篇一：透析中心11月份晚夜班费申请表
透析中心11月份晚夜班费申请表
篇二：夜班通勤费请示表
矿领导：
6月份坤源煤矿开工以来，未安排夜班通勤车，运输段夜班员工始终自费通勤，根据公司规定，通勤费以奖金的形式发给夜班员工，具体夜班员工通勤时间、地点如下：注：以上工数以考勤为准。
2015年7月31日矿领导：
6月份坤源煤矿开工以来，未安排夜班通勤车，机电段夜班员工始终自费通勤，根据公司规定，通勤费以奖金的形式发给夜班员工，具体夜班员工通勤时间、地点如下：注：以上工数以考勤为准。
2015年7月31日篇三：增加护士夜班费
申请
尊敬的院领导：
（1）8月13日医疗质量大检查中，我院护理管理工作得到专家组的肯定和认可，特别是对护士的绩效考核管理部分被认为是“亮点”。得到肯定，与院领导一直以来的支持分不开。
（2）应《国家卫生计生委办公厅关于开展优质护理服务评价工作的通知》：医院应将优质护理服务工作作为“一把手”工程；绩效考核方案能够体现有劳有得，多劳多得，调动护士积极性；每个班次夜班费≥50元的要求。
（3）结合我院实际情况，护理部对夜班护士的职责进行了整改，进行了严格的要求。
（4）据护理部调查，我院现行护士夜班费为15元，为我市各综合医院、专科医院最低档次；我院临床护士也曾多次诉求。
综上所述，特向院领导申请增加我院临床护士夜班费，为更好地激励护士，特提出临床护士比其他岗位夜班人员夜班费多5-10元。
望院领导斟酌！批准！
为盼！
包头市第三医院护理部
2014-9-5
篇一：透析中心11月份晚夜班费申请表
透析中心11月份晚夜班费申请表
篇二：夜班通勤费请示表
矿领导：
6月份坤源煤矿开工以来，未安排夜班通勤车，运输段夜班员工始终自费通勤，根据公司规定，通勤费以奖金的形式发给夜班员工，具体夜班员工通勤时间、地点如下：注：以上工数以考勤为准。
2015年7月31日矿领导：
6月份坤源煤矿开工以来，未安排夜班通勤车，机电段夜班员工始终自费通勤，根据公司规定，通勤费以奖金的形式发给夜班员工，具体夜班员工通勤时间、地点如下：注：以上工数以考勤为准。
2015年7月31日篇三：增加护士夜班费
申请
尊敬的院领导：
（1）8月13日医疗质量大检查中，我院护理管理工作得到专家组的肯定和认可，特别是对护士的绩效考核管理部分被认为是“亮点”。得到肯定，与院领导一直以来的支持分不开。
（2）应《国家卫生计生委办公厅关于开展优质护理服务评价工作的通知》：医院应将优质护理服务工作作为“一把手”工程；绩效考核方案能够体现有劳有得，多劳多得，调动护士积极性；每个班次夜班费≥50元的要求。
（3）结合我院实际情况，护理部对夜班护士的职责进行了整改，进行了严格的要求。
（4）据护理部调查，我院现行护士夜班费为15元，为我市各综合医院、专科医院最低档次；我院临床护士也曾多次诉求。
综上所述，特向院领导申请增加我院临床护士夜班费，为更好地激励护士，特提出临床护士比其他岗位夜班人员夜班费多5-10元。
望院领导斟酌！批准！
为盼！
包头市第三医院护理部
2014-9-5