一线活动策划

情系一线 同舟共济

项目现场互动活动 促进良好合作关系

一、活动背景:夏日炎炎,高温酷暑,公司项目现场的一线人员依然为公司的发展目标坚守一线,战高温、抗酷暑,不懈努力着。他们远离公司、远离家人、远离舒适的家,不畏艰辛的奔波在茫茫戈壁、炎炎荒漠,恶劣的环境、艰苦的条件没有阻碍他们前进的步伐,我们能做的,就是送上最真挚的问候和关怀,让一线奋战的英雄们感受到公司的温暖和厚望,鼓舞士气、坚定信心、风雨同舟、携手共进。

二、活动时间:20XX年X月X日

三、活动地点:XXXX项目现场、XXXXX项目现场

四、活动对象:公司一线全体工作人员及监理单位、施工单位工作人员

项目部的人员名单:

五、慰问内容:

(一)送清凉,将购置的解暑药品及慰问品送至项目部;

(二)活动开展:

★18:00~20:00组织公司一线工作人员、邀请业主及施工单位,共同开展简单有趣的拓展活动,在活动中促进良好的合作关系。

(1)三个进球

时间:5~10分钟

人数:不限

道具(每个小组):·1个大垃圾桶(用来接球)。·40个乒乓球

概述:这个游戏说明了指令明确在协同工作中的作用。

目的:展示良好的沟通对于提升成绩的作用。

安全:注意不要被乱飞的球砸到

步骤:1.每组选出一个选手和你一起站在前面。

2.让选手面向某一个方向站好,目视前方。不可以左顾右盼,更不能回头。然后,把装有乒乓球的袋子交给他。

3.把垃圾桶放在选手的身后,垃圾桶与选手间的距离约为10米。注意不要把垃圾桶放在选手的正后方,要让它略微向旁边偏出一些。

4.告诉选手他的任务是向身后的垃圾桶里扔球,要至少扔进3个球才算成功。扔球的方式见主图。告诫选手不许回头看自己的球进了没有,落在了哪里。

5.让其他队员指挥选手,告诉他如何调整投掷的力量和方向才能进球。注意,这里只允许通过语言传达指令。

6.等选手扔进了3个球后(这可能会颇费周折),问他“是什么帮助他实现了目标”,问其他队员是否也觉得很有成就感。

7.引导队员就如何在工作中加强沟通展开讨论。

讨论的问题:哪些因素帮助你实现了目标?

哪些因素增加了实现目标的难度?

·负责指挥的队员是否感觉好像自己进了球一样?

·如何才能更快更好地实现目标?

·这个游戏揭示了什么道理?

·如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?

变通:可以蒙上志愿者的眼睛,而且不让他正好背对

着垃圾桶,这样,其他队员必须先指挥志愿者调整方向,直到基本上背对着垃圾桶,然后志愿者才能开始投球。这种做法可以增加游戏的难度和趣味性。

(2)疯狂的设计

1.游戏类型:益智型、团体合作型

2.游戏目的:增强组员的团体合作能力

3.游戏人数:至少两个小组,每组10人左右

4.游戏道具:小纸条、笔(工作者提前准备)

5.游戏规则:

第一轮:小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的26个字母中的两个,然后用最短的时间摆出这个字母。

第二轮:小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的一个单词,然后用最短的时间摆出这个单词。

6.游戏时间:30分钟

(3)七彩连环炮

1.项目类型:竞技游戏

2.比赛人数:一队六名队员(3男3女)

3.道具要求:气球若干

4.场地要求:空旷的大场地

5.游戏方法:

男女间隔排列,先男后女,以接力的形式,第一名同学跑到制定位置流吹气球,直到吹破。跑回原位置换下一个同学,如此轮换,以二分钟为限,计时完毕时按吹破气球个数记录成绩。

6.竞赛规则:

男女必须间隔排列(为了增加公平性),必须在上一个队员吹破之后下一个同学才能开始吹,否则将在总个数里面进行相应扣减。

7.活动目的:本活动旨在挑战心理极限,增强对他人的信任。

(4)后方支援行动

活动步骤:

1.将选手分为四组,每组推选出一位前方联络员、一位后方联络员。

2.四组选手分别按组站立在前后方划分线后,每组的两位联络员分别站立在白 线两边。

3.裁判示意比赛开始,召集所有前方联络员围成一圈,低声宣布第一轮需要后方支援的物品。

4.任务宣布之后各组前方联络员迅速跑至白线,向线后站立的后方联络员示意所需物品,不可以出声讲述,只允许肢体动作比划示意。后方联络员得到消息后,立即向身后的组员通知,组员迅速收集物品递交给后方联络员,由后方联络员递给前方联络员。若组员私自递给前方联络员,此物品即失效,不可排列在直线内。

5.前方联络员拿到物品后从白线处开始向后摆放,每次只能接一样物品,依次向后摆成一条直线,每样物品之间不可以有间隙,若有间隙,比赛结束后至间隙处计算直线长度。

6.每场比赛要进行四轮以上的支援行动,所需物品均由裁判指定,物品必须为后方组员随身可见的物品。

7.四轮支援行动结束后裁判逐自查看各组后方支援物品排列成的直线,检查有无间隙,确定各组的直线最终长度,以直线排列最长组胜出。

(5)信任背摔

1.游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

2.游戏人数:12-16人

3.场地要求:高台最宜

4.需要器材:束手绳

5.游戏时间:30分钟左右

6.活动目标:培养团体间的高度信任;

提高组员的人际沟通能力;引导组员换

位思考,让他们认识到责任与信任是相

互的。

(6)十人九足

1.项目类型:团队协作型

2.场地要求:一片空旷的大场地

3.需要道具:每组一条长约五米的绳子

4.游戏规则:以系别为单位,共七个队伍。每队十人,五男五女叉排成一横排,相邻的人把腿系在一起,一起跑向终点,用时最短的胜出。分成三组进行比赛,抽签决定比赛次序。

5.活动目的:“十人九足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。

★20:30~22:00篝火晚会

1.提前组织项目部人员,准备道具、安排场地;协调现场活跃的工作人员提供简单的娱乐节目,包括唱歌、相声等;邀请项目现场的大厨在晚会过程中烤制烤肉;协调各项目经理提前做好安全防范措施,准备好灭火器等安全防范器材;

2.20:30正式开始,全体参加晚会人员保持安全距离围坐在篝火周围,主持人致开场词。

3.主持人带领大家集体跳培训中常见的兔子舞,所有人员手手相连,共同起舞,调动起晚会的气氛。

4.主持人对在场人员进行临时分组,每组按顺序出一个节目,没有表演节目的小组要接受惩罚;现场将准备奖励箱和处罚箱,里面装有具体的奖励和处罚内容,表现突出的小组可以从奖励箱中抽取礼品,处罚反之。

5.每两个节目中间穿插一个小游戏:游戏包括击鼓传花、倒着说、歌曲接唱等。

6.活动过程中,与大家共享美味烤肉和小吃等。

7.活动结束,收拾整理场地,确保无安全隐患,组织大家散场休息。

(三)对一线人员工作现状进行深入采访,深入宣传报道先进事迹;

六、经费预算:

1.日常防护药品:藿香正气水、风油精、感冒药、止泻药等300元;

2.活动道具:乒乓球40个×0.8元=32元 眼罩4个×3=12元 气球一包10元 彩色的纸张2张×1.5元=3元

绑手绳及绑腿绳20根、音响、扩音器(无需采购)

3.活动奖品:

一等奖:10人×80元=800元(凉席等价值相近的防暑用品为主)

二等奖:10人×50元=500元(凉枕等价值相近的防暑用品为主)

三等奖:10人×30元=300元(小风扇等价值相近的防暑用品为主) 其余小礼品30×10元=300元(扇子、蚊香等实用小物品)

4.食品:

羊2只,每只羊18~19公斤,一公斤54元,约2000元

西瓜300元、甜瓜200元、油桃150元、圣女果200元、饮料400元、瓜子花生150元,约1400元。

5、车费(4人):往返共1200元

6、食宿费(4人*3天):1800元

5.备用金:1000元

活动费用总计:9657元 玖迁陆佰伍拾柒元整

XXX部

情系一线 同舟共济

项目现场互动活动 促进良好合作关系

一、活动背景:夏日炎炎,高温酷暑,公司项目现场的一线人员依然为公司的发展目标坚守一线,战高温、抗酷暑,不懈努力着。他们远离公司、远离家人、远离舒适的家,不畏艰辛的奔波在茫茫戈壁、炎炎荒漠,恶劣的环境、艰苦的条件没有阻碍他们前进的步伐,我们能做的,就是送上最真挚的问候和关怀,让一线奋战的英雄们感受到公司的温暖和厚望,鼓舞士气、坚定信心、风雨同舟、携手共进。

二、活动时间:20XX年X月X日

三、活动地点:XXXX项目现场、XXXXX项目现场

四、活动对象:公司一线全体工作人员及监理单位、施工单位工作人员

项目部的人员名单:

五、慰问内容:

(一)送清凉,将购置的解暑药品及慰问品送至项目部;

(二)活动开展:

★18:00~20:00组织公司一线工作人员、邀请业主及施工单位,共同开展简单有趣的拓展活动,在活动中促进良好的合作关系。

(1)三个进球

时间:5~10分钟

人数:不限

道具(每个小组):·1个大垃圾桶(用来接球)。·40个乒乓球

概述:这个游戏说明了指令明确在协同工作中的作用。

目的:展示良好的沟通对于提升成绩的作用。

安全:注意不要被乱飞的球砸到

步骤:1.每组选出一个选手和你一起站在前面。

2.让选手面向某一个方向站好,目视前方。不可以左顾右盼,更不能回头。然后,把装有乒乓球的袋子交给他。

3.把垃圾桶放在选手的身后,垃圾桶与选手间的距离约为10米。注意不要把垃圾桶放在选手的正后方,要让它略微向旁边偏出一些。

4.告诉选手他的任务是向身后的垃圾桶里扔球,要至少扔进3个球才算成功。扔球的方式见主图。告诫选手不许回头看自己的球进了没有,落在了哪里。

5.让其他队员指挥选手,告诉他如何调整投掷的力量和方向才能进球。注意,这里只允许通过语言传达指令。

6.等选手扔进了3个球后(这可能会颇费周折),问他“是什么帮助他实现了目标”,问其他队员是否也觉得很有成就感。

7.引导队员就如何在工作中加强沟通展开讨论。

讨论的问题:哪些因素帮助你实现了目标?

哪些因素增加了实现目标的难度?

·负责指挥的队员是否感觉好像自己进了球一样?

·如何才能更快更好地实现目标?

·这个游戏揭示了什么道理?

·如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?

变通:可以蒙上志愿者的眼睛,而且不让他正好背对

着垃圾桶,这样,其他队员必须先指挥志愿者调整方向,直到基本上背对着垃圾桶,然后志愿者才能开始投球。这种做法可以增加游戏的难度和趣味性。

(2)疯狂的设计

1.游戏类型:益智型、团体合作型

2.游戏目的:增强组员的团体合作能力

3.游戏人数:至少两个小组,每组10人左右

4.游戏道具:小纸条、笔(工作者提前准备)

5.游戏规则:

第一轮:小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的26个字母中的两个,然后用最短的时间摆出这个字母。

第二轮:小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的一个单词,然后用最短的时间摆出这个单词。

6.游戏时间:30分钟

(3)七彩连环炮

1.项目类型:竞技游戏

2.比赛人数:一队六名队员(3男3女)

3.道具要求:气球若干

4.场地要求:空旷的大场地

5.游戏方法:

男女间隔排列,先男后女,以接力的形式,第一名同学跑到制定位置流吹气球,直到吹破。跑回原位置换下一个同学,如此轮换,以二分钟为限,计时完毕时按吹破气球个数记录成绩。

6.竞赛规则:

男女必须间隔排列(为了增加公平性),必须在上一个队员吹破之后下一个同学才能开始吹,否则将在总个数里面进行相应扣减。

7.活动目的:本活动旨在挑战心理极限,增强对他人的信任。

(4)后方支援行动

活动步骤:

1.将选手分为四组,每组推选出一位前方联络员、一位后方联络员。

2.四组选手分别按组站立在前后方划分线后,每组的两位联络员分别站立在白 线两边。

3.裁判示意比赛开始,召集所有前方联络员围成一圈,低声宣布第一轮需要后方支援的物品。

4.任务宣布之后各组前方联络员迅速跑至白线,向线后站立的后方联络员示意所需物品,不可以出声讲述,只允许肢体动作比划示意。后方联络员得到消息后,立即向身后的组员通知,组员迅速收集物品递交给后方联络员,由后方联络员递给前方联络员。若组员私自递给前方联络员,此物品即失效,不可排列在直线内。

5.前方联络员拿到物品后从白线处开始向后摆放,每次只能接一样物品,依次向后摆成一条直线,每样物品之间不可以有间隙,若有间隙,比赛结束后至间隙处计算直线长度。

6.每场比赛要进行四轮以上的支援行动,所需物品均由裁判指定,物品必须为后方组员随身可见的物品。

7.四轮支援行动结束后裁判逐自查看各组后方支援物品排列成的直线,检查有无间隙,确定各组的直线最终长度,以直线排列最长组胜出。

(5)信任背摔

1.游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

2.游戏人数:12-16人

3.场地要求:高台最宜

4.需要器材:束手绳

5.游戏时间:30分钟左右

6.活动目标:培养团体间的高度信任;

提高组员的人际沟通能力;引导组员换

位思考,让他们认识到责任与信任是相

互的。

(6)十人九足

1.项目类型:团队协作型

2.场地要求:一片空旷的大场地

3.需要道具:每组一条长约五米的绳子

4.游戏规则:以系别为单位,共七个队伍。每队十人,五男五女叉排成一横排,相邻的人把腿系在一起,一起跑向终点,用时最短的胜出。分成三组进行比赛,抽签决定比赛次序。

5.活动目的:“十人九足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。

★20:30~22:00篝火晚会

1.提前组织项目部人员,准备道具、安排场地;协调现场活跃的工作人员提供简单的娱乐节目,包括唱歌、相声等;邀请项目现场的大厨在晚会过程中烤制烤肉;协调各项目经理提前做好安全防范措施,准备好灭火器等安全防范器材;

2.20:30正式开始,全体参加晚会人员保持安全距离围坐在篝火周围,主持人致开场词。

3.主持人带领大家集体跳培训中常见的兔子舞,所有人员手手相连,共同起舞,调动起晚会的气氛。

4.主持人对在场人员进行临时分组,每组按顺序出一个节目,没有表演节目的小组要接受惩罚;现场将准备奖励箱和处罚箱,里面装有具体的奖励和处罚内容,表现突出的小组可以从奖励箱中抽取礼品,处罚反之。

5.每两个节目中间穿插一个小游戏:游戏包括击鼓传花、倒着说、歌曲接唱等。

6.活动过程中,与大家共享美味烤肉和小吃等。

7.活动结束,收拾整理场地,确保无安全隐患,组织大家散场休息。

(三)对一线人员工作现状进行深入采访,深入宣传报道先进事迹;

六、经费预算:

1.日常防护药品:藿香正气水、风油精、感冒药、止泻药等300元;

2.活动道具:乒乓球40个×0.8元=32元 眼罩4个×3=12元 气球一包10元 彩色的纸张2张×1.5元=3元

绑手绳及绑腿绳20根、音响、扩音器(无需采购)

3.活动奖品:

一等奖:10人×80元=800元(凉席等价值相近的防暑用品为主)

二等奖:10人×50元=500元(凉枕等价值相近的防暑用品为主)

三等奖:10人×30元=300元(小风扇等价值相近的防暑用品为主) 其余小礼品30×10元=300元(扇子、蚊香等实用小物品)

4.食品:

羊2只,每只羊18~19公斤,一公斤54元,约2000元

西瓜300元、甜瓜200元、油桃150元、圣女果200元、饮料400元、瓜子花生150元,约1400元。

5、车费(4人):往返共1200元

6、食宿费(4人*3天):1800元

5.备用金:1000元

活动费用总计:9657元 玖迁陆佰伍拾柒元整

XXX部


相关内容

  • 发挥基层一线党代表作用是关系执政党建设的根本性任务
  • 发挥基层一线党代表作用是关系执政党建设的根本性任务 作者:高建生 来源:<中国延安干部学院学报>2014年第02期 [摘要]发挥基层一线党代表的作用,对保持党的性质.维护党的宗旨具有现实的展示作用,对密切党群关系.巩固执政基础具有积极的推动作用,对发展党内民主.完善党内监督具有重要的促进 ...

  • 领导干部要践行"一线工作法"
  • "一线工作法"的基本内涵 关于"一线工作法",近年来全国各地都做过一些有益的探索和尝试,并且取得了良好的政治.经济和社会效益.综合各地的经验,联系我市的实际,可以把"一线工作法"概括为"八个一":一是情况在一线掌握,就是 ...

  • 南宁邕宁区:创新推行"六个一线工作法"
  • 中共广西南宁市邕宁区委组织部 2012年02月10日09:30   来源:人民网-理论频道 南宁邕宁区:创新推行"六个一线工作法"--中国共产党新闻 [字号 大 中 小] 打印 留言 社区 手机点评  纠错E-mail推荐: 分享 一.背景与起因 邕宁是千年古县.六载新区.200 ...

  • 一线岗位练兵活动实施方案
  • 一线岗位从业人员安全技能练兵实施方案 为进一步增强企业从业人员的安全意识,完善安全生产管理制度,规范岗位安全操作规程,提升操作技能,提高应急处置能力.使一线从业人员具备懂安全.精操作.能防控.会处置等应知应会能力,从源头上消除事故隐患,杜绝"三违"现象,实现安全生产形势持续稳定好 ...

  • 投票工作总结
  • 投票工作总结 截止2015年10月31日,第75届PharmPack 医药包装材料展"明星产品"评选活动宣布结束,我公司以领先25票的微弱优势打败对手赢得第一名.自10月10日集团下发投票通知,到10月31日评选活动结束,历时22天的投票工作除了带给我们一个相对满意的结果外,同时 ...

  • 社会工作者岗位职责
  • 无锡市滨湖区社会福利中心社会工作者岗位职责 第一章 总则 一.服务宗旨 以人为本.持续改善.全面照顾.重点关怀 二.服务理念 以科学发展观为指导,遵循助人自助的社工理念,透过专业化.规范化.标准化的社工服务,使服务对象在身体.心理.社交及灵性上得到全面.优质.持续的照顾,提高晚年生活品质和生命质量. ...

  • 教研员如何做到有所作为
  • 一.教研员要有全局意识,应以厘清教学为己任 1.管理要有思路 学科教研员掌握着该学科的地区话语权,这个学科何去何从,很大程度上是教研员说了算.如此事关重大,必然要求我们做到管理思路清晰.从进入教研室工作开始,我就积极思考小学语文的管理思路.经过近一个学期的准备,在吃透<课标>的基础上,在 ...

  • 惊奇一线主题方案
  • 主题教学活动方案 主题<惊奇一线> 预设实施时间 18 周-- 21 周 班级 大一班 教师 吴国芸 卢婷婷 <惊奇一线>主题由来 我们的周围到处都有线,缝衣服的线,打毛衣的线,电话有线,电灯也有线.哦,原来生活中到处充满了奇妙而有用的线!仔细观察一下,"线条&qu ...

  • "服务中心,建设队伍"党建课题
  • 围绕"服务中心.建设队伍"两大任务 提高机关党建科学化水平研究工作措施 今年以来,市劳动保障监察支队在市人社局党支部的指导帮助下,在就业监察仲裁党支部的领导支持下,围绕"服务中心.建设队伍"进行了有益探索和积极实践,开创了机关党建和机关建设新局面. 一.围绕中 ...

  • 关于质量的心得体会
  • 9月到了,一年一度的全国质量月又来临了,今年的活动主题是:“建设质量强国 .共创美好生活”。 “一定要坚持质量第一。”小平同志的高-瞻远瞩振聋发聩!“有必要采取通过一项固定的活动,来提高全国产品质量,提升群众的质量意识。”则成为了中国经济振兴之时的国家意志! 李元平说,中国的“质量月”活动始于改革开 ...