饭 琦肠 么
,
年
期娜
国
资本 有雇 佣 制 与度国 有 产资 保 值 值
增 恒刘中
美 国 纽 约市 立 大 学 鲁巴克 学
院
一
引
、
言
,
我
国 经体 制济 改革 的 根 本目标是 建 立 个 一 以 国家 所 有 制 主为导 的 市 场 经 制济 其 度 点 特是 容 兼 国有制与 市场 经济 一 方 面没 有 业 的 企 独立 经 营 自负盈 亏和 就不 可 能有 市 场 经济 只,
。
,
要
存在 市场 济 也 经 必就 然 存 企 业在的 独 立 经营 和自 盈 负亏 故企 业 的 独立经 和 自营负盈 亏乃,
市
场 经 济 的 重要 件 条另 一方 没面有 国 对家国 有 资本 的 有 控效制 并 使 之保 值 值 就 增没 有国 ,
。
,
所 有制家 的存 在 与 发 展 反过来 说 国 所家 有 制 存 的 在 与发 是 国展有 资本 不 保 值 断增 的值 必 然
,
结果 故国 资 有本 的 保值 增值乃 国家 有 所 的 充制要 条 件 此 因国 有制 市与 经场济 的 兼容 问
题 ,,
。
,
实
际 上 是 用 使国有 资 本 的企 业 独 的立经 营 并 负盈自亏 与 国家 控 制国有 资 并本使 保之值 增 值 的 调协 题问
。
但 是 们 我 至今仍 未 理在 论上找 到 个一能 协 调 两者 系 关的令 人 意 满 的 制体 式模究 其 原因
,。
主要 在 于 存 在 着下 面 个两错 误 的而 我 们 却视 为 天经 地 的义理 论观 念 是一把 国 家表 全代 社会
、
。 劳动 者 共 占同有的 产生 资 片料面 理 地解成 生产 料资 的 实 物形态 而 不 理 解 是生成 产 料资 的价,
形值 刘恒态中
,
,
”
。
根据 这个 观 念 有只国 家 直 接地占有 资 才算产国 家 占有 生 产 资料 而
, ,
且
由于 当 生 做产 手 段的资 产只 存在 于 事从具 体 经 营 的 业 企里故 只 有在 当 国 家 成 企 为 业的
某种
形 式 的 主 人 资独 性的单 所一 有 者或 资合性 的 股份 所 有者 的 条 件 下存才 生 产在资 料 国 制 二有是 把 资本 雇 佣劳 动 的生 产方 式 不 自 觉 看地 唯成 的 一市 场经 条 济 下 件资本与 劳 动 的 结合
式 方所谓 资 本 雇佣 劳 或动 曰 动劳 雇 佣制 是 指度 这 的样 种 一 产方生 式在 那里 资 本的 所 有
者 ,, ,
。 、。
是企 业的主 人企 业通 过 向 劳 者 支 动付工 资 得取 劳 动的使 权用 从而 使 业企 的 资 与 本其雇 佣
,
劳的 结 合动起来 因此雇 佣 劳动 的 入收形 态
, ,
—这
两 个 相互联 系错 的误 观 念是如 此广泛 地被 我 们 加不 思索 地 接 受
, ,
,
。
利 润则 是 企业 会 意计义 上 和 经济 义上意的 生 目的 产①
—
工资列
入 业 的企会 计 成 资本本 收 入 形的态 ,
。,
以 至
我 关 们于 会社 主
义经
济模 式 的 思 考无 论 去还过 是现 在都 要主 围绕 着国 家以什 样么 形的 态 拥有企 业 及其 资 产
以 和什么 样的 份 身 参 与 业企的 利 润 分 围配 绕着 以什 么 样的 方式 把 国 有 资本收 益 企 业 与盈 亏
联
系起来 事实 上 无 论 斯大林 模式 是还现 在 流行 的国 有 股 制份模式 构 都想 是 在 把资本 雇佣 劳,
本①文 使 的用 产生本与生成 产的概 目念如 无 特别 说 与明 会 计 意 上义 生的产 经 营成 和 净 生 本产经 营收 的入 涵 内是不外 延 一 致 即 生产 本成是 企业 产 过生 程中所 支 付的 切一费用 生 产目的 则是企 业总 收入 除这扣些 用 后 费的 剩余
,,
,,
。
动的 生 产方 式 硬套 在 国 家所 有制 经济 中 斯 大 式 林的 国营 体 制实际 是 上 一种 国有 资 雇本佩 全社会 劳 动 的 经制济 当度 前广 为推 崇的 国 有 资 产股 份 模制 式 也 是 一劳 动种雇 佣 制 度 然 而 许 ,
。
,
。
。
多 在
有 资私本 制 下 行度 有之 效东 的 西不一 定 适合 或不 一 定完全 合资适 国本有 即制 使适合
,
国
。有
本资 制 还 有也 一 是 个否适 合中 现 阶国段具 体国 情 的问 题 论 任 讨何经 济伺 题 不都能 脱 离 ,
,
。
该
问题 赖 以 发 生和 存 在 的社 会 经 济 环 境无 论 个 社 这 经 会济环 境如
何, ,, ,,
。
首 先 从 资本 与 劳 的结 动 合 式 来方 看资本 雇 佣劳 动是 以 私 人 占有 资 本 为 基 的础 只 适
用
,
于 本资私 人 占有 把制 它不 加思 索地套 用 于 国 家所 有 经制 济 自 不 可然 能找 到任 兼何 国 容有 和制市 场经 济 的 有 模效式 道 理 简很 在 资单本 私 人 占 有 制 下 行 实 资本雇 佣劳 方 动 式由 于不同
,
。
的 ,企 业有 不 同的 资 本 所 有 者 从而 不有同 各 自的完全 独立 的经 权济益 资 收 益 与本 企 经 营业状 , ,
相 联 况 不系 不仅 与市场 经 济 相矛 盾 而反 恰好 乎合市 场 经济 关 于企 业权 益 必 须 完 独 立全的 要,
求
相反 只 国 要家 是 企 业及 其资产 所的有 或者某 种 式形的 部分 所有者 如 东 即 股要 只 取 采国,
,
。
有本 雇 佣 资国 民劳 动的 产生方式 不同 的企 业 有便 同的 共 或一 个共 同 的所有 者 及 完全 一以致
,
,或部
一 致 分的经 营 利 换 言益 之由 于 国有 资 本 收 益 与 业企经 营 状 况 相联系 企 业不 能 完 全独,
,
。
立 于
国家 经 的利济益 而自负盈
亏 国 也家 不 能不 顾与 企 业 营经 状况 相 联系的 国 家 利益而 完 全
放, 弃对 企业 的或 或 少多的 管 与 理 任 显 然 这 种状责况 恰 违好 背 了 场 经市济 关 企于业 权 益 独
,立
。
的
要 求 若倘为 了适 应 市 场 经济 对企 业 独 权 立的要益求 作 为 企 及 其业 资产 的主人 或 东股的 国
,
。
家完 全 弃或 部 分放 放弃 对 业企 经 营应有 的理 管与控制 则 国 有资 及本其 收 益会 不可 避 免 逐地
渐 ,流失 致 最以终 危 及国 家 有制 本 身所其次 从 股 份 制 的 角 看 度 人私 资 本份 制股 能够保 护 人 股私 东的 权 能 益够使 人私 股 资不
,, , ,
。
地 断 保值 增 值但 是 有 国资 本 股 份 并制不 保 护 能 家国 作 为 股东 时 的权益 不 能 使国 有资本
, ,
不。
断
地保值增 值 这 是 因 为 私 资 人本利 益是 私人 本 所 资有的者利 益 极大 化 人私 本资 利益 也就
, ,
。是
极 大 私化人 资 本所有 者自 己利的益 相反 国有 资本 不属 任 何 人 有私只 由一 部 分人 代 表 全 社会 劳 动者 进 行瞥理因 而 国 有本 的 资 利益并 国 有非 资管本理 者自 己 的 益 国 有 利资 利本 益 能
,, ,’
。
,
否
极 化 大 取决 于在 极 大化 国有资本 利 益的 同 时 能否 极 大 国化有资 本 管 理 的 者 益 利例 如一
个,
。
私 人
股 东或 私 般人东 董事 会 绝 不 接 会 受有损 其股 资 及其 权 益的贿 赂 这 是 为 因受贿 从 者贿赂 获得 的 中利 益总是 小 于 贿者行 从 赂贿中所 得 到 的利 益 或 者说 贿受者 方面 不 一 定 受是贿 者
本
,。
,
人因 受 贿所 受 损的失 总 大 是 行于 贿 者 事从 贿 赂所付 出 代的价 否 则 贿赂 不会出 但 是 现一,
,。
。个 国
资 有本的 理 者管或管 理 委 员 则会 可 有能 受关接于 国 有资本 及 其 权益 的贿 赂因 为受 贿所
,
成 的损造 失是国 家 的而 不是 或不 完全 是 管 者理 管 或理 委 会 的员 再如 一个 私人股 东 或 股 东 事董 会 绝不 批会 任准 何一 项 有 损股 东 其权及 益的 策决但 一个 国家 资 本 管 的 者 理 管 或理委 员 会 则有可 能为 了自 己或 少部分 的 利人 益 而 出 有损作国 有 本资及 其 权 益决的 策再 次 委从托 代理的 角度 私 看 人 股无资 论 过 经少 级 多 理 代 终究 属 一个 具体 的私人 所有 一 旦 这 个 耘人资本 所 者有 现发其 代 理 人 有没或 不 能很好 地 其 资本谋 为利益 会他而 且 能 上 马 回撤 他的 本代 理 资 权而使 其本资的整 个 理代
体 系 解 瓦 而 国然有 资 本 的非私 人 其 占体 性 质
,有,
,。
。
,,
,
。,
。
,决
定 了 它的高 管最理 者也 只是 代理 者 而 并非 真 的正有所者 作 为 有 资国本 所有 者的 全体 民国,
。
对 托 受 理管 有国资 本 的理 人 代 根本无 法 象私 人资 本 有 所 者对其 资 本代 人 那理样 选择监 督 和
、
奖 惩所 以 当 把 资本私 有 制 的下 理代 理论
,
。
用
于国 有 资 制 时 不本 忘应 了私
,有
资 的本 最终 具 委 托 法 体人 是私有 资本 所有 自者己 无论 有 多 少级 代
理, ,
,
国有资本而的终具
。最
委 体托 法人 依然 只 国是有 资 本 代理的 人 并非 真 正 所 有国 有 资 的本 全 国 民 国 体 有 本资的经 营
权
可以 有 代 价 地出让 给 经济 权 益 独 立于国 的 家 企 但业 有 国 资本 的 所权 有 与及 所有 权 相联系
管 理的权 绝 不 应该委 给 经托济 权 益 独 于立国 的家任 何法 人 代 理而 只 能由以 全 国体民 的 利
益, ,
为 宗 旨的
府政 行 政机 直构接 行 使,
。
事实
与上 本 私资 占人有 制相 反对 从 并本 资私人 占 有制异 化 地 发 展 来出 生的 产资 料 国家
,
所有 制 来就 应 本 该 是资本国 家 占 制有 即价 形 值态的 生产 资料 国家 有所 制 与 相 它适 应的资
,
,
本 和,劳 动 的 结 合方式 应 该 劳 动 是雇佣 资 本 样 这 理 解时我 们 不 就难 找 到 个一 兼能容 国 有制 和
,
。
一市 经 济场 的 新 体制基 子 此 笔者 在《 国 有论 资金优 股先 权制》 文 恒 刘
, 中,
、。
,
中 曾提 出
,
了 劳动 雇佣 资 本 模的式 即国 有本资雇 佣 制度 合联来 起的 拥有 劳 动力 的劳 动 者 是 企 业 的所
有者 或 部 分 所有者 他 们 通过 国按有 资 本雇 佣 利 率 和 国 有资本 雇佣量 向国 家 缴 纳 国 有 资 本平
,
雇均 佣利 取息得 国有 资本 的 使 用权 从而 把 有 国 本 资他与们 自 己 劳的 动结合 起
, 来,,
,。
。
① 限但于 篇
,
也 幅 由 其 于为 引 性 导文章 关 于 有国 资本 雇 佣 制度 如何兼 容发 展 有国制 和调 积 动 性 极 如何稳
定和 增 加 劳 动 就业等 问 尚未题 作应 的 讨有 论本文 就 试图 对 这些 题 作问 探一
。
二讨 劳 积动极 性 的充 调分 动与 有国 资本 的 保 值 值
增 全 完使 国用有资本 企业的
、、
的
总经营收
,入
可 划 分以 成下面 四 个基 本部 分
用 缴于 各纳 国家 财类政 税 费 的部 分。
于用 补用
偿 各类流 动资 固 定本 资 的本 耗费的 部 分
作 国
有
资本 益 收的部 分 营
收 入中 征 则收企
业
‘
,,
用
作 个人 劳动收 入 部的 分的 税净 后收 入可以 写
一
成
假 财 政 税 费按设 税
率从
企业
经一
、
一。
这
就 是说 完全使 用 国 资有本 的 企业 的 税 后 收净入 由 国 有资 本收 益 和 企 业 劳动收 入 组
,成 , ,
只
当有劳 动 者 的个 劳人动 收 入 他与的 劳动 其 成及 果 联系 起 时来 动劳 者个 人 的劳动 积 极
性
才会 充 分 发挥出 来 而 人 个 动 劳入收 何如同 个 人 劳 动 及其 成 果相 联 系取决 于 个人 动 收 劳入的
分 配方式 相 应 地 只有 当国 有 资 收本益 依 一 定 的 比例与 国有 资 本 的使 用 量 联 起系 来时国
, ,
。
有资 本才 能 在 企 业独 立 经 营 的条 件 下 保 增值 值 而国有 资 本 益收 何如同 国有 资 本使 用 相量
系联 取决 于 国有 本 资 益 的分 收配 式方所 以 协 调 充 调 分动劳 动 极 积 性 和发 壮 大 展资本国有 制,
,。
,
对这 矛盾 键关在 于 如何 处理 企 业 税后 净 收 在 入 企业劳 收动 入 和国 有资 本 益收 之 的间分 配
,
。
劳
动雇 佣 制 无 度法 协 调发 展 国 制 与调有动 积极 性的 盾矛在
革 改前 国 的 营 制 下 个体人 动劳收 入表现 由为 国 家接 规 直定 的雇 佣 工 资 不 随 企 业 盈 亏,
,
变 国化有 资 本 益 表 收现为 企 上业缴 国 家的利 在 数润 量 等 于上 业企 后 收 税 减入去 所 费 本资费
,
用
即
,
口一一
,
一
一
二
国 ,有资 本 的体制 模 式 显然 根 本 不 于 当 同 流前 的行 以资本 雇 佣劳 动① 这 个 以 本资国 家 有制 占 基为 础“ , “ 为 征特 的 包 代 括 理 参制股 制 等在 的内 称爹作国 有 资 金优先 股 权 但制 国 有 资金 优 该模 式 当时被暂 ” 先 股 权 这 个制提 法 身 本 容 很 让 易人 从 字 面 上误 解为它 不只 过是国 有 资 产股份 制 的一 特种 形 殊式 因 此本 放文 弃了 “ 国有 ”“ 资 金一优 股 权 制 先 个这 提 法而改 用 国 资有 雇本佣度 制 即
抽、。
。
、
。,
’
‘
,
。
这
种统 筹分 配 方 通 过 国 家式绝 对地 控制 工 资 成 本 来 保 护国 资有本 及其 收 益 的 绝对 全安 靠牺
,
,
牲劳动 积极 性 效与 率 保来 社护会 主 义 公有 制 与 平 等“
” ,
。
行 实 放权让 利 后 工 的人 工 资分 成 由 家 国 直 接控 的制 分 金部分
部“
‘和随 企业 盈亏 动浮 奖的
‘,
。,
企业 交 国家上 的利 润分成 干包 部 分
’
和 企随 盈业亏 变 化 的 分部’
即
一
”
,
一
一
一 〕
放权
让 利 初 的 衷 是想假 国 家 对 包干 利 润 和基本 工资的 控 制 来保 护有国 资 及本其 收
益
,和
制 控 国民 收 入在 积 累 和 费消 之 的间 分 并 通配 过部 分 上 利交 润和部 分工 工人资 与 企业 盈 亏 挂钩来 刺 激 企 和 劳业 动者的 积 极性 事实 上 人 个 利益同 企 业盈 的 联亏系 确的给企 业 注 入 了
,
。
”“
经营活 力 带 了来 革改 后国 民 经 济的 欣 欣 向 荣 令 人 遗但 的憾 是这 分 种配方 式软 化 了 家国
,
,
。对
国有企 业 的 控制 在它调 动劳动 积 极 的性同 时 造 成 了 国 资 本 有及其 收 益 流 的失 和国 民收 入
,分
配 的 失
从
控
。
、式
不 难 看出 无论 家国 对 本 工 资
基
,
、 包干 利和
和润 动奖 浮金
,
制 控 得多么 严 企 业可总
, 在 以家国不 再能 完全 控 制总 的 入收
成本 耗
费
。 弄 虚上作 假把实 际 燕的利
,
,
变 成 帐面上 亏的
损
。
国 在 资有 产股份 制模式 下 人工处 于 被 雇佣 的 位 其 工地 由资企 业独 立地 决 定资本收 益
分, 国成 资本有股息
,
和 私人资本 股 息卜
、
,
即
一‘
,,
一一
国
有 资产 股份制 也许 刺激 企 能 业 的生 产积 极性并 在一 定程度 上鞭 策工 人努 力劳动但 却
不 切 能实 地保护 国 有本及 其 资 益 刘 收恒 中 严格 地 说类形 式 各的国 有 瑞杨龙 资 产 股 份 制对企 业 积 极 性调 的动都 以是 损 害 国本 制 有为代价 从 资的 式难不 看出企 业 收
,
,
,
。
。
,
支
中的 任何 一均 在项国 家 的直 接 握 之 外 企 把业有 太多 的 法 办化 国 利家 益 为 私 人 利
益,
,
。上 面的 分 析告 诉我 们 从 国 家统 筹 一 切的 国 营体 制到 国 放 家开一 的切国 有 资 股 本 份
制,
。
“
”
,
都不 能 解决 调 动积极 性与 发 展 国 有 制的矛 盾 不只过 是 从牺 牲积 极性 保 国有护制 这 个 极 端 走
了向栖 牲 国有 保 制护积极 性的 另 一个 端极这 是 因 为看 起 来 乎天似 壤之 别的 国营 体 制 与国 有
,股
份 制其 实 不都趁 是资 国本有制 下劳 雇 动 制 佣 度的具 体形 式 它 们都 实 行国有 资雇本佣个 人
,,
劳 动
的生 方产 式 在这 方种 式内 调 动劳 动积 极 性 和 大壮资 国本有 制 矛的 盾 本根没 有 可能 协调
,
一。致 由 于 有 国资 的本非私 人 有占性 质离 开了 国 家 对 业 上企 交国有 资 本收 益 的 过程 的直 接控
,
。
制
或 者 说存 在企 化业 国 有资本 及 其 益收 私 为 利 益人 的任 何可 能 则 国
有资 本 保值的 值增都 是不 思 议可的 在 国 有本雇资佣个 劳人动的 生产方式 下 飞 有国资 本 收益 在 企 业分 配中 扣 除系一 切, ,
。
会
计 成 后本的 企 收 业入的剩 余 它不 仅 与 企 经 营业 关相也 随企 业如何 计算 成本 而 定 要直 接 ,
,
。
控
制 国 资有本收 益 在 企 业中 的 分 配 国 家控 制 须首 先 括 包成本算计在 内 的企 业收 人 分配 的全
过,程 即 必 统 筹须 企业 的整 个 收入 分配 但 这 样一 来企业 能不 自 盈 负亏也 不 能 独 经立 营 工,
, ,
,。
人 的 积 性 极自 然会受到 产 重的妨 害 反过 来 理推也 一 样把劳 及 其动 成 果 与 企业及 其 人工的 利
。
。 益结合 起来 以调动 各 方 面的 积极 有赖 性 于 业 完企全 地 负自盈 独 亏 经 营立 有赖 于 企 业在
没
,,
、
有
国家 直 接 地参 和 与 干涉的 情 下况自行 地计算 成 本 和 自主 地 分配 收 入 但 是如 果一 方面 国家
,
无。 清法 楚 地 把 握企 业 的 经 营 状 和 成 本况计 算另 一 方 面国 的有 本资 及其 收 益却 定 决于 企业 的
,
营经状 况 和 本成 算计 则企 业 和 个人 的 种各积极 性 虽调 能 国 有动资 本 势却必 难 以 保值 增
值 ,,
。国
有 本 未 佣 制资 度 兼能 容 动调积 极 性 和 发展 国 有
制
实 行
国 资有 雇本 制 度佣 后国 有资 本收益 表现 企 业为 取 为 得国有 本资 占 用 权而支 付给 国
,
家 国 有 的 本资 佣雇利 在息 数量上 等 于 业 占企用 的 有国 本 数资
,
。
量与
国有 资 本 平均 雇 利佣 率
的 乘 积 相
应 地 工人 的劳 动 收 入 再 表 现 不为雇 佣 工 资 而源 自 扣 一 切除会 计 成本 后 的 企业
,
,收
剩 入余① 即,
。
一
,
一
, , ,
一与 各种国 有 资 雇 佣本个 人 动 劳制 的 度分配 方 式 刚 好相 反 在 企 业 劳动雇 国佣有 资 时 国本
有资本 利 息 属 企 于 业 的 计会 成本 不 与参企 业收 入剩 余 的分 配 从 而同 企业 经 好 营 没坏有
,
关系
人个 劳 动 收入成 为 企 业 的生 产目 完 的全源 企自业 的收 入 剩余 从 与 而企业 盈亏 密紧相 联 ,
,
。国
有资 本雇佣制 度 这的 种特 点 对 于 只熟 工悉 属资 成本 企业 以利 为润经 营 目标的 们我 来说,
。
、
,
初 起 来听会 觉 很得不 可 思 议 其 实 这 的 道 理 里 并不 复杂当 资本 雇佣 劳 时动 资本 有 者所乃 企
,
,。
业的 主 人企 业的 亏盈便 是资 本 所有 者 的 盈 亏 本资 所 者有 所雇佣 的 人 工的 资 当 然工属 于企 业
, ,
的 计 会 成本 业企 的 经营 目的当 然是 他 自 己 的资 本 利的 润反之 当 企 业 劳动雇 佣 国有资本 时
, ,, ,
‘。
,
劳 动者 企是业 的 主 企 人 的 盈 业亏便 是 劳 动 的者盈 他 们 所 雇 佣亏 的 有 资国本 收的益 当然 属于
企业 的 会 成 计本 业 的企 营 经的目 当然 是他 自 己 们付出 的劳 动 的 收 入
, 、
。
。
有国 本资 雇佣 利 息 属 生 成产 而 企 业 本工人 劳 动收入 为生 产 目的 这一 点特 使调动 积 极性,
和 发
展 国 有制 能够 在国 资有本 雇 佣制 度 范 内兼 围容 并蓄 相 得益 彰在 有国 资 本雇 佣 度制下
,,
,。
要,直 接 控 制国有资 本收益 在 企 业 中 分的 配 国家 必 不核 定 企业工 资 更 不 必 统 筹 企 业 分配 的 全
过程只 需 按企 的 业 国有资 本 占用 量 平和 均雇 佣率 向利 业 征收企国 资 有本 雇 佣 息利由 于 国家 不再 直 接承 担 企 业的 经营 险风国 有 资 本收 益 企 业与盈 亏脱 钩 企 业 能 真够 正地独 于立国 家
而 ,,
自负 盈亏 企 和业劳 动 者 的 积 性极 而 能 够 充 分因 地调 动 起来 同时 不管企 业 怎 完样全 独 立 经
,
,。
营
自和主 分 配收入 企 业 皆 无法 在 国家规 定 的国 有本资 佣雇 利率和 它实 占际用 的 国有 资 本量
,
上 弄
虚 假作故 收征国 有 资本 佣雇 息 能利 证保 国有 本 的资保 值 增
值,
。
只
有企 业 的剩 余 取 索 权归国 家 只即 有国有 资 本 收 益与 企业 经 营状况相 联 算 才国 有经 ,
,
“
”
济 一这错 观误 一 直念无地形支配 着我 们的 经济 改
革
、
,
。
。一②方 面坚 持 国家 必须 依 国据有 资 本 参
与 由
企业 盈 亏直接 决 的定 业企 收 剩 人 余的 配分一 方 又面强 调 国家 必须 完 全 手放让 企 业自 负
盈 独亏 立 经营以 为 只 要 取采适 措当施 便能 消除 有 资国 收 本 益 企 业跟盈 亏 挂 与 钩企 自业 负盈,
亏
之 的间 矛 盾这 是 只从良 好的 愿 望 出 发 无视 事理 逻 的幼辑稚 想 法众 所 知周 之所 以股 持票,
,
。
。
者有必 须 拥 企有 业决 投策票 权 而债 持权 有 则 者不 必根 本原 因 在 于 股东 的 益 利与企 业 经营 相
,
连 而 债主 的利 益 独 立 于企 业 经 营股 东 必 须 掌握企 业 决 策投票 权 来 保 护自 的己与企 业 亏盈,
“
”相 联 的益利刘 中
和恒用
,
。所
以 国 有 资本的 收 益 与企业 盈亏 钩 脱 是企业 立独 于国 家 自 负 盈
,
氰篡 群霍 盆 雾麒 能馨爵 毅黯乳黔贵 糯戛 貂哉爵 轰 翼
茹 蝶盯籍嘿 儡 愁 想毓
纂瓣 溅嚣籍
亏撼 国 和 有资 本 在企 业独 立 经 营状况 下 保值增 值先决 条 件 的雇佣等 资量 支 本 付 量 等雇佣 息
利
,正好 创造 了这 个 决先条
,
。件
、
’一
。
平
均 国 布资 雇 本 佣利 与 平 率均劳 动 收入
率
所 谓 劳分按 配 指系等 量 劳 动 付出 得 取 量等劳 动收 入即 成形平 均劳 动 收 入 率 企业 依 平 均 利率向 国 家 支 付国 有 资本雇 利 佣 即 占 息 用等 量 国 有资 本 支付 等 量 雇佣利 是 按息劳 分 配原
, ,
,则赖 以 实 现 的前 提首 先 当 资 雇 佣本劳 时动根 本不 存 在按 劳 分 配”作为 生 目的 的产劳 动 收 ,
。
,“
入
存在 按只 支付劳作 为生 成 产 的 雇本 佣 工资 在 国 有 资 雇本佣 个 人劳 动的国 营体 制 由下,
“
”
。,
缺于 劳 动乏市 场 甚 至 按连“ 支劳付工 资 也 不 能 正真做 到 这就 国是营 制体妨 碍 动积极劳 的性
,
”
。
, 因 原只 有企 业通 过支 付 均平雇 佣 利 息取得 国有 资 本使 用 权只 有 企 业 劳者动以 企业 主人 的 身
。
份
参 企 与 收 入业 余剩 的分 配 才 有 可能 正 地 真 行实 劳 分按 配换句 说话按 劳分 配 的行 除 实
了
。
,,
,
必 存须 在 生产 资 公 有 料制、 必 须 在存企 业劳 雇 侧国动有 本 的资生 方产式 还
,,
,
,
其
次国 有 本资雇 佣 利 率 平 的均化 使 所有 用国使有 资本 企 亚在 的 本及 其资成 本方 面 处
都 同 在 条一起 跑线上 为 平 均 动 劳 收入率规 律造 创 数 了量上 的条 当 件每个 业企都 有 同 机等会 依
,。
自
的经身 潜营 力信用 记 录 等雇 国 佣有 资本并 按 平率利 支 付 息利当 平 均 有 资国 本 利率 反 均映
,
、
商 在品和 劳 务的 市 场 格 中价 一 个 企 业 的劳动 收 入率 的 高低 就 决取于 该 企 业的经 营 状 和 该
况
,一
企 业 所 的 在部门 或 地的 劳区 动收 入率 为了 追求 较 高的劳 动收 入 劳率动 者会 从劳动收入 率
较,
低 的
部门或 地区 向 劳动 入收率 较高 的部门 或 地 任移转由此 导 致 劳收 动入率 的 均平 化并 反
映
,,
在 品商和 劳 的市场价 格务中 在 市 场价 格 反 平 均映 国 资 本 有雇 利佣率 和 平均 劳 动收 入 率 这 两
大 基 本 分配 规 律 情 的 下况‘ 一 企个 业 的 劳 动收 入 率 由该只企 业 的 营 状经况 决 定 只有 营经 好得 能才 得 获 较 高的动劳收 人 率 是这 有 国 本资 雇 制佣 度 能 够 充 分调动 劳动积极 性 的 原因
,一
。
,
,
袄
。
其
三 由于 测 度 和 比较 劳 量动的 困难 也由 于 不 同形 态 的劳动 隐含 不 同的经 济 特 征我
国,
,
,
经
学济界 历 来 存在 按劳 配 分的 劳
,
,
“,
基活
劳动 还是 动劳果成的争论 平均 国 资有雇佣本 利 息 的,
,
、
征
收 使 一 个 企 业除 扣会计 成 本 后的 收 入 余 剩于 社等会 或 场市分 配给 该 业企的 劳 动 收 入 其大
小
取 决 于除该 企 提业供 给 市 的 场产 和品劳 务的 多少与 好坏 外 还 取子 决这些 产 品 和劳 务 符 合
社会 求需 的 程 度换句话 说 了多除 且 产 好品 和劳还务必 须 系供不 应求 的紧 俏货二 个 业企 才,
, ,
。
能 获
得 超过平 均 水 的平 额超劳动 收 柑人 地应 除了 付出高效 率 的 多 的较 动劳 量这 些劳 动 量
,,
。
、
所生 产的 产 品与 劳 还 务 必须 为市场所 需一 个 劳动者 才能获 较得多 的个 人 劳 动 收 人 总 之
,在
,
。
国 有资 雇本佣 制度 下 国 劳民 动收 由入市场按 市场 认 承的劳动 成果在 企 业 间 行进 分 配企业 劳,
,
动
入收则 企 业按由 企 承 认 业劳 动的劳在 动 者 人个之 间 进行分配 于由这 二 点 特 国有 本 资雇
,
佣。
制
度不 仅 能 够 而 可且以 充 分 地 依 市 照 场的需 求 调 企动 业 和个人 的 劳 动积 极性 ‘
最后 在 雇佣 等 量 资本 支付等 量 雇 佣利 息 的原则 下 家国 虽然 不 再承担 企 业 的 经 风 营险
,
,
、
,
鬓鬓 蒸 撰蒸巍
蒸己 企向业 和作为 企业 主 人的 劳 动 者 务动 不 者仅自 的工 资 完全向 企盈业 专 相来 承企 担 的 业
联
经营 风 险而 且 还须 对企 的 破业产 风险承 担一 定 的 任责 恒刘中 ,
, ,
,
,
。
在这 个意 义 上平 劳均,
动 收 率 人还包 含平 经均 营风 报险酬 率具 有同徉 经营风 险 的 量等 劳 动 支付 取 得 包 风 括 报险酬 在
内的 等 量 劳动 收 入经 营 风险 较 高 的企 业 其 要 求 所 劳 的动 入 率 和收 在 全完 争 竞的 正 常状 态 下 的实 际 劳 动 收 入率 也 较高 特 别有 趣 的 是以 业企 主人 份 雇身佣 国 有 本 资 的劳 者 动的劳 动 收
,
。
入会
高 于受 于雇 私 人 资 企 业 的 本 雇佣工 的工人 资收入 因 为 者 前承担 企 业 经 风 险营 后 而者不
,
承担
。
劳三动 收 入分 配就与业 机 会 长增关 于
如 何 解决我 国前 的目 劳 动就 业 问题 有 一 种 有很影 响 的 意见 是 主 张 采 取 以适 度 货通
,
、膨 胀
减 少来劳 失动 业 凯 的恩 政 策斯 这 种意见 很 值 商 榷 在得 我 国目 既 前不 存 在 资本 大的 闲
量置 名义 资工水 平 又 必然 会随 通 货膨 胀 上升 而上 升的情 况下 通 货膨胀 没 有太 的 可大能 会刺激
,,
。。
。
业增就 必长 须另 他寻途
,
提
高 国有资 本使 用 率 以 效扩 大劳 动 业
安就 排从 业 劳 农 动 中力不 断 产 出生来 的 庞 大 工业 预 备 军 就 业 系 从农业 经 济为 转主向 工业
,
经
济 为主 的工 业化 过 程所 特有 的 济经 问 题 这 但个 问题在 中 国 这个人 多 少 地的传统 农 业 国
的
,工
化业过程 中 尤 其 严 重 它的 解 决除 主了 要依靠 经 增 济长带 来 的 累积基 金 也有 赖 于 尽可 能
,
。
有 更 效地使 用 有 资 本现 然而 前目在 我 国国 有 本资 并没 有 得 到 充 分的 有 率 的 利效用 使得 本 来
,
,
。可 以
吸 收在 工 部 业就门业 的一部 分 业农 过剩 劳 动力仍 旧 停 滞在 业工预 备军 行列 这 是 为使
因 用国 资有本 不 需支 付 成 本只 需 盈 在利 上 后缴 国 利家润 国 有 资 本 企对 业 说来是 要 了 白是要,
。
“
,
要不白 不 要 的资 金 来源本 来 极 端缺紧的 国 有 资本 量大 地 费浪在 许 多 现 无 在效 将 也 来 益
无
”
、
。的
不 计 成 本 的 投 资项目上 国 有 资本 周 转十分 缓 慢 融 通 道渠不 畅过 长地停 在滞企 业 的 积压 , ,
品上
闲 或置在 帐 面 上 有 国资 的本 种这不 计 成本 的 资投 需求和 缓 流慢通 的 问 实题 行 有国企
,
。
“
”
业 股的 份制 革改 不并 解能决 因 为当 做 股资的 国 有资 本 然仍 是 不 付成本 只 在 盈 后利 红 利分 尽,
。
管根 据 构想 于由国 家 和股 私 有股 按 同 样 比 的率分 可 以红使 企 业 使在 用国 有 资本 时 认 真考 虑其 经 济效 益 但立独 经 营 企 业 总的可 有 办法 让 国 有 资 亏 损 本 私 人 资而 获 本利 恒刘
, 中,
杨瑞
龙
,
。
国有资 本 雇佣 制度 则能 使现 有 的 有 资 本国 得到 充分 合 理 和 最 效有 率的 使 用 吸 收 以更多
,
的 动劳 者 就 业 因为 没 有任 何 一 已 知个的 他其 有国 资 本投 资 体制 能 象国有 资 本 雇 佣制度 这样,
可 以使 国有 本资投 资具 有 明 的 完 确全不 依 企 经 业营好 坏 变化的雇 佣 成 本当 用使一 元 国 有资
、
。
本就 必须 按 国 有 资本 雇 佣利率 国 向 缴家纳 一 国元 有 资 本雇佣 利息 时国有 资本 对 企 业 来 不说,
再
是 不 要白不 要 了 要 也要 的白 资本 来源 企 业 再 也 不 可能 有任 何 办法 将 有 资国本 佣 雇利率
, ,
“
”的征
收变 得
形 虚 同 设 这样在 申 请 国 资有本 时 企 业 不 不得 再三 地算 投计资 项目的 经 济 效
,益 ,
,
在 使 国 用有 本 时资企 业不得 不 想方 设 法 加地快 各 类资 本 的 转 周 流 与 通以提 高 资 本 使 率用,
企 业。 劳动 佣雇 国有 资 本与 少 减带动就 业 波
同
产业 循 环 经和 济紧 缩 相 联 系 失业的虽 然 非并 我国 目 前 劳 就动 问 题 业的 要 主方面 会
但, ,
随
着 我 国 市 经 场 济 发 展的 得 越 变来越 可 忽不 视且 直 地 影 响 着 接 民 国 经济增 长 的 稳 定 与 度速,
,
。
,
劳 动在雇 佣 制 度下 当 经 繁济 荣引 的起 源 资 价格 高涨 致导 相 当 的多企 业 遇遭 融 资 困难 时 由于
雇 佣 工
资 是 不 随 企 业 盈 亏 变化的 一 种会计 成 本 企 业 能不靠 降 低雇 佣 工 只资能 靠解 雇 工 来人,
,
克 服财 务 困难 结果 造 成 方 一 大面 资 量本 闲置 一 另方面 大 量 工 失 业 为人减少 和 免避 这种 与,
,
。
济 经紧缩 相 系 的 失联业 方 各 主 西 资要本 主义 国家 自 十年三代 初期 经的济 大 萧 以 来 条 先后采
,
取 了 通
过赤字 算 预引 起的 通货 胀 来膨降 低实质工 资 以 加 增就业 的 恩凯斯 策政 但 是 恩凯 斯政,
。
策在
带 给 西 方 资 本 主义 济 经 战的 后发 展 的 同时也 把 西 方资本 主 义 经 济推 入 了 业 失与 通 货膨,
胀
并 存 税高率 与 赤高并存 的两字难 境 地,
,
、
。
①
,
,
前面 已经 指 出 国 有 资产 股 制份 无 论形式 如何 仍 然是 一 劳种 动雇佣 制度 它必 然 会 致
导 因 业企 融资困 窘而 解 雇 工 人 所造 成 资的 闲置本 和劳 失业 动而且 这 失种 由业 于国 有 份股制
,
,。
下
的 名义工 资必 会然随通 膨 货胀而 上涨 就 连副 作 用严 重且 效 果 随 施 次用数 减 剧 的 恩凯斯 政
,
策也 不 有能效 缓
,解
。
只
国有 资有 雇本佣制 最 能 度避 免 和减 少与 经济 紧 缩 相 联关 劳的 失 业 动 国在 资有 本雇
佣。
制 度 下
当遭遇 经营 困 时难 工人 工的 资收 入 会 自动 地 亏随 下 损降企 业 很在大 度程 内 不 会解 ,
,
雇工
人 同 时 经当济 繁 荣 时企 不业会 因 短 暂 的 经营 良 而 好大 增量雇 工 人就 个这 意义 上 讲 国
, ,
。。
有
本资雇 制佣度 下 企的业 比 当代 西 方 本资 主 义 制度 和国 有 股 份制 等劳 动 雇 佣制 下度的 企 业 更能承受 经济 繁 荣 与 经 济 困难 从 而 减能少 动 劳就业 波动保 持场市经 济 稳 定
,
,。
劳 收 入率 与动
,
曲线
。
曲在线
西 方 经 学 中用济来 括 失 业 概和 通 货 膨 彼胀消 此 长 的 象现造 成这 个 现象 的
根 本原 因 尽 管西 方 经 济 学 有许 多家 不 同的说 词但 归 结 根底产 生 自雇 佣 劳动制 度 本 身 即 雇
,
, 工工资 因 属成 不 本随 业 企盈 升亏降 的刚 性 自二 次世 大界战 以 来西方 资 本 义主 国各的 观 政宏
,
。
策被认 是为 劳 动 在就 业 和 稳 物 价 定之间 两 做 决 难策牺 牲 劳 就动 业 来抑制 通 货 膨胀 或忍 受 通
货,膨 胀 以 减少 劳 动 业 与 此失相 雇反 佣 国 有资本 的 劳 动者 自 的己 企业 不会 象 雇 劳动 佣的资 本
,
。
家
的 企 业那 样 动 辄解雇 工人 因 遭遇为 通货 紧 缩 短 暂 的 经和营 困 时难工 人的劳动 收入 会 自动,
,
下
降同 时于 由 来自企 业收 入剩 的余 人工 义名劳 动 入收 企随业 盈 亏 自 然涨 跌 人工的实 质劳
,,
。
动 收 入不 受通 货膨 胀 影 故响通 货膨 胀 在国有 资本 雇 佣 制 度 下 象不 在劳动 雇 佣 度 下 制样 能那
,够
降 低 质 工 资实 来增 加劳 就 动业 因 在此 国有 资本 佣雇制 度 下提 劳 高 就 业 不 动 然必 起 引
, ,通
。
货膨 稳胀 物定价 不也必 然造 成 动劳 失 业 家 宏国观 政 策 不 必 在 动 就 劳业与 物 稳定 之价间做 两
,,
难
择
选
四 。结
、
论
,
我们之 所以 一直 不 觉 地 自 资在本雇 佣 劳 动 的圈子 内探 索 兼 容国有 制市 的 经 济 场 模式
着有 历史 现和实 理 论和 实 方践 面根 深 固蒂的原 因 现 代市场 济经 是随 着资 本 佣 劳 动雇的 生 方产式 的发 展 而 展 发 来 的 就起 连被视 作 传 社 会 主统 义 济 体 制经 的斯 大 林 模式 也 是一 种 国 有资 本,
、。
雇
佣 人个劳动 的生 产 式 方克 思马 的《资 论 》 直本接 论述 是 的 资 雇本佣 劳动 的 生 方产 式当 代 所
。,
①为了解决 工 因 资能不 向 下动变的 刚 性 而 造 成 经 萧条 济 国麻美省 理 学 工院 济经学 教授,
“
”
,
度,很有 限
竺 鑫
储 堤粤募 奚纂
稍愁
出提
。 本所有 者 会 愿不 与雇 佣工 人意共 享企 业经 营权和 利 润 且而 使实即现了 也 不能 彻解决 工 底资刚 性问题, ,
愁 森雳孺 望 黯气 魁窖霆毓絮 甜羚斋罐覆鑫雨 聚霆锰擎稚
,西
方 经 济学 则 把更资 本 雇佣 劳 的动生 产方 式 当 做不容 置 疑 理 论的前 提总之 资 本 雇佣 劳动 的 ,
。
生
产 式方是 迄 今 唯 的一 既有 理 论 有 实又践 人 早们已 司空 见惯 的了 本 资与劳 动 的结 合 方 式
,
以
、致 我们对 它
已 到了 视熟无 睹 程 的 度要解 脱 这 种 劳动 佣制雇度 的 情
结佣 动劳 为基础 的经 模济 式 我对们 来说绝 非易
事
,
。
。
”“
,
探
讨 个 一不以 资 本
雇,
然
而 劳 动 雇 佣 制度虽 资为本 私有制 下 私有 资 本 与 人个劳 动 结 合 最 佳的方 式 却 不并适 合
,资本
国有 制 在 国 有 本资雇 个佣人 劳 动 的 产生方 式下 国 有 资 本收益表 现 为 扣除 一切 计会成本 ,
。
后
的 企 业 余收剩入 每 个使用 国 有 资 本 的企业 因 此 有具 共同的 利 益 而违背 场 市 济经 于关企
业
利,益 独 立 的原 则国 家也因 此 必 直须 接 控制 括包成 本 计 算 在的内 企 业 收入分 配 的 整 个 过程 才,
能真
正 地保 护 国 有 资本 发展这 样 资本国 有 制 的 存 和在发 展 会以否 定市场经 济 忽视个 和
,
人。
、
企
的业 立 独 益利 代 为 价 而发 展 市 场经 充 济 调 动个分 人 和 企 业的 极性积 会 以 削 弱 则和 否 定
资,
、本
国有 制为 前提 所 以 要 跳出 发展国 有 和制调 动 极积 的 两 性难 子圈建 立 个一 资 本国 有 制
,与,
。
市 场 经
济彼此 有机 兼 容的 济 经 体 我制们就 必 须从 国有 资本雇 佣 个 人劳 动 这 个 梦 迷中醒 悟过,
从 企来业 劳动 雇 佣国 有 资 即 国本 有资 本 雇 制佣度 发出来从 新事 探的
,索 ,
。
,。
国
有 本资 佣雇 制度 并 非 有 资 国本 租 赁制 和 贷 款制 因 工为人 所雇 佣 国的有 本资给 予 工人以
人 身主 参 与 企 业 管份 理和 享分 业企 亏盈的 权 利 国 有资 本雇佣制度 也 并 国非有 股 制份虽
,
然它
排不斥 企业充 分 利用 各 类 本 这资 是因为 企业 所 佣 雇 国的 有 资本 不 企是 的业股 资 而 是 企
,
。
,
业的 负 债国 家 及 其 理代 人不 是 企 业 的 东 而股是 企 业 的 债主 刘 恒
中,, ,,
,
。与
以私 资人雇
佣 本 个 人动 劳 生 的 方 式产 根 为本特征 的 资 本 义 主制度 反 相国 有 本资 雇佣制 度 的 本 根特 是 征联合起 来 的 工 人劳动 佣 雇 为全 社作 公会 生共产 手 段 的 国 资有本 简言之 即业 劳 企动雇 有国资
,
俪
,本
。 国 有 本 资 佣雇 利 具息 平 有均性 契约 性 成和 本 等性三 个 方面 的 性 质 所 谓平 性均 是 指
每、
。
个
雇佣 国 有 资本 的企 业 都 必 按须 样同的 利 率向 国 家交 雇 佣纳 利 息 所 谓 契 约性意 即 国 有 资
本
。,
雇佣 利 并息非 以 国 家 权 力 和公共服 务 为基 的 础 个 企 业 都每必 须 缴 纳的 国 家财 政
税 收 而是 以
,
、
国 有
本资 的雇 契 佣 为 基约础的 只有雇 佣 有 国 本 资 企 业的 须方交 纳 的 国 有资本 收 益所 谓 本成
、
。
性
于在 国 有 本 资 雇佣 利 属息 于企业 的 计会 本成 不随 业 经企营 状 变况 正 化是由 于 这性 些质,
,
。
,
国家 按 平均利率 征 收国 有 本资雇 佣 利 构息 国 有成资 本雇 佣 制 度的 本质 特
征
。,
企业依平
利
均
,
向率国 家 支 国付 有资本 雇佣 利 既 息 保 证 国 了有资 本 收的 益 不 国 家是政 财税收
企业 和个 人的 动劳 积极 性 能 够得 到 分 的充调动
,
保证 。 资 本了,
国
有 制的不 发断 展壮 大 时同 也为 均 劳平 动 收入 率 规律 即 按劳 分 配 原 的 则实 现 供提 了 前提 使通 过征 收 国 资有 雇 佣本 利 息国 家 能够 直,
接 掌 握地 国 有 本 积资 累并从 宏 观上 控 制国民 收 入在 积累 和 消费 之 间的 配分 通 过 调 整国 有 资
本 雇 佣 利 率 家国能 够 直 地接调 节国 民积 累与 国 民 消 费 的比 例 国 有 资 本 和 的投 供 资 与 给投资
需 间求接 地 节 社 会调 需 求总与 社会 总 供 给 通过 按 计划向企 业 投 国 有 放 本 雇 资佣 利形 成息的
国 ,有 本资 追加 资 投 国 家 能够 有效 地 引 国导民 业 产 构结
,。
由于国 有 资本 佣 雇利息 是 业企 的。
生产 成 本而 企非 业的 入 收 剩 余 产生目的
,
,
收 征有国资本 雇佣 利 息不 仅 使迫 业 必 企 尽 须可能
,有
效地 使用 国 有资 本而且 可以 抑 制前 企 目 业 对国有 本 资的无 限 需求 及 由 引起 的此通货 膨 胀 化劳 动就 不业 会 象在劳 动 雇 制佣度 下 那 样 随 产 业循 剧环烈 波
,
。动
国 有 资当 收 益本 由雇 利 息佣而 非 企由业 入 剩收 余 形成 时 工 劳人动 收 入会 随 企 业 盈 亏
变
得 指 出 的值 是本 文 非并否 定 一 般意 上义 各的 种形 的式 股 份 制 是 不而主 张 各 形 种式 国的,
,有
资 产或 国有 资 本股 份 的 换制言 之 本 不 文主张 有国 本 资以 资 的形股 投式 入企业 而主 张通
,,
。
过企 业向 国 支 付 家平 雇均佣 利息得取 有国资 本使 用 任权 何 一个 企 业根 经 济据效 应益 该
, ,而
。
且可 以 利用 包 国括有 资本 私 有 本 和 外 国 资本 资等 在内的 各类 本 一资个 企 业 既 用使 国 资有 本
使又 用各 类非 国有资 本 权 在不 有 资国本 雇 佣 制度 下 完 全 常 正而 且 在我 国 现 阶 段尤 其必
,要 , ,,。
。
。、
。国 有资 雇 本佣制 度 作为
一 社种会 义 主市 经 济场模式 在 实践 上 和 论 理 上都 是完 全 崭新
的它的理 论 体系 的完 善 依赖 更加 深 入 更 加 和 广 的 研 究 如泛 何 在 我国 体 地具建 立 国 资 有 本雇 佣制 度更 是 则一个 具 实有 践 性意 义 的 课题 ,
。
主
要 考 文 献
】参,
叮,
,
,
“
雌
,
伴
即
,
,
一
,
・
恒 刘中刘恒
中《论国 有 资 金 的 用占模 式 》 学 习探与 索 《》第
国《有 资 优 先金股 制 权 论 》 导洲美报侨 《
,
月期
日一月
。
,
论 坛日版
。
刘恒
中
,
论《国 资 有 金优先 股 权 制》 济 研 究经》 《第,
,
。
期
马
克思 《 资本 论》 中 文版,
,
马 思克 《达 纲哥 领批 》判 中 文
, ,版,
,,
。
“
,
,
, 吴家
骏,
《论
业企 度 的改制 革 》经 济与管理 研究 》《 第
,
,期
。杨瑞龙
,
国 《有 企 亚股 份制 改 造 的理论 思 考 经》济 研 》究《 第
期
。
任 责编 辑宏
‘启 亮合
校
世 纪
‘爷
对
岁
‘奋
盏
孕
户 户夕, 孕 户 户怕户 ‘声‘ ‘伽‘ 、
、
、
盏
户‘少 父奋,
、
父 , 备小 声 父声
心‘
‘吩
户、
夕备,
笋备
矛
、 户‘ 石户 ‘
‘
洛‘
叭‘
矛
备
‘
父户
、
声心
声
‘
‘ 乒 ‘、
产夕小 沪
之
‘
、‘
、
护
户 ,
卜‘
‘合 尹心
心声
、
笼
‘ 、 夕心 声 ‘护
与
,户
‘‘
小
夕小
护
户俗公 ‘产 , 产,
李奋夕
盏
‘产 户
‘尹
父
户‘
产
少
‘
奋
、 声公
‘
盏‘
‘ ‘备
尹尹
尹
‘
产
‘声
、
‘产 洲 夕户
、
‘
户‘ 产又‘ 产‘ ‘ 备 户护 ‘ 夕 户
‘
、少
少 夕 尹今
打 ‘, 乙 忆丫 鱿 粉十 忆卜 亿峪 匕 乍 、 匕嗽丫 、 暇‘ 屯 长 喻 乞少 丫 峨 、少 炙 冤忆 仑
、
声
、
滩
协人沐 认人 生 衣叹友 从 今 魂飞 伪 魂 伪 愧伪么 、 才么 先 砂 ,飞、 饭‘ 了
廿廿才 了 ,
乓《中国 济经史研究 订》 事 征启年
《 中 国经 济史 研 》究中 国 社 会科 学 经院 研济究 所 主 办 的 专业 性 学术 物刊是
,
。、
么
廿万‘ ‘ 廿 产
了刊物 该 马以 思克 主义
、
指 为 坚 持 导实 事 是 求百 家 鸣争的方针 刊 登 关于经 济史 理 论 的 著论中 国古 代 经济 史 近 代 济经史 以
及 ,,
现 代经 济 的 史论著 外中 比较 经济 研史 究论 著 国 经 中 史济的 专题 研 究资料 中 国 经 史济著 作的 价 国
,评, ,
,内
外 中 国经 济研 究史 动 态报 的 并 适导 当刊登 中 国 经 思 济 想史 方 的面论 著 《中 国 经 史研济 究 》季刊 为 ,
,
每期。约
字万
,
开
、
页 每 期定价
,
元 全年 定
价
,、
元
。中《 经 济 国研史究 》要 读 的对 象 者为 经 学济主
,
经济 学史 历 学史等 各 方 面 的 研 究工 作 者教学 工作 ,
。
、
,者 和 大 专 院校 学 生的 各 济 经部门 的工 作 以 及 爱好者经 史 济 各的界 社 人 会
订阅士办 法者读及 订 阅单 可位 通过 邮 局 接汇直款
。
邮
汇地址 北 阜京外 月 坛 小街 号北号 楼经 济研 究 杂 志 社王 恒 收 政 编邮码 我
社 汇凭 款单 和 订阅发 行凭按 证 时邮 寄者 读 订 所 刊 物所以 汇 时款 请务必 注 明读 者 姓名 详 细收 ,
、
。
件
址 及 地订所 刊 期 册 数名 以免 法 无邮 寄或 发生 错差影 阅读响
,
、
、
。
我愿们 的刊 能物为 您 研的究 工 和作 学习 提 供有 益 的助
帮、
。
乏 价尹沪尹尹尹尹二
经
济 研杂究 社
弋
少志、
,
嘴挤尹
、
、
,
夕
、
水‘
‘、
兮术
二 、 衬犷 子 水 、 、叫产 、 才 ,
沪
饭 琦肠 么
,
年
期娜
国
资本 有雇 佣 制 与度国 有 产资 保 值 值
增 恒刘中
美 国 纽 约市 立 大 学 鲁巴克 学
院
一
引
、
言
,
我
国 经体 制济 改革 的 根 本目标是 建 立 个 一 以 国家 所 有 制 主为导 的 市 场 经 制济 其 度 点 特是 容 兼 国有制与 市场 经济 一 方 面没 有 业 的 企 独立 经 营 自负盈 亏和 就不 可 能有 市 场 经济 只,
。
,
要
存在 市场 济 也 经 必就 然 存 企 业在的 独 立 经营 和自 盈 负亏 故企 业 的 独立经 和 自营负盈 亏乃,
市
场 经 济 的 重要 件 条另 一方 没面有 国 对家国 有 资本 的 有 控效制 并 使 之保 值 值 就 增没 有国 ,
。
,
所 有制家 的存 在 与 发 展 反过来 说 国 所家 有 制 存 的 在 与发 是 国展有 资本 不 保 值 断增 的值 必 然
,
结果 故国 资 有本 的 保值 增值乃 国家 有 所 的 充制要 条 件 此 因国 有制 市与 经场济 的 兼容 问
题 ,,
。
,
实
际 上 是 用 使国有 资 本 的企 业 独 的立经 营 并 负盈自亏 与 国家 控 制国有 资 并本使 保之值 增 值 的 调协 题问
。
但 是 们 我 至今仍 未 理在 论上找 到 个一能 协 调 两者 系 关的令 人 意 满 的 制体 式模究 其 原因
,。
主要 在 于 存 在 着下 面 个两错 误 的而 我 们 却视 为 天经 地 的义理 论观 念 是一把 国 家表 全代 社会
、
。 劳动 者 共 占同有的 产生 资 片料面 理 地解成 生产 料资 的 实 物形态 而 不 理 解 是生成 产 料资 的价,
形值 刘恒态中
,
,
”
。
根据 这个 观 念 有只国 家 直 接地占有 资 才算产国 家 占有 生 产 资料 而
, ,
且
由于 当 生 做产 手 段的资 产只 存在 于 事从具 体 经 营 的 业 企里故 只 有在 当 国 家 成 企 为 业的
某种
形 式 的 主 人 资独 性的单 所一 有 者或 资合性 的 股份 所 有者 的 条 件 下存才 生 产在资 料 国 制 二有是 把 资本 雇 佣劳 动 的生 产方 式 不 自 觉 看地 唯成 的 一市 场经 条 济 下 件资本与 劳 动 的 结合
式 方所谓 资 本 雇佣 劳 或动 曰 动劳 雇 佣制 是 指度 这 的样 种 一 产方生 式在 那里 资 本的 所 有
者 ,, ,
。 、。
是企 业的主 人企 业通 过 向 劳 者 支 动付工 资 得取 劳 动的使 权用 从而 使 业企 的 资 与 本其雇 佣
,
劳的 结 合动起来 因此雇 佣 劳动 的 入收形 态
, ,
—这
两 个 相互联 系错 的误 观 念是如 此广泛 地被 我 们 加不 思索 地 接 受
, ,
,
。
利 润则 是 企业 会 意计义 上 和 经济 义上意的 生 目的 产①
—
工资列
入 业 的企会 计 成 资本本 收 入 形的态 ,
。,
以 至
我 关 们于 会社 主
义经
济模 式 的 思 考无 论 去还过 是现 在都 要主 围绕 着国 家以什 样么 形的 态 拥有企 业 及其 资 产
以 和什么 样的 份 身 参 与 业企的 利 润 分 围配 绕着 以什 么 样的 方式 把 国 有 资本收 益 企 业 与盈 亏
联
系起来 事实 上 无 论 斯大林 模式 是还现 在 流行 的国 有 股 制份模式 构 都想 是 在 把资本 雇佣 劳,
本①文 使 的用 产生本与生成 产的概 目念如 无 特别 说 与明 会 计 意 上义 生的产 经 营成 和 净 生 本产经 营收 的入 涵 内是不外 延 一 致 即 生产 本成是 企业 产 过生 程中所 支 付的 切一费用 生 产目的 则是企 业总 收入 除这扣些 用 后 费的 剩余
,,
,,
。
动的 生 产方 式 硬套 在 国 家所 有制 经济 中 斯 大 式 林的 国营 体 制实际 是 上 一种 国有 资 雇本佩 全社会 劳 动 的 经制济 当度 前广 为推 崇的 国 有 资 产股 份 模制 式 也 是 一劳 动种雇 佣 制 度 然 而 许 ,
。
,
。
。
多 在
有 资私本 制 下 行度 有之 效东 的 西不一 定 适合 或不 一 定完全 合资适 国本有 即制 使适合
,
国
。有
本资 制 还 有也 一 是 个否适 合中 现 阶国段具 体国 情 的问 题 论 任 讨何经 济伺 题 不都能 脱 离 ,
,
。
该
问题 赖 以 发 生和 存 在 的社 会 经 济 环 境无 论 个 社 这 经 会济环 境如
何, ,, ,,
。
首 先 从 资本 与 劳 的结 动 合 式 来方 看资本 雇 佣劳 动是 以 私 人 占有 资 本 为 基 的础 只 适
用
,
于 本资私 人 占有 把制 它不 加思 索地套 用 于 国 家所 有 经制 济 自 不 可然 能找 到任 兼何 国 容有 和制市 场经 济 的 有 模效式 道 理 简很 在 资单本 私 人 占 有 制 下 行 实 资本雇 佣劳 方 动 式由 于不同
,
。
的 ,企 业有 不 同的 资 本 所 有 者 从而 不有同 各 自的完全 独立 的经 权济益 资 收 益 与本 企 经 营业状 , ,
相 联 况 不系 不仅 与市场 经 济 相矛 盾 而反 恰好 乎合市 场 经济 关 于企 业权 益 必 须 完 独 立全的 要,
求
相反 只 国 要家 是 企 业及 其资产 所的有 或者某 种 式形的 部分 所有者 如 东 即 股要 只 取 采国,
,
。
有本 雇 佣 资国 民劳 动的 产生方式 不同 的企 业 有便 同的 共 或一 个共 同 的所有 者 及 完全 一以致
,
,或部
一 致 分的经 营 利 换 言益 之由 于 国有 资 本 收 益 与 业企经 营 状 况 相联系 企 业不 能 完 全独,
,
。
立 于
国家 经 的利济益 而自负盈
亏 国 也家 不 能不 顾与 企 业 营经 状况 相 联系的 国 家 利益而 完 全
放, 弃对 企业 的或 或 少多的 管 与 理 任 显 然 这 种状责况 恰 违好 背 了 场 经市济 关 企于业 权 益 独
,立
。
的
要 求 若倘为 了适 应 市 场 经济 对企 业 独 权 立的要益求 作 为 企 及 其业 资产 的主人 或 东股的 国
,
。
家完 全 弃或 部 分放 放弃 对 业企 经 营应有 的理 管与控制 则 国 有资 及本其 收 益会 不可 避 免 逐地
渐 ,流失 致 最以终 危 及国 家 有制 本 身所其次 从 股 份 制 的 角 看 度 人私 资 本份 制股 能够保 护 人 股私 东的 权 能 益够使 人私 股 资不
,, , ,
。
地 断 保值 增 值但 是 有 国资 本 股 份 并制不 保 护 能 家国 作 为 股东 时 的权益 不 能 使国 有资本
, ,
不。
断
地保值增 值 这 是 因 为 私 资 人本利 益是 私人 本 所 资有的者利 益 极大 化 人私 本资 利益 也就
, ,
。是
极 大 私化人 资 本所有 者自 己利的益 相反 国有 资本 不属 任 何 人 有私只 由一 部 分人 代 表 全 社会 劳 动者 进 行瞥理因 而 国 有本 的 资 利益并 国 有非 资管本理 者自 己 的 益 国 有 利资 利本 益 能
,, ,’
。
,
否
极 化 大 取决 于在 极 大化 国有资本 利 益的 同 时 能否 极 大 国化有资 本 管 理 的 者 益 利例 如一
个,
。
私 人
股 东或 私 般人东 董事 会 绝 不 接 会 受有损 其股 资 及其 权 益的贿 赂 这 是 为 因受贿 从 者贿赂 获得 的 中利 益总是 小 于 贿者行 从 赂贿中所 得 到 的利 益 或 者说 贿受者 方面 不 一 定 受是贿 者
本
,。
,
人因 受 贿所 受 损的失 总 大 是 行于 贿 者 事从 贿 赂所付 出 代的价 否 则 贿赂 不会出 但 是 现一,
,。
。个 国
资 有本的 理 者管或管 理 委 员 则会 可 有能 受关接于 国 有资本 及 其 权益 的贿 赂因 为受 贿所
,
成 的损造 失是国 家 的而 不是 或不 完全 是 管 者理 管 或理 委 会 的员 再如 一个 私人股 东 或 股 东 事董 会 绝不 批会 任准 何一 项 有 损股 东 其权及 益的 策决但 一个 国家 资 本 管 的 者 理 管 或理委 员 会 则有可 能为 了自 己或 少部分 的 利人 益 而 出 有损作国 有 本资及 其 权 益决的 策再 次 委从托 代理的 角度 私 看 人 股无资 论 过 经少 级 多 理 代 终究 属 一个 具体 的私人 所有 一 旦 这 个 耘人资本 所 者有 现发其 代 理 人 有没或 不 能很好 地 其 资本谋 为利益 会他而 且 能 上 马 回撤 他的 本代 理 资 权而使 其本资的整 个 理代
体 系 解 瓦 而 国然有 资 本 的非私 人 其 占体 性 质
,有,
,。
。
,,
,
。,
。
,决
定 了 它的高 管最理 者也 只是 代理 者 而 并非 真 的正有所者 作 为 有 资国本 所有 者的 全体 民国,
。
对 托 受 理管 有国资 本 的理 人 代 根本无 法 象私 人资 本 有 所 者对其 资 本代 人 那理样 选择监 督 和
、
奖 惩所 以 当 把 资本私 有 制 的下 理代 理论
,
。
用
于国 有 资 制 时 不本 忘应 了私
,有
资 的本 最终 具 委 托 法 体人 是私有 资本 所有 自者己 无论 有 多 少级 代
理, ,
,
国有资本而的终具
。最
委 体托 法人 依然 只 国是有 资 本 代理的 人 并非 真 正 所 有国 有 资 的本 全 国 民 国 体 有 本资的经 营
权
可以 有 代 价 地出让 给 经济 权 益 独 立于国 的 家 企 但业 有 国 资本 的 所权 有 与及 所有 权 相联系
管 理的权 绝 不 应该委 给 经托济 权 益 独 于立国 的家任 何法 人 代 理而 只 能由以 全 国体民 的 利
益, ,
为 宗 旨的
府政 行 政机 直构接 行 使,
。
事实
与上 本 私资 占人有 制相 反对 从 并本 资私人 占 有制异 化 地 发 展 来出 生的 产资 料 国家
,
所有 制 来就 应 本 该 是资本国 家 占 制有 即价 形 值态的 生产 资料 国家 有所 制 与 相 它适 应的资
,
,
本 和,劳 动 的 结 合方式 应 该 劳 动 是雇佣 资 本 样 这 理 解时我 们 不 就难 找 到 个一 兼能容 国 有制 和
,
。
一市 经 济场 的 新 体制基 子 此 笔者 在《 国 有论 资金优 股先 权制》 文 恒 刘
, 中,
、。
,
中 曾提 出
,
了 劳动 雇佣 资 本 模的式 即国 有本资雇 佣 制度 合联来 起的 拥有 劳 动力 的劳 动 者 是 企 业 的所
有者 或 部 分 所有者 他 们 通过 国按有 资 本雇 佣 利 率 和 国 有资本 雇佣量 向国 家 缴 纳 国 有 资 本平
,
雇均 佣利 取息得 国有 资本 的 使 用权 从而 把 有 国 本 资他与们 自 己 劳的 动结合 起
, 来,,
,。
。
① 限但于 篇
,
也 幅 由 其 于为 引 性 导文章 关 于 有国 资本 雇 佣 制度 如何兼 容发 展 有国制 和调 积 动 性 极 如何稳
定和 增 加 劳 动 就业等 问 尚未题 作应 的 讨有 论本文 就 试图 对 这些 题 作问 探一
。
二讨 劳 积动极 性 的充 调分 动与 有国 资本 的 保 值 值
增 全 完使 国用有资本 企业的
、、
的
总经营收
,入
可 划 分以 成下面 四 个基 本部 分
用 缴于 各纳 国家 财类政 税 费 的部 分。
于用 补用
偿 各类流 动资 固 定本 资 的本 耗费的 部 分
作 国
有
资本 益 收的部 分 营
收 入中 征 则收企
业
‘
,,
用
作 个人 劳动收 入 部的 分的 税净 后收 入可以 写
一
成
假 财 政 税 费按设 税
率从
企业
经一
、
一。
这
就 是说 完全使 用 国 资有本 的 企业 的 税 后 收净入 由 国 有资 本收 益 和 企 业 劳动收 入 组
,成 , ,
只
当有劳 动 者 的个 劳人动 收 入 他与的 劳动 其 成及 果 联系 起 时来 动劳 者个 人 的劳动 积 极
性
才会 充 分 发挥出 来 而 人 个 动 劳入收 何如同 个 人 劳 动 及其 成 果相 联 系取决 于 个人 动 收 劳入的
分 配方式 相 应 地 只有 当国 有 资 收本益 依 一 定 的 比例与 国有 资 本 的使 用 量 联 起系 来时国
, ,
。
有资 本才 能 在 企 业独 立 经 营 的条 件 下 保 增值 值 而国有 资 本 益收 何如同 国有 资 本使 用 相量
系联 取决 于 国有 本 资 益 的分 收配 式方所 以 协 调 充 调 分动劳 动 极 积 性 和发 壮 大 展资本国有 制,
,。
,
对这 矛盾 键关在 于 如何 处理 企 业 税后 净 收 在 入 企业劳 收动 入 和国 有资 本 益收 之 的间分 配
,
。
劳
动雇 佣 制 无 度法 协 调发 展 国 制 与调有动 积极 性的 盾矛在
革 改前 国 的 营 制 下 个体人 动劳收 入表现 由为 国 家接 规 直定 的雇 佣 工 资 不 随 企 业 盈 亏,
,
变 国化有 资 本 益 表 收现为 企 上业缴 国 家的利 在 数润 量 等 于上 业企 后 收 税 减入去 所 费 本资费
,
用
即
,
口一一
,
一
一
二
国 ,有资 本 的体制 模 式 显然 根 本 不 于 当 同 流前 的行 以资本 雇 佣劳 动① 这 个 以 本资国 家 有制 占 基为 础“ , “ 为 征特 的 包 代 括 理 参制股 制 等在 的内 称爹作国 有 资 金优先 股 权 但制 国 有 资金 优 该模 式 当时被暂 ” 先 股 权 这 个制提 法 身 本 容 很 让 易人 从 字 面 上误 解为它 不只 过是国 有 资 产股份 制 的一 特种 形 殊式 因 此本 放文 弃了 “ 国有 ”“ 资 金一优 股 权 制 先 个这 提 法而改 用 国 资有 雇本佣度 制 即
抽、。
。
、
。,
’
‘
,
。
这
种统 筹分 配 方 通 过 国 家式绝 对地 控制 工 资 成 本 来 保 护国 资有本 及其 收 益 的 绝对 全安 靠牺
,
,
牲劳动 积极 性 效与 率 保来 社护会 主 义 公有 制 与 平 等“
” ,
。
行 实 放权让 利 后 工 的人 工 资分 成 由 家 国 直 接控 的制 分 金部分
部“
‘和随 企业 盈亏 动浮 奖的
‘,
。,
企业 交 国家上 的利 润分成 干包 部 分
’
和 企随 盈业亏 变 化 的 分部’
即
一
”
,
一
一
一 〕
放权
让 利 初 的 衷 是想假 国 家 对 包干 利 润 和基本 工资的 控 制 来保 护有国 资 及本其 收
益
,和
制 控 国民 收 入在 积 累 和 费消 之 的间 分 并 通配 过部 分 上 利交 润和部 分工 工人资 与 企业 盈 亏 挂钩来 刺 激 企 和 劳业 动者的 积 极性 事实 上 人 个 利益同 企 业盈 的 联亏系 确的给企 业 注 入 了
,
。
”“
经营活 力 带 了来 革改 后国 民 经 济的 欣 欣 向 荣 令 人 遗但 的憾 是这 分 种配方 式软 化 了 家国
,
,
。对
国有企 业 的 控制 在它调 动劳动 积 极 的性同 时 造 成 了 国 资 本 有及其 收 益 流 的失 和国 民收 入
,分
配 的 失
从
控
。
、式
不 难 看出 无论 家国 对 本 工 资
基
,
、 包干 利和
和润 动奖 浮金
,
制 控 得多么 严 企 业可总
, 在 以家国不 再能 完全 控 制总 的 入收
成本 耗
费
。 弄 虚上作 假把实 际 燕的利
,
,
变 成 帐面上 亏的
损
。
国 在 资有 产股份 制模式 下 人工处 于 被 雇佣 的 位 其 工地 由资企 业独 立地 决 定资本收 益
分, 国成 资本有股息
,
和 私人资本 股 息卜
、
,
即
一‘
,,
一一
国
有 资产 股份制 也许 刺激 企 能 业 的生 产积 极性并 在一 定程度 上鞭 策工 人努 力劳动但 却
不 切 能实 地保护 国 有本及 其 资 益 刘 收恒 中 严格 地 说类形 式 各的国 有 瑞杨龙 资 产 股 份 制对企 业 积 极 性调 的动都 以是 损 害 国本 制 有为代价 从 资的 式难不 看出企 业 收
,
,
,
。
。
,
支
中的 任何 一均 在项国 家 的直 接 握 之 外 企 把业有 太多 的 法 办化 国 利家 益 为 私 人 利
益,
,
。上 面的 分 析告 诉我 们 从 国 家统 筹 一 切的 国 营体 制到 国 放 家开一 的切国 有 资 股 本 份
制,
。
“
”
,
都不 能 解决 调 动积极 性与 发 展 国 有 制的矛 盾 不只过 是 从牺 牲积 极性 保 国有护制 这 个 极 端 走
了向栖 牲 国有 保 制护积极 性的 另 一个 端极这 是 因 为看 起 来 乎天似 壤之 别的 国营 体 制 与国 有
,股
份 制其 实 不都趁 是资 国本有制 下劳 雇 动 制 佣 度的具 体形 式 它 们都 实 行国有 资雇本佣个 人
,,
劳 动
的生 方产 式 在这 方种 式内 调 动劳 动积 极 性 和 大壮资 国本有 制 矛的 盾 本根没 有 可能 协调
,
一。致 由 于 有 国资 的本非私 人 有占性 质离 开了 国 家 对 业 上企 交国有 资 本收 益 的 过程 的直 接控
,
。
制
或 者 说存 在企 化业 国 有资本 及 其 益收 私 为 利 益人 的任 何可 能 则 国
有资 本 保值的 值增都 是不 思 议可的 在 国 有本雇资佣个 劳人动的 生产方式 下 飞 有国资 本 收益 在 企 业分 配中 扣 除系一 切, ,
。
会
计 成 后本的 企 收 业入的剩 余 它不 仅 与 企 经 营业 关相也 随企 业如何 计算 成本 而 定 要直 接 ,
,
。
控
制 国 资有本收 益 在 企 业中 的 分 配 国 家控 制 须首 先 括 包成本算计在 内 的企 业收 人 分配 的全
过,程 即 必 统 筹须 企业 的整 个 收入 分配 但 这 样一 来企业 能不 自 盈 负亏也 不 能 独 经立 营 工,
, ,
,。
人 的 积 性 极自 然会受到 产 重的妨 害 反过 来 理推也 一 样把劳 及 其动 成 果 与 企业及 其 人工的 利
。
。 益结合 起来 以调动 各 方 面的 积极 有赖 性 于 业 完企全 地 负自盈 独 亏 经 营立 有赖 于 企 业在
没
,,
、
有
国家 直 接 地参 和 与 干涉的 情 下况自行 地计算 成 本 和 自主 地 分配 收 入 但 是如 果一 方面 国家
,
无。 清法 楚 地 把 握企 业 的 经 营 状 和 成 本况计 算另 一 方 面国 的有 本资 及其 收 益却 定 决于 企业 的
,
营经状 况 和 本成 算计 则企 业 和 个人 的 种各积极 性 虽调 能 国 有动资 本 势却必 难 以 保值 增
值 ,,
。国
有 本 未 佣 制资 度 兼能 容 动调积 极 性 和 发展 国 有
制
实 行
国 资有 雇本 制 度佣 后国 有资 本收益 表现 企 业为 取 为 得国有 本资 占 用 权而支 付给 国
,
家 国 有 的 本资 佣雇利 在息 数量上 等 于 业 占企用 的 有国 本 数资
,
。
量与
国有 资 本 平均 雇 利佣 率
的 乘 积 相
应 地 工人 的劳 动 收 入 再 表 现 不为雇 佣 工 资 而源 自 扣 一 切除会 计 成本 后 的 企业
,
,收
剩 入余① 即,
。
一
,
一
, , ,
一与 各种国 有 资 雇 佣本个 人 动 劳制 的 度分配 方 式 刚 好相 反 在 企 业 劳动雇 国佣有 资 时 国本
有资本 利 息 属 企 于 业 的 计会 成本 不 与参企 业收 入剩 余 的分 配 从 而同 企业 经 好 营 没坏有
,
关系
人个 劳 动 收入成 为 企 业 的生 产目 完 的全源 企自业 的收 入 剩余 从 与 而企业 盈亏 密紧相 联 ,
,
。国
有资 本雇佣制 度 这的 种特 点 对 于 只熟 工悉 属资 成本 企业 以利 为润经 营 目标的 们我 来说,
。
、
,
初 起 来听会 觉 很得不 可 思 议 其 实 这 的 道 理 里 并不 复杂当 资本 雇佣 劳 时动 资本 有 者所乃 企
,
,。
业的 主 人企 业的 亏盈便 是资 本 所有 者 的 盈 亏 本资 所 者有 所雇佣 的 人 工的 资 当 然工属 于企 业
, ,
的 计 会 成本 业企 的 经营 目的当 然是 他 自 己 的资 本 利的 润反之 当 企 业 劳动雇 佣 国有资本 时
, ,, ,
‘。
,
劳 动者 企是业 的 主 企 人 的 盈 业亏便 是 劳 动 的者盈 他 们 所 雇 佣亏 的 有 资国本 收的益 当然 属于
企业 的 会 成 计本 业 的企 营 经的目 当然 是他 自 己 们付出 的劳 动 的 收 入
, 、
。
。
有国 本资 雇佣 利 息 属 生 成产 而 企 业 本工人 劳 动收入 为生 产 目的 这一 点特 使调动 积 极性,
和 发
展 国 有制 能够 在国 资有本 雇 佣制 度 范 内兼 围容 并蓄 相 得益 彰在 有国 资 本雇 佣 度制下
,,
,。
要,直 接 控 制国有资 本收益 在 企 业 中 分的 配 国家 必 不核 定 企业工 资 更 不 必 统 筹 企 业 分配 的 全
过程只 需 按企 的 业 国有资 本 占用 量 平和 均雇 佣率 向利 业 征收企国 资 有本 雇 佣 息利由 于 国家 不再 直 接承 担 企 业的 经营 险风国 有 资 本收 益 企 业与盈 亏脱 钩 企 业 能 真够 正地独 于立国 家
而 ,,
自负 盈亏 企 和业劳 动 者 的 积 性极 而 能 够 充 分因 地调 动 起来 同时 不管企 业 怎 完样全 独 立 经
,
,。
营
自和主 分 配收入 企 业 皆 无法 在 国家规 定 的国 有本资 佣雇 利率和 它实 占际用 的 国有 资 本量
,
上 弄
虚 假作故 收征国 有 资本 佣雇 息 能利 证保 国有 本 的资保 值 增
值,
。
只
有企 业 的剩 余 取 索 权归国 家 只即 有国有 资 本 收 益与 企业 经 营状况相 联 算 才国 有经 ,
,
“
”
济 一这错 观误 一 直念无地形支配 着我 们的 经济 改
革
、
,
。
。一②方 面坚 持 国家 必须 依 国据有 资 本 参
与 由
企业 盈 亏直接 决 的定 业企 收 剩 人 余的 配分一 方 又面强 调 国家 必须 完 全 手放让 企 业自 负
盈 独亏 立 经营以 为 只 要 取采适 措当施 便能 消除 有 资国 收 本 益 企 业跟盈 亏 挂 与 钩企 自业 负盈,
亏
之 的间 矛 盾这 是 只从良 好的 愿 望 出 发 无视 事理 逻 的幼辑稚 想 法众 所 知周 之所 以股 持票,
,
。
。
者有必 须 拥 企有 业决 投策票 权 而债 持权 有 则 者不 必根 本原 因 在 于 股东 的 益 利与企 业 经营 相
,
连 而 债主 的利 益 独 立 于企 业 经 营股 东 必 须 掌握企 业 决 策投票 权 来 保 护自 的己与企 业 亏盈,
“
”相 联 的益利刘 中
和恒用
,
。所
以 国 有 资本的 收 益 与企业 盈亏 钩 脱 是企业 立独 于国 家 自 负 盈
,
氰篡 群霍 盆 雾麒 能馨爵 毅黯乳黔贵 糯戛 貂哉爵 轰 翼
茹 蝶盯籍嘿 儡 愁 想毓
纂瓣 溅嚣籍
亏撼 国 和 有资 本 在企 业独 立 经 营状况 下 保值增 值先决 条 件 的雇佣等 资量 支 本 付 量 等雇佣 息
利
,正好 创造 了这 个 决先条
,
。件
、
’一
。
平
均 国 布资 雇 本 佣利 与 平 率均劳 动 收入
率
所 谓 劳分按 配 指系等 量 劳 动 付出 得 取 量等劳 动收 入即 成形平 均劳 动 收 入 率 企业 依 平 均 利率向 国 家 支 付国 有 资本雇 利 佣 即 占 息 用等 量 国 有资 本 支付 等 量 雇佣利 是 按息劳 分 配原
, ,
,则赖 以 实 现 的前 提首 先 当 资 雇 佣本劳 时动根 本不 存 在按 劳 分 配”作为 生 目的 的产劳 动 收 ,
。
,“
入
存在 按只 支付劳作 为生 成 产 的 雇本 佣 工资 在 国 有 资 雇本佣 个 人劳 动的国 营体 制 由下,
“
”
。,
缺于 劳 动乏市 场 甚 至 按连“ 支劳付工 资 也 不 能 正真做 到 这就 国是营 制体妨 碍 动积极劳 的性
,
”
。
, 因 原只 有企 业通 过支 付 均平雇 佣 利 息取得 国有 资 本使 用 权只 有 企 业 劳者动以 企业 主人 的 身
。
份
参 企 与 收 入业 余剩 的分 配 才 有 可能 正 地 真 行实 劳 分按 配换句 说话按 劳分 配 的行 除 实
了
。
,,
,
必 存须 在 生产 资 公 有 料制、 必 须 在存企 业劳 雇 侧国动有 本 的资生 方产式 还
,,
,
,
其
次国 有 本资雇 佣 利 率 平 的均化 使 所有 用国使有 资本 企 亚在 的 本及 其资成 本方 面 处
都 同 在 条一起 跑线上 为 平 均 动 劳 收入率规 律造 创 数 了量上 的条 当 件每个 业企都 有 同 机等会 依
,。
自
的经身 潜营 力信用 记 录 等雇 国 佣有 资本并 按 平率利 支 付 息利当 平 均 有 资国 本 利率 反 均映
,
、
商 在品和 劳 务的 市 场 格 中价 一 个 企 业 的劳动 收 入率 的 高低 就 决取于 该 企 业的经 营 状 和 该
况
,一
企 业 所 的 在部门 或 地的 劳区 动收 入率 为了 追求 较 高的劳 动收 入 劳率动 者会 从劳动收入 率
较,
低 的
部门或 地区 向 劳动 入收率 较高 的部门 或 地 任移转由此 导 致 劳收 动入率 的 均平 化并 反
映
,,
在 品商和 劳 的市场价 格务中 在 市 场价 格 反 平 均映 国 资 本 有雇 利佣率 和 平均 劳 动收 入 率 这 两
大 基 本 分配 规 律 情 的 下况‘ 一 企个 业 的 劳 动收 入 率 由该只企 业 的 营 状经况 决 定 只有 营经 好得 能才 得 获 较 高的动劳收 人 率 是这 有 国 本资 雇 制佣 度 能 够 充 分调动 劳动积极 性 的 原因
,一
。
,
,
袄
。
其
三 由于 测 度 和 比较 劳 量动的 困难 也由 于 不 同形 态 的劳动 隐含 不 同的经 济 特 征我
国,
,
,
经
学济界 历 来 存在 按劳 配 分的 劳
,
,
“,
基活
劳动 还是 动劳果成的争论 平均 国 资有雇佣本 利 息 的,
,
、
征
收 使 一 个 企 业除 扣会计 成 本 后的 收 入 余 剩于 社等会 或 场市分 配给 该 业企的 劳 动 收 入 其大
小
取 决 于除该 企 提业供 给 市 的 场产 和品劳 务的 多少与 好坏 外 还 取子 决这些 产 品 和劳 务 符 合
社会 求需 的 程 度换句话 说 了多除 且 产 好品 和劳还务必 须 系供不 应求 的紧 俏货二 个 业企 才,
, ,
。
能 获
得 超过平 均 水 的平 额超劳动 收 柑人 地应 除了 付出高效 率 的 多 的较 动劳 量这 些劳 动 量
,,
。
、
所生 产的 产 品与 劳 还 务 必须 为市场所 需一 个 劳动者 才能获 较得多 的个 人 劳 动 收 人 总 之
,在
,
。
国 有资 雇本佣 制度 下 国 劳民 动收 由入市场按 市场 认 承的劳动 成果在 企 业 间 行进 分 配企业 劳,
,
动
入收则 企 业按由 企 承 认 业劳 动的劳在 动 者 人个之 间 进行分配 于由这 二 点 特 国有 本 资雇
,
佣。
制
度不 仅 能 够 而 可且以 充 分 地 依 市 照 场的需 求 调 企动 业 和个人 的 劳 动积 极性 ‘
最后 在 雇佣 等 量 资本 支付等 量 雇 佣利 息 的原则 下 家国 虽然 不 再承担 企 业 的 经 风 营险
,
,
、
,
鬓鬓 蒸 撰蒸巍
蒸己 企向业 和作为 企业 主 人的 劳 动 者 务动 不 者仅自 的工 资 完全向 企盈业 专 相来 承企 担 的 业
联
经营 风 险而 且 还须 对企 的 破业产 风险承 担一 定 的 任责 恒刘中 ,
, ,
,
,
。
在这 个意 义 上平 劳均,
动 收 率 人还包 含平 经均 营风 报险酬 率具 有同徉 经营风 险 的 量等 劳 动 支付 取 得 包 风 括 报险酬 在
内的 等 量 劳动 收 入经 营 风险 较 高 的企 业 其 要 求 所 劳 的动 入 率 和收 在 全完 争 竞的 正 常状 态 下 的实 际 劳 动 收 入率 也 较高 特 别有 趣 的 是以 业企 主人 份 雇身佣 国 有 本 资 的劳 者 动的劳 动 收
,
。
入会
高 于受 于雇 私 人 资 企 业 的 本 雇佣工 的工人 资收入 因 为 者 前承担 企 业 经 风 险营 后 而者不
,
承担
。
劳三动 收 入分 配就与业 机 会 长增关 于
如 何 解决我 国前 的目 劳 动就 业 问题 有 一 种 有很影 响 的 意见 是 主 张 采 取 以适 度 货通
,
、膨 胀
减 少来劳 失动 业 凯 的恩 政 策斯 这 种意见 很 值 商 榷 在得 我 国目 既 前不 存 在 资本 大的 闲
量置 名义 资工水 平 又 必然 会随 通 货膨 胀 上升 而上 升的情 况下 通 货膨胀 没 有太 的 可大能 会刺激
,,
。。
。
业增就 必长 须另 他寻途
,
提
高 国有资 本使 用 率 以 效扩 大劳 动 业
安就 排从 业 劳 农 动 中力不 断 产 出生来 的 庞 大 工业 预 备 军 就 业 系 从农业 经 济为 转主向 工业
,
经
济 为主 的工 业化 过 程所 特有 的 济经 问 题 这 但个 问题在 中 国 这个人 多 少 地的传统 农 业 国
的
,工
化业过程 中 尤 其 严 重 它的 解 决除 主了 要依靠 经 增 济长带 来 的 累积基 金 也有 赖 于 尽可 能
,
。
有 更 效地使 用 有 资 本现 然而 前目在 我 国国 有 本资 并没 有 得 到 充 分的 有 率 的 利效用 使得 本 来
,
,
。可 以
吸 收在 工 部 业就门业 的一部 分 业农 过剩 劳 动力仍 旧 停 滞在 业工预 备军 行列 这 是 为使
因 用国 资有本 不 需支 付 成 本只 需 盈 在利 上 后缴 国 利家润 国 有 资 本 企对 业 说来是 要 了 白是要,
。
“
,
要不白 不 要 的资 金 来源本 来 极 端缺紧的 国 有 资本 量大 地 费浪在 许 多 现 无 在效 将 也 来 益
无
”
、
。的
不 计 成 本 的 投 资项目上 国 有 资本 周 转十分 缓 慢 融 通 道渠不 畅过 长地停 在滞企 业 的 积压 , ,
品上
闲 或置在 帐 面 上 有 国资 的本 种这不 计 成本 的 资投 需求和 缓 流慢通 的 问 实题 行 有国企
,
。
“
”
业 股的 份制 革改 不并 解能决 因 为当 做 股资的 国 有资 本 然仍 是 不 付成本 只 在 盈 后利 红 利分 尽,
。
管根 据 构想 于由国 家 和股 私 有股 按 同 样 比 的率分 可 以红使 企 业 使在 用国 有 资本 时 认 真考 虑其 经 济效 益 但立独 经 营 企 业 总的可 有 办法 让 国 有 资 亏 损 本 私 人 资而 获 本利 恒刘
, 中,
杨瑞
龙
,
。
国有资 本 雇佣 制度 则能 使现 有 的 有 资 本国 得到 充分 合 理 和 最 效有 率的 使 用 吸 收 以更多
,
的 动劳 者 就 业 因为 没 有任 何 一 已 知个的 他其 有国 资 本投 资 体制 能 象国有 资 本 雇 佣制度 这样,
可 以使 国有 本资投 资具 有 明 的 完 确全不 依 企 经 业营好 坏 变化的雇 佣 成 本当 用使一 元 国 有资
、
。
本就 必须 按 国 有 资本 雇 佣利率 国 向 缴家纳 一 国元 有 资 本雇佣 利息 时国有 资本 对 企 业 来 不说,
再
是 不 要白不 要 了 要 也要 的白 资本 来源 企 业 再 也 不 可能 有任 何 办法 将 有 资国本 佣 雇利率
, ,
“
”的征
收变 得
形 虚 同 设 这样在 申 请 国 资有本 时 企 业 不 不得 再三 地算 投计资 项目的 经 济 效
,益 ,
,
在 使 国 用有 本 时资企 业不得 不 想方 设 法 加地快 各 类资 本 的 转 周 流 与 通以提 高 资 本 使 率用,
企 业。 劳动 佣雇 国有 资 本与 少 减带动就 业 波
同
产业 循 环 经和 济紧 缩 相 联 系 失业的虽 然 非并 我国 目 前 劳 就动 问 题 业的 要 主方面 会
但, ,
随
着 我 国 市 经 场 济 发 展的 得 越 变来越 可 忽不 视且 直 地 影 响 着 接 民 国 经济增 长 的 稳 定 与 度速,
,
。
,
劳 动在雇 佣 制 度下 当 经 繁济 荣引 的起 源 资 价格 高涨 致导 相 当 的多企 业 遇遭 融 资 困难 时 由于
雇 佣 工
资 是 不 随 企 业 盈 亏 变化的 一 种会计 成 本 企 业 能不靠 降 低雇 佣 工 只资能 靠解 雇 工 来人,
,
克 服财 务 困难 结果 造 成 方 一 大面 资 量本 闲置 一 另方面 大 量 工 失 业 为人减少 和 免避 这种 与,
,
。
济 经紧缩 相 系 的 失联业 方 各 主 西 资要本 主义 国家 自 十年三代 初期 经的济 大 萧 以 来 条 先后采
,
取 了 通
过赤字 算 预引 起的 通货 胀 来膨降 低实质工 资 以 加 增就业 的 恩凯斯 策政 但 是 恩凯 斯政,
。
策在
带 给 西 方 资 本 主义 济 经 战的 后发 展 的 同时也 把 西 方资本 主 义 经 济推 入 了 业 失与 通 货膨,
胀
并 存 税高率 与 赤高并存 的两字难 境 地,
,
、
。
①
,
,
前面 已经 指 出 国 有 资产 股 制份 无 论形式 如何 仍 然是 一 劳种 动雇佣 制度 它必 然 会 致
导 因 业企 融资困 窘而 解 雇 工 人 所造 成 资的 闲置本 和劳 失业 动而且 这 失种 由业 于国 有 份股制
,
,。
下
的 名义工 资必 会然随通 膨 货胀而 上涨 就 连副 作 用严 重且 效 果 随 施 次用数 减 剧 的 恩凯斯 政
,
策也 不 有能效 缓
,解
。
只
国有 资有 雇本佣制 最 能 度避 免 和减 少与 经济 紧 缩 相 联关 劳的 失 业 动 国在 资有 本雇
佣。
制 度 下
当遭遇 经营 困 时难 工人 工的 资收 入 会 自动 地 亏随 下 损降企 业 很在大 度程 内 不 会解 ,
,
雇工
人 同 时 经当济 繁 荣 时企 不业会 因 短 暂 的 经营 良 而 好大 增量雇 工 人就 个这 意义 上 讲 国
, ,
。。
有
本资雇 制佣度 下 企的业 比 当代 西 方 本资 主 义 制度 和国 有 股 份制 等劳 动 雇 佣制 下度的 企 业 更能承受 经济 繁 荣 与 经 济 困难 从 而 减能少 动 劳就业 波动保 持场市经 济 稳 定
,
,。
劳 收 入率 与动
,
曲线
。
曲在线
西 方 经 学 中用济来 括 失 业 概和 通 货 膨 彼胀消 此 长 的 象现造 成这 个 现象 的
根 本原 因 尽 管西 方 经 济 学 有许 多家 不 同的说 词但 归 结 根底产 生 自雇 佣 劳动制 度 本 身 即 雇
,
, 工工资 因 属成 不 本随 业 企盈 升亏降 的刚 性 自二 次世 大界战 以 来西方 资 本 义主 国各的 观 政宏
,
。
策被认 是为 劳 动 在就 业 和 稳 物 价 定之间 两 做 决 难策牺 牲 劳 就动 业 来抑制 通 货 膨胀 或忍 受 通
货,膨 胀 以 减少 劳 动 业 与 此失相 雇反 佣 国 有资本 的 劳 动者 自 的己 企业 不会 象 雇 劳动 佣的资 本
,
。
家
的 企 业那 样 动 辄解雇 工人 因 遭遇为 通货 紧 缩 短 暂 的 经和营 困 时难工 人的劳动 收入 会 自动,
,
下
降同 时于 由 来自企 业收 入剩 的余 人工 义名劳 动 入收 企随业 盈 亏 自 然涨 跌 人工的实 质劳
,,
。
动 收 入不 受通 货膨 胀 影 故响通 货膨 胀 在国有 资本 雇 佣 制 度 下 象不 在劳动 雇 佣 度 下 制样 能那
,够
降 低 质 工 资实 来增 加劳 就 动业 因 在此 国有 资本 佣雇制 度 下提 劳 高 就 业 不 动 然必 起 引
, ,通
。
货膨 稳胀 物定价 不也必 然造 成 动劳 失 业 家 宏国观 政 策 不 必 在 动 就 劳业与 物 稳定 之价间做 两
,,
难
择
选
四 。结
、
论
,
我们之 所以 一直 不 觉 地 自 资在本雇 佣 劳 动 的圈子 内探 索 兼 容国有 制市 的 经 济 场 模式
着有 历史 现和实 理 论和 实 方践 面根 深 固蒂的原 因 现 代市场 济经 是随 着资 本 佣 劳 动雇的 生 方产式 的发 展 而 展 发 来 的 就起 连被视 作 传 社 会 主统 义 济 体 制经 的斯 大 林 模式 也 是一 种 国 有资 本,
、。
雇
佣 人个劳动 的生 产 式 方克 思马 的《资 论 》 直本接 论述 是 的 资 雇本佣 劳动 的 生 方产 式当 代 所
。,
①为了解决 工 因 资能不 向 下动变的 刚 性 而 造 成 经 萧条 济 国麻美省 理 学 工院 济经学 教授,
“
”
,
度,很有 限
竺 鑫
储 堤粤募 奚纂
稍愁
出提
。 本所有 者 会 愿不 与雇 佣工 人意共 享企 业经 营权和 利 润 且而 使实即现了 也 不能 彻解决 工 底资刚 性问题, ,
愁 森雳孺 望 黯气 魁窖霆毓絮 甜羚斋罐覆鑫雨 聚霆锰擎稚
,西
方 经 济学 则 把更资 本 雇佣 劳 的动生 产方 式 当 做不容 置 疑 理 论的前 提总之 资 本 雇佣 劳动 的 ,
。
生
产 式方是 迄 今 唯 的一 既有 理 论 有 实又践 人 早们已 司空 见惯 的了 本 资与劳 动 的结 合 方 式
,
以
、致 我们对 它
已 到了 视熟无 睹 程 的 度要解 脱 这 种 劳动 佣制雇度 的 情
结佣 动劳 为基础 的经 模济 式 我对们 来说绝 非易
事
,
。
。
”“
,
探
讨 个 一不以 资 本
雇,
然
而 劳 动 雇 佣 制度虽 资为本 私有制 下 私有 资 本 与 人个劳 动 结 合 最 佳的方 式 却 不并适 合
,资本
国有 制 在 国 有 本资雇 个佣人 劳 动 的 产生方 式下 国 有 资 本收益表 现 为 扣除 一切 计会成本 ,
。
后
的 企 业 余收剩入 每 个使用 国 有 资 本 的企业 因 此 有具 共同的 利 益 而违背 场 市 济经 于关企
业
利,益 独 立 的原 则国 家也因 此 必 直须 接 控制 括包成 本 计 算 在的内 企 业 收入分 配 的 整 个 过程 才,
能真
正 地保 护 国 有 资本 发展这 样 资本国 有 制 的 存 和在发 展 会以否 定市场经 济 忽视个 和
,
人。
、
企
的业 立 独 益利 代 为 价 而发 展 市 场经 充 济 调 动个分 人 和 企 业的 极性积 会 以 削 弱 则和 否 定
资,
、本
国有 制为 前提 所 以 要 跳出 发展国 有 和制调 动 极积 的 两 性难 子圈建 立 个一 资 本国 有 制
,与,
。
市 场 经
济彼此 有机 兼 容的 济 经 体 我制们就 必 须从 国有 资本雇 佣 个 人劳 动 这 个 梦 迷中醒 悟过,
从 企来业 劳动 雇 佣国 有 资 即 国本 有资 本 雇 制佣度 发出来从 新事 探的
,索 ,
。
,。
国
有 本资 佣雇 制度 并 非 有 资 国本 租 赁制 和 贷 款制 因 工为人 所雇 佣 国的有 本资给 予 工人以
人 身主 参 与 企 业 管份 理和 享分 业企 亏盈的 权 利 国 有资 本雇佣制度 也 并 国非有 股 制份虽
,
然它
排不斥 企业充 分 利用 各 类 本 这资 是因为 企业 所 佣 雇 国的 有 资本 不 企是 的业股 资 而 是 企
,
。
,
业的 负 债国 家 及 其 理代 人不 是 企 业 的 东 而股是 企 业 的 债主 刘 恒
中,, ,,
,
。与
以私 资人雇
佣 本 个 人动 劳 生 的 方 式产 根 为本特征 的 资 本 义 主制度 反 相国 有 本资 雇佣制 度 的 本 根特 是 征联合起 来 的 工 人劳动 佣 雇 为全 社作 公会 生共产 手 段 的 国 资有本 简言之 即业 劳 企动雇 有国资
,
俪
,本
。 国 有 本 资 佣雇 利 具息 平 有均性 契约 性 成和 本 等性三 个 方面 的 性 质 所 谓平 性均 是 指
每、
。
个
雇佣 国 有 资本 的企 业 都 必 按须 样同的 利 率向 国 家交 雇 佣纳 利 息 所 谓 契 约性意 即 国 有 资
本
。,
雇佣 利 并息非 以 国 家 权 力 和公共服 务 为基 的 础 个 企 业 都每必 须 缴 纳的 国 家财 政
税 收 而是 以
,
、
国 有
本资 的雇 契 佣 为 基约础的 只有雇 佣 有 国 本 资 企 业的 须方交 纳 的 国 有资本 收 益所 谓 本成
、
。
性
于在 国 有 本 资 雇佣 利 属息 于企业 的 计会 本成 不随 业 经企营 状 变况 正 化是由 于 这性 些质,
,
。
,
国家 按 平均利率 征 收国 有 本资雇 佣 利 构息 国 有成资 本雇 佣 制 度的 本质 特
征
。,
企业依平
利
均
,
向率国 家 支 国付 有资本 雇佣 利 既 息 保 证 国 了有资 本 收的 益 不 国 家是政 财税收
企业 和个 人的 动劳 积极 性 能 够得 到 分 的充调动
,
保证 。 资 本了,
国
有 制的不 发断 展壮 大 时同 也为 均 劳平 动 收入 率 规律 即 按劳 分 配 原 的 则实 现 供提 了 前提 使通 过征 收 国 资有 雇 佣本 利 息国 家 能够 直,
接 掌 握地 国 有 本 积资 累并从 宏 观上 控 制国民 收 入在 积累 和 消费 之 间的 配分 通 过 调 整国 有 资
本 雇 佣 利 率 家国能 够 直 地接调 节国 民积 累与 国 民 消 费 的比 例 国 有 资 本 和 的投 供 资 与 给投资
需 间求接 地 节 社 会调 需 求总与 社会 总 供 给 通过 按 计划向企 业 投 国 有 放 本 雇 资佣 利形 成息的
国 ,有 本资 追加 资 投 国 家 能够 有效 地 引 国导民 业 产 构结
,。
由于国 有 资本 佣 雇利息 是 业企 的。
生产 成 本而 企非 业的 入 收 剩 余 产生目的
,
,
收 征有国资本 雇佣 利 息不 仅 使迫 业 必 企 尽 须可能
,有
效地 使用 国 有资 本而且 可以 抑 制前 企 目 业 对国有 本 资的无 限 需求 及 由 引起 的此通货 膨 胀 化劳 动就 不业 会 象在劳 动 雇 制佣度 下 那 样 随 产 业循 剧环烈 波
,
。动
国 有 资当 收 益本 由雇 利 息佣而 非 企由业 入 剩收 余 形成 时 工 劳人动 收 入会 随 企 业 盈 亏
变
得 指 出 的值 是本 文 非并否 定 一 般意 上义 各的 种形 的式 股 份 制 是 不而主 张 各 形 种式 国的,
,有
资 产或 国有 资 本股 份 的 换制言 之 本 不 文主张 有国 本 资以 资 的形股 投式 入企业 而主 张通
,,
。
过企 业向 国 支 付 家平 雇均佣 利息得取 有国资 本使 用 任权 何 一个 企 业根 经 济据效 应益 该
, ,而
。
且可 以 利用 包 国括有 资本 私 有 本 和 外 国 资本 资等 在内的 各类 本 一资个 企 业 既 用使 国 资有 本
使又 用各 类非 国有资 本 权 在不 有 资国本 雇 佣 制度 下 完 全 常 正而 且 在我 国 现 阶 段尤 其必
,要 , ,,。
。
。、
。国 有资 雇 本佣制 度 作为
一 社种会 义 主市 经 济场模式 在 实践 上 和 论 理 上都 是完 全 崭新
的它的理 论 体系 的完 善 依赖 更加 深 入 更 加 和 广 的 研 究 如泛 何 在 我国 体 地具建 立 国 资 有 本雇 佣制 度更 是 则一个 具 实有 践 性意 义 的 课题 ,
。
主
要 考 文 献
】参,
叮,
,
,
“
雌
,
伴
即
,
,
一
,
・
恒 刘中刘恒
中《论国 有 资 金 的 用占模 式 》 学 习探与 索 《》第
国《有 资 优 先金股 制 权 论 》 导洲美报侨 《
,
月期
日一月
。
,
论 坛日版
。
刘恒
中
,
论《国 资 有 金优先 股 权 制》 济 研 究经》 《第,
,
。
期
马
克思 《 资本 论》 中 文版,
,
马 思克 《达 纲哥 领批 》判 中 文
, ,版,
,,
。
“
,
,
, 吴家
骏,
《论
业企 度 的改制 革 》经 济与管理 研究 》《 第
,
,期
。杨瑞龙
,
国 《有 企 亚股 份制 改 造 的理论 思 考 经》济 研 》究《 第
期
。
任 责编 辑宏
‘启 亮合
校
世 纪
‘爷
对
岁
‘奋
盏
孕
户 户夕, 孕 户 户怕户 ‘声‘ ‘伽‘ 、
、
、
盏
户‘少 父奋,
、
父 , 备小 声 父声
心‘
‘吩
户、
夕备,
笋备
矛
、 户‘ 石户 ‘
‘
洛‘
叭‘
矛
备
‘
父户
、
声心
声
‘
‘ 乒 ‘、
产夕小 沪
之
‘
、‘
、
护
户 ,
卜‘
‘合 尹心
心声
、
笼
‘ 、 夕心 声 ‘护
与
,户
‘‘
小
夕小
护
户俗公 ‘产 , 产,
李奋夕
盏
‘产 户
‘尹
父
户‘
产
少
‘
奋
、 声公
‘
盏‘
‘ ‘备
尹尹
尹
‘
产
‘声
、
‘产 洲 夕户
、
‘
户‘ 产又‘ 产‘ ‘ 备 户护 ‘ 夕 户
‘
、少
少 夕 尹今
打 ‘, 乙 忆丫 鱿 粉十 忆卜 亿峪 匕 乍 、 匕嗽丫 、 暇‘ 屯 长 喻 乞少 丫 峨 、少 炙 冤忆 仑
、
声
、
滩
协人沐 认人 生 衣叹友 从 今 魂飞 伪 魂 伪 愧伪么 、 才么 先 砂 ,飞、 饭‘ 了
廿廿才 了 ,
乓《中国 济经史研究 订》 事 征启年
《 中 国经 济史 研 》究中 国 社 会科 学 经院 研济究 所 主 办 的 专业 性 学术 物刊是
,
。、
么
廿万‘ ‘ 廿 产
了刊物 该 马以 思克 主义
、
指 为 坚 持 导实 事 是 求百 家 鸣争的方针 刊 登 关于经 济史 理 论 的 著论中 国古 代 经济 史 近 代 济经史 以
及 ,,
现 代经 济 的 史论著 外中 比较 经济 研史 究论 著 国 经 中 史济的 专题 研 究资料 中 国 经 史济著 作的 价 国
,评, ,
,内
外 中 国经 济研 究史 动 态报 的 并 适导 当刊登 中 国 经 思 济 想史 方 的面论 著 《中 国 经 史研济 究 》季刊 为 ,
,
每期。约
字万
,
开
、
页 每 期定价
,
元 全年 定
价
,、
元
。中《 经 济 国研史究 》要 读 的对 象 者为 经 学济主
,
经济 学史 历 学史等 各 方 面 的 研 究工 作 者教学 工作 ,
。
、
,者 和 大 专 院校 学 生的 各 济 经部门 的工 作 以 及 爱好者经 史 济 各的界 社 人 会
订阅士办 法者读及 订 阅单 可位 通过 邮 局 接汇直款
。
邮
汇地址 北 阜京外 月 坛 小街 号北号 楼经 济研 究 杂 志 社王 恒 收 政 编邮码 我
社 汇凭 款单 和 订阅发 行凭按 证 时邮 寄者 读 订 所 刊 物所以 汇 时款 请务必 注 明读 者 姓名 详 细收 ,
、
。
件
址 及 地订所 刊 期 册 数名 以免 法 无邮 寄或 发生 错差影 阅读响
,
、
、
。
我愿们 的刊 能物为 您 研的究 工 和作 学习 提 供有 益 的助
帮、
。
乏 价尹沪尹尹尹尹二
经
济 研杂究 社
弋
少志、
,
嘴挤尹
、
、
,
夕
、
水‘
‘、
兮术
二 、 衬犷 子 水 、 、叫产 、 才 ,
沪