销售人员职业化塑造
——打造高素质、高能力的销售人员
培训讲师：徐培训讲师徐剑
徐剑讲师简介
北京影响力培训讲师，清华大学、北京大学总裁班清华大学北京大学总裁班&企业家班特约企家班特约教授，多所著名高校EMBA&MBA客座教授，中国著名人力资源管理专家，绩效管理资深专家，职业化训练权威专家，十余年培训师、管理顾问经历。已经为国内逾已经为国内逾一千四百多家企业及政府部门做千四百多家企业及政府部门做过培训或咨询。
著有国内第一本职业化原创图书《员工总动员——职业化铸就卓
越》、《最伟大的礼物》、《轻轻松松实施绩效管理》等系列书籍； 出版有：《绩效为纲——让企业活力无限，让员工士气高涨》《一流的员工《流的员工，一流的企业——优秀员工职业化塑造》流的企业——优秀员工职业化塑造》《有效商务沟通》、《打造职业化团队》等畅销培训DVD&
课程总体说明 中国企业的人力资源状况，我们不得不面对一个现实——中国企业经理人与销售人员的职业化素质与职业化能力普遍欠缺。 作为经理人以及销售人员，如何才能够更好的成就自己呢？如作为经理人以及销售人员，如何才能够更好的成就自己呢
何才能够从普通走向优秀，最终走向卓越呢？那么，我们就应该加强从普通到优秀到卓越的升级，加强职业化塑造！ 本课程旨在帮助培养经理人以销售人员的职业化素质和职业本课程旨在帮助培养经理人以及销售人员的
化能力，尤其提高销售人员的职业化程度，如沟通能力、职业观念、敬业精神、责任意识、职业心态等等职业化能力与素质。
课程内容纲要
全案例互
动教学！
第讲第一讲
销售人员综
合能力素质
第三讲
销售人员职
业心态修炼第二讲销售人员职业化的内涵第四讲勇于应对变革迎接挑战
这个世界不是有钱人的世界
也不是
这个世界不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，而是的世界。
职业化的核心内涵
（
第二讲）
职业化到底是怎样的？
交流与思考：职业化很重要，那么说一个人很“职业”，“职业化程度高”到底意味着什么？
职业化为什么对每一个人都很重要？
究竟什么是职业化？职业化有哪些核心表现？
职业化程度高的主要表现（1） 的直接体现
–效率与效果协同
–能够在合适的时间，用合适的方式，做合适的事情 –职业技能与素养是职业人的价值根本 –不以恶小而为之，关注细节品质
职业化程度高的主要表现（2）
对待工作个性发展要符合共性原则思想要奔放，行为要约束高效率高效果地工作在合适的环境里做合适的事其它行为表现……
职业化常见的错误认识
序号
1
2
3
4
5
6
7
8错误认识衣着规范，就是职业化职业化是新员工的事情……正确观点有些衣着规范者反倒缺乏职业化人人都需要重视职业化，不同层级人人都需要重视职业化有不同层级职业化的内容我的职业化没问题；老员工、销售人职业化往往也是很多老员工、经理员经理人、高学历不缺少职业化……人、销售人员、高学历者所欠缺的职业化就是对经理人、销售人员和广职业化，反倒增加了享受工作的自大员工的行为约束……由和乐趣！职业化对企业有用，经理人、销售人职业化，是真正地缔造企业与经理员和其他员工无益……人、销售人员、其他员工的共赢！职业化就是专职化，就是专业化职业化就是只专注自己的事职业化就是以此为生，精于此道职业化与专业化根本不同职业化要求关注整体利益和目标职业化是精于此道，乐于此道！
职业化的传统概念
按时上班，听上级的话，遵守规范，遵守制度，上级让干什么就干什么。什么就干什么
职业化就是服从命令，遵纪守法，尽职尽责。
2
“职业化”是国际化的职场准则
2、职业化是国际化的职场准则 “职业化”是国际化的职场准则，是职业人必须遵循的第一游戏规则，是作为职场人士的基本素质，是国家与国家之间、企业与企业之间、企业与经理人、经理人与销售人员、企业与销售人员之间等必须遵守的道德心理素质能力与行为准则售人员之间等必须遵守的道德、心理、素质、能力与行为准则。 涯的辉煌就必须懂得和坚守这些规则涯的辉煌，就必须懂得和坚守这些规则。
3“职业化”3、职业化是职场专用语言和行为规范 “职业化”是一种潜在的文化氛围，是一种在职场中专用的语言和行事规则。
在职场中的人都用这种语言说话，都用这种行为和道德准则来办事，而一个非职业的人往往不能拥有这种语言和行事规则，因此总是和职业人士合不上拍。因此总是和职业人士合不上拍
职业化是职场对行为道德意识素质等等的最高要求！职业化是职场对行为、道德、意识、素质等等的最高要求！
4“职业化”是职业精神
态度和价值观4、“职业化”是职业精神、态度和价值观 “职业化”是一种精神，一种力量，一套规则，是对事业的尊重与执着的热爱，是对事业孜孜不倦的追求的精神，是追求价值体现的动力，是实现事业成功的一套规则。 简单说，就是对职业的价值观、职业精神、态度和行为规范。符合组织对人员的要求！
5“职业化”是成为优秀销售人员的历程5、职业化是成为优秀销售人员的历程 “职业化”是为了达到职业的要求，所要具备的素质和追求成为优秀职业人的历程。
“职业化”有很多外在的素质表现，比如：行为规范、着装、形象、礼仪礼节等，也有更多更多内在的意识要求，诸如思考问题的模式心智模式 要想成为优秀的销售人员就必须经过职业化塑造和训练要想成为优秀的销售人员，就必须经过职业化塑造和训练。
6
“职业化”是按职业标准化塑造自己
6、职业化是按职业标准化塑造自己“职业化”，就是指按职业的标准化、规范化、道德化、制度化、系统化、合理化、灵活化等方面的要求塑造自己。职业的标准化，就是在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。
职业化，就是帮助每一个人按照职业的最高要求，去接人待物待物以及处理事情。事情
7
“职业化”追求高效率和高效果
7、职业化”追求高效率和高效果在具备职业道德和职业精神的前提下，以职业化的心态和职业化的行为习惯达到的工作业绩。职业化的行为习惯，达到
效果（Effectiveness）与效率（efficiency）效率涉及活动的方式，效果涉及活动的结果职业化追求效果和效率（高成就，低浪费）做正确的事与把事做正确
（Dorightthinganddothingright）
职业化：如何做人的学问
（1）做
个会学习的人（1）、做一个会学习的人 你会学习吗？你掌握了正确的学习方法吗？“未来的文盲不再是不识字的人而是没有学会怎样学习的人！”再是不识字的人，而是没有学会怎样学习的人！
学习——想主动学习；能自主学习；会创新学习做学问贵在自悟——“得道”闻道——悟道——行道，100% ——10% ——1%以变为强者。这时千万别忘了再学习的必要。
（2）做
个知荣明耻的人（2）、做一个知荣明耻的人
•
•
•
•做人要知错就改以遵纪守法为荣以违法乱纪为耻以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻。——胡锦涛胡锦涛礼义廉耻，国之四维——管仲《管子·牧民》。信近于义，言可复也；恭近于礼，远耻辱也——孔子《论语·学而》（把荣辱与人格修养相联系）。学而（把荣辱与人格修养相联系）
•
•人有耻则能有所不为。人有耻则能有所为——朱熹《朱子语类》卷十三。朱朱子语十廉耻》。
（3）做
个会谦逊的人（3）、做一个会谦逊的人
“盖茨是一个能把各种才华集于一身的人，他拥有技术、战略、商业等各方面的能力，同时又非常自觉和谦虚。盖茨开会时经常自我批评，征询别人自己怎么能做得更好。”
——盖茨的朋友
自信是精神上的狂放浪漫自信是精神上的狂放，浪漫；
谦虚是行为上注重现实，尊重他人谦虚是行为上注重现实，尊重他人。
谦虚是一种待人的方式。
（4）做
个有道德的人（4）、做一个有道德的人
人以德为先，德为人之本。在这个世界上有两样东西震撼着我在这个世界上有两样东西震撼着我，一个是头顶上的天空，个是头顶上的天空另一个是心理的道德。——康德
我们必须坚定做一种有道德的人、有商德的企业。做人要有道德，一个有道德心、道德观念、道德勇气的人，言行举止必能合于正道人要有道德，待人处事也要有道德。
（5）做
个会交际的人（5）、做一个会交际的人
交流表达的最高境界：知之——理解；好知——喜欢；乐知——愉悦……愉悦
（1）广泛涉猎知识（2）言中有物（3）用使人接受方式，谈共同感兴趣的话题（4）用简单的语言讲复杂的道理
（9）做
个尊重他人的人（9）、做一个尊重他人的人
尊重、宽容是国际伦理的真谛。敬人者人恒敬之要学会尊重他人敬人者，人恒敬之。要学会尊重他人。要想赢得他人的尊重，首先要尊重他人。非我族类，其形必异。尊严是一个人生命中最重要的，如果你懂得了维护别人的尊严，你的尊严就无处不在了。——一位哲人
因此，我们在生活中要学会彼此尊重。的人生才能弹奏出美妙的旋律。
（13）做
个大气的人（13）、做一个大气的人
大气是个性、本性、禀性，做到大气之人不难，做成大气需要时常反省，需要坚持不懈地历练。
大义——气概；大度——气量；大方——气势一个人要想在行道之时有番作为需要的是，，，，这四个字总结在一起就是“大气”。 宰相肚子里面撑起船做人就要做一个大气的人宰相肚子里面撑起船。做人就要做个大气的人，做做一个具个具有远大眼光的人。
大气——显现在自身言行表现上的综合气质。
职业心态塑造
（
第三讲）
业的重用，拥有不错的工作，良好的人际关系，健康的身体，
整天快快乐乐，似乎他们的生活就是比别人过的好。而许多人忙忙碌碌地劳作却只能维持生计……
其实，人与人之间并没有多大的区别。不少心理学家发现，这个秘密就是人的“”。
我们这一代人最重大的发现是，我们这代人最重大的发现是，人若能改变，就可以改变自己的一生。改变自己的一生
正如你不可以改变天气，但可以改变心情。
一名优秀而成功的销售人员，一定是始终具有良好心态的人。一名销售人员心态要是正确，那么他的人生也是正确的！
职业心态铸就事业辉煌
在这个变幻无定的环境中，个人如何才能实现自己的目标，最终取得胜利呢？
答案——答案职业心态决定了你的事业前程职业心态决定了你的事业前程！一个人的职业心态决定了他的能与不能成与不成！一个人的职业心态，决定了他的能与不能，成与不成！你的内心已失败成功就已经远离你！你的内心已失败，成功就已经远离你！
什么是职业心态
职业活动中的各种对自己职业及其职业能否成功的心理反应。好的职业心态是营养品，会滋养我们的人生，积累小自信，成就大雄心积累小成绩成就大事业。成就大雄心，积累小成绩，成就大事业。
通俗地讲，良好的职业心态就是，作为水手在哪条船上，就是那条船上的好水手！
有相当数量的人，分不清的情绪，用自己的个人心态来对待工作。
什么样的心态将决定我们什么样的生活。
唯有心态解决了，你才会感觉到自己的存在；
唯有心态解决了，你才会感觉到生活与作的快乐；唯有心态解决了，你才会感觉到生活与工作的快乐；唯有心态解决了你才会感觉到所作切都是理所当然唯有心态解决了，你才会感觉到所作一切都是理所当然。
应对变革与挑战
变革时代来临
如何应对？
变革时代来临，如何应对？ 对不确定时代的变化，作出正确反应的关键，在于我们的，尤其是，我们必须确保。
我们采取何种方式对发生的变化进行观察，如何决定着我们旺发达，又取决于反应或行动的结果。
全面系统地修炼自己
造就自己！
全面系统地修炼自己，造就自己！你希望获得信任吗？
你希望得到提升么？
你希望在工作上享有更多的自主吗？
惟有反求于己，从提升做起！由内而外的全面造就自己——加强，实现企业由内而外的全面造就自己，实现企业、经理人、销售人员的！才能使你在人生各个层面表现出众……
GOOD IDEAS？
ACTION？
快乐享受，充实度过，每一天！每
天！ 生活是要享受的，工作也是要享受的。重视并加强职业化塑造，不断提升自己的职业化能力，不断提升自己的职业化素质，全面地塑造自己，真正快乐地享受生活与工作！ 非常高兴有机会和大家一起，学习及分享《销售人员职业化塑造——打造高素质、高能力的销售人员打造高素质高能力的销售人员》的有关知识、的有关知识技能、经验和观念。
在你我面前，同样是激动人心的挑战。让我们一起来努力！
享受享受工作享受享受生活Hope you to be a py
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销售人员职业化塑造
——打造高素质、高能力的销售人员
培训讲师：徐培训讲师徐剑
徐剑讲师简介
北京影响力培训讲师，清华大学、北京大学总裁班清华大学北京大学总裁班&企业家班特约企家班特约教授，多所著名高校EMBA&MBA客座教授，中国著名人力资源管理专家，绩效管理资深专家，职业化训练权威专家，十余年培训师、管理顾问经历。已经为国内逾已经为国内逾一千四百多家企业及政府部门做千四百多家企业及政府部门做过培训或咨询。
著有国内第一本职业化原创图书《员工总动员——职业化铸就卓
越》、《最伟大的礼物》、《轻轻松松实施绩效管理》等系列书籍； 出版有：《绩效为纲——让企业活力无限，让员工士气高涨》《一流的员工《流的员工，一流的企业——优秀员工职业化塑造》流的企业——优秀员工职业化塑造》《有效商务沟通》、《打造职业化团队》等畅销培训DVD&
课程总体说明 中国企业的人力资源状况，我们不得不面对一个现实——中国企业经理人与销售人员的职业化素质与职业化能力普遍欠缺。 作为经理人以及销售人员，如何才能够更好的成就自己呢？如作为经理人以及销售人员，如何才能够更好的成就自己呢
何才能够从普通走向优秀，最终走向卓越呢？那么，我们就应该加强从普通到优秀到卓越的升级，加强职业化塑造！ 本课程旨在帮助培养经理人以销售人员的职业化素质和职业本课程旨在帮助培养经理人以及销售人员的
化能力，尤其提高销售人员的职业化程度，如沟通能力、职业观念、敬业精神、责任意识、职业心态等等职业化能力与素质。
课程内容纲要
全案例互
动教学！
第讲第一讲
销售人员综
合能力素质
第三讲
销售人员职
业心态修炼第二讲销售人员职业化的内涵第四讲勇于应对变革迎接挑战
这个世界不是有钱人的世界
也不是
这个世界不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，而是的世界。
职业化的核心内涵
（
第二讲）
职业化到底是怎样的？
交流与思考：职业化很重要，那么说一个人很“职业”，“职业化程度高”到底意味着什么？
职业化为什么对每一个人都很重要？
究竟什么是职业化？职业化有哪些核心表现？
职业化程度高的主要表现（1） 的直接体现
–效率与效果协同
–能够在合适的时间，用合适的方式，做合适的事情 –职业技能与素养是职业人的价值根本 –不以恶小而为之，关注细节品质
职业化程度高的主要表现（2）
对待工作个性发展要符合共性原则思想要奔放，行为要约束高效率高效果地工作在合适的环境里做合适的事其它行为表现……
职业化常见的错误认识
序号
1
2
3
4
5
6
7
8错误认识衣着规范，就是职业化职业化是新员工的事情……正确观点有些衣着规范者反倒缺乏职业化人人都需要重视职业化，不同层级人人都需要重视职业化有不同层级职业化的内容我的职业化没问题；老员工、销售人职业化往往也是很多老员工、经理员经理人、高学历不缺少职业化……人、销售人员、高学历者所欠缺的职业化就是对经理人、销售人员和广职业化，反倒增加了享受工作的自大员工的行为约束……由和乐趣！职业化对企业有用，经理人、销售人职业化，是真正地缔造企业与经理员和其他员工无益……人、销售人员、其他员工的共赢！职业化就是专职化，就是专业化职业化就是只专注自己的事职业化就是以此为生，精于此道职业化与专业化根本不同职业化要求关注整体利益和目标职业化是精于此道，乐于此道！
职业化的传统概念
按时上班，听上级的话，遵守规范，遵守制度，上级让干什么就干什么。什么就干什么
职业化就是服从命令，遵纪守法，尽职尽责。
2
“职业化”是国际化的职场准则
2、职业化是国际化的职场准则 “职业化”是国际化的职场准则，是职业人必须遵循的第一游戏规则，是作为职场人士的基本素质，是国家与国家之间、企业与企业之间、企业与经理人、经理人与销售人员、企业与销售人员之间等必须遵守的道德心理素质能力与行为准则售人员之间等必须遵守的道德、心理、素质、能力与行为准则。 涯的辉煌就必须懂得和坚守这些规则涯的辉煌，就必须懂得和坚守这些规则。
3“职业化”3、职业化是职场专用语言和行为规范 “职业化”是一种潜在的文化氛围，是一种在职场中专用的语言和行事规则。
在职场中的人都用这种语言说话，都用这种行为和道德准则来办事，而一个非职业的人往往不能拥有这种语言和行事规则，因此总是和职业人士合不上拍。因此总是和职业人士合不上拍
职业化是职场对行为道德意识素质等等的最高要求！职业化是职场对行为、道德、意识、素质等等的最高要求！
4“职业化”是职业精神
态度和价值观4、“职业化”是职业精神、态度和价值观 “职业化”是一种精神，一种力量，一套规则，是对事业的尊重与执着的热爱，是对事业孜孜不倦的追求的精神，是追求价值体现的动力，是实现事业成功的一套规则。 简单说，就是对职业的价值观、职业精神、态度和行为规范。符合组织对人员的要求！
5“职业化”是成为优秀销售人员的历程5、职业化是成为优秀销售人员的历程 “职业化”是为了达到职业的要求，所要具备的素质和追求成为优秀职业人的历程。
“职业化”有很多外在的素质表现，比如：行为规范、着装、形象、礼仪礼节等，也有更多更多内在的意识要求，诸如思考问题的模式心智模式 要想成为优秀的销售人员就必须经过职业化塑造和训练要想成为优秀的销售人员，就必须经过职业化塑造和训练。
6
“职业化”是按职业标准化塑造自己
6、职业化是按职业标准化塑造自己“职业化”，就是指按职业的标准化、规范化、道德化、制度化、系统化、合理化、灵活化等方面的要求塑造自己。职业的标准化，就是在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。
职业化，就是帮助每一个人按照职业的最高要求，去接人待物待物以及处理事情。事情
7
“职业化”追求高效率和高效果
7、职业化”追求高效率和高效果在具备职业道德和职业精神的前提下，以职业化的心态和职业化的行为习惯达到的工作业绩。职业化的行为习惯，达到
效果（Effectiveness）与效率（efficiency）效率涉及活动的方式，效果涉及活动的结果职业化追求效果和效率（高成就，低浪费）做正确的事与把事做正确
（Dorightthinganddothingright）
职业化：如何做人的学问
（1）做
个会学习的人（1）、做一个会学习的人 你会学习吗？你掌握了正确的学习方法吗？“未来的文盲不再是不识字的人而是没有学会怎样学习的人！”再是不识字的人，而是没有学会怎样学习的人！
学习——想主动学习；能自主学习；会创新学习做学问贵在自悟——“得道”闻道——悟道——行道，100% ——10% ——1%以变为强者。这时千万别忘了再学习的必要。
（2）做
个知荣明耻的人（2）、做一个知荣明耻的人
•
•
•
•做人要知错就改以遵纪守法为荣以违法乱纪为耻以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻。——胡锦涛胡锦涛礼义廉耻，国之四维——管仲《管子·牧民》。信近于义，言可复也；恭近于礼，远耻辱也——孔子《论语·学而》（把荣辱与人格修养相联系）。学而（把荣辱与人格修养相联系）
•
•人有耻则能有所不为。人有耻则能有所为——朱熹《朱子语类》卷十三。朱朱子语十廉耻》。
（3）做
个会谦逊的人（3）、做一个会谦逊的人
“盖茨是一个能把各种才华集于一身的人，他拥有技术、战略、商业等各方面的能力，同时又非常自觉和谦虚。盖茨开会时经常自我批评，征询别人自己怎么能做得更好。”
——盖茨的朋友
自信是精神上的狂放浪漫自信是精神上的狂放，浪漫；
谦虚是行为上注重现实，尊重他人谦虚是行为上注重现实，尊重他人。
谦虚是一种待人的方式。
（4）做
个有道德的人（4）、做一个有道德的人
人以德为先，德为人之本。在这个世界上有两样东西震撼着我在这个世界上有两样东西震撼着我，一个是头顶上的天空，个是头顶上的天空另一个是心理的道德。——康德
我们必须坚定做一种有道德的人、有商德的企业。做人要有道德，一个有道德心、道德观念、道德勇气的人，言行举止必能合于正道人要有道德，待人处事也要有道德。
（5）做
个会交际的人（5）、做一个会交际的人
交流表达的最高境界：知之——理解；好知——喜欢；乐知——愉悦……愉悦
（1）广泛涉猎知识（2）言中有物（3）用使人接受方式，谈共同感兴趣的话题（4）用简单的语言讲复杂的道理
（9）做
个尊重他人的人（9）、做一个尊重他人的人
尊重、宽容是国际伦理的真谛。敬人者人恒敬之要学会尊重他人敬人者，人恒敬之。要学会尊重他人。要想赢得他人的尊重，首先要尊重他人。非我族类，其形必异。尊严是一个人生命中最重要的，如果你懂得了维护别人的尊严，你的尊严就无处不在了。——一位哲人
因此，我们在生活中要学会彼此尊重。的人生才能弹奏出美妙的旋律。
（13）做
个大气的人（13）、做一个大气的人
大气是个性、本性、禀性，做到大气之人不难，做成大气需要时常反省，需要坚持不懈地历练。
大义——气概；大度——气量；大方——气势一个人要想在行道之时有番作为需要的是，，，，这四个字总结在一起就是“大气”。 宰相肚子里面撑起船做人就要做一个大气的人宰相肚子里面撑起船。做人就要做个大气的人，做做一个具个具有远大眼光的人。
大气——显现在自身言行表现上的综合气质。
职业心态塑造
（
第三讲）
业的重用，拥有不错的工作，良好的人际关系，健康的身体，
整天快快乐乐，似乎他们的生活就是比别人过的好。而许多人忙忙碌碌地劳作却只能维持生计……
其实，人与人之间并没有多大的区别。不少心理学家发现，这个秘密就是人的“”。
我们这一代人最重大的发现是，我们这代人最重大的发现是，人若能改变，就可以改变自己的一生。改变自己的一生
正如你不可以改变天气，但可以改变心情。
一名优秀而成功的销售人员，一定是始终具有良好心态的人。一名销售人员心态要是正确，那么他的人生也是正确的！
职业心态铸就事业辉煌
在这个变幻无定的环境中，个人如何才能实现自己的目标，最终取得胜利呢？
答案——答案职业心态决定了你的事业前程职业心态决定了你的事业前程！一个人的职业心态决定了他的能与不能成与不成！一个人的职业心态，决定了他的能与不能，成与不成！你的内心已失败成功就已经远离你！你的内心已失败，成功就已经远离你！
什么是职业心态
职业活动中的各种对自己职业及其职业能否成功的心理反应。好的职业心态是营养品，会滋养我们的人生，积累小自信，成就大雄心积累小成绩成就大事业。成就大雄心，积累小成绩，成就大事业。
通俗地讲，良好的职业心态就是，作为水手在哪条船上，就是那条船上的好水手！
有相当数量的人，分不清的情绪，用自己的个人心态来对待工作。
什么样的心态将决定我们什么样的生活。
唯有心态解决了，你才会感觉到自己的存在；
唯有心态解决了，你才会感觉到生活与作的快乐；唯有心态解决了，你才会感觉到生活与工作的快乐；唯有心态解决了你才会感觉到所作切都是理所当然唯有心态解决了，你才会感觉到所作一切都是理所当然。
应对变革与挑战
变革时代来临
如何应对？
变革时代来临，如何应对？ 对不确定时代的变化，作出正确反应的关键，在于我们的，尤其是，我们必须确保。
我们采取何种方式对发生的变化进行观察，如何决定着我们旺发达，又取决于反应或行动的结果。
全面系统地修炼自己
造就自己！
全面系统地修炼自己，造就自己！你希望获得信任吗？
你希望得到提升么？
你希望在工作上享有更多的自主吗？
惟有反求于己，从提升做起！由内而外的全面造就自己——加强，实现企业由内而外的全面造就自己，实现企业、经理人、销售人员的！才能使你在人生各个层面表现出众……
GOOD IDEAS？
ACTION？
快乐享受，充实度过，每一天！每
天！ 生活是要享受的，工作也是要享受的。重视并加强职业化塑造，不断提升自己的职业化能力，不断提升自己的职业化素质，全面地塑造自己，真正快乐地享受生活与工作！ 非常高兴有机会和大家一起，学习及分享《销售人员职业化塑造——打造高素质、高能力的销售人员打造高素质高能力的销售人员》的有关知识、的有关知识技能、经验和观念。
在你我面前，同样是激动人心的挑战。让我们一起来努力！
享受享受工作享受享受生活Hope you to be a py
successful person !