1.个人简历 个人简历 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息： 姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式；自我评价， 工作经历，学习经历，离职原因及本人对这份工作的简要理解。
现在一般找工作都是在通过网络来找， 因此一份良好的个人简历对于 获得面试机会至关重要。 编辑本段|回到顶部个人简历的格式 个人简历的格式 常用的简历格式有两种。一种是循序法，按照时间的先后，列举自己 的学习，工作，培训方面的经历。
另外一种是倒序法，把最新最近的写在简历前面，这种简历写法受到 人力资源工作者的青睐，毕竟时间有限，要在 15 秒左右看出一个人是否 有进一步接触的价值。 编辑本段|回到顶部个人简历的主要内容 个人简历的主要内容 一般来说，简历应包括四个部分。
第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、 政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、 家庭住址、电话号码等。
第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习， 以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的 职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出 最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通 过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特 长等合写在一起。 编辑本段|回到顶部个人简历编写的基本原则 个人简历编写的基本原则
要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点。 一个招聘者希望 看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。 不要忘记雇主在寻找的是 适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要 有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。你的简历应该限制 在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短 语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在 求职上最大的优势， 然后在再个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式 加以叙述。
第三，要陈述有利的信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简 历阶段就遭到拒绝。
在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并 且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你
获准参加面试，简 历就完成了它的使命。 编辑本段|回到顶部个人简历使用类型 个人简历使用类型 一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生 都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合 毕业生使用。
二、 功能型简历： 它强调的是求职者的能力和特长， 不注重工作经历， 因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用 于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这 种简历最为合适。
四、 业绩型简历： 它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、 业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。
五、创意型简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立 异，目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都 适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员 等职位。
编辑本段|回到顶部个人简历检查的几个关键要点 个人简历检查的几个关键要点 1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下 是否有排版、语法错误，甚至污渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检 查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。
2、字符大小。如果你需要用二页纸来完成简历，请清楚、完整地把 你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人 难以阅读的程度。
3、真实。虽然要“王婆卖瓜，自卖自夸”，但是不要虚构日期或职 务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实， 或频繁更换工作的事实或你从事较 低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒慌，那你就和你的 工作说“再见”吧！
4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不 要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述 你相关的工作经验和技术。
5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作 性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单 地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加 数，赢取的奖励等。
6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的 简历，例如“公司被售出”“老板是个白痴”或“谋求高薪”。
7、你最近在干什么？不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。 人事部经理们最感兴趣的是你近十年来的经历， 所以请把重点突出在最近 和最相关的工作经历上。
8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一 一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去深远。仔细阅读广 告，决定你是否有合适的资历后才去投递。
9、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、
推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获 得面试机会后，你可带上这些材料。 编辑本段|回到顶部如何写好个人简历 如何写好个人简历 ◎ 个人简历的基本内容：
1.个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子 邮箱），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好 等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2.学业有关内容：毕业学校、专业、城市和国家，然后是获得的学位 及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有 利的副修课程。
3.本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经 历， 有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动， 如实习， 社会实践， 志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己 所找的工作毫不相干的经历。
4.荣誉和成就： 包括“优秀学生”、 “优秀学生干部”、 “优秀团员” 及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立 读完大学等）写上去。
5.求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明 扼要。
6.附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印 件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或 其他作品的复印件等。
◎ 个人简历的写作标准：
1.整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2.简明：要求简历一般在 1200 字以内，让招聘者在几分钟内看完， 并留下深刻印象。
3.准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印 错误。
4.通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5.诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。
◎ 突出个性展现风采：
每个人的特点及经历都是不一样的，这就决定了简历不能千篇一律， 在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意，无法做到“与众不 同”，就无法引起用人单位的注意。下面三个原则有助于让你的简历更加 个性化。
第一原则：要有重点
一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。 不要 忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人， 这个人将是数百名应聘者中 最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点，或是把
你描 写成一个适合于所有职位的求职者， 你很可能将无法在任何求职竞争中胜 出。
第二原则：把简历看作一份广告——推销自己
最成功的广告通常要求简短而且富有感召力， 并且能够多次重复重要 信息。个人简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现， 尽量运用动作性短语，使语言鲜活有力。
第三原则：陈述有利信息，争取成功机会
招聘者对理想的应聘者也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及 技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合 这些关键条件，这样才能打动招聘者，并赢得面试的机会。同样，简历中 不要有其它无关信息，以免影响招聘者的看法。
◎ 画龙点睛做小结：
这其实是很重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优 点。很少有应聘者写上这几句话，但用人单位却认为这是引起注意的好办 法。 编辑本段|回到顶部写个人简历要注意的要点 写个人简历要注意的要点 1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标 点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比 你自己更容易检查出错误。
2、 个人简历最好用 A4 标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或 楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌 标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你 申请的工作无关的事情要尽量不写， 而对你申请的工作有意义的经历和经 验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在 30 秒之内，即可判断出你的价值， 并且决定是否聘用你。
5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多 的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要 超过两页。
6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短 的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。
7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附
件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单 位，以防丢失。
8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人 简历。 最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
9、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜 欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经 历你可忽略不写。
10、要组织好个人简历的结构
，不能在一个个人简历中出现重复的内 容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我” 的字样。
12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单 位在最短的时间内了解你最近的经历。
13、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者 能产生很强的阅读兴趣。
14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。 编辑本段|回到顶部写履历表要注意的问题 写履历表要注意的问题 (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。 详细把它们写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质 性的东西给用人单位看。 (3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话 一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 (4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之 间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西，切记！
2.姓名：性别：籍贯：出生日期： 学历：专业：毕业学校： 户口所在地：身份证号： 通信地址：邮政编码： 联系电话：电子邮件：
英语 水平： 计算机水平： 其他技能： 教育背景： 获奖情况： 工作经历： 自我评价： 其他：
3.(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状 况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的 情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌 拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证 书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够 给用人单位留下深刻的印象。 写履历表要注意的问题是： (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们 写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给 用人单位看。 (3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识 破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 (4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目
之间应有一定 的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西，切记！
个人概况: 求职意向; ________________ 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日 所 在地区： ___________ 学历： _______________ 专业: __________________ 婚姻状况： _______________ 目前年薪： __________________ 联系方式: 住宅电话： 公司电 话： _____________ BP： _____________ 手机： _____________ 个人主页： 通讯地址： ____________________________________________________ 邮政编 码：____________________________________________________ 教育背景: 最高学历： __________________________ 最 高学历学校：_____________ 专业： _____________ 时间：____年 ___月 至 ____年___月 第二学历： _____________ 第二学历学校： _____________ 专业： _____________ 时间：____年___月 至 ____ 年___月 教育情况描述：(此处可注明：所修课程、在学校所参加的 组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增 减) _______________________________________________________________ _______________ _______________________________________________________________ __________________ 外语能力: 外语一： 基本技 能： _____________________ 通过标准测试： __________________ 外 语二： 基本技能：______________________ 通过标准测试： ___________________ 其它： 工作经历: ____ 年____月--____年____月_______________公司_______________部门
_______________工作 ____年____月--____年____月 _______________公司_______________部门_______________工作 (此处应为整篇 简历 的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人 工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历， 尤其是与求职目标相 关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性 的为公司获取的利润和相关成绩; 说明的语气要坚定、积极、有力; 具体 的工作、能力等证明材料等; 写工作经验时，一般是先写近期的，然后按 照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历 中先写工作日期，接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点 是， 陈述了个人的资格和能力经历之后， 不要太提及个人的需求、 理想等。 ) 个人能力: (如电脑能力、组织协调能力或其他) _______________________________________________________________ _________________ 个人爱好: (突出自己的个性， 工作态 度或他人对自己的评价等) _______________________________________________________________ ________________ 其他说明: (如获奖情况等
写作出色个人 简历 第一原则是要有重点。 一个招聘者希望看到你对自己 的事业采取的是认真负责的态度。 不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定 职位的人
，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果 简历 的 陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职 者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。 第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。最成功的广告通常 要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限 制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使 语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大 的优势， 然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙 述。 制作简历的第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽 量避免在简历阶段就遭到拒绝。 面试 阶段所进行的简历筛选的过程就 为 是一个删除不合适人选的过程。 如果你把自己置身于招聘者的立场就会明 白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的 应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背 景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关 键。 应聘者应该符合这些关键条件， 这样才能打动招聘者并赢得面视机会。 同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。 记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词， 并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛 除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。 当你获准参加面 视，简历就完成了使命
1.个人简历 个人简历 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息： 姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式；自我评价， 工作经历，学习经历，离职原因及本人对这份工作的简要理解。
现在一般找工作都是在通过网络来找， 因此一份良好的个人简历对于 获得面试机会至关重要。 编辑本段|回到顶部个人简历的格式 个人简历的格式 常用的简历格式有两种。一种是循序法，按照时间的先后，列举自己 的学习，工作，培训方面的经历。
另外一种是倒序法，把最新最近的写在简历前面，这种简历写法受到 人力资源工作者的青睐，毕竟时间有限，要在 15 秒左右看出一个人是否 有进一步接触的价值。 编辑本段|回到顶部个人简历的主要内容 个人简历的主要内容 一般来说，简历应包括四个部分。
第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、 政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、 家庭住址、电话号码等。
第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习， 以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的 职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出 最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通 过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特 长等合写在一起。 编辑本段|回到顶部个人简历编写的基本原则 个人简历编写的基本原则
要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点。 一个招聘者希望 看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。 不要忘记雇主在寻找的是 适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要 有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。你的简历应该限制 在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短 语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在 求职上最大的优势， 然后在再个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式 加以叙述。
第三，要陈述有利的信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简 历阶段就遭到拒绝。
在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并 且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你
获准参加面试，简 历就完成了它的使命。 编辑本段|回到顶部个人简历使用类型 个人简历使用类型 一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生 都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合 毕业生使用。
二、 功能型简历： 它强调的是求职者的能力和特长， 不注重工作经历， 因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用 于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这 种简历最为合适。
四、 业绩型简历： 它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、 业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。
五、创意型简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立 异，目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都 适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员 等职位。
编辑本段|回到顶部个人简历检查的几个关键要点 个人简历检查的几个关键要点 1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下 是否有排版、语法错误，甚至污渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检 查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。
2、字符大小。如果你需要用二页纸来完成简历，请清楚、完整地把 你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人 难以阅读的程度。
3、真实。虽然要“王婆卖瓜，自卖自夸”，但是不要虚构日期或职 务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实， 或频繁更换工作的事实或你从事较 低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒慌，那你就和你的 工作说“再见”吧！
4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不 要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述 你相关的工作经验和技术。
5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作 性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单 地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加 数，赢取的奖励等。
6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的 简历，例如“公司被售出”“老板是个白痴”或“谋求高薪”。
7、你最近在干什么？不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。 人事部经理们最感兴趣的是你近十年来的经历， 所以请把重点突出在最近 和最相关的工作经历上。
8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一 一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去深远。仔细阅读广 告，决定你是否有合适的资历后才去投递。
9、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、
推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获 得面试机会后，你可带上这些材料。 编辑本段|回到顶部如何写好个人简历 如何写好个人简历 ◎ 个人简历的基本内容：
1.个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子 邮箱），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好 等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2.学业有关内容：毕业学校、专业、城市和国家，然后是获得的学位 及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有 利的副修课程。
3.本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经 历， 有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动， 如实习， 社会实践， 志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己 所找的工作毫不相干的经历。
4.荣誉和成就： 包括“优秀学生”、 “优秀学生干部”、 “优秀团员” 及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立 读完大学等）写上去。
5.求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明 扼要。
6.附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印 件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或 其他作品的复印件等。
◎ 个人简历的写作标准：
1.整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2.简明：要求简历一般在 1200 字以内，让招聘者在几分钟内看完， 并留下深刻印象。
3.准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印 错误。
4.通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5.诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。
◎ 突出个性展现风采：
每个人的特点及经历都是不一样的，这就决定了简历不能千篇一律， 在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意，无法做到“与众不 同”，就无法引起用人单位的注意。下面三个原则有助于让你的简历更加 个性化。
第一原则：要有重点
一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。 不要 忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人， 这个人将是数百名应聘者中 最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点，或是把
你描 写成一个适合于所有职位的求职者， 你很可能将无法在任何求职竞争中胜 出。
第二原则：把简历看作一份广告——推销自己
最成功的广告通常要求简短而且富有感召力， 并且能够多次重复重要 信息。个人简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现， 尽量运用动作性短语，使语言鲜活有力。
第三原则：陈述有利信息，争取成功机会
招聘者对理想的应聘者也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及 技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合 这些关键条件，这样才能打动招聘者，并赢得面试的机会。同样，简历中 不要有其它无关信息，以免影响招聘者的看法。
◎ 画龙点睛做小结：
这其实是很重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优 点。很少有应聘者写上这几句话，但用人单位却认为这是引起注意的好办 法。 编辑本段|回到顶部写个人简历要注意的要点 写个人简历要注意的要点 1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标 点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比 你自己更容易检查出错误。
2、 个人简历最好用 A4 标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或 楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌 标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你 申请的工作无关的事情要尽量不写， 而对你申请的工作有意义的经历和经 验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在 30 秒之内，即可判断出你的价值， 并且决定是否聘用你。
5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多 的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要 超过两页。
6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短 的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。
7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附
件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单 位，以防丢失。
8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人 简历。 最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
9、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜 欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经 历你可忽略不写。
10、要组织好个人简历的结构
，不能在一个个人简历中出现重复的内 容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我” 的字样。
12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单 位在最短的时间内了解你最近的经历。
13、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者 能产生很强的阅读兴趣。
14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。 编辑本段|回到顶部写履历表要注意的问题 写履历表要注意的问题 (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。 详细把它们写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质 性的东西给用人单位看。 (3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话 一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 (4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之 间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西，切记！
2.姓名：性别：籍贯：出生日期： 学历：专业：毕业学校： 户口所在地：身份证号： 通信地址：邮政编码： 联系电话：电子邮件：
英语 水平： 计算机水平： 其他技能： 教育背景： 获奖情况： 工作经历： 自我评价： 其他：
3.(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状 况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的 情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌 拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证 书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够 给用人单位留下深刻的印象。 写履历表要注意的问题是： (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们 写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给 用人单位看。 (3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识 破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 (4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目
之间应有一定 的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西，切记！
个人概况: 求职意向; ________________ 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日 所 在地区： ___________ 学历： _______________ 专业: __________________ 婚姻状况： _______________ 目前年薪： __________________ 联系方式: 住宅电话： 公司电 话： _____________ BP： _____________ 手机： _____________ 个人主页： 通讯地址： ____________________________________________________ 邮政编 码：____________________________________________________ 教育背景: 最高学历： __________________________ 最 高学历学校：_____________ 专业： _____________ 时间：____年 ___月 至 ____年___月 第二学历： _____________ 第二学历学校： _____________ 专业： _____________ 时间：____年___月 至 ____ 年___月 教育情况描述：(此处可注明：所修课程、在学校所参加的 组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增 减) _______________________________________________________________ _______________ _______________________________________________________________ __________________ 外语能力: 外语一： 基本技 能： _____________________ 通过标准测试： __________________ 外 语二： 基本技能：______________________ 通过标准测试： ___________________ 其它： 工作经历: ____ 年____月--____年____月_______________公司_______________部门
_______________工作 ____年____月--____年____月 _______________公司_______________部门_______________工作 (此处应为整篇 简历 的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人 工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历， 尤其是与求职目标相 关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性 的为公司获取的利润和相关成绩; 说明的语气要坚定、积极、有力; 具体 的工作、能力等证明材料等; 写工作经验时，一般是先写近期的，然后按 照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历 中先写工作日期，接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点 是， 陈述了个人的资格和能力经历之后， 不要太提及个人的需求、 理想等。 ) 个人能力: (如电脑能力、组织协调能力或其他) _______________________________________________________________ _________________ 个人爱好: (突出自己的个性， 工作态 度或他人对自己的评价等) _______________________________________________________________ ________________ 其他说明: (如获奖情况等
写作出色个人 简历 第一原则是要有重点。 一个招聘者希望看到你对自己 的事业采取的是认真负责的态度。 不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定 职位的人
，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果 简历 的 陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职 者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。 第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。最成功的广告通常 要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限 制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使 语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大 的优势， 然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙 述。 制作简历的第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽 量避免在简历阶段就遭到拒绝。 面试 阶段所进行的简历筛选的过程就 为 是一个删除不合适人选的过程。 如果你把自己置身于招聘者的立场就会明 白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的 应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背 景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关 键。 应聘者应该符合这些关键条件， 这样才能打动招聘者并赢得面视机会。 同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。 记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词， 并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛 除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。 当你获准参加面 视，简历就完成了使命