民爆标准化建设应知应会内容
1、民爆班组工种类别：四种。装卸、仓管、保卫、监控。 ⑴装卸工种：4人。分别是肖以清、林宁、林治洲、黄在锦； ⑵仓管工种：4人。分别是肖以清、林宁、林治洲、黄在锦； ⑶监控工种：7人。分别是肖以清、林宁、林治洲、黄在锦、汤连栋、游爱珠、严吓娇；
⑷保卫工种：9人。分别是肖以清、林宁、林治洲、黄在锦、汤连栋、游爱珠、严吓娇、庄春秋、詹祖强。
由于员工存在身兼多职现象，为适应省市督查，在填写岗位名称时按如下填写【即每一岗位名称仅抽查一名】：
上级捡查岗位及人员名单一览表
2、标准化安全生产年度自（考）评(引自《永安市日升民用爆破物资有限责任公司安全生产标准化达标考评表》中的
【管理制度】选项中的内容：【即每年至少进行1次全面企 1
业达标自评，班组、岗位达标情况定期自评，验证各项安全
生产制度措施的适宜性、充分性和有效性】： ⑴一是岗位自评；二是班组对岗位考评和班组自评；三是总
公司对岗位、班组考评和总公司自评。
⑵总公司层级自（考）评；
⑶下一层级自评，上一层级考评； ⑷企业一年一次自（考）评。
⑸岗位自（考）评：一年两次。班组每位员工【即操作、辅
助岗位】分别填写自评表，再由班组长【肖以清】填报考评
表；对岗位考评人员名单：班组长、库区安全员；
⑹班组自（考）评：一年两次。班组长【肖以清】填报自评
表，再由监督岗位（即安全员3人）填写考评表；
⑺岗位自（考）评表样式：《安市日升民用爆破物资有限责
任公司安全生产标准化达标考评表(操作、辅助岗位) 》；
⑻班组自（考）评表样式：《永安市日升民用爆破物资有限
责任公司安全生产标准化达标考评表（班组）》
3、安全生产标准化半年度考评（引自《永安市日升民用爆
破物资有限责任公司安全生产标准化达标考评表》中的【管
理制度】选项中的内容：（即建立考核制度，定期（或不定
期）组织对班组、岗位，以及各分公司的安全生产标准达标
情况考核，每年不少2次）：
⑴一是岗位自评；二是班组对岗位考评和班组自评；三是总
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公司对岗位、班组考评和总公司自评。
⑵总公司层级自（考）评；
⑶下一层级自评，上一层级考评；
⑷岗位自（考）评：半年一次，一年两次。班组每位员工【即操作、辅助岗位】分别填写自评表，再由班组长【肖以清】对每位员工填报考评表；对岗位考评人员名单：班组长、库区安全员；
⑸班组自（考）评：半年一（次）份，一年两（次）份。由班组长【肖以清】填报自评表，监督岗位（即安全员3人）考评并填写考评表；
⑹岗位自（考）评表样式：《安市日升民用爆破物资有限责任公司安全生产标准化达标考评表(操作、辅助岗位) 》； ⑺班组自（考）评表样式：《永安市日升民用爆破物资有限责任公司安全生产标准化达标考评表（班组）》
4、在班组员工【即操作、辅助岗位】自评时，必须结合考试（5题）与面试（3题）；《操作和辅助岗位面试考核表》面试内容要与各岗位性质相适应。
5、自（考）评次数和时间：
⑴岗位及班组层次：按规定季度一次，一年四次（但是一般仅按一年两次去操作。时间分别安排在6、12月26日自评，27日考评）； ⑵监督岗位自（考）评：在岗位及班组自（考）评之后，时 3
间在28日自评，29日考评，对监督岗位的考评人员名单：库区安全员由公司安全员（2名）考核；分公司安全员由总公司考核；
⑶总公司层次：一年一次。
6、一般地，岗位、班组、监督岗位自（考）评均按半年一次，一年两次执行；
7、自（考）评表、试卷上应写清：公司名称（即尤溪县鸿安民用爆破物资有限责任公司）以及岗位名称【如1所示】。
8、当存在资金考核奖惩时，应与财务奖惩资金相对应（挂钩），否则另行处理。
9、在填报自（考）评表时，表内的【现场管理】选项：即现场自（考）评发现的问题一律写清具体内容，再行按缺项确定分数。该表内的【机构职责】、【资格条件】、【区域管理】等其它选项操作方法一致。
10、企业名称：尤溪县鸿安民用爆破物资有限责任公司。
11、导火索目前已经取消了，填表时不要体现。
12、成绩标准应在90～100分，千万不要出现满分。
13、《标准化考评得分表》的相关事项说明：
⑴最终自评分：班组考评分的60%+末五位平均分的40%； ⑵考评分：即班组考评分。
14、《安全绩效月考核表》的相关说明：
⑴《安全绩效月考核表》由公司自定考核表，非省定考核表； 4
⑵《安全绩效月考核表》适用范围：班组员工每人每月一份； ⑶表内【考核说明】选项应填写的内容：违反具体详细的考核标准，相应扣除的分数；
⑷考核人：库区安全员；审核人：王殷庭；
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民爆标准化建设应知应会内容
1、民爆班组工种类别：四种。装卸、仓管、保卫、监控。 ⑴装卸工种：4人。分别是肖以清、林宁、林治洲、黄在锦； ⑵仓管工种：4人。分别是肖以清、林宁、林治洲、黄在锦； ⑶监控工种：7人。分别是肖以清、林宁、林治洲、黄在锦、汤连栋、游爱珠、严吓娇；
⑷保卫工种：9人。分别是肖以清、林宁、林治洲、黄在锦、汤连栋、游爱珠、严吓娇、庄春秋、詹祖强。
由于员工存在身兼多职现象，为适应省市督查，在填写岗位名称时按如下填写【即每一岗位名称仅抽查一名】：
上级捡查岗位及人员名单一览表
2、标准化安全生产年度自（考）评(引自《永安市日升民用爆破物资有限责任公司安全生产标准化达标考评表》中的
【管理制度】选项中的内容：【即每年至少进行1次全面企 1
业达标自评，班组、岗位达标情况定期自评，验证各项安全
生产制度措施的适宜性、充分性和有效性】： ⑴一是岗位自评；二是班组对岗位考评和班组自评；三是总
公司对岗位、班组考评和总公司自评。
⑵总公司层级自（考）评；
⑶下一层级自评，上一层级考评； ⑷企业一年一次自（考）评。
⑸岗位自（考）评：一年两次。班组每位员工【即操作、辅
助岗位】分别填写自评表，再由班组长【肖以清】填报考评
表；对岗位考评人员名单：班组长、库区安全员；
⑹班组自（考）评：一年两次。班组长【肖以清】填报自评
表，再由监督岗位（即安全员3人）填写考评表；
⑺岗位自（考）评表样式：《安市日升民用爆破物资有限责
任公司安全生产标准化达标考评表(操作、辅助岗位) 》；
⑻班组自（考）评表样式：《永安市日升民用爆破物资有限
责任公司安全生产标准化达标考评表（班组）》
3、安全生产标准化半年度考评（引自《永安市日升民用爆
破物资有限责任公司安全生产标准化达标考评表》中的【管
理制度】选项中的内容：（即建立考核制度，定期（或不定
期）组织对班组、岗位，以及各分公司的安全生产标准达标
情况考核，每年不少2次）：
⑴一是岗位自评；二是班组对岗位考评和班组自评；三是总
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公司对岗位、班组考评和总公司自评。
⑵总公司层级自（考）评；
⑶下一层级自评，上一层级考评；
⑷岗位自（考）评：半年一次，一年两次。班组每位员工【即操作、辅助岗位】分别填写自评表，再由班组长【肖以清】对每位员工填报考评表；对岗位考评人员名单：班组长、库区安全员；
⑸班组自（考）评：半年一（次）份，一年两（次）份。由班组长【肖以清】填报自评表，监督岗位（即安全员3人）考评并填写考评表；
⑹岗位自（考）评表样式：《安市日升民用爆破物资有限责任公司安全生产标准化达标考评表(操作、辅助岗位) 》； ⑺班组自（考）评表样式：《永安市日升民用爆破物资有限责任公司安全生产标准化达标考评表（班组）》
4、在班组员工【即操作、辅助岗位】自评时，必须结合考试（5题）与面试（3题）；《操作和辅助岗位面试考核表》面试内容要与各岗位性质相适应。
5、自（考）评次数和时间：
⑴岗位及班组层次：按规定季度一次，一年四次（但是一般仅按一年两次去操作。时间分别安排在6、12月26日自评，27日考评）； ⑵监督岗位自（考）评：在岗位及班组自（考）评之后，时 3
间在28日自评，29日考评，对监督岗位的考评人员名单：库区安全员由公司安全员（2名）考核；分公司安全员由总公司考核；
⑶总公司层次：一年一次。
6、一般地，岗位、班组、监督岗位自（考）评均按半年一次，一年两次执行；
7、自（考）评表、试卷上应写清：公司名称（即尤溪县鸿安民用爆破物资有限责任公司）以及岗位名称【如1所示】。
8、当存在资金考核奖惩时，应与财务奖惩资金相对应（挂钩），否则另行处理。
9、在填报自（考）评表时，表内的【现场管理】选项：即现场自（考）评发现的问题一律写清具体内容，再行按缺项确定分数。该表内的【机构职责】、【资格条件】、【区域管理】等其它选项操作方法一致。
10、企业名称：尤溪县鸿安民用爆破物资有限责任公司。
11、导火索目前已经取消了，填表时不要体现。
12、成绩标准应在90～100分，千万不要出现满分。
13、《标准化考评得分表》的相关事项说明：
⑴最终自评分：班组考评分的60%+末五位平均分的40%； ⑵考评分：即班组考评分。
14、《安全绩效月考核表》的相关说明：
⑴《安全绩效月考核表》由公司自定考核表，非省定考核表； 4
⑵《安全绩效月考核表》适用范围：班组员工每人每月一份； ⑶表内【考核说明】选项应填写的内容：违反具体详细的考核标准，相应扣除的分数；
⑷考核人：库区安全员；审核人：王殷庭；
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