入党积极分子思想汇报-士官四风对照检查材料

入党积极分子思想汇报:士官四风对照检查材料

尊敬的党组织:

自连队开展作风纪律整顿以来,我采取多种形式组织连队积极开展批评与自我批评,对连队现时存在的问题开展了自查和剖析,同时也对照“五查五看”对自身在思想观念、带兵理念、工作作风、执行落实、履职尽责、工作效能等方面存在的问题进行了认真查摆和剖析。通过学习上级党委文件及领导的讲话精神,检查出了自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的许多不足。作为一名连队的军事主官,在做好专项整改综合协调工作的同时,结合自己大半年的工作进行了认真的回头看,深入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题,并制定相应的整改措施,为今后的发展奠定了基础,力求做到有则改之,无则加勉,现将个人自查情况向首长汇报

一、存在不足

一、在学习上,学习不够深入,导致理想信念有所动摇。具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真,对待重要政治活动不够细心,党员的先进性意识淡化,党员的荣誉感和自豪感丢失,服务意识、奉献精神都不如从前。与基层连队的管理要求有差距。作为部队的基层主官,缺乏较高的政策理论水平和较强的业务技能知

识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把连队安排的各项工作做好,把公差勤务任务完成,确保不出安全问题就够了,学不学一样能搞好工作; 二是把学习的位置摆的不当,没有挤出一定的时间加强学习,片面的只做具体事,搞自己分管的实际工作; 抓训练,确保岗哨制度落实到位,现在认识到这样是远远不够的。三是学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,偶尔也就是翻翻书,遇到什么难题看什么内容一晃而过; 四是学习内容不够全面,侧重于应付连队目前的实际情况和军事训练中的难题,而不注重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的知识。由于放松学习,使自己的综合素质,没有得到全面的提高,与一名基层的军事主官的要求有一定的差距。

二、在思想上,政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。导致工作作风不够扎实。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。在应付检查时

入党积极分子思想汇报:士官四风对照检查材料

尊敬的党组织:

自连队开展作风纪律整顿以来,我采取多种形式组织连队积极开展批评与自我批评,对连队现时存在的问题开展了自查和剖析,同时也对照“五查五看”对自身在思想观念、带兵理念、工作作风、执行落实、履职尽责、工作效能等方面存在的问题进行了认真查摆和剖析。通过学习上级党委文件及领导的讲话精神,检查出了自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的许多不足。作为一名连队的军事主官,在做好专项整改综合协调工作的同时,结合自己大半年的工作进行了认真的回头看,深入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题,并制定相应的整改措施,为今后的发展奠定了基础,力求做到有则改之,无则加勉,现将个人自查情况向首长汇报

一、存在不足

一、在学习上,学习不够深入,导致理想信念有所动摇。具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真,对待重要政治活动不够细心,党员的先进性意识淡化,党员的荣誉感和自豪感丢失,服务意识、奉献精神都不如从前。与基层连队的管理要求有差距。作为部队的基层主官,缺乏较高的政策理论水平和较强的业务技能知

识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把连队安排的各项工作做好,把公差勤务任务完成,确保不出安全问题就够了,学不学一样能搞好工作; 二是把学习的位置摆的不当,没有挤出一定的时间加强学习,片面的只做具体事,搞自己分管的实际工作; 抓训练,确保岗哨制度落实到位,现在认识到这样是远远不够的。三是学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,偶尔也就是翻翻书,遇到什么难题看什么内容一晃而过; 四是学习内容不够全面,侧重于应付连队目前的实际情况和军事训练中的难题,而不注重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的知识。由于放松学习,使自己的综合素质,没有得到全面的提高,与一名基层的军事主官的要求有一定的差距。

二、在思想上,政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。导致工作作风不够扎实。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。在应付检查时


相关内容

  • 部队年终总结报告
  • 一、以身作则,求真务实,狠抓党委支部班子建设。我大队位于长春市二道区,编制体制调整后下属四、五、六,3个中队,分别担负看押任务,三个中队中有两个中队相对于支队、大队位置偏远分散,任务相对独立,如何实现“两个确保”,关键在于建设一个素质过硬、勇于创新的党委班子。年初我在大队党委会上明确指出把“提高素质 ...

  • 部队营长述职报告
  • 首长和同志们: 我是xxx年2月任营长的.根据中国人民解放军内务条令第四十条规定,我的职责共有八条,概括起来主要是领导全营军事训练和战备工作,抓好全营的管理及装备工作, 协助教导员搞好全营的政治工作,抓好全营的后勤工作,培养和提高所属干部骨干的军政素质等.任职三年来,在旅.团首长的关心帮助及机关同志 ...

  • 涂兵伦廉洁从政对照检查
  • 廉洁从政个人对照检查 古蔺县人民武装部副部长兼军事科长 涂兵伦 依据<廉政规定>廉洁从政行为规范内容,结合个人实际自查如下: 1.没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为. 2.没有违反规定从事营利性活动的行为. 3.没有违反公共财物管理和使用的规定,假公济私.化公为私的行为. 4 ...

  • 先进消防中队事迹材料
  •   沙井中队现编制四个班,编制人数32人,在编班五个班,在编人数34人,其中干部3人,战士31人,党员12人,团员21人。装备消防车四辆,主要是担负邕城南郊沙井片20平方公里17个重点保卫单位、厂矿、企业、乡村的消防安全保卫任务。   2004年,沙井中队在支队党委的正确领导下,以党的十六大精神和邓 ...

  • 消防中队先进事迹材料
  • 沙井中队现编制四个班,编制人数32人,在编班五个班,在编人数34人,其中干部3人,战士31人,党员12人,团员21人。装备消防车四辆,主要是担负邕城南郊沙井片20平方公里17个重点保卫单位、厂矿、企业、乡村的消防安全保卫任务。   2004年,沙井中队在支队党委的正确领导下,以党的十六大精神和邓小平 ...

  • "条令条例学习月"活动总结
  • "条令条例学习月"活动总结 为了增强官兵条令条例意识,规范队伍管理,增强全体官兵条令意识,建设正规的战备.训练.工作.和生活秩序,保证部队的高度稳定,加强队伍建设,巩固和提高部队战斗力,在支队统一安排条令条例学习月活动中,中队精心组织,全体干部战士都能够积极投身到这次活动中去.认 ...

  • 军队基层建设纲要
  • 中国网 china.com.cn 时间: 2008-07-03 发表评论>> 中新网2003年8月25日电 经中央军委主席江泽民批准,中央军委日前颁发由总参谋部.总政治部.总后勤部.总装备部共同修订的<军队基层建设纲要>,并对贯彻落实新<纲要>提出了要求. 下文为 ...

  • 战士个人思想汇报
  • 篇一:军人战士的入党思想汇报范文 军人 战士的入党思想汇报范文 尊敬的党组织: 作为一名普通的 ***员,作为一名普通的战士,他不仅得到伟大领袖毛主席的赞扬"张思德同志是为人民利益 而死的,他的死是比泰山还要重的",更是为人民服务的***员的楷模,是我们学习的榜样是 我们永远的丰 ...

  • 部队个人简要事迹
  • XXX个人简要事迹 XXX, 2008年8月入伍,2010年11月入党,山东菏泽人,现任二营七连连一班班长.作为一名直招士官,入伍三年来,他严于律己.训练刻苦.进步明显.2009年被评为"训练尖子",2009参加直工部集训被评为"训练尖子",年底被评为&quo ...