万峪中学公务员考核量化标准
为了使公务员考核客观公正，考核小组参照《十堰市职工考核参照标准》，结合我校实际，制定如下标准。
政治思想（20分；基础分14分）
加分细则
政治学习有笔记、不缺席、有心得加2分；
学生问卷调查满意率80%加0.5分，85%加1分，依次累加；
关爱学生，受学校书面表扬，一次加1分；
县、市各类奖励分别加1分、2分；
减分细则
学生问卷调查满意率75%以下减0.5分，70%以下加1分，依次累减； 政治学习笔记和心得缺一次减0。5分。
113
二.业务水平（20分；基础分14分）
加分细则
按合格学历标准，高一层次加2分（必须看毕业证）；
学校组织的课堂评价，优秀加2分，良好加1.5分；
所有教研活动获校县、市奖励加1分、1.5分、2分；想
乡县市省骨干教师或学科带头人加1分、2分、3分、4分；
有信息技术合格证加1分，高一层次累加1分。
普通话二乙加1分，二甲加2分；
减分细则
三、工作态度（20分；基础分14分）
加分细则
全年出满勤加3分，半年加1.5分；
超工作量加2分；
转化差生效果好，每个个案加0.5分；
减分细则
不服从工作安排每次扣2分；
空堂一次扣1分，迟堂一次扣0.5分；
缺会一次扣2分，迟、退一次扣1分；
无教案上课一次扣1分；
无作业扣5分；
四、工作实绩（40分；基础分28分）
1、加分细则
1）期末考试年级第一加8分，顺次递减1分；
2）获中考奖加2分；
3）学生评教活动满意率75%、85%、95%加1分、2分、3分；
4）校、县、市、省论文奖加1分、1.5分、2分；
5）县、市、省辅导奖加1.5分、2分、2.5分；
6）承担教研专题获阶段性成果加3分；
减分细则
中考被追究责任者扣2分；
期末联考排名 最后扣2分；
学生评教活动满意率低于65%、60%、扣1分、2分；
房县万峪中学
2007年9月2日
万峪中学公务员考核量化标准
为了使公务员考核客观公正，考核小组参照《十堰市职工考核参照标准》，结合我校实际，制定如下标准。
政治思想（20分；基础分14分）
加分细则
政治学习有笔记、不缺席、有心得加2分；
学生问卷调查满意率80%加0.5分，85%加1分，依次累加；
关爱学生，受学校书面表扬，一次加1分；
县、市各类奖励分别加1分、2分；
减分细则
学生问卷调查满意率75%以下减0.5分，70%以下加1分，依次累减； 政治学习笔记和心得缺一次减0。5分。
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二.业务水平（20分；基础分14分）
加分细则
按合格学历标准，高一层次加2分（必须看毕业证）；
学校组织的课堂评价，优秀加2分，良好加1.5分；
所有教研活动获校县、市奖励加1分、1.5分、2分；想
乡县市省骨干教师或学科带头人加1分、2分、3分、4分；
有信息技术合格证加1分，高一层次累加1分。
普通话二乙加1分，二甲加2分；
减分细则
三、工作态度（20分；基础分14分）
加分细则
全年出满勤加3分，半年加1.5分；
超工作量加2分；
转化差生效果好，每个个案加0.5分；
减分细则
不服从工作安排每次扣2分；
空堂一次扣1分，迟堂一次扣0.5分；
缺会一次扣2分，迟、退一次扣1分；
无教案上课一次扣1分；
无作业扣5分；
四、工作实绩（40分；基础分28分）
1、加分细则
1）期末考试年级第一加8分，顺次递减1分；
2）获中考奖加2分；
3）学生评教活动满意率75%、85%、95%加1分、2分、3分；
4）校、县、市、省论文奖加1分、1.5分、2分；
5）县、市、省辅导奖加1.5分、2分、2.5分；
6）承担教研专题获阶段性成果加3分；
减分细则
中考被追究责任者扣2分；
期末联考排名 最后扣2分；
学生评教活动满意率低于65%、60%、扣1分、2分；
房县万峪中学
2007年9月2日