科技信息○本刊重稿○ＳＣＩＥＮＣＥＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ２００７年第１０期
论王熙凤的为人处事之道文献综述
辛晶
（长江大学中文系湖北荆州
王熙凤是《红楼梦》中艺术形象最具有丰富性和复杂性的人物。她精明强干，深得贾母和王夫人的信任，成为贾府的实际大管家。自《红楼梦》问世以来，在红学史上，对她的各种评语也是非常多的。总的来说，大多数专家学者认为，王熙凤的为人处事主要体现在她的语言交际能力、管理才能、口才技巧等方面。现综述如下：
４３４０２３）
端起来，得拖，拖也是领导水平。比如贾芸，本来王熙凤早跟贾琏商定
委托贾芸负责大观园绿化之事，却偏一拖再拖，先是收下礼物，一字儿
等明年正月里烟火灯烛那个大宗儿下来，再不提；继之又空头许愿：‘
派你好不好？’———把你支得远远的，叫你想也难想，舍也难舍。”
●
三、从口才技巧中体现出了王熙凤为人处事的周全、得体
一、从语言交际能力中体现出了王熙凤为人处事的圆滑
许多专家学者都认为，王熙凤的语言交际能力在她的为人处事中
起着很重要的作用。在《红楼梦》的大观圆里，才女不在少数。单就语言才华而言，王熙凤可算相当突出的一位。小说中的王熙凤虽出自名
大概也正是由于“不认得字”门—，王熙——金陵王氏，却没怎么念过书。
凤才不至于埋头与纸上，才有足够的时间从生活中学习、感悟语言，因
薛宝钗不相上下。关于王熙凤而她的语言口头表达能力，比起林黛玉、
语言交际能力中所体现的她为人处事的圆滑，许多学者都发表了自己的看法，综述起来，代表性的观点一是她对上面的吹捧；二是她对平辈的赞美。
１．关于她对上面的吹捧技巧许多学者认为，最能体现王熙凤语言交际能力的就是她对上面的吹捧技巧。正是这种对上面的吹捧技
这里说的上面，是指地位在王巧，明显的体现出了她为人处事的圆滑。
熙凤之上的人物。这里主要指的是贾母和王夫人。王熙凤知道，要想在贾府中立足，必须要讨得贾母的欢心和王夫人的信任。讨得贾母的欢心，她在贾府中就有了强大的靠山，做任何事都有了胆量。同时，只有赢得了王夫人的信任，她才能真正的成为贾府的执行者和管理者。而她也确实做到了。
２．关于她对平辈的赞美和关心许多专家学者认为，王熙凤之所以可以在贾府中立足，不仅是因为她对上面的吹捧，还有她对平辈的关心和赞美。从她对平辈的关心和赞美中，我们也可以看出她为人处事的圆滑。由于她性格的泼辣，豪放，使得薛宝钗、林黛玉等人都非常
在林黛玉进贾府时，王熙凤对她的赞美虽是简的喜欢她。刘娜认为：“
单的几句话，但透漏着许多的含义。她并没有正面的夸黛玉如何的标
一句‘天下真有．．．．．．’反衬出了黛玉的标致超乎寻致，而是用了衬托法。
常。这比正面的夸奖效果上乘几倍，而且又避免了过于肉麻的尴尬”
许多专家学者认为王熙凤高超的口才技巧体现出了她为人处事非常的周全、得体。要想拥有高超的口才技巧，就要有一个清醒的头脑和优秀的语言表达能力。王熙凤的精明就在于她能在这盘根错节、千丝万缕的关系中抓住最要害、最核心的环节。贾母是贾府的尊者，因此，王熙凤就紧紧抓住了贾母这一重点，把她作为自己在贾府当家掌权的最大靠山，以她的好恶来决定对其他人的好恶。”
王熙凤能够清楚的掌握别人的心理特征，会随着人物的心理发展来处理一些争端和矛盾，因此也有许多的专家学者认为王熙凤是一个高超的劝架能手。
然而，还有许多学者认为王熙凤是一个女强人的形象，她的一切为人处事都是为了她贪婪的虚荣心和强大的功利心。但王玉萍则认
人们总是片面地把她看成‘强者’看成贾府中‘权利’的象征。自为：“、
然，在贾府的奴婢们看来，她是一个不折不扣的一个十分厉害的‘主子’，一个令人毛骨悚然的母夜叉，是不是这一切就能涵盖王熙凤的全部呢？其实际上是不能的”
以上就是有关王熙凤为人处事之道的研究综述，从中我们可以了解到王熙凤为人处事研究的现状。从王熙凤的为人处事中，我们可以看出王熙凤这一人物形象的复杂性和丰富性。通过王熙凤语言交际能力，展示了一个圆滑的人物；通过对王熙凤管理才能的分析和研究，让我们了解到了成为一名优秀管理者的条件和方法；通过对王熙凤口才技巧的了解，使我们认识到了她语言技术的高超。这些研究，为我们的进一步深入研究提供了很多有价值的成果，后来学者的研究要想在这方面有所突破应该是很难的。在未来对王熙凤为人处事之道的研究应该向王熙凤这一人物形象的内涵性和独特性格方向发展，从而能使这一人物形象更加的鲜明、生动。科
参考文献
刁钻狡猾机变逢迎——语文学［１］李春侠《—试分析＜林黛玉进贾府＞中的王熙凤》刊２００４年第１２期．
小议王熙凤的说话艺术》初中生学习（中文读写）２００４年第１１期．［２］刘秀银《
红楼梦〉中王熙凤的性格分析》心理世界１９９５年第１期．［３］许兆真《〈略谈红楼梦的人物语言——［４］殷孟伦《—以王熙凤语言作例》．
论王熙凤言语交际中的主体表现及其语用模式特征》红楼梦学刊［５］孙剑霖《
二、从优秀的管理才能中体现出了王熙凤为人处事的精明强干
许多专家学者认为最能体现王熙凤为人处事能力的就是她的管
能干这类词理才能。一提到王熙凤的性格特点，专家学者都会和精明、
汇相关联。许多学者认为王熙凤不仅仅是能干，而且她具有一些在当时广大女性当中所缺乏的女性意识和独立人格。她希望自己能有像男
红楼梦》中，曹人那样得以表现自己才干，施展才能的机会。因此，在《
雪芹着重讲了王熙凤的优秀管理才能和领导能力。关于王熙凤的优秀管理才能，许多学者都发表了看法，综述起来，代表性的观点一是王熙凤的优秀管理才能；二是王熙凤的领导能力。
１．关于王熙凤的优秀管理才能许多专家学者认为王熙凤的管理才能是最能体现她精明强干能力的表现。王熙凤非凡的决断和超人的才干，在贾府中是一个炙手可热的有能耐的精明的管家奶奶，是大观园里面的大忙人。王熙凤依靠着贾母和王夫人的信任和支持，凭着自己的才干和逢迎，成为了贾府中很有权威的人物。
王熙凤认为要想管理好一个大家庭，制度的控制是最为重要的。没有了制度，全府上下乱成一团，没有规矩，再强干的人也无法管理好。因此，王熙凤非常重视制度的控制。众人皆知道凤姐的厉害，因而众人不敢偷闲，自此兢兢业业，执事保全，不在话下。”有规可循才能“
虽然荣宁两府事情十分繁杂，忙得凤姐坐卧令行禁止，保证执行效果。
不能清净，但却号令畅通，筹划得十分整肃，赢得了众人的认可。
２．关于王熙凤的领导能力许多专家学者认为王熙凤的领导能力也能充分体现出她为人处事的精明强干。王熙凤处在这样一个大家族中，管理上百口人，如果没有一定的领导能力，是无法管理好整个家族
小事果断，大事拖延，乃王熙凤办公特色之一。大事要的。平白认为：“
１９８９年第１期．
凤辣子“辣”的个性特色解析》福建商业高等专科学校学报２００２年［６］王小丽《
第６期．
绝妙的“吹捧”语文学刊（高教版）２００６年第３［７］刘娜《—浅谈王熙凤的语言》——
期．
浅议王熙凤语言中的礼貌原则》社会科学家２００５年第５期．［８］范文嫣《
余皓明王熙凤形象的独特文化内涵初探红楼梦学刊１９９５年第３期．［９］《》
初论王熙凤》红楼梦学刊１９８７年第２期．［１０］吴柏樵《
论王熙凤的性格》云南民族大学学报（哲学社会科学版）１９８６年第［１１］胡世庆《
２期．
王熙凤形象浅析》中华女子学院山东分院学报１９９６年第１期．［１２］张金凤《
王熙凤的典型意义》北京师范大学学报１９６３年第３期．［１３］邓魁英《
管理的行家里手王熙凤》领导文萃１９９８年第３期．［１４］肖春华《
王熙凤的管理哲学》中国产经新闻报２００４年第２期．［１５］呱呱《
王熙凤办公》领导文萃２０００年第３期．［１６］平白《
从协理宁国府看王熙凤的管理才能》喀什师范学院学报１９９７年第［１７］韩红杰《
期４．
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科技信息○本刊重稿○ＳＣＩＥＮＣＥＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ２００７年第１０期
论王熙凤的为人处事之道文献综述
辛晶
（长江大学中文系湖北荆州
王熙凤是《红楼梦》中艺术形象最具有丰富性和复杂性的人物。她精明强干，深得贾母和王夫人的信任，成为贾府的实际大管家。自《红楼梦》问世以来，在红学史上，对她的各种评语也是非常多的。总的来说，大多数专家学者认为，王熙凤的为人处事主要体现在她的语言交际能力、管理才能、口才技巧等方面。现综述如下：
４３４０２３）
端起来，得拖，拖也是领导水平。比如贾芸，本来王熙凤早跟贾琏商定
委托贾芸负责大观园绿化之事，却偏一拖再拖，先是收下礼物，一字儿
等明年正月里烟火灯烛那个大宗儿下来，再不提；继之又空头许愿：‘
派你好不好？’———把你支得远远的，叫你想也难想，舍也难舍。”
●
三、从口才技巧中体现出了王熙凤为人处事的周全、得体
一、从语言交际能力中体现出了王熙凤为人处事的圆滑
许多专家学者都认为，王熙凤的语言交际能力在她的为人处事中
起着很重要的作用。在《红楼梦》的大观圆里，才女不在少数。单就语言才华而言，王熙凤可算相当突出的一位。小说中的王熙凤虽出自名
大概也正是由于“不认得字”门—，王熙——金陵王氏，却没怎么念过书。
凤才不至于埋头与纸上，才有足够的时间从生活中学习、感悟语言，因
薛宝钗不相上下。关于王熙凤而她的语言口头表达能力，比起林黛玉、
语言交际能力中所体现的她为人处事的圆滑，许多学者都发表了自己的看法，综述起来，代表性的观点一是她对上面的吹捧；二是她对平辈的赞美。
１．关于她对上面的吹捧技巧许多学者认为，最能体现王熙凤语言交际能力的就是她对上面的吹捧技巧。正是这种对上面的吹捧技
这里说的上面，是指地位在王巧，明显的体现出了她为人处事的圆滑。
熙凤之上的人物。这里主要指的是贾母和王夫人。王熙凤知道，要想在贾府中立足，必须要讨得贾母的欢心和王夫人的信任。讨得贾母的欢心，她在贾府中就有了强大的靠山，做任何事都有了胆量。同时，只有赢得了王夫人的信任，她才能真正的成为贾府的执行者和管理者。而她也确实做到了。
２．关于她对平辈的赞美和关心许多专家学者认为，王熙凤之所以可以在贾府中立足，不仅是因为她对上面的吹捧，还有她对平辈的关心和赞美。从她对平辈的关心和赞美中，我们也可以看出她为人处事的圆滑。由于她性格的泼辣，豪放，使得薛宝钗、林黛玉等人都非常
在林黛玉进贾府时，王熙凤对她的赞美虽是简的喜欢她。刘娜认为：“
单的几句话，但透漏着许多的含义。她并没有正面的夸黛玉如何的标
一句‘天下真有．．．．．．’反衬出了黛玉的标致超乎寻致，而是用了衬托法。
常。这比正面的夸奖效果上乘几倍，而且又避免了过于肉麻的尴尬”
许多专家学者认为王熙凤高超的口才技巧体现出了她为人处事非常的周全、得体。要想拥有高超的口才技巧，就要有一个清醒的头脑和优秀的语言表达能力。王熙凤的精明就在于她能在这盘根错节、千丝万缕的关系中抓住最要害、最核心的环节。贾母是贾府的尊者，因此，王熙凤就紧紧抓住了贾母这一重点，把她作为自己在贾府当家掌权的最大靠山，以她的好恶来决定对其他人的好恶。”
王熙凤能够清楚的掌握别人的心理特征，会随着人物的心理发展来处理一些争端和矛盾，因此也有许多的专家学者认为王熙凤是一个高超的劝架能手。
然而，还有许多学者认为王熙凤是一个女强人的形象，她的一切为人处事都是为了她贪婪的虚荣心和强大的功利心。但王玉萍则认
人们总是片面地把她看成‘强者’看成贾府中‘权利’的象征。自为：“、
然，在贾府的奴婢们看来，她是一个不折不扣的一个十分厉害的‘主子’，一个令人毛骨悚然的母夜叉，是不是这一切就能涵盖王熙凤的全部呢？其实际上是不能的”
以上就是有关王熙凤为人处事之道的研究综述，从中我们可以了解到王熙凤为人处事研究的现状。从王熙凤的为人处事中，我们可以看出王熙凤这一人物形象的复杂性和丰富性。通过王熙凤语言交际能力，展示了一个圆滑的人物；通过对王熙凤管理才能的分析和研究，让我们了解到了成为一名优秀管理者的条件和方法；通过对王熙凤口才技巧的了解，使我们认识到了她语言技术的高超。这些研究，为我们的进一步深入研究提供了很多有价值的成果，后来学者的研究要想在这方面有所突破应该是很难的。在未来对王熙凤为人处事之道的研究应该向王熙凤这一人物形象的内涵性和独特性格方向发展，从而能使这一人物形象更加的鲜明、生动。科
参考文献
刁钻狡猾机变逢迎——语文学［１］李春侠《—试分析＜林黛玉进贾府＞中的王熙凤》刊２００４年第１２期．
小议王熙凤的说话艺术》初中生学习（中文读写）２００４年第１１期．［２］刘秀银《
红楼梦〉中王熙凤的性格分析》心理世界１９９５年第１期．［３］许兆真《〈略谈红楼梦的人物语言——［４］殷孟伦《—以王熙凤语言作例》．
论王熙凤言语交际中的主体表现及其语用模式特征》红楼梦学刊［５］孙剑霖《
二、从优秀的管理才能中体现出了王熙凤为人处事的精明强干
许多专家学者认为最能体现王熙凤为人处事能力的就是她的管
能干这类词理才能。一提到王熙凤的性格特点，专家学者都会和精明、
汇相关联。许多学者认为王熙凤不仅仅是能干，而且她具有一些在当时广大女性当中所缺乏的女性意识和独立人格。她希望自己能有像男
红楼梦》中，曹人那样得以表现自己才干，施展才能的机会。因此，在《
雪芹着重讲了王熙凤的优秀管理才能和领导能力。关于王熙凤的优秀管理才能，许多学者都发表了看法，综述起来，代表性的观点一是王熙凤的优秀管理才能；二是王熙凤的领导能力。
１．关于王熙凤的优秀管理才能许多专家学者认为王熙凤的管理才能是最能体现她精明强干能力的表现。王熙凤非凡的决断和超人的才干，在贾府中是一个炙手可热的有能耐的精明的管家奶奶，是大观园里面的大忙人。王熙凤依靠着贾母和王夫人的信任和支持，凭着自己的才干和逢迎，成为了贾府中很有权威的人物。
王熙凤认为要想管理好一个大家庭，制度的控制是最为重要的。没有了制度，全府上下乱成一团，没有规矩，再强干的人也无法管理好。因此，王熙凤非常重视制度的控制。众人皆知道凤姐的厉害，因而众人不敢偷闲，自此兢兢业业，执事保全，不在话下。”有规可循才能“
虽然荣宁两府事情十分繁杂，忙得凤姐坐卧令行禁止，保证执行效果。
不能清净，但却号令畅通，筹划得十分整肃，赢得了众人的认可。
２．关于王熙凤的领导能力许多专家学者认为王熙凤的领导能力也能充分体现出她为人处事的精明强干。王熙凤处在这样一个大家族中，管理上百口人，如果没有一定的领导能力，是无法管理好整个家族
小事果断，大事拖延，乃王熙凤办公特色之一。大事要的。平白认为：“
１９８９年第１期．
凤辣子“辣”的个性特色解析》福建商业高等专科学校学报２００２年［６］王小丽《
第６期．
绝妙的“吹捧”语文学刊（高教版）２００６年第３［７］刘娜《—浅谈王熙凤的语言》——
期．
浅议王熙凤语言中的礼貌原则》社会科学家２００５年第５期．［８］范文嫣《
余皓明王熙凤形象的独特文化内涵初探红楼梦学刊１９９５年第３期．［９］《》
初论王熙凤》红楼梦学刊１９８７年第２期．［１０］吴柏樵《
论王熙凤的性格》云南民族大学学报（哲学社会科学版）１９８６年第［１１］胡世庆《
２期．
王熙凤形象浅析》中华女子学院山东分院学报１９９６年第１期．［１２］张金凤《
王熙凤的典型意义》北京师范大学学报１９６３年第３期．［１３］邓魁英《
管理的行家里手王熙凤》领导文萃１９９８年第３期．［１４］肖春华《
王熙凤的管理哲学》中国产经新闻报２００４年第２期．［１５］呱呱《
王熙凤办公》领导文萃２０００年第３期．［１６］平白《
从协理宁国府看王熙凤的管理才能》喀什师范学院学报１９９７年第［１７］韩红杰《
期４．
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