就业指导教师专业素养的分析
摘要：随着高等教育大众化的提高，大学生越来越多，这在一定程度上提高了社会的文明程度，但大学生的就业问题成了人们普遍关注的问题。一方面是大学生找不到工作，另一方面是企业招工难，这个矛盾如何解决呢? 从学校角度来说，除了要提高学生的文化知识和专业技能，还要提供专业的就业指导。现实中，具有一定专业素养的就业指导教师不多，师资队伍的整体素质亟待挺高。本文将我国就业指导教师专业素养的现状进行阐述和分析，并针对现状提出相应的策略。
关键词：就业指导；专业素养；师资队伍
现如今，大学生的就业指导工作已经是各高校的一项非常重要的工作。就业指导是时效性和指导性很强的一门应用性学科，设计非常多的学科知识，比如社会学、公共关系学、心理学等，这就要求教师在具有丰富的理论知识和就业实践经验，对企业的人才需求具有比较深入的了解。但目前各高校从事就业指导工作的教师专业素养强，也缺乏提高专业素养的有效方法，这在一定程度上阻碍了就业指导工作的有效开展。因此，探讨就业指导专业素养具有很重要的现实意义。
一、现 状
1. 可喜的方面
近几年政府部门非常重视提高教师专业素养，出台了不少关于提高就业指导教师专业素养的文件，比如，教育部在2002年发了《教
就业指导教师专业素养的分析
摘要：随着高等教育大众化的提高，大学生越来越多，这在一定程度上提高了社会的文明程度，但大学生的就业问题成了人们普遍关注的问题。一方面是大学生找不到工作，另一方面是企业招工难，这个矛盾如何解决呢? 从学校角度来说，除了要提高学生的文化知识和专业技能，还要提供专业的就业指导。现实中，具有一定专业素养的就业指导教师不多，师资队伍的整体素质亟待挺高。本文将我国就业指导教师专业素养的现状进行阐述和分析，并针对现状提出相应的策略。
关键词：就业指导；专业素养；师资队伍
现如今，大学生的就业指导工作已经是各高校的一项非常重要的工作。就业指导是时效性和指导性很强的一门应用性学科，设计非常多的学科知识，比如社会学、公共关系学、心理学等，这就要求教师在具有丰富的理论知识和就业实践经验，对企业的人才需求具有比较深入的了解。但目前各高校从事就业指导工作的教师专业素养强，也缺乏提高专业素养的有效方法，这在一定程度上阻碍了就业指导工作的有效开展。因此，探讨就业指导专业素养具有很重要的现实意义。
一、现 状
1. 可喜的方面
近几年政府部门非常重视提高教师专业素养，出台了不少关于提高就业指导教师专业素养的文件，比如，教育部在2002年发了《教