重庆金箍棒医药科技有限公司食品从业人员教育培训制度
为不断提高员工的整体素质及业务水平，规范食品从业人员培训教育工作，根据《食品安全法》等相关法律法规，特制定本制度。
1、公司质管部负责统一制定公司年度质量培训计划，并协助人力资源部门开展员工教育、培训和考核工作。
2、人力资源部根据年度培训计划合理安排全年的教育、培训工作，建立职工教育培训档案。
3、新录入人员上岗前须进行岗前教育与培训，培训合格后，方可上岗。
4、公司食品安全管理人员每年应接受当地工商行政管理部门组织的继续教育。
5、公司食品从业人员的培训教育，由人力资源和质量管理部共同组织，根据培训内容的不同可选择笔试、口试、现场操作等考核方式，并将考核结果存档。
6、食品安全管理员负责本门店内部的日常教育、培训和考核工作。
单位名称：重庆金箍棒医药科技有限公司
法定代表人（负责人）:曾美福
二零一三年四月十五日
重庆金箍棒医药科技有限公司食品从业人员教育培训制度
为不断提高员工的整体素质及业务水平，规范食品从业人员培训教育工作，根据《食品安全法》等相关法律法规，特制定本制度。
1、公司质管部负责统一制定公司年度质量培训计划，并协助人力资源部门开展员工教育、培训和考核工作。
2、人力资源部根据年度培训计划合理安排全年的教育、培训工作，建立职工教育培训档案。
3、新录入人员上岗前须进行岗前教育与培训，培训合格后，方可上岗。
4、公司食品安全管理人员每年应接受当地工商行政管理部门组织的继续教育。
5、公司食品从业人员的培训教育，由人力资源和质量管理部共同组织，根据培训内容的不同可选择笔试、口试、现场操作等考核方式，并将考核结果存档。
6、食品安全管理员负责本门店内部的日常教育、培训和考核工作。
单位名称：重庆金箍棒医药科技有限公司
法定代表人（负责人）:曾美福
二零一三年四月十五日