>读后感
看了>第7、8、11章节后，对照以前的工作情况，感悟比较深的是以下几点：
1、 回想测试BA100项目时，和开发工程师的关系处得非常紧张，出现问题相互责备；
开发工程师曾经提出不要打击和嘲笑他们的要求。看完了与程序员交互这一章节后，明白程序员不是编码机器，有感情，大多数人都非常在乎所在工作。我们作为程序员的正式批评者，要避免正面冲突情况，要有团体合作精神，相互帮助相互信任；这样会让他们愿意共享信息，使测试工作更有效。向领导只反映所发现的问题不是反应程序员的能力。
2、 我们在测试过程中提出一些理解有误或是路径不明确的问题，也有一些描述不清楚
的问题；今后严格要求自己，发现问题就要坚持自己的观点，要提出令人信服的问题，并准确清楚描述问题，一步一步地将问题给出，没有多余步骤。使问题描述易读，容易理解。只谈论所看到的现象，不要猜测内部问题的性质，避免开发查找问题时花大量时间。
3、 在测试BA100项目时，开发工程师没有做好准备就发布版本，测试员拿到版本直接
升级或安装，结果发现正常功能无法执行，但是还在继续测试，或者大家需要退回旧版本重新等待开发再次发布；对于正常功能无法执行的版本我们应该拒绝这种测试版本。我希望以后项目使用冒烟测试，就是发布新版本时，安排一名测试员花上半天时间运行冒烟测试，其他人员等改版本通过冒烟测试才投入测试；这样就不会浪费大家时间。
4、 以前我一直认为：2个测试员测试同样的内容是浪费时间，现在看完测试策略这一章
节以后明白并不是一回事，2个测试员测试同样的内容也许并不是重复劳动，可能发现不同的问题，可以注意到另外一个测试员忽视的问题，而这种问题都是比较严重的问题，不易发现。
>读后感
看了>第7、8、11章节后，对照以前的工作情况，感悟比较深的是以下几点：
1、 回想测试BA100项目时，和开发工程师的关系处得非常紧张，出现问题相互责备；
开发工程师曾经提出不要打击和嘲笑他们的要求。看完了与程序员交互这一章节后，明白程序员不是编码机器，有感情，大多数人都非常在乎所在工作。我们作为程序员的正式批评者，要避免正面冲突情况，要有团体合作精神，相互帮助相互信任；这样会让他们愿意共享信息，使测试工作更有效。向领导只反映所发现的问题不是反应程序员的能力。
2、 我们在测试过程中提出一些理解有误或是路径不明确的问题，也有一些描述不清楚
的问题；今后严格要求自己，发现问题就要坚持自己的观点，要提出令人信服的问题，并准确清楚描述问题，一步一步地将问题给出，没有多余步骤。使问题描述易读，容易理解。只谈论所看到的现象，不要猜测内部问题的性质，避免开发查找问题时花大量时间。
3、 在测试BA100项目时，开发工程师没有做好准备就发布版本，测试员拿到版本直接
升级或安装，结果发现正常功能无法执行，但是还在继续测试，或者大家需要退回旧版本重新等待开发再次发布；对于正常功能无法执行的版本我们应该拒绝这种测试版本。我希望以后项目使用冒烟测试，就是发布新版本时，安排一名测试员花上半天时间运行冒烟测试，其他人员等改版本通过冒烟测试才投入测试；这样就不会浪费大家时间。
4、 以前我一直认为：2个测试员测试同样的内容是浪费时间，现在看完测试策略这一章
节以后明白并不是一回事，2个测试员测试同样的内容也许并不是重复劳动，可能发现不同的问题，可以注意到另外一个测试员忽视的问题，而这种问题都是比较严重的问题，不易发现。