选项中不是中小企业建立激励机制的是 回答：正确
1. A 明确收入和绩效密切挂钩，激励员工努力工作
2. B 加大资本化分配改革
3. C 利用激励制度筛选员工
4.
D 短期激励和长期激励相结合
3.与其他政策相比，一家企业的员工激励政策的主要特点，就是有很大的
1. A 合理性
2. B 推动性
3. C 风险性
4.
D 有效性
4.中小企业激励员工的第一步是 回答：正确
1. A 利用激励制度筛选员工
2. B 明确员工的分配机制和绩效紧密挂钩
3. C 应当将短期激励和长期激励相结合
4.
D 既有利于招揽外部人才，也有利于安抚公司原有职工 回答：错误
5.Ａ、Ｂ两位先生去看戏，都迟到了，而这家戏院规定在第一幕和第二幕之间不许进入，Ａ先生对门卫大发雷霆要闯进去，Ｂ先生却趁着Ａ先生跟门卫争吵的时候，从旁边偷偷地溜进去了，Ｂ先生属于下列哪种人 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4.
D 粘液质 抑郁质 胆汁质 多血质
6.下列选项中，不是大企业面临的主要困难是 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4.
D 资金短缺 锅饭现象严重 激励体制不到位 机构臃肿
7.我国的中小企业，普遍面临的问题中，不符的一项是 回答：错误
1. A
2. B
3. C
4.
D 资金紧张 缺乏管理 缺乏薪酬制度 缺乏人才
8.下列选项中，哪项不是实行股票期权必须具备的条件 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4.
D 企业经营权与所有权彻底分离 建立完善的业绩考评体系和监督体系 建立一个职业经理人市场 由政府直接行使股票期权的设计
9.下列哪项不是我国目前经理层激励机制的主要方法 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4.
D 年薪制 奖金激励 管理者收购（MOB） 股票期权
10.总说最近生意不好，大家各自想办法把公司的产品卖掉，卖出去的钱就给员工开支，这种做法的直接后果是 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4.
D 正强化 负强化 自然消退 惩罚
11.最为简单有效地解决公平问题的方法是 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4.
D 加强经理人和员工之间的沟通 用民主的方法来讨论如何进行奖励 建立科学的绩效考评体制 建立多种报酬机制
12.下列不属于制定有效激励政策时应做的是 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4.
D 制定员工需求清单 制定公司的长远计划 制定工作量 不断调整激励政策
13.下列选项中哪项不属于激励机制中的核心内容 回答：正确
1. A
2. B 绩效考评 待遇薪酬
3. C 奖惩结合
4.
D 员工的利益
14.管理理论倡导 回答：正确
1. A 公平管理
2. B 合理管理
3. C 人本管理
4.
D 集团管理
15.下列不属于“三位一体”的思维方法的是
1. A 补位
2. B 换位
3. C 到位
4.
D 定位
回答：正确
学习课程：企业如何有效激励员工
单选题
1.激励员工时必须用以人为本的三位一体的思维方法，下列哪项不是三位一体的内容 回答：正确
1. A 换位
2. B 补位
3. C 定位
4.
D 到位
2.下列选项中不是中小企业建立激励机制的是 回答：正确
1. A 明确收入和绩效密切挂钩，激励员工努力工作
2. B 加大资本化分配改革
3. C 利用激励制度筛选员工
4.
D 短期激励和长期激励相结合
3.与其他政策相比，一家企业的员工激励政策的主要特点，就是有很大的
1. A 合理性
2. B 推动性
3. C 风险性
4.
D 有效性
4.中小企业激励员工的第一步是 回答：正确
1. A 利用激励制度筛选员工
2. B 明确员工的分配机制和绩效紧密挂钩
3. C 应当将短期激励和长期激励相结合
4.
D 既有利于招揽外部人才，也有利于安抚公司原有职工 回答：错误
5.Ａ、Ｂ两位先生去看戏，都迟到了，而这家戏院规定在第一幕和第二幕之间不许进入，Ａ先生对门卫大发雷霆要闯进去，Ｂ先生却趁着Ａ先生跟门卫争吵的时候，从旁边偷偷地溜进去了，Ｂ先生属于下列哪种人 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4.
D 粘液质 抑郁质 胆汁质 多血质
6.下列选项中，不是大企业面临的主要困难是 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4.
D 资金短缺 锅饭现象严重 激励体制不到位 机构臃肿
7.我国的中小企业，普遍面临的问题中，不符的一项是 回答：错误
1. A
2. B
3. C
4.
D 资金紧张 缺乏管理 缺乏薪酬制度 缺乏人才
8.下列选项中，哪项不是实行股票期权必须具备的条件 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4.
D 企业经营权与所有权彻底分离 建立完善的业绩考评体系和监督体系 建立一个职业经理人市场 由政府直接行使股票期权的设计
9.下列哪项不是我国目前经理层激励机制的主要方法 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4.
D 年薪制 奖金激励 管理者收购（MOB） 股票期权
10.总说最近生意不好，大家各自想办法把公司的产品卖掉，卖出去的钱就给员工开支，这种做法的直接后果是 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4.
D 正强化 负强化 自然消退 惩罚
11.最为简单有效地解决公平问题的方法是 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4.
D 加强经理人和员工之间的沟通 用民主的方法来讨论如何进行奖励 建立科学的绩效考评体制 建立多种报酬机制
12.下列不属于制定有效激励政策时应做的是 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4.
D 制定员工需求清单 制定公司的长远计划 制定工作量 不断调整激励政策
13.下列选项中哪项不属于激励机制中的核心内容 回答：正确
1. A
2. B 绩效考评 待遇薪酬
3. C 奖惩结合
4.
D 员工的利益
14.管理理论倡导 回答：正确
1. A 公平管理
2. B 合理管理
3. C 人本管理
4.
D 集团管理
15.下列不属于“三位一体”的思维方法的是
1. A 补位
2. B 换位
3. C 到位
4.
D 定位
回答：正确