会计人员聘用合同
甲方（聘用单位）：
地 址：
代 表 人：
乙方（受 聘 人）：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
因甲方工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同期限
1、本合同于 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期 个月。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。乙方的工作内容为：
1、依法履行会计制度。
2按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证、依据本公司财务制度规定，正确及时完整地填制会计凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。
3、编制有关财务报表，做到准确无误。
4、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系，协调处理公司各部门之间的财务关系。
5、对公司的管理工作提出建议。
6、遵守公司的各项规章制度，接受公司领导对工作的安排和监督，服从工作安排。 7、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德; 不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司有关重要的秘密和有关财务数据。
8、自行承担人身安全责任。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供安全的工作环境，保证乙方必要的工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
甲方每月支付乙方的基本工资为人民币 元/月，甲方每
月10日以转账形式将上个月的工资支付给乙方。
第五条 工作纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，关闭，转产，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
合同解除后七日内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
第七条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，可向庆城县人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方（盖章）
代表（签字）
签约时间：
年 月 年 日 乙方（签字） 日 签约时间： 月
会计人员聘用合同
甲方（聘用单位）：
地 址：
代 表 人：
乙方（受 聘 人）：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
因甲方工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同期限
1、本合同于 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期 个月。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。乙方的工作内容为：
1、依法履行会计制度。
2按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证、依据本公司财务制度规定，正确及时完整地填制会计凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。
3、编制有关财务报表，做到准确无误。
4、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系，协调处理公司各部门之间的财务关系。
5、对公司的管理工作提出建议。
6、遵守公司的各项规章制度，接受公司领导对工作的安排和监督，服从工作安排。 7、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德; 不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司有关重要的秘密和有关财务数据。
8、自行承担人身安全责任。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供安全的工作环境，保证乙方必要的工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
甲方每月支付乙方的基本工资为人民币 元/月，甲方每
月10日以转账形式将上个月的工资支付给乙方。
第五条 工作纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，关闭，转产，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
合同解除后七日内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
第七条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，可向庆城县人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方（盖章）
代表（签字）
签约时间：
年 月 年 日 乙方（签字） 日 签约时间： 月