公司财务人员工作年终总结 时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历
了一段不平凡的考验和磨砺。年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客
旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核
算、财务管理工作纳入财务部。**年*月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵
地最前沿；**年*月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求
管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金
融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛
下来了。
在2009年的工作中，财务部作为公司的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办
公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，
努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。下
面总结一下一年来的工作：
一、职能发展 过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。 *、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依
据。
*、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更
趋于管理的需要。 *、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。 *、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统
筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。 财务合同管理月总结 公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时
也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。 为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自
给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事
情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管
理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提
高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在
考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响
问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了
工作布置。
*、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级
明 细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集
及分析对比前后的一致性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工
作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。 *、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符
合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管
理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行
一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。 *、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司
的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。
**月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报
集团公司的报表都进行了明确。 *、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今
后财务管理做好基础工作。 *、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工
作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，
目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，
逐步完善财务的管理工作。 *、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，
首先要了解这方面的法律知识；二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明
确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报
表，这是会计知识培训的重点。 经过调研、沟通、设计，于****年**月推出《成本费用明细分类目录及说明》；于****
年**月**日推出《会计报表管理试行办法》；****年*月**日推出《会计凭证管理试行办法》。 会计报表推出执行*个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能
比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间
上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补
充；另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。
已设计好“会计报表（内）ⅳ《经营情况表》”和“会计报表（内）ⅴ《融资及融资成本情况
表》”。 会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知，*月份实行逐步
换新的办法，*月份要求全面试行。试行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填
写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合管理人员进行交流，明确有关事
项，解决设计上的不足。****年*月份，针对会计凭证管理试行情况，再一次征求各公司对报
销单据意见，根据大家的建议，对会计结算单据作进一步完善，并于****年*月**日下发了有
关规定。 经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理能力也得以提高，财务部从
会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差
距， 需要我们不断地完善和提高。
二、职能管理
（一）核算工作 核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算
与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。 *、会计审核 会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政
策。如，亲亲家园项目地处余杭良诸，根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使用项目地
税务机关提供的发票，否则建设单位不得在税前列支，为此我们对工程发票的来源严格审核，
并将此项规定传达到项目公司，目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续，
并使用当地税务机关提供的发票。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规
定办理，我们在严格审核退回的同时，帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜，使
企业双方利益都得到有效的保障。 一年来，我们公司财务部虽然取得了一些成绩，但距离上级要求、和兄弟单位的工作相
比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在一定差距。在今后的工作中，我们要认真履行
财务部职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪，新形势赋予了财务部
新的历史重任，财务部愿与行业内同行一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努
力为财务部的建设和公司的发展增砖添瓦。篇二：前台文员年终工作总结 年终工作总结
入司半年多来，在各位领导的关心下、全体同事的帮助下，我迅速适应工作岗位，全身
心的投入到工作中，恪尽职守。现将半年以来的工作情况作以下汇报：
一、 工作内容：
1. 负责接听\转接电话;平均每月1100次.
2. 接待来访人员平均每天15人；
3. 负责传真文件的收发每月平均30次；
4. 电话机与时钟管理:
5. 每月更新内部联系电话卡.
6. 公司饮用桶装水(彩田)共2413桶,及招待客人用瓶装水(益力)455箱.
7. 放行条整理录入．
8. 车辆档案管理. 公司目前客车共有15辆,货车3辆.总计18辆.
9. 统计每月外请车辆费用及报销司机出车费用.
10. 统计司机每天加班工时;每次出车登记,及登记车辆维修记录.
11. 每月集团短号办理资料登记.
12. 其他工作等。
1 尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但
公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。我认为，不管哪一个岗位，不管
从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力；文
员工作的特点是事无大小、琐碎繁杂。
1. 工作上，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好本质工作；
2. 思想上，服从领导分配，做事不计得失、不挑轻重；
3. 态度上，平时刻注意自己的言谈举止，前台是公司的窗口，绝不因自己的过失而影响
到公司的形象；
4. 生活上，我坚持谦虚、朴实的作风，摆正自己的位置，尊重领导、团结同志、以诚待
人，正确处理好与同事的关系。 行政及人力资源部
魏于婉 2篇三：办公室文员工作总结2126226183 工作总结
不知不觉中已来公司2月有余，自2010年6月进入公司以来，我学到了很多，也收获了
许多。刚加入公司时，多亏了领导的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容
还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的半年里，
虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的学习和考验。现就进入公司以来的工作情
况向各位领导及同事作简要汇报：
一、前台日常工作。主要包括：
1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人
员，不遗漏、延误。
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌。
3、负责公司领导及办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。
4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应；报刊杂志的收取和保管。
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的，复印、传真、订餐、印制名片、文件的保管、采购的办公用品、电
子邮件的查收、办公室和卫生间的打扫及日常维护、库存物品的临时保管与统计、室内花草
的养护、会议纪要的记录和整理以及下发上级领导指示。每一项工作的完成都是对责任心和
工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，
这已经不单纯是对企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面
1、落实相关人事管理制度 由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做
到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并制作财务工资表。
2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在
上级的指导下，建立了相关人事表格包括《应聘登记表》《客户信息登记表》《员工考核表》
等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。
3、档案的归档 每周会议记录、考勤表、工资表的存档，离职人员员工档案，档案的建立以及有效管理，
有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况等。
3、协助部领导起草行政文件、放假通知等。 新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对2010年工作中存在的不足，在新一年
的工作中，我需要做好以下几个方面的工作：
1、做好办公室内务工作。注意植物的保养及办公室内的清洁、保洁；注意复印机等办公
设备的保养。做好办公用品的费用控制，维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各
部门服务保障工作的同时，还要做好协助性工作。
2、在日常工作中注意收集信息，以备不时之需。
3、需更加与员工相互团结，协助领导加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨
的团队，和大家一起创造良好的工作氛围，提高团队的整体素质，加强团队合作精神。增加
部门员工的凝聚力，使企业的发展和个人的发展相结合。
4、处理好日常行政事务管理，做好重要活动和外出活动的安排。协助公司领导不断完善
各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。
5、协助领导制定行政工作计划，起草各项行政管理规章制度。依照公司要求，建立健全
完善公司管理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。成功的企业源于卓越的
管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是
其持续发展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科学的公司管理制度，实现管理规范
化。
6、建立人才储备库，在公司有需要的时候协助领导招聘合适的员工。以公司的利益和需
要为出发点，把好公司引进人才、择优录用的第一关。为公司领导进一步择优录用新职员奠
定了良好的基础。
7、加强业务知识的学习，深入了解咱们公司业务需知，以便能更好的协助领导及业务人
员的工作。作为一名前台行政工作人员，需要掌握的知识还很多，在以后的工作中我会自觉
加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平
和业务能力，全面提高综合业务知识水平。 在2010年的工作中，我深切认识到自己知识面的不全面，很多实际工作上理论与实践无
法完全连接起来。在以后的工作中，我应该加强学习，用知识指导实践，在实践中总结经验，
不断进步，不断提升。通过各种途径进行学习，利用 网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势
的发展，适应工作的需要，提高理论水平、业务素质和工作能力。 作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正
所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小
事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态 ，踏踏实实。其次，要不断提高
自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知
识。
最后，感谢各位领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进
步；感谢每位同事在这半年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不
足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的
不懈努力，相信公司明天会更好。 2010年12月1日篇四：办公室文员年终工作总结范文 办公室文员年终工作总结范文 办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，
尽最大努力去适应这一岗位。现在就2010年的工作情况总结如下： 一：以踏实的工作态
度,适应办公室工作特点
办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调：沟通,做到上
情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情
需要临时处理,并且一般比较紧急,让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性
的事务占用了比较多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做.但
手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,本人经常利用休息
时间来进行[补课],把一些文字工作带回家去写. 办公室人手少,工作量大,特别是企业会务工作较多,这就需要部门员工团结协作.在
2010年里,遇到各类活动与会议,本人都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲
往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成. 过去的2010年是企业的效益
与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,本人认真做好各项服务工作,以保障工作的正常
开展.部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会及时办妥;下属机构遇
到相关问题来咨询或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决.以一颗真诚的心去为大家服
务. 二：尽心尽责,做好本职工作,以下是本人的2010年办公室工作总结：
1、文员工作严要求
(1)公文传阅归档及时.文件的流转：阅办严格按照企业规章制度及iso标准化流程要求,
保证各类文件拟办：传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通.
待文件阅办完毕后,负责文件的归档：保管以及查阅.
(2)下发公文无差错.做好分企业的发文工作,负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的
分发：寄送,电子邮件的发送,另外协助各部门发文的核稿.企业发文量较大,有时一天有多个
文件要下发,本人都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,2010年以来共下发红文xx份.
另外负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写.
(3)编写办公会议材料,整理会议记录.每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,
催收各部门月度小结：计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考.
办公会议结束后,及时整理会议记录,待领导修改后,送至各部门传阅.
2、督办工作强力度 督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的2010年以来,作为督办小组的主要执行人
员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头：书面等多种形
式加大督办工作力度.抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进
度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈.
3、内外宣传讲效果
宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口.过去的2010年在内部宣
传方面,本人主要是拟写企业简报,做好[办公室报]协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外
部宣传方面完成了分企业更名广告：司庆祝贺广告：元旦贺新年广告的刊登,另外每月基本做
到了有信息登报.
4、完成办公室文员职责工作. 办公室文员工作是一个讲责任心的工作.各个部门的比较多请示：工作报告都是经由本人
手交给领导室的,并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细：耐心.2010年以来,对于
各部门：各机构报送领导室的各类文件都及时递交,对领导室交办的各类工作都及时办妥,做
到对领导室负责,对相关部门负责.因为这个工作的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项
日常工作的开展,每天本人基本上6点多钟才下班.有时碰到临时性的任务,需要加班加点,本
人都毫无怨言,认真完成工作.
5、企业文化活动积极参与 2010年以来积极参与了司庆拓展训练：员工家属会：全省运动会：中秋爬山活动：比学
习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作,为企业企业文化建设,凝聚力工程出了一份
力.2010年以来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距与不足还是存
在的：例如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自我的
工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情与主动性还不够,有些事情领导
交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成
了工作上的被动.
2011年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌：更加积极主动的态
度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步. 本人将做好2011年办公室
个人工作计划，以求更大的进步。 前台文员年终工作总结范文 时间总是转瞬即逝，在xx公司工作的三个月，我的收获和感触都很多，任职以来，我努
力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，较好地完成了
各项工作任务。现将三个月来的学习、工作情况总结如下：
一、在实践中学习，努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚
加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮
助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快
完成了从学生到职员的转变。 都说前台是公司对外形象的窗口，短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。
前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话
要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚??点点滴滴都让我在
工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。
二、学习公司企业文化，提升自我。加入到___这个大集体，才真正体会了“勤奋，专业，
自信，活力，创新”这十个字的内涵，这是___文文章版权归文秘家园作者所有!化的精髓，
我想也是激励___每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样
好的工作氛围中，我也以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，
踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通，争取把工作做好，
做一个合格，称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。
三、拓展自己的知识面，不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意识，工作中
会接到一些英文的传真和资料，也会有一些客户打来比较专业的咨询电话，所以单靠我现在
掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的
知识，减少工作中的空白和失误。初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，
后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发
生。
这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今
后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结
经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展
贡献自己的力量!
行政文员年终工作总结范文 回顾2010年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的
支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，
自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌
握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，
妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。 行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部
门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一
项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保
持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工
作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日
常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国
外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答
或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部
门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打
印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，
新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保
出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及
时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查
询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司
企业文化的宣传活动。
三、2010年度所学知识：
1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技
巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、
基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学
习及锻炼等。
4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件in&out的整理及归档方法，加强
英文阅读能力。
8、总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，
至少曾经努力过。
四、2011年度需要努力的方向及感想： 行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近2个月内的
学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬
长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。 感谢##的栽培和给予学习的机会，
感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好
每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工
作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成
长起来的人!
2011年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共
同进步!
财务文员年终工作总结范文 自今年6月份调入****物业管理处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学
习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作情况汇报如下：
篇五：会计人员个人工作总结 会计人员个人工作总结 篇1：
一年来，在领导和同事们的的支持帮助和指导下，加上自身的不断努力探索，在思想神、
业务素质、工作能力上，我都得到了很大的进步，并取得了一定的工作成绩，现就我一年来
的工作、学习情况，作一个总结汇报如下：
一、加强学习，注重提升个人修养
1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，
深入学习领会党的十七大、努力践行三个代表重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政
治思想和品德修养。
2、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照胡-锦-
涛同志提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终
把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;
始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;
3、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事;
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，
注重融汇贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、
让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作 一年来，我以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，
较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的
特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作如下： 1、1-3月份，完成年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年
的财务工作，并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对
财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作; 2、4-6月份，按照财务制度及预算收支科目建立年新账，处理日常发生的经济业务。按
工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报
季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料，以便
正确决策。主动与局计财科及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。在
对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、
账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送收费项目、标
准、依据、金额、等自查清理情况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、 3、7-9月份，根据要求，用近一个月时间对一年以来的账目按《中华人民共和国会计法》
及《某省省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、
内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为;办理职工增资事项。 4、10-12月份，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳
合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积;按规定录报财政供养人员信息;办理人
事工资审核等。
三、勤勤恳恳做好领导交代的其他任务 作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度
和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准 备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。
在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，
而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工
作，都应该用心做到最好，哪怕在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做
到日新月异，从改变中找到创新。 一年的时间很快就过去了，一年的工作任务也即将圆满落幕，回顾一年的工作，有苦有
甜，有成绩也有不足，我会在以后的工作中，继续发扬成绩，弥补不足，积极进取，为公司
的财务科的会计工作添砖加瓦，奉献一份力，力创优绩。 篇2：
光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地
说一声：一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望。然而，近阶段的工作检查与仓库管理
员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责
任领导，我负有不可推卸的责任。务实、求实、抓落实，对照公司的精益管理高标准严要求，
唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工
作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往
往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了
管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色; 其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，
出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能
监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、
规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总
结，管理工作才能得到提高!。 查找不足赶先进，立足根本争先进，时值润发集团提出树标兵、学先进、促发展、争效
益活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛的
今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为
财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精
神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要
把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于如何
提高自我，服务于企业这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把学习先进、赶超先
进、争当先进融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计
划与思路向大会作一汇报：
一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制
度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之
间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加
强培训力度与仓库管理检查监督力度; 今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击
检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重
新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做
到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年
3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,
使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，
会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考
核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用： 作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严
谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助
条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞
赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持三个满意
二个放心，三个满意是让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意，二个放心是让集
团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心;
五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能; 今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使
财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业
务;
六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据; 我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将
使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，
为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务
数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;
七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量, 合理控
制资金的使用：
公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血
液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是
财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管
理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生
产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效
地跟踪好资金的运作;
八、继续做好各部门工资奖金的核算工作： 今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同
严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放; 以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范
财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，查找不足赶先进，立 足根本争先
进，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线
所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，
还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，
提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长 最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上! 以上发言，如有不当，请在座的各位领导批评指正! 篇3：
2014年，是本人在财务科工作的第四年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学
习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥
了应有的作用，做出了贡献。
一、以邓小平理论和三个代表重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益
的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。 2014年，本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支学习型劳教机关队伍的
号召，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、两个条例、四个
专题，特别是党的十六届三中、四中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨
论、用心体会、写出心得。同时积极参与到文明执法树形象、向任长霞同志学习等政治活动
以及爱岗敬业演讲比赛、两个条例知识竞赛活动中，在参加活动的时候，明确目标、树立榜
样、锻炼胆识、提高认识。 通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保
持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐
防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有
的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账
岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经
验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强
协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工
作。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整
改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内
勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲
个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工
作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理
劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态
度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好
会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的
凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，
以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。 本人
作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既 以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，
做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育
和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实
际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践严格执法，热情服务
的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。 为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，2006年，本人能够
根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计
电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员
继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新
和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
公司财务人员工作年终总结 时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历
了一段不平凡的考验和磨砺。年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客
旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核
算、财务管理工作纳入财务部。**年*月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵
地最前沿；**年*月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求
管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金
融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛
下来了。
在2009年的工作中，财务部作为公司的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办
公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，
努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。下
面总结一下一年来的工作：
一、职能发展 过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。 *、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依
据。
*、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更
趋于管理的需要。 *、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。 *、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统
筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。 财务合同管理月总结 公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时
也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。 为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自
给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事
情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管
理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提
高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在
考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响
问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了
工作布置。
*、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级
明 细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集
及分析对比前后的一致性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工
作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。 *、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符
合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管
理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行
一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。 *、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司
的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。
**月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报
集团公司的报表都进行了明确。 *、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今
后财务管理做好基础工作。 *、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工
作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，
目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，
逐步完善财务的管理工作。 *、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，
首先要了解这方面的法律知识；二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明
确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报
表，这是会计知识培训的重点。 经过调研、沟通、设计，于****年**月推出《成本费用明细分类目录及说明》；于****
年**月**日推出《会计报表管理试行办法》；****年*月**日推出《会计凭证管理试行办法》。 会计报表推出执行*个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能
比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间
上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补
充；另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。
已设计好“会计报表（内）ⅳ《经营情况表》”和“会计报表（内）ⅴ《融资及融资成本情况
表》”。 会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知，*月份实行逐步
换新的办法，*月份要求全面试行。试行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填
写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合管理人员进行交流，明确有关事
项，解决设计上的不足。****年*月份，针对会计凭证管理试行情况，再一次征求各公司对报
销单据意见，根据大家的建议，对会计结算单据作进一步完善，并于****年*月**日下发了有
关规定。 经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理能力也得以提高，财务部从
会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差
距， 需要我们不断地完善和提高。
二、职能管理
（一）核算工作 核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算
与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。 *、会计审核 会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政
策。如，亲亲家园项目地处余杭良诸，根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使用项目地
税务机关提供的发票，否则建设单位不得在税前列支，为此我们对工程发票的来源严格审核，
并将此项规定传达到项目公司，目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续，
并使用当地税务机关提供的发票。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规
定办理，我们在严格审核退回的同时，帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜，使
企业双方利益都得到有效的保障。 一年来，我们公司财务部虽然取得了一些成绩，但距离上级要求、和兄弟单位的工作相
比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在一定差距。在今后的工作中，我们要认真履行
财务部职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪，新形势赋予了财务部
新的历史重任，财务部愿与行业内同行一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努
力为财务部的建设和公司的发展增砖添瓦。篇二：前台文员年终工作总结 年终工作总结
入司半年多来，在各位领导的关心下、全体同事的帮助下，我迅速适应工作岗位，全身
心的投入到工作中，恪尽职守。现将半年以来的工作情况作以下汇报：
一、 工作内容：
1. 负责接听\转接电话;平均每月1100次.
2. 接待来访人员平均每天15人；
3. 负责传真文件的收发每月平均30次；
4. 电话机与时钟管理:
5. 每月更新内部联系电话卡.
6. 公司饮用桶装水(彩田)共2413桶,及招待客人用瓶装水(益力)455箱.
7. 放行条整理录入．
8. 车辆档案管理. 公司目前客车共有15辆,货车3辆.总计18辆.
9. 统计每月外请车辆费用及报销司机出车费用.
10. 统计司机每天加班工时;每次出车登记,及登记车辆维修记录.
11. 每月集团短号办理资料登记.
12. 其他工作等。
1 尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但
公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。我认为，不管哪一个岗位，不管
从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力；文
员工作的特点是事无大小、琐碎繁杂。
1. 工作上，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好本质工作；
2. 思想上，服从领导分配，做事不计得失、不挑轻重；
3. 态度上，平时刻注意自己的言谈举止，前台是公司的窗口，绝不因自己的过失而影响
到公司的形象；
4. 生活上，我坚持谦虚、朴实的作风，摆正自己的位置，尊重领导、团结同志、以诚待
人，正确处理好与同事的关系。 行政及人力资源部
魏于婉 2篇三：办公室文员工作总结2126226183 工作总结
不知不觉中已来公司2月有余，自2010年6月进入公司以来，我学到了很多，也收获了
许多。刚加入公司时，多亏了领导的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容
还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的半年里，
虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的学习和考验。现就进入公司以来的工作情
况向各位领导及同事作简要汇报：
一、前台日常工作。主要包括：
1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人
员，不遗漏、延误。
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌。
3、负责公司领导及办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。
4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应；报刊杂志的收取和保管。
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的，复印、传真、订餐、印制名片、文件的保管、采购的办公用品、电
子邮件的查收、办公室和卫生间的打扫及日常维护、库存物品的临时保管与统计、室内花草
的养护、会议纪要的记录和整理以及下发上级领导指示。每一项工作的完成都是对责任心和
工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，
这已经不单纯是对企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面
1、落实相关人事管理制度 由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做
到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并制作财务工资表。
2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在
上级的指导下，建立了相关人事表格包括《应聘登记表》《客户信息登记表》《员工考核表》
等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。
3、档案的归档 每周会议记录、考勤表、工资表的存档，离职人员员工档案，档案的建立以及有效管理，
有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况等。
3、协助部领导起草行政文件、放假通知等。 新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对2010年工作中存在的不足，在新一年
的工作中，我需要做好以下几个方面的工作：
1、做好办公室内务工作。注意植物的保养及办公室内的清洁、保洁；注意复印机等办公
设备的保养。做好办公用品的费用控制，维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各
部门服务保障工作的同时，还要做好协助性工作。
2、在日常工作中注意收集信息，以备不时之需。
3、需更加与员工相互团结，协助领导加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨
的团队，和大家一起创造良好的工作氛围，提高团队的整体素质，加强团队合作精神。增加
部门员工的凝聚力，使企业的发展和个人的发展相结合。
4、处理好日常行政事务管理，做好重要活动和外出活动的安排。协助公司领导不断完善
各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。
5、协助领导制定行政工作计划，起草各项行政管理规章制度。依照公司要求，建立健全
完善公司管理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。成功的企业源于卓越的
管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是
其持续发展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科学的公司管理制度，实现管理规范
化。
6、建立人才储备库，在公司有需要的时候协助领导招聘合适的员工。以公司的利益和需
要为出发点，把好公司引进人才、择优录用的第一关。为公司领导进一步择优录用新职员奠
定了良好的基础。
7、加强业务知识的学习，深入了解咱们公司业务需知，以便能更好的协助领导及业务人
员的工作。作为一名前台行政工作人员，需要掌握的知识还很多，在以后的工作中我会自觉
加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平
和业务能力，全面提高综合业务知识水平。 在2010年的工作中，我深切认识到自己知识面的不全面，很多实际工作上理论与实践无
法完全连接起来。在以后的工作中，我应该加强学习，用知识指导实践，在实践中总结经验，
不断进步，不断提升。通过各种途径进行学习，利用 网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势
的发展，适应工作的需要，提高理论水平、业务素质和工作能力。 作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正
所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小
事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态 ，踏踏实实。其次，要不断提高
自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知
识。
最后，感谢各位领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进
步；感谢每位同事在这半年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不
足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的
不懈努力，相信公司明天会更好。 2010年12月1日篇四：办公室文员年终工作总结范文 办公室文员年终工作总结范文 办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，
尽最大努力去适应这一岗位。现在就2010年的工作情况总结如下： 一：以踏实的工作态
度,适应办公室工作特点
办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调：沟通,做到上
情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情
需要临时处理,并且一般比较紧急,让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性
的事务占用了比较多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做.但
手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,本人经常利用休息
时间来进行[补课],把一些文字工作带回家去写. 办公室人手少,工作量大,特别是企业会务工作较多,这就需要部门员工团结协作.在
2010年里,遇到各类活动与会议,本人都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲
往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成. 过去的2010年是企业的效益
与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,本人认真做好各项服务工作,以保障工作的正常
开展.部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会及时办妥;下属机构遇
到相关问题来咨询或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决.以一颗真诚的心去为大家服
务. 二：尽心尽责,做好本职工作,以下是本人的2010年办公室工作总结：
1、文员工作严要求
(1)公文传阅归档及时.文件的流转：阅办严格按照企业规章制度及iso标准化流程要求,
保证各类文件拟办：传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通.
待文件阅办完毕后,负责文件的归档：保管以及查阅.
(2)下发公文无差错.做好分企业的发文工作,负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的
分发：寄送,电子邮件的发送,另外协助各部门发文的核稿.企业发文量较大,有时一天有多个
文件要下发,本人都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,2010年以来共下发红文xx份.
另外负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写.
(3)编写办公会议材料,整理会议记录.每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,
催收各部门月度小结：计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考.
办公会议结束后,及时整理会议记录,待领导修改后,送至各部门传阅.
2、督办工作强力度 督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的2010年以来,作为督办小组的主要执行人
员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头：书面等多种形
式加大督办工作力度.抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进
度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈.
3、内外宣传讲效果
宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口.过去的2010年在内部宣
传方面,本人主要是拟写企业简报,做好[办公室报]协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外
部宣传方面完成了分企业更名广告：司庆祝贺广告：元旦贺新年广告的刊登,另外每月基本做
到了有信息登报.
4、完成办公室文员职责工作. 办公室文员工作是一个讲责任心的工作.各个部门的比较多请示：工作报告都是经由本人
手交给领导室的,并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细：耐心.2010年以来,对于
各部门：各机构报送领导室的各类文件都及时递交,对领导室交办的各类工作都及时办妥,做
到对领导室负责,对相关部门负责.因为这个工作的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项
日常工作的开展,每天本人基本上6点多钟才下班.有时碰到临时性的任务,需要加班加点,本
人都毫无怨言,认真完成工作.
5、企业文化活动积极参与 2010年以来积极参与了司庆拓展训练：员工家属会：全省运动会：中秋爬山活动：比学
习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作,为企业企业文化建设,凝聚力工程出了一份
力.2010年以来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距与不足还是存
在的：例如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自我的
工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情与主动性还不够,有些事情领导
交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成
了工作上的被动.
2011年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌：更加积极主动的态
度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步. 本人将做好2011年办公室
个人工作计划，以求更大的进步。 前台文员年终工作总结范文 时间总是转瞬即逝，在xx公司工作的三个月，我的收获和感触都很多，任职以来，我努
力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，较好地完成了
各项工作任务。现将三个月来的学习、工作情况总结如下：
一、在实践中学习，努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚
加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮
助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快
完成了从学生到职员的转变。 都说前台是公司对外形象的窗口，短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。
前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话
要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚??点点滴滴都让我在
工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。
二、学习公司企业文化，提升自我。加入到___这个大集体，才真正体会了“勤奋，专业，
自信，活力，创新”这十个字的内涵，这是___文文章版权归文秘家园作者所有!化的精髓，
我想也是激励___每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样
好的工作氛围中，我也以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，
踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通，争取把工作做好，
做一个合格，称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。
三、拓展自己的知识面，不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意识，工作中
会接到一些英文的传真和资料，也会有一些客户打来比较专业的咨询电话，所以单靠我现在
掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的
知识，减少工作中的空白和失误。初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，
后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发
生。
这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今
后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结
经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展
贡献自己的力量!
行政文员年终工作总结范文 回顾2010年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的
支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，
自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌
握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，
妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。 行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部
门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一
项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保
持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工
作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日
常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国
外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答
或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部
门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打
印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，
新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保
出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及
时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查
询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司
企业文化的宣传活动。
三、2010年度所学知识：
1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技
巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、
基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学
习及锻炼等。
4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件in&out的整理及归档方法，加强
英文阅读能力。
8、总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，
至少曾经努力过。
四、2011年度需要努力的方向及感想： 行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近2个月内的
学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬
长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。 感谢##的栽培和给予学习的机会，
感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好
每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工
作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成
长起来的人!
2011年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共
同进步!
财务文员年终工作总结范文 自今年6月份调入****物业管理处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学
习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作情况汇报如下：
篇五：会计人员个人工作总结 会计人员个人工作总结 篇1：
一年来，在领导和同事们的的支持帮助和指导下，加上自身的不断努力探索，在思想神、
业务素质、工作能力上，我都得到了很大的进步，并取得了一定的工作成绩，现就我一年来
的工作、学习情况，作一个总结汇报如下：
一、加强学习，注重提升个人修养
1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，
深入学习领会党的十七大、努力践行三个代表重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政
治思想和品德修养。
2、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照胡-锦-
涛同志提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终
把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;
始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;
3、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事;
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，
注重融汇贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、
让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作 一年来，我以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，
较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的
特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作如下： 1、1-3月份，完成年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年
的财务工作，并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对
财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作; 2、4-6月份，按照财务制度及预算收支科目建立年新账，处理日常发生的经济业务。按
工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报
季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料，以便
正确决策。主动与局计财科及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。在
对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、
账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送收费项目、标
准、依据、金额、等自查清理情况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、 3、7-9月份，根据要求，用近一个月时间对一年以来的账目按《中华人民共和国会计法》
及《某省省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、
内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为;办理职工增资事项。 4、10-12月份，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳
合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积;按规定录报财政供养人员信息;办理人
事工资审核等。
三、勤勤恳恳做好领导交代的其他任务 作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度
和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准 备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。
在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，
而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工
作，都应该用心做到最好，哪怕在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做
到日新月异，从改变中找到创新。 一年的时间很快就过去了，一年的工作任务也即将圆满落幕，回顾一年的工作，有苦有
甜，有成绩也有不足，我会在以后的工作中，继续发扬成绩，弥补不足，积极进取，为公司
的财务科的会计工作添砖加瓦，奉献一份力，力创优绩。 篇2：
光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地
说一声：一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望。然而，近阶段的工作检查与仓库管理
员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责
任领导，我负有不可推卸的责任。务实、求实、抓落实，对照公司的精益管理高标准严要求，
唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工
作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往
往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了
管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色; 其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，
出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能
监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、
规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总
结，管理工作才能得到提高!。 查找不足赶先进，立足根本争先进，时值润发集团提出树标兵、学先进、促发展、争效
益活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛的
今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为
财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精
神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要
把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于如何
提高自我，服务于企业这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把学习先进、赶超先
进、争当先进融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计
划与思路向大会作一汇报：
一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制
度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之
间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加
强培训力度与仓库管理检查监督力度; 今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击
检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重
新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做
到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年
3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,
使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，
会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考
核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用： 作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严
谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助
条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞
赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持三个满意
二个放心，三个满意是让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意，二个放心是让集
团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心;
五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能; 今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使
财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业
务;
六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据; 我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将
使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，
为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务
数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;
七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量, 合理控
制资金的使用：
公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血
液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是
财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管
理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生
产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效
地跟踪好资金的运作;
八、继续做好各部门工资奖金的核算工作： 今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同
严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放; 以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范
财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，查找不足赶先进，立 足根本争先
进，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线
所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，
还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，
提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长 最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上! 以上发言，如有不当，请在座的各位领导批评指正! 篇3：
2014年，是本人在财务科工作的第四年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学
习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥
了应有的作用，做出了贡献。
一、以邓小平理论和三个代表重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益
的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。 2014年，本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支学习型劳教机关队伍的
号召，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、两个条例、四个
专题，特别是党的十六届三中、四中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨
论、用心体会、写出心得。同时积极参与到文明执法树形象、向任长霞同志学习等政治活动
以及爱岗敬业演讲比赛、两个条例知识竞赛活动中，在参加活动的时候，明确目标、树立榜
样、锻炼胆识、提高认识。 通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保
持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐
防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有
的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账
岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经
验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强
协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工
作。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整
改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内
勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲
个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工
作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理
劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态
度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好
会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的
凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，
以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。 本人
作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既 以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，
做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育
和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实
际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践严格执法，热情服务
的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。 为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，2006年，本人能够
根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计
电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员
继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新
和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。