临沂小学关于禁止教师寒暑假、节假日补课的规定
为进一步深化教育乱收费工作，加强师德师风建设，规范学校办学行为，切实减轻中小学生家长的经济负担和学生的课业负担，维护教育良好形象。现结合我校实际，特制定临沂小学禁止教师寒暑假、节假日禁止补课的规定。
一、指导思想
深入学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、“十条禁令”以及教师职业道德“六要六不准”的规定，强化教师职业道德教育，规范教师教书育人行为。
二、禁止教师有偿家教的规定
（一）严禁我校在职教师利用学校资源、在外租（借）用场地或在家里举办有偿家教班；
（二）严禁我校在职教师利用工作之便，强制或暗示学生参加各种形式的有偿家教；
（三）严禁我校在职教师互相介绍学生或互相提供有偿家教生源；
（四）严禁我校在职教师未经学校同意，擅自在社会力量办学机构兼职任课。
三、教师从事有偿家教的处罚规定
我校在职教师从事有偿家教，一经查实，根据情节轻重和影响大小，分别予以如下处罚：
（一）实行年度考核一票否决，即凡存在有偿家教行为的教师，当年年度考核确定为“不合格”等次；
（二）取消当年和第二年内评先、评优、聘任资格；
（三）情节严重，屡教不改的，学校可以根据教职工聘用合同的约定，予以缓聘或解聘处理；
（四）情节严重、违反法律，造成严重社会后果的，予以开除并依法移交司法机关处理。
四、健全禁止有偿家教的工作责任制
（一）我校领导高度重视禁止有偿家教、加强师德师风建设工作，将师德师风建设长效机制与教师道德自律相结合，并定期对我校在职教师有偿家教行为进行检查。
（二）为进一步规范办学行为，提高教育教学质量，加强师德师风建设，我校特成立了以孙尧恒校长为组长的加强师德师风建设领导小组
（三）主要措施
1、广泛开展师德教育活动。开展以“禁止有偿家教”为内容，广泛开展以“为人师表、廉洁从教”为主题的“四个一”师德教育活动：学习一次廉政知识，开展一次“廉洁从教、服务学生”活动，提炼一句“廉洁从教”格言，上好一节廉洁从教专题课。
2、建立层层管理责任制，明确要求在职教师不得在任何时间、地点从事有偿家教。
3、建立聘用合同管理制。我校将“在职教师不得从事有偿家教”作为聘用条件纳入教师聘用合同条款，并明确对违规人员在岗位聘用上的相应处理办法。
4、建立有偿家教行为自查机制。我校结合市有关文件内容，建立我校“禁止有偿家教”自查制度，广泛开展“教师从事有偿家教”自查活动，重点对以下三方面进行查处：一是教师有无组织多名学生参与有偿家教的行为；二是教师有无课堂教学故意保留，强制或暗示学生参加有偿家教的行为；三是教师有无暗示学生接受家教并向学生推销课外辅导资料、复习资料等行为。
我校将对本校在职教师从事有偿家教予以严肃处理。
临沂小学关于禁止教师寒暑假、节假日补课的规定
为进一步深化教育乱收费工作，加强师德师风建设，规范学校办学行为，切实减轻中小学生家长的经济负担和学生的课业负担，维护教育良好形象。现结合我校实际，特制定临沂小学禁止教师寒暑假、节假日禁止补课的规定。
一、指导思想
深入学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、“十条禁令”以及教师职业道德“六要六不准”的规定，强化教师职业道德教育，规范教师教书育人行为。
二、禁止教师有偿家教的规定
（一）严禁我校在职教师利用学校资源、在外租（借）用场地或在家里举办有偿家教班；
（二）严禁我校在职教师利用工作之便，强制或暗示学生参加各种形式的有偿家教；
（三）严禁我校在职教师互相介绍学生或互相提供有偿家教生源；
（四）严禁我校在职教师未经学校同意，擅自在社会力量办学机构兼职任课。
三、教师从事有偿家教的处罚规定
我校在职教师从事有偿家教，一经查实，根据情节轻重和影响大小，分别予以如下处罚：
（一）实行年度考核一票否决，即凡存在有偿家教行为的教师，当年年度考核确定为“不合格”等次；
（二）取消当年和第二年内评先、评优、聘任资格；
（三）情节严重，屡教不改的，学校可以根据教职工聘用合同的约定，予以缓聘或解聘处理；
（四）情节严重、违反法律，造成严重社会后果的，予以开除并依法移交司法机关处理。
四、健全禁止有偿家教的工作责任制
（一）我校领导高度重视禁止有偿家教、加强师德师风建设工作，将师德师风建设长效机制与教师道德自律相结合，并定期对我校在职教师有偿家教行为进行检查。
（二）为进一步规范办学行为，提高教育教学质量，加强师德师风建设，我校特成立了以孙尧恒校长为组长的加强师德师风建设领导小组
（三）主要措施
1、广泛开展师德教育活动。开展以“禁止有偿家教”为内容，广泛开展以“为人师表、廉洁从教”为主题的“四个一”师德教育活动：学习一次廉政知识，开展一次“廉洁从教、服务学生”活动，提炼一句“廉洁从教”格言，上好一节廉洁从教专题课。
2、建立层层管理责任制，明确要求在职教师不得在任何时间、地点从事有偿家教。
3、建立聘用合同管理制。我校将“在职教师不得从事有偿家教”作为聘用条件纳入教师聘用合同条款，并明确对违规人员在岗位聘用上的相应处理办法。
4、建立有偿家教行为自查机制。我校结合市有关文件内容，建立我校“禁止有偿家教”自查制度，广泛开展“教师从事有偿家教”自查活动，重点对以下三方面进行查处：一是教师有无组织多名学生参与有偿家教的行为；二是教师有无课堂教学故意保留，强制或暗示学生参加有偿家教的行为；三是教师有无暗示学生接受家教并向学生推销课外辅导资料、复习资料等行为。
我校将对本校在职教师从事有偿家教予以严肃处理。