有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
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月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
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月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
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月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日 领导同意签字: 考勤人员确认签字:篇二:调休,
请假条
加班申请条
今因 加班 天( 小时),望批准! 申 请 人:
日 期:
领导签字:
日 期: 请假条
因 请假 天( 小时),请假日期为 。望批准! 申 请 人:
日 期:
领导签字:
日 期:
调休单
因 需调休日期 ,时间 天( 小时),望批
准!
申 请 人:
日 期:
领导签字:
日 期:篇三:调休请假条 请假\调休申请单
年 月 日 请假\调休申请单
年 月 日 请假\调休申请单
年 月 日篇四:请假调休假制度 员工请销调休假制度 为统一公司请销调休假政策,特制定本制度。
一、请假
(一)、(1)员工需要请假时,须提前一天 (突发情事例外)到办公室领取请假条, 写明请假事由及请假时间,经部门负责人签批后由临泉公司总经理签字同意后把请假条
交至办公室备案,需市公司领导签字的,待签字完毕后,方可离开。
(二)、审批权限:按照市公司下发请假制度执行。
(三)、如因员工在休息时公司组织活动,员工不能参加者,需向临泉公司总经 理请示,同意后方可不参加。
二、调休假
确因工作需要加班,应休假尚未休假,可申请补休。加班员工须填写加班申请表。员工
需补休假,须提前一天到办公室领取调休单,写明调休事由,加班时间及调休时间。经部门
负责人签批后由临泉公司总经理签字后调休单交至办公室后方面离开。
三、事先确实无法办理请假手续,需以电话向部门负责人请示,由部门负责人告知临泉
公司总经理,统一后方可执行,并于事后迅速补办手续,否则以旷工论处。
四、员工未办手续擅自离开岗位,或假期届满仍未销假、续假者,均以旷工论处。
有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日
领导同意签字: 考勤人员确认签字: 有限公司请假/调休申请单 本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____
月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。(注:请假最小单位为0.5天) 申请人:
申请时间____年__月__日 领导同意签字: 考勤人员确认签字:篇二:调休,
请假条
加班申请条
今因 加班 天( 小时),望批准! 申 请 人:
日 期:
领导签字:
日 期: 请假条
因 请假 天( 小时),请假日期为 。望批准! 申 请 人:
日 期:
领导签字:
日 期:
调休单
因 需调休日期 ,时间 天( 小时),望批
准!
申 请 人:
日 期:
领导签字:
日 期:篇三:调休请假条 请假\调休申请单
年 月 日 请假\调休申请单
年 月 日 请假\调休申请单
年 月 日篇四:请假调休假制度 员工请销调休假制度 为统一公司请销调休假政策,特制定本制度。
一、请假
(一)、(1)员工需要请假时,须提前一天 (突发情事例外)到办公室领取请假条, 写明请假事由及请假时间,经部门负责人签批后由临泉公司总经理签字同意后把请假条
交至办公室备案,需市公司领导签字的,待签字完毕后,方可离开。
(二)、审批权限:按照市公司下发请假制度执行。
(三)、如因员工在休息时公司组织活动,员工不能参加者,需向临泉公司总经 理请示,同意后方可不参加。
二、调休假
确因工作需要加班,应休假尚未休假,可申请补休。加班员工须填写加班申请表。员工
需补休假,须提前一天到办公室领取调休单,写明调休事由,加班时间及调休时间。经部门
负责人签批后由临泉公司总经理签字后调休单交至办公室后方面离开。
三、事先确实无法办理请假手续,需以电话向部门负责人请示,由部门负责人告知临泉
公司总经理,统一后方可执行,并于事后迅速补办手续,否则以旷工论处。
四、员工未办手续擅自离开岗位,或假期届满仍未销假、续假者,均以旷工论处。