日本人为什么工作这么认真

日本人为什么工作这么认真

12营销(2)班 1206100234 高琛

1.对于忠义的文化理解精彩内容,尽在百度攻略:https://gl.baidu.com

日本从隋唐开始就饱受中原文化的影响,中国的儒家思想传播到日本后对日本民族性格产生了深远的影响,在明清时期,随着中国封建王朝的衰弱,君主权力不断集中,尤其清代以后,官方将忠的定义仅仅局限于忠君,而在日本,随着明治维新的发生,已经将忠的思想渐渐从忠于天皇发展到忠于每个人所在的组织,成为一种泛型定义的“忠”,在这种忠义理念的影响下日本人对于自己所在的企业会产生极大的工作热情,所以日本的跳槽率很低。

2.武士道精神的延续

日本的武士道作为日本本土的重要精神,是日本民族性格的重要体现,虽然明治维新后武士作为旧时代的产物遭到了新政府的废除,但是武士道精神却延续下来,武士道精神讲求不惜死亡的死战精神,以小敌大的无畏精神,同时渗透了日本忍者杰出的团队合作意识,我认为武士道精神对于日本人的工作积极性产生了深远的影响。精彩内容,尽在百度攻略:https://gl.baidu.com

3.地理位置原因

日本是个岛国,地理位置独特,尤其多地震海啸,所以日本民族有着极强的忧患意识,所以日本的企业非常具有攻击性,而且精益求精的理念在任何日本公司都有着极好的体现。

4.理性和感性的双重性格精彩内容,尽在百度攻略:https://gl.baidu.com

日本是理性感性都非常发达的民族日本的文化艺术造诣很高,几乎和顶尖的中原文化艺术齐平,同时日本的手工业,小型作坊的而发展程度又类似于西欧工业革命之前,而且近代以来,日本的工业设计水平处在世界前列,体现了其理性感性都非常发达的一面,反观鸦片战争以前的中国是以文人为主的感性时代,西欧则是以工业革命为主的理性代表,日本同时具备东西方文化的气质,造就了日本人独特的发展眼光。

5.日本对于教育的重视

日本式非常善于学习的民族,就中日甲午战争而言,中国2亿两白银的赔偿有将近一半被明治政府花在日本本土和琉球国(冲绳县)的基础教育建设上,日本在几次战争受到重创时候依旧没有出现大的人才断层反而能很快崛起成为世界第二大强国与其重要的教育理念十分不开的。《赛德赫巴莱》中日本对每一块占领的土地首先进行的就是日化教育,强调忠的概念,所以日本整个民族的素养很高,拥有非常统一的共同信仰。整个日本民族的凝聚力比我国强大得多,而作为个体的日本人,由于受过高等教育,能清楚的认识到自己的社会责任和精彩内容,尽在百度攻略:https://gl.baidu.com

社会价值。所以能积极地面对工作。

6.日本文化存在内部竞争意识

日本人非常有忧患意识,所以他们在内部就会产生非常良性的内部竞争,日本人是非常不甘于落后的,他们对于企业战略目标的意识会渗透到每个员工,在这样的企业工作不想认真都不行。精彩内容,尽在百度攻略:https://gl.baidu.com

7.性格谦卑

日本民族是非常谦卑的,日本人会给自己施加很大的生存压力,而在巨大的压力面前,他们又往往很能担当起自己的责任,一旦自己的职责出现问题又能非常谦卑的接受指责,只要他认为的确是自己的责任就绝对不会推辞。

8.日本的类似封建的社会化结构精彩内容,尽在百度攻略:https://gl.baidu.com

日本在1945年后实行君主立宪制,但是整个社会的结构却没有产生根本的动摇,日本社会非常重视社会地位,这也造成了日本人谦卑努力工作的特性。

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2.武士道精神的延续

日本的武士道作为日本本土的重要精神,是日本民族性格的重要体现,虽然明治维新后武士作为旧时代的产物遭到了新政府的废除,但是武士道精神却延续下来,武士道精神讲求不惜死亡的死战精神,以小敌大的无畏精神,同时渗透了日本忍者杰出的团队合作意识,我认为武士道精神对于日本人的工作积极性产生了深远的影响。精彩内容,尽在百度攻略:https://gl.baidu.com

3.地理位置原因

日本是个岛国,地理位置独特,尤其多地震海啸,所以日本民族有着极强的忧患意识,所以日本的企业非常具有攻击性,而且精益求精的理念在任何日本公司都有着极好的体现。

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5.日本对于教育的重视

日本式非常善于学习的民族,就中日甲午战争而言,中国2亿两白银的赔偿有将近一半被明治政府花在日本本土和琉球国(冲绳县)的基础教育建设上,日本在几次战争受到重创时候依旧没有出现大的人才断层反而能很快崛起成为世界第二大强国与其重要的教育理念十分不开的。《赛德赫巴莱》中日本对每一块占领的土地首先进行的就是日化教育,强调忠的概念,所以日本整个民族的素养很高,拥有非常统一的共同信仰。整个日本民族的凝聚力比我国强大得多,而作为个体的日本人,由于受过高等教育,能清楚的认识到自己的社会责任和精彩内容,尽在百度攻略:https://gl.baidu.com

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日本人非常有忧患意识,所以他们在内部就会产生非常良性的内部竞争,日本人是非常不甘于落后的,他们对于企业战略目标的意识会渗透到每个员工,在这样的企业工作不想认真都不行。精彩内容,尽在百度攻略:https://gl.baidu.com

7.性格谦卑

日本民族是非常谦卑的,日本人会给自己施加很大的生存压力,而在巨大的压力面前,他们又往往很能担当起自己的责任,一旦自己的职责出现问题又能非常谦卑的接受指责,只要他认为的确是自己的责任就绝对不会推辞。

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日本在1945年后实行君主立宪制,但是整个社会的结构却没有产生根本的动摇,日本社会非常重视社会地位,这也造成了日本人谦卑努力工作的特性。


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