丹阳镇落实党组织主体责任的情况报告

丹发„2015‟14号 签发人:张家银

丹阳镇落实党委主体责任的情况报告

2014年在区委的坚强领导和区纪委的正确指导下,丹阳

镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手,深入推进党风廉

政建设和反腐败工作,为加快建设“工业强镇、商贸重镇、

魅力古镇”提供了坚强有力的纪律保障。根据区委《中共马

鞍山市博望区委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪

委监督责任的实施意见》(马博发〔2015〕5号)精神,现将

丹阳镇党委2014年度履行党风廉政建设主体责任情况报告

如下:

一、党委领导班子的责任

(一)加强组织领导。一是落实主体责任,成立了以镇

党委书记张家银为组长,党委副书记、镇长邵长海为副组长,

其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组,建立健全

“党委书记负总责,分管领导各负其职,班子成员齐抓共管,

纪委组织协调并监督”的领导体制和工作机制。镇属单位及

村、居也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组。二是

镇党委对年度反腐倡廉工作进行了统一部署,把党风廉政建

设与业务工作紧密结合,坚持集体领导与个人分工负责相结

合,坚持谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,保证党

风廉政建设和反腐败工作落实到实处。三是细化村级党组织

目标管理考核,同每个村居签订党风廉政建设责任书,将工

作任务部署到位,责任明确到位,将党风廉政建设工作纳入

村级目标年度考核。

(二)选好用好干部。镇党委坚持党管干部的原则,坚

持正确的用人导向,严格按照《干部任用条例》的规定和要

求选拔任用干部。建立科学规范的干部选拔与聘任程序,坚

持“任人唯贤,德才兼备”的选拔任用原则,注重选拔群众

公认、注重实绩、遵纪守法、在本职岗位上表现优秀的干部。

规范挂职干部和大学生村官的管理,建立干部教育培训体

系,组织镇村干部及大学生村官考察交流,在干部选拔和任

用上走上了规范化、制度化、程序化的轨道。2014年我镇新

选拔副科级干部2名,交流挂职1名,新任命部门中层干部

2名。在村“两委”换届过程中,坚持资格条件不符合的不

任用,群众基础差、威信低的不任用,选优配强村级班子成

员,同时调整村党组织书记5人,选派3名镇机关干部到村

任村党组织书记,解聘计生专干5人,严把镇村干部用人标

准,切实做到选好干部、用好干部。

(三)抓好作风建设。认真落实中央《八项规定》,严

格执行廉洁自律《八条禁令》规定,严格控制公务接待标准,

严格实行午间禁酒,建立健全机关考勤、请销假、值班、会

议、离岗告示等各项管理制度,以制度管人,按制度办事。

狠抓作风效能建设,加强督查,全年共发效能专报42期。

通报镇科级干部49人次,镇一般干部87人次,村居干部151

人次;其三加强长效管理,逐步走上制度化、常态化,我镇

以中秋国庆期间加强作风建设为契机,建立健全长效管理机

制,完善作风建设的监督体制,将作风建设纳入月目标考核,

并和年终考核挂钩,逐步将作风建设从被动约束变为主动遵

守,努力使工作作风建设变为一种工作习惯,切实打造勤政、

廉政、务实、高效的基层人民政府形象。

(四)坚决纠正损害群众利益的行为。镇党委政府坚持

依法行政,全面建设规范服务型政府,着力解决群众反映强

烈和突出问题,坚决查处和纠正损害群众利益的行为。镇党

委在深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群

众路线教育实践活动基础上,不断改进作风、密切联系群众。

加强领导班子和干部队伍作风建设,规范各级干部行为,以

良好党风带动民风。镇党委建立领导干部信访接待日和信访

件包保责任制度,开门接访,带案下访,收集群众来信,拓

宽镇领导与群众的沟通渠道。对于有代表性的意见和建议,

在党政联席会上进行讨论分析,并作出公开答复。对群众关

心关注的问题,镇党委班子成员认真开展走访调研,组织召

开沟通会,及时摸清情况,研究务实有效的措施方案,下大

力气集中解决群众关心的热点、难点问题。镇党委始终坚持

群众利益无小事,坚决防止损害群众利益的行为发生,维护

群众的合法权益。2014年度对2名村干部因失职、渎职造成

村集体经济损失,分别给予于2名责任人党纪处分,其中1

名工作人员调离工作岗位。

(五)领导和支持查处违纪违法问题。镇党委、政府在

切实履行主体责任的同时,旗帜鲜明的支持镇纪委“转职能、

转方式、转作风”,为镇纪检组织充分发挥职能提供支持和

保障,一是支持纪委班子队伍建设;二是建立镇纪委督查督

办制度;三是保证纪委工作开展的必要办公经费。在镇党委

的统一领导和支持下, 2014年全镇共查办案件9件,其中

自办案件3件,完成区纪委交办案件3件,协助区纪委查办

案件3件,对9名违纪党员干部给予党纪处分,其中2人开

除党籍,1人留党察看二年,1人党内严重警告,5人党内警

告处分,做到处理个别,震慑一方。针对村干部违法违纪事

件,要求领导干部履行好“一岗双责”,要求干部强化自律

意识,并重点就易发腐败的财务管理环节等,加强了相应的

监管措施。同时组织镇村干部旁听观摩农村基层干部职务犯

罪庭审现场,强调廉政建设的重要性、执行制度的严肃性,

严防新的腐败行为发生。

(六)强化对权力运行的制约和监督。为规范权力运行,

涉及“三重一大”的事项,镇党委严格按照《党委议事规则》

规范议事程序,凡是 “三重一大”事项,首先做到“决策

先问法、违法不决策”,坚决防止和纠正越权决策、违法决

策现象的发生。对涉及全镇的重大事项以及群众的切身利益

的问题,始终坚持集体领导、集体决策,完善议事规则,严

格工作程序,促进管理工作的科学化、民主化和制度化。为

确保权力的正确行使,镇党委认真完善党内监督的各项制

度,完善廉政风险防控体系,加强党内监督、民主监督、法

律监督,修订完善《丹阳镇机关管理制度》、《丹阳镇村级财

务管理规定》、《丹阳镇村级目标考核办法》、《丹阳镇车辆管

理制度》等制度。2014年度,在上级党组统一部署下,按照

“四清”的要求,扎实开展“清人、清物、清财、清车”。

同时镇党委牵头对会员卡、“吃喝风”、“红包风”、办公用房、

公车使用、招待费使用、进行了专项检查治理工作,并向上

级党组上报了专项检查治理报告。镇党政委班子12名干部

全部填报《安徽省领导干部廉政档案登记表》。向上级纪检

部门报告个人有关事项。

二、党委主要负责人的责任

(一)履行领导责任。镇党委书记作为党委的班长,切

实履行党委“第一责任人”的职责,做到四亲自,即重要工

作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要

案件亲自督办。研究制定了丹阳镇党风廉政建设和作风建设

工作计划、目标要求和具体措施,并能及时抓部署、抓协调、

抓督促、抓落实、抓考核。支持镇纪委开展工作,促进干部

作风效能的转变。坚持民主集中制,班子成员集中研究、集

体决定、做好表率,严格控制各种费用的支出,严格执行公

务接待标准,有力地杜绝了公款吃喝、奢侈浪费现象的发生。

(二)管好班子带好队伍。负责牵头召开班子成员会议,

每月至少一次专题研究责任制落实情况。按时参加涉及党风

廉政建设全局性工作的会议和活动,签批有关重要文件和材

料。力促周例会、月考核以及效能督查和工作督办考核机制

运行。有力的推动了党风廉政建设。通过事前开会部署,事

中调度督查、听取汇报,事后进行考核验收等方式,促使各

项工作扎实开展。

(三)支持查办案件。一是对查办案件亲自部署,并召

开党委会议;二是重要案件亲自顾问;三是协调办案过程中

的各种问题;四是保证办案人员和精力的调配。注重发挥镇

纪委的监督作用,对镇班子成员、中层干部、村干部廉洁从

政、履行党风廉政建设职责情况进行不定期监督检查,对苗

头性问题及时提醒和处置。

(四)当好廉洁从政表率。工作中能克己奉公,能注重

8小时以外的廉洁自律,在公务和社交活动中严格遵守廉洁

自律和中央、省、市、区对作风、廉政等方面的有关规定。

没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从

事营利活动;没有利用职权收受各种礼金、礼券;没有参加

用公费组织的旅游活动;没有违法违纪行为等。在工程项目

建设中,能坚持原则,按照“公开、公正、公平”的原则,

一律实行招投标,不为项目业主打招呼,不插手具体的工程

建设。并加强对亲属和身边工作人员的教育管理。

三、班子其他成员的责任。

(一)履行分管职责。调整完善了班子成员党风廉政建

设和反腐败工作的任务分工,制定下发了《丹阳镇党风廉政

建设和反腐败任务分工分解表》,明确了各班子成员的工作

任务,使党风廉政建设成为各级的重要工作内容,放在与经

济工作一样的位置,做到同研究、同部署、同落实、同考核。

完善了党风廉政建本设责任制会议制度、报告制度、检查制

度、考核制度、目标责任制度,做到了工作前有安排、工作

中抓落实和监督、工作后抓考核,确保了我镇2014年党风

廉政建设和反腐败各项工作的有序开展。

(二)强化工作指导。部署和宣传反腐败工作的政策和

形势,强调镇村干部在党风廉政建设方面的责任和要求。利

用每周一班子例会和中心组学习会以及党风廉政建设专题

会议集中学习,传达党风廉政相关文件,营造强化廉政氛围,

要求党员干部政治要忠诚于党、工作上要实事求是、勇于创

新、任劳任怨、精益求精,生活作风上要廉洁自律、克己奉

公。领导班子成员重视了解和掌握所分管领域人员的思想动

态,督促党员干部遵纪守法、廉洁自律情况,发现问题,及

时纠正,立足自身,在做好本职工作的同时,树立良好的形

象。

(三)加强教育管理。明确班子成员对所分管部门、分

工联系单位的监管责任,对所分管领域的党员干部进行经常

性的廉政教育,镇纪委对各部门及其负责人廉洁从政、履行

党风廉政建设职责情况督查。对存在苗头性、倾向性的问题

进行纠正,问题严重的对负责人实行预警和诫勉谈话。

(四)带头遵纪守法。镇党委班子成员严格执行《中国

共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节

约反对浪费条例》、《关于各级领导干部接受和赠送现金、有

价证券和支付凭证的处分规定》和《丹阳镇组织开展吃喝风、

“红包”风专项整治工作实施方案》有关规定,始终坚持在

工作上、生活上严于律己,率先垂范,自觉用各项规定规范

行为。认真执行个人重大事项报告制度,切实管好自己的配

偶、子女和身边工作人员,未出现违反廉洁自律情况。

四、存在的问题及下步工作措施

回顾一年来的工作,虽然我们在党风廉政建设和反腐败

工作上取得了一些成绩,但在落实主体责任的职能与具体措

施上,还存在一些问题:党风廉政建设有待进一步加强;反

腐倡廉教育的形式还显单一,教育的力度和覆盖面还应进一

步加大;落实“八项规定”和反对“四风”方面还有待进一

步加强。

今后我们将按照区委、区纪委的部署要求,继续做好以

下工作:

(一)进一步提高认识,切实履行好主体责任。加强思

想教育,将党风廉政建设的重要内容纳入党委(扩大)学习

中;要求班子成员切实履行好廉政责任主体意识,树立起不

抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是不称职的思

想意识。

(二)自觉接受群众监督,维护群众利益。做好领导班

子述职述责述廉述德述学工作,将领导班子的党风廉政建设

纳入群众评议工作中,畅通群众诉求渠道,定期研究分析群

众反映强烈的问题,有针对性的开展专项督查,坚决纠正和

查处损害的群众利益的不正之风和腐败问题。

(三)提升工作作风和效能建设,不断加强廉洁自律。

严格落实中央“八项规定”,班子成员以身作则,规范费用

支出,杜绝铺张浪费;完善廉政风险防控机制建设,查找廉

政风险点,做到关口前移、注重预防,把问题切在源头。

(四)优化组织领导,形成工作合力。将反腐倡廉工作

融入到日常工作中,推动党风廉政工作深入开展;支持纪检

监察机构 “转职能、转方式、转作风”,确保纪检监察组织

真正做到聚焦主业主责,强化监督执纪问责;加强纪检监察

队伍建设,创造良好的工作氛围与工作条件,加强纪检干部

培训,不断提高纪检监察干部的工作能力和业务水平。

(五)进一步落实党风廉政建设的长效机制。认真落实

党风廉政建设的“主体责任”报告制度,完善领导班子和领

导干部的述职述责述廉述德述学制度;加强对党风廉政责任

制度的考核,进一步做好干部的选拔任用,强化责任追究,

切实做到有责必问、有错必纠;深入推行党务公开、政务公

开,接受群众监督。

中共丹阳镇委员会

2015年2月15日

主题词: 党委 主体责任 情况报告

主 送: 区委、区纪委。 中共丹阳镇委员会 2015年2月15日

(共印5份)

丹发„2015‟14号 签发人:张家银

丹阳镇落实党委主体责任的情况报告

2014年在区委的坚强领导和区纪委的正确指导下,丹阳

镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手,深入推进党风廉

政建设和反腐败工作,为加快建设“工业强镇、商贸重镇、

魅力古镇”提供了坚强有力的纪律保障。根据区委《中共马

鞍山市博望区委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪

委监督责任的实施意见》(马博发〔2015〕5号)精神,现将

丹阳镇党委2014年度履行党风廉政建设主体责任情况报告

如下:

一、党委领导班子的责任

(一)加强组织领导。一是落实主体责任,成立了以镇

党委书记张家银为组长,党委副书记、镇长邵长海为副组长,

其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组,建立健全

“党委书记负总责,分管领导各负其职,班子成员齐抓共管,

纪委组织协调并监督”的领导体制和工作机制。镇属单位及

村、居也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组。二是

镇党委对年度反腐倡廉工作进行了统一部署,把党风廉政建

设与业务工作紧密结合,坚持集体领导与个人分工负责相结

合,坚持谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,保证党

风廉政建设和反腐败工作落实到实处。三是细化村级党组织

目标管理考核,同每个村居签订党风廉政建设责任书,将工

作任务部署到位,责任明确到位,将党风廉政建设工作纳入

村级目标年度考核。

(二)选好用好干部。镇党委坚持党管干部的原则,坚

持正确的用人导向,严格按照《干部任用条例》的规定和要

求选拔任用干部。建立科学规范的干部选拔与聘任程序,坚

持“任人唯贤,德才兼备”的选拔任用原则,注重选拔群众

公认、注重实绩、遵纪守法、在本职岗位上表现优秀的干部。

规范挂职干部和大学生村官的管理,建立干部教育培训体

系,组织镇村干部及大学生村官考察交流,在干部选拔和任

用上走上了规范化、制度化、程序化的轨道。2014年我镇新

选拔副科级干部2名,交流挂职1名,新任命部门中层干部

2名。在村“两委”换届过程中,坚持资格条件不符合的不

任用,群众基础差、威信低的不任用,选优配强村级班子成

员,同时调整村党组织书记5人,选派3名镇机关干部到村

任村党组织书记,解聘计生专干5人,严把镇村干部用人标

准,切实做到选好干部、用好干部。

(三)抓好作风建设。认真落实中央《八项规定》,严

格执行廉洁自律《八条禁令》规定,严格控制公务接待标准,

严格实行午间禁酒,建立健全机关考勤、请销假、值班、会

议、离岗告示等各项管理制度,以制度管人,按制度办事。

狠抓作风效能建设,加强督查,全年共发效能专报42期。

通报镇科级干部49人次,镇一般干部87人次,村居干部151

人次;其三加强长效管理,逐步走上制度化、常态化,我镇

以中秋国庆期间加强作风建设为契机,建立健全长效管理机

制,完善作风建设的监督体制,将作风建设纳入月目标考核,

并和年终考核挂钩,逐步将作风建设从被动约束变为主动遵

守,努力使工作作风建设变为一种工作习惯,切实打造勤政、

廉政、务实、高效的基层人民政府形象。

(四)坚决纠正损害群众利益的行为。镇党委政府坚持

依法行政,全面建设规范服务型政府,着力解决群众反映强

烈和突出问题,坚决查处和纠正损害群众利益的行为。镇党

委在深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群

众路线教育实践活动基础上,不断改进作风、密切联系群众。

加强领导班子和干部队伍作风建设,规范各级干部行为,以

良好党风带动民风。镇党委建立领导干部信访接待日和信访

件包保责任制度,开门接访,带案下访,收集群众来信,拓

宽镇领导与群众的沟通渠道。对于有代表性的意见和建议,

在党政联席会上进行讨论分析,并作出公开答复。对群众关

心关注的问题,镇党委班子成员认真开展走访调研,组织召

开沟通会,及时摸清情况,研究务实有效的措施方案,下大

力气集中解决群众关心的热点、难点问题。镇党委始终坚持

群众利益无小事,坚决防止损害群众利益的行为发生,维护

群众的合法权益。2014年度对2名村干部因失职、渎职造成

村集体经济损失,分别给予于2名责任人党纪处分,其中1

名工作人员调离工作岗位。

(五)领导和支持查处违纪违法问题。镇党委、政府在

切实履行主体责任的同时,旗帜鲜明的支持镇纪委“转职能、

转方式、转作风”,为镇纪检组织充分发挥职能提供支持和

保障,一是支持纪委班子队伍建设;二是建立镇纪委督查督

办制度;三是保证纪委工作开展的必要办公经费。在镇党委

的统一领导和支持下, 2014年全镇共查办案件9件,其中

自办案件3件,完成区纪委交办案件3件,协助区纪委查办

案件3件,对9名违纪党员干部给予党纪处分,其中2人开

除党籍,1人留党察看二年,1人党内严重警告,5人党内警

告处分,做到处理个别,震慑一方。针对村干部违法违纪事

件,要求领导干部履行好“一岗双责”,要求干部强化自律

意识,并重点就易发腐败的财务管理环节等,加强了相应的

监管措施。同时组织镇村干部旁听观摩农村基层干部职务犯

罪庭审现场,强调廉政建设的重要性、执行制度的严肃性,

严防新的腐败行为发生。

(六)强化对权力运行的制约和监督。为规范权力运行,

涉及“三重一大”的事项,镇党委严格按照《党委议事规则》

规范议事程序,凡是 “三重一大”事项,首先做到“决策

先问法、违法不决策”,坚决防止和纠正越权决策、违法决

策现象的发生。对涉及全镇的重大事项以及群众的切身利益

的问题,始终坚持集体领导、集体决策,完善议事规则,严

格工作程序,促进管理工作的科学化、民主化和制度化。为

确保权力的正确行使,镇党委认真完善党内监督的各项制

度,完善廉政风险防控体系,加强党内监督、民主监督、法

律监督,修订完善《丹阳镇机关管理制度》、《丹阳镇村级财

务管理规定》、《丹阳镇村级目标考核办法》、《丹阳镇车辆管

理制度》等制度。2014年度,在上级党组统一部署下,按照

“四清”的要求,扎实开展“清人、清物、清财、清车”。

同时镇党委牵头对会员卡、“吃喝风”、“红包风”、办公用房、

公车使用、招待费使用、进行了专项检查治理工作,并向上

级党组上报了专项检查治理报告。镇党政委班子12名干部

全部填报《安徽省领导干部廉政档案登记表》。向上级纪检

部门报告个人有关事项。

二、党委主要负责人的责任

(一)履行领导责任。镇党委书记作为党委的班长,切

实履行党委“第一责任人”的职责,做到四亲自,即重要工

作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要

案件亲自督办。研究制定了丹阳镇党风廉政建设和作风建设

工作计划、目标要求和具体措施,并能及时抓部署、抓协调、

抓督促、抓落实、抓考核。支持镇纪委开展工作,促进干部

作风效能的转变。坚持民主集中制,班子成员集中研究、集

体决定、做好表率,严格控制各种费用的支出,严格执行公

务接待标准,有力地杜绝了公款吃喝、奢侈浪费现象的发生。

(二)管好班子带好队伍。负责牵头召开班子成员会议,

每月至少一次专题研究责任制落实情况。按时参加涉及党风

廉政建设全局性工作的会议和活动,签批有关重要文件和材

料。力促周例会、月考核以及效能督查和工作督办考核机制

运行。有力的推动了党风廉政建设。通过事前开会部署,事

中调度督查、听取汇报,事后进行考核验收等方式,促使各

项工作扎实开展。

(三)支持查办案件。一是对查办案件亲自部署,并召

开党委会议;二是重要案件亲自顾问;三是协调办案过程中

的各种问题;四是保证办案人员和精力的调配。注重发挥镇

纪委的监督作用,对镇班子成员、中层干部、村干部廉洁从

政、履行党风廉政建设职责情况进行不定期监督检查,对苗

头性问题及时提醒和处置。

(四)当好廉洁从政表率。工作中能克己奉公,能注重

8小时以外的廉洁自律,在公务和社交活动中严格遵守廉洁

自律和中央、省、市、区对作风、廉政等方面的有关规定。

没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从

事营利活动;没有利用职权收受各种礼金、礼券;没有参加

用公费组织的旅游活动;没有违法违纪行为等。在工程项目

建设中,能坚持原则,按照“公开、公正、公平”的原则,

一律实行招投标,不为项目业主打招呼,不插手具体的工程

建设。并加强对亲属和身边工作人员的教育管理。

三、班子其他成员的责任。

(一)履行分管职责。调整完善了班子成员党风廉政建

设和反腐败工作的任务分工,制定下发了《丹阳镇党风廉政

建设和反腐败任务分工分解表》,明确了各班子成员的工作

任务,使党风廉政建设成为各级的重要工作内容,放在与经

济工作一样的位置,做到同研究、同部署、同落实、同考核。

完善了党风廉政建本设责任制会议制度、报告制度、检查制

度、考核制度、目标责任制度,做到了工作前有安排、工作

中抓落实和监督、工作后抓考核,确保了我镇2014年党风

廉政建设和反腐败各项工作的有序开展。

(二)强化工作指导。部署和宣传反腐败工作的政策和

形势,强调镇村干部在党风廉政建设方面的责任和要求。利

用每周一班子例会和中心组学习会以及党风廉政建设专题

会议集中学习,传达党风廉政相关文件,营造强化廉政氛围,

要求党员干部政治要忠诚于党、工作上要实事求是、勇于创

新、任劳任怨、精益求精,生活作风上要廉洁自律、克己奉

公。领导班子成员重视了解和掌握所分管领域人员的思想动

态,督促党员干部遵纪守法、廉洁自律情况,发现问题,及

时纠正,立足自身,在做好本职工作的同时,树立良好的形

象。

(三)加强教育管理。明确班子成员对所分管部门、分

工联系单位的监管责任,对所分管领域的党员干部进行经常

性的廉政教育,镇纪委对各部门及其负责人廉洁从政、履行

党风廉政建设职责情况督查。对存在苗头性、倾向性的问题

进行纠正,问题严重的对负责人实行预警和诫勉谈话。

(四)带头遵纪守法。镇党委班子成员严格执行《中国

共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节

约反对浪费条例》、《关于各级领导干部接受和赠送现金、有

价证券和支付凭证的处分规定》和《丹阳镇组织开展吃喝风、

“红包”风专项整治工作实施方案》有关规定,始终坚持在

工作上、生活上严于律己,率先垂范,自觉用各项规定规范

行为。认真执行个人重大事项报告制度,切实管好自己的配

偶、子女和身边工作人员,未出现违反廉洁自律情况。

四、存在的问题及下步工作措施

回顾一年来的工作,虽然我们在党风廉政建设和反腐败

工作上取得了一些成绩,但在落实主体责任的职能与具体措

施上,还存在一些问题:党风廉政建设有待进一步加强;反

腐倡廉教育的形式还显单一,教育的力度和覆盖面还应进一

步加大;落实“八项规定”和反对“四风”方面还有待进一

步加强。

今后我们将按照区委、区纪委的部署要求,继续做好以

下工作:

(一)进一步提高认识,切实履行好主体责任。加强思

想教育,将党风廉政建设的重要内容纳入党委(扩大)学习

中;要求班子成员切实履行好廉政责任主体意识,树立起不

抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是不称职的思

想意识。

(二)自觉接受群众监督,维护群众利益。做好领导班

子述职述责述廉述德述学工作,将领导班子的党风廉政建设

纳入群众评议工作中,畅通群众诉求渠道,定期研究分析群

众反映强烈的问题,有针对性的开展专项督查,坚决纠正和

查处损害的群众利益的不正之风和腐败问题。

(三)提升工作作风和效能建设,不断加强廉洁自律。

严格落实中央“八项规定”,班子成员以身作则,规范费用

支出,杜绝铺张浪费;完善廉政风险防控机制建设,查找廉

政风险点,做到关口前移、注重预防,把问题切在源头。

(四)优化组织领导,形成工作合力。将反腐倡廉工作

融入到日常工作中,推动党风廉政工作深入开展;支持纪检

监察机构 “转职能、转方式、转作风”,确保纪检监察组织

真正做到聚焦主业主责,强化监督执纪问责;加强纪检监察

队伍建设,创造良好的工作氛围与工作条件,加强纪检干部

培训,不断提高纪检监察干部的工作能力和业务水平。

(五)进一步落实党风廉政建设的长效机制。认真落实

党风廉政建设的“主体责任”报告制度,完善领导班子和领

导干部的述职述责述廉述德述学制度;加强对党风廉政责任

制度的考核,进一步做好干部的选拔任用,强化责任追究,

切实做到有责必问、有错必纠;深入推行党务公开、政务公

开,接受群众监督。

中共丹阳镇委员会

2015年2月15日

主题词: 党委 主体责任 情况报告

主 送: 区委、区纪委。 中共丹阳镇委员会 2015年2月15日

(共印5份)


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