企业名称：
安全生产教育培训记录
沈阳罗斯特机械装备制造有限公司2014年2月15日
安全生产教育培训制度
一、建立安全教育培训管理机构，明确专人负责； 二、制定年度教育培训计划，健全资料档案；
三、落实新（转岗）员工的三级教育，完成基础知识、安全纪律和操作规程的培训考核，三级教育培训率达到100%；
四、每年至少组织一次企业全员安全生产教育培训、考试，各部门、各层面适时开展安全教育培训；
五、特种作业人员必须参加专业技术培训，持证上岗率达到100%；
六、单位主要负责人、安全管理人员每年参加安全生产相关业务培训，并取得资格证书。
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沈阳罗斯特机械装备制造有限公司2014年2月15日
安全生产教育培训制度
一、建立安全教育培训管理机构，明确专人负责； 二、制定年度教育培训计划，健全资料档案；
三、落实新（转岗）员工的三级教育，完成基础知识、安全纪律和操作规程的培训考核，三级教育培训率达到100%；
四、每年至少组织一次企业全员安全生产教育培训、考试，各部门、各层面适时开展安全教育培训；
五、特种作业人员必须参加专业技术培训，持证上岗率达到100%；
六、单位主要负责人、安全管理人员每年参加安全生产相关业务培训，并取得资格证书。
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