提前解除[劳动合同书]的协议

离 职 协 议

甲方:

地址:

乙方: ,身份证号: 。

甲乙双方于 年 月 日签订了《劳动合同书》,合同约定乙方的

合同期限自 年 月 日至 年 月 日(合同期含试用期,试用期

自自 年 月 日至 年 月 日)。现由于乙方的原因无法继续履行

《劳动合同书》中约定的义务,乙方书面提出辞职,双方就乙方辞职后乙

方的劳动关系终止日期、工作交接、乙方工资结算相关事宜达成本协议如

下:

1、甲乙双方同意,双方签订的《劳动合同书》于 年 月 日提前

终止,乙方应在 年 月 日前与甲方指定的人员办理完毕所有工作的

交接手续。

2、乙方的工资甲方支付到 年 月 日止, 除此之外,甲方不向乙

方支付其他任何费用。

3、双方确认,《劳动合同书》中关于对乙方竞业限制的相关约定自本合

同签订之日起解除,乙方不再受该条限制。

4、本协议签订后双方互不承担其他任何权利义务,无任何劳动、劳资、

保险等纠纷。

5、本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖 章): 乙方(签字):

签订日期: 签订日期:

1

离 职 协 议

甲方:

地址:

乙方: ,身份证号: 。

甲乙双方于 年 月 日签订了《劳动合同书》,合同约定乙方的

合同期限自 年 月 日至 年 月 日(合同期含试用期,试用期

自自 年 月 日至 年 月 日)。现由于乙方的原因无法继续履行

《劳动合同书》中约定的义务,乙方书面提出辞职,双方就乙方辞职后乙

方的劳动关系终止日期、工作交接、乙方工资结算相关事宜达成本协议如

下:

1、甲乙双方同意,双方签订的《劳动合同书》于 年 月 日提前

终止,乙方应在 年 月 日前与甲方指定的人员办理完毕所有工作的

交接手续。

2、乙方的工资甲方支付到 年 月 日止, 除此之外,甲方不向乙

方支付其他任何费用。

3、双方确认,《劳动合同书》中关于对乙方竞业限制的相关约定自本合

同签订之日起解除,乙方不再受该条限制。

4、本协议签订后双方互不承担其他任何权利义务,无任何劳动、劳资、

保险等纠纷。

5、本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖 章): 乙方(签字):

签订日期: 签订日期:

1


相关内容

  • 单方终止劳动合同
  • 一、 何谓协议解除劳动合同   依照我国《劳动法》以及相关法规的规定,双方当事人经协商一致,在不违背国家利益和社会公共利益的前提下,提前终止劳动合同的法律效力。我国《劳动法》第24条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。从该条立法来看,并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件,只要双方当事 ...

  • 解除劳动合同的赔偿
  • 劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。我国劳动方面的法律法规规定,如果是企业提出劳动合同解除,则企业应支付员工经济补偿金,反之,如果是员工提出,企业同意解除劳动合同的,则企业不用支付员工经济补偿金。   以下是解除劳动合同赔偿相关知识的汇总,仅供参考。   ...

  • 劳务关系合同范本
  • 篇一:2014年劳动合同范本 劳 动 合 同 甲方: 用人单位名称: 乙方: 姓 名:________________________ 甲方基本情况 名称: 住所: 法定代表人: 主要负责人(委托代表人): 联系电话: 乙方基本情况 劳动者姓名:___________ 联系电话:__________ ...

  • 劳动合同制度
  • 劳 动 合 同 制 度 第一条 劳动合同的订立 1.公司自用工之日起即与员工建立劳动关系. 2.劳动合同以书面形式订立,一式两份,公司和员工各执一份. 3.劳动合同的主要内容按国家有关规定执行. 第二条 劳动合同的期限 公司根据实际情况选择与新录用员工签订固定期限或以完成一定工作任务 为期限的劳动合 ...

  • 就业法律法规--教案
  • 第一章 大学生就业常见招聘陷阱 案例[PPT举例说法之一]:小罗是北京师范大学的大四学生,毕业的时候她去应聘某房地产中介公司,招聘广告上写明了是招聘会计.面试进行得十分轻松愉快,小罗很快通过了面试.公司负责人说如果小罗可以在公司实习三个月并且表现得令人满意的话,双方就可以正式签约.但当她去报到时却被 ...

  • 2013正规劳动合同
  • 劳动合同 用人单位(甲方): 地址(住所): 法定代表人(主要负责人): 员工姓名(乙方): 身份证住址: 身份证号码: 根据<劳动法>.<劳动合同法>等有关劳动法律.法规的规定,甲乙双方按照 一.劳动合同期限 (一)甲.乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期: ...

  • 劳动法案例分析题1
  • 劳动法案例分析题1(附答案) 1 何某与刘某系某企业的职工,何某于1999年1月与企业签订了为期5年的劳动合同,刘某于2000年9月与企业签订了为期3年的劳动合同,合同的试用期为6个月.何某因身体不适向企业提出调换工作岗位的申请,并提供了医院证明.刘某于2001年1月因喝酒在岗期间与同事打架,并将同 ...

  • 终止劳动合同协议书
  • 相关法规   第四章 劳动合同解除和终止   第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。   第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同 ...

  • 劳动合同,离职
  • 篇一:劳动合同法有关辞职条款 劳动合同法有关辞职条款 依据1995年1月1日施行的<中华人民共和国劳动法>第三十一条规定:"劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位".可见,劳动者解除劳动合同,应当严格按照<劳动法>的规定,提前三十日以书面 ...

  • 新[劳动合同法]实施企业注意事项
  • 新<劳动合同法>实施企业注意事项 (北京高文律师事务所 商家泉律师) 一:劳动合同法总体调整思路 1. 扩大了劳动法的适用范围.在原有的适用于企业.个体经济组织与其建立劳动关系的劳动者的范围上,增加了民办非企业单位等组织与其建立劳动关系的劳动者,适用劳动法.明确国家机关.事业单位.社会团 ...