冶金企业安全标准化管理之三
公司名称： 年度：
安全投入
3安全投入
3.1安全生产费用提取和使用管理制度
一、目的
为确保安全费用投入能够满足安全生产要求, 特制定本制度。 二、基本原则和依据
1基本原则
根据产品的生产或设备特点，按照有关规定建立稳定的安全投入的资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源，安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。 2依据
（1）《安全生产法》、《劳动法》等有关法律法规。
（2）安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题。 （3）预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施。 （4）影响安全生产的重大隐患。
（5）稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。
三、编制年度安全技术措施计划
确定项目，落实资金、完成时间和责任人（安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等）。年度安全技术措施计划应包括以下内容： 1安全工程投入
为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用，如危险源整改资金、职业病防治工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。
（1）安全工程项目建设资金项目范围应包括：
①安全技术：完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），以防火、防爆、防坠落、防毒、、防尘、工伤等为目
的的安全措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。 ②辅助房屋及措施：有关保证生产必须的房屋及一切措施，如淋浴室、更衣室、消毒间等。 ③隐患整改项目。
④安全工程项目维护保养资金。
2劳动防护与保健投入
为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。
（1）劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用以及各种用品的使用年限。
（2）保健费的发放：保健（个人）=职工体检费用+职业病预防费用+消暑饮料费用。
3应急救援投入
为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。
（1）应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品及维护、保养等费用。 （2）应急救援组织办公费用。 （3）应急救援培训及演练费用。 4安全宣传教育投入
（1）对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）。 （2）安全生产例会、安全活动费用。
（3）安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。 5日常安全管理投入
（1）安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员（兼职和专职）人数、安全员的工资、津贴和办公支出、购买安全标志及标识的费用、设
备设施安全性能检测检验费用、安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和安全生产标准化建立及运行维护费用等。
（2）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用。 6保险投入
可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。 （1）财产保险投入； （2）车辆保险投入；
（3）职工工伤保险的安全投入。 7事故投入
在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费，主要包括5个方面的内容： （1）事故处理活动费用。
（2）对伤亡职工的救治与赔偿费用。 （3）环境污染处罚与治理费用。 （4）事故发生导致企业停产的投入。
（5）企业价值损失和时间上的投入（企业价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏，是一种负投入，是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失，时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。 8安全奖励基金投入
安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励，对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。
9职业健康投入
职业危害防治、职业危害因素检测和职业健康体检费用。 10开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。 11安全设施及特种设备检测检验支出。 12其他与安全生产直接相关的支出。
注：不能列入上述内容的，如“三同时”要求初期投入的安全设施，作为安
全试验、研究所需的仪器、设备等。 四、安全技术措施计划的编制和审批。
（1）由单位领导会同工会及有关人员根据国家劳动保护政策和企业有关劳动保护的具体规定，确定单位年度安措项目，指定专人作出计划、方案。 （2）主管安全方面的领导根据技术负责人意见召开有工会、各有关部门、车间负责人参加的专题会议决定以下事项：
①确定年度安措项目； ②确定各个项目的资金来源； ③确定设计负责单位及责任人； ④确定施工负责单位及责任人； ⑤规定完成和投用日期；
⑥必须报请上级批准的重大项目，在核准后一定要落实上述责任及期限。 （3）批准后的安措项目由安全环保部门在下达技措的同时下达。 （4）公司应在每年年终前报出下一年的安措计划。 五、安全技术措施计划和执行检查
（1）主管领导、工会负责人每季度必须检查一次，并在专题会议上由主管领导总结执行情况。
（2）安全管理部门要对安措计划执行情况进行检查，每月向主管领导汇报执行情况。
（3）重大安措项目应按上级主管部门要求以公司名义汇报执行情况。 六、安全技术措施计划的资金来源
安全生产专用经费应根据国家有关规定，每年按上年度的总销售额1.5%提取。
3.2 关于2016年度安全措施经费的投入和使用计划
浙江春旭铝业有限公司文件
浙春铝字[2016]09号
★
关于2016年度安全措施经费的投入和使用计划的通知
各部门、车间：
为了进一步加强安全生产管理，确保安全生产技术措施经费能及时到位，根据国家相关法律法规及公司安全生产投入相关制度，特制定安全生产措施经费的投入和使用计划。
1安全生产措施经费的提取计划
本公司2015年度总销售额的1.5%提取安全生产措施经费，经企业负责人批准于2016年年初提取并下发安全投入相关文件。
2安全生产资金使用计划 （1）安全工程投入：20%； （2）劳动防护与保健投入：10%； （3）应急救援投入：6%； （4）安全生产宣传教育投入：5%；
（5）日常管理和安全生产标准化建立和运行：10%； （6）相关保险投入：5%； （7）事故投入：2%； （8）安全生产奖励费用：2%； （9）职业健康投入：5%；
（10）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出：20%； （11）安全设施及特种设备检测检验支出：10%； （12）其他与安全生产直接相关的支出：5%。
各项费用的投入资金是根据往年的安全费用投入数据、统计、分析制定的，各项费用必须全部用于改善公司的安全产生条件，不得挪作他用。当年结余资金转入来年的安全技术措施专项费用。
浙江春旭铝业有限公司
2016年1月6日
主题词：安全投入 计划 总经理签
3.3、工伤保险管理制度
1 目的
为了保障广大员工在生产，工作中遭受事故和职业伤害后获得医疗救治，分散工伤风险，促进工伤预防和安全生产，根据《工伤保险条例》的相关规定，结合我们公司的实际情况，特制定本管理制度。 2 适用范围
工伤保险理赔范围
一）、员工由于下列情形之一负伤、致残或者死亡的，认定为工伤保险范围内的工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4.患职业病的。
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6.在上下班的规定时间和必经路线途中，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通事故遭受伤害的。
二）、员工有下列情形的，视同工伤：
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
三）、员工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不认定为工伤或视同工伤。
1.因犯罪或违反治安管理伤亡的。 2.自杀或自残。 3.斗殴。
4. 醉酒导致伤亡的。 3 职责
3.1办公室负责公司员工工伤保险的参保工作，建立参保台账。
3.2财务部负责工伤保险费用的及时缴纳 3.3安全管理部门负责工伤保险参保工作的监督 4 工作程序及要求
4.1企业执行《工伤保险条例》，为全体在职员工参加工伤保险，并按时为员工缴纳足额工伤保险费。
4.2办公室负责员工工伤保险事项。建立员工参保台账，如实记录参保情况，人员变动时应及时更改、注明。
4.3财务部负责员工保险费缴纳，并使用专项帐户。
4.4办公室专人负责保险费用使用。及时交付并记录员工工伤保险费用支出（医治、抚恤、赔偿）。
4.5办公室收集相关资料（医治、抚恤、赔偿），做好记录，并及时归档保存。
安全生产费用支出台帐
制表人： 日期：
工伤保险清单
冶金企业安全标准化管理之三
公司名称： 年度：
安全投入
3安全投入
3.1安全生产费用提取和使用管理制度
一、目的
为确保安全费用投入能够满足安全生产要求, 特制定本制度。 二、基本原则和依据
1基本原则
根据产品的生产或设备特点，按照有关规定建立稳定的安全投入的资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源，安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。 2依据
（1）《安全生产法》、《劳动法》等有关法律法规。
（2）安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题。 （3）预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施。 （4）影响安全生产的重大隐患。
（5）稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。
三、编制年度安全技术措施计划
确定项目，落实资金、完成时间和责任人（安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等）。年度安全技术措施计划应包括以下内容： 1安全工程投入
为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用，如危险源整改资金、职业病防治工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。
（1）安全工程项目建设资金项目范围应包括：
①安全技术：完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），以防火、防爆、防坠落、防毒、、防尘、工伤等为目
的的安全措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。 ②辅助房屋及措施：有关保证生产必须的房屋及一切措施，如淋浴室、更衣室、消毒间等。 ③隐患整改项目。
④安全工程项目维护保养资金。
2劳动防护与保健投入
为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。
（1）劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用以及各种用品的使用年限。
（2）保健费的发放：保健（个人）=职工体检费用+职业病预防费用+消暑饮料费用。
3应急救援投入
为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。
（1）应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品及维护、保养等费用。 （2）应急救援组织办公费用。 （3）应急救援培训及演练费用。 4安全宣传教育投入
（1）对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）。 （2）安全生产例会、安全活动费用。
（3）安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。 5日常安全管理投入
（1）安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员（兼职和专职）人数、安全员的工资、津贴和办公支出、购买安全标志及标识的费用、设
备设施安全性能检测检验费用、安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和安全生产标准化建立及运行维护费用等。
（2）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用。 6保险投入
可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。 （1）财产保险投入； （2）车辆保险投入；
（3）职工工伤保险的安全投入。 7事故投入
在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费，主要包括5个方面的内容： （1）事故处理活动费用。
（2）对伤亡职工的救治与赔偿费用。 （3）环境污染处罚与治理费用。 （4）事故发生导致企业停产的投入。
（5）企业价值损失和时间上的投入（企业价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏，是一种负投入，是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失，时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。 8安全奖励基金投入
安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励，对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。
9职业健康投入
职业危害防治、职业危害因素检测和职业健康体检费用。 10开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。 11安全设施及特种设备检测检验支出。 12其他与安全生产直接相关的支出。
注：不能列入上述内容的，如“三同时”要求初期投入的安全设施，作为安
全试验、研究所需的仪器、设备等。 四、安全技术措施计划的编制和审批。
（1）由单位领导会同工会及有关人员根据国家劳动保护政策和企业有关劳动保护的具体规定，确定单位年度安措项目，指定专人作出计划、方案。 （2）主管安全方面的领导根据技术负责人意见召开有工会、各有关部门、车间负责人参加的专题会议决定以下事项：
①确定年度安措项目； ②确定各个项目的资金来源； ③确定设计负责单位及责任人； ④确定施工负责单位及责任人； ⑤规定完成和投用日期；
⑥必须报请上级批准的重大项目，在核准后一定要落实上述责任及期限。 （3）批准后的安措项目由安全环保部门在下达技措的同时下达。 （4）公司应在每年年终前报出下一年的安措计划。 五、安全技术措施计划和执行检查
（1）主管领导、工会负责人每季度必须检查一次，并在专题会议上由主管领导总结执行情况。
（2）安全管理部门要对安措计划执行情况进行检查，每月向主管领导汇报执行情况。
（3）重大安措项目应按上级主管部门要求以公司名义汇报执行情况。 六、安全技术措施计划的资金来源
安全生产专用经费应根据国家有关规定，每年按上年度的总销售额1.5%提取。
3.2 关于2016年度安全措施经费的投入和使用计划
浙江春旭铝业有限公司文件
浙春铝字[2016]09号
★
关于2016年度安全措施经费的投入和使用计划的通知
各部门、车间：
为了进一步加强安全生产管理，确保安全生产技术措施经费能及时到位，根据国家相关法律法规及公司安全生产投入相关制度，特制定安全生产措施经费的投入和使用计划。
1安全生产措施经费的提取计划
本公司2015年度总销售额的1.5%提取安全生产措施经费，经企业负责人批准于2016年年初提取并下发安全投入相关文件。
2安全生产资金使用计划 （1）安全工程投入：20%； （2）劳动防护与保健投入：10%； （3）应急救援投入：6%； （4）安全生产宣传教育投入：5%；
（5）日常管理和安全生产标准化建立和运行：10%； （6）相关保险投入：5%； （7）事故投入：2%； （8）安全生产奖励费用：2%； （9）职业健康投入：5%；
（10）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出：20%； （11）安全设施及特种设备检测检验支出：10%； （12）其他与安全生产直接相关的支出：5%。
各项费用的投入资金是根据往年的安全费用投入数据、统计、分析制定的，各项费用必须全部用于改善公司的安全产生条件，不得挪作他用。当年结余资金转入来年的安全技术措施专项费用。
浙江春旭铝业有限公司
2016年1月6日
主题词：安全投入 计划 总经理签
3.3、工伤保险管理制度
1 目的
为了保障广大员工在生产，工作中遭受事故和职业伤害后获得医疗救治，分散工伤风险，促进工伤预防和安全生产，根据《工伤保险条例》的相关规定，结合我们公司的实际情况，特制定本管理制度。 2 适用范围
工伤保险理赔范围
一）、员工由于下列情形之一负伤、致残或者死亡的，认定为工伤保险范围内的工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4.患职业病的。
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6.在上下班的规定时间和必经路线途中，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通事故遭受伤害的。
二）、员工有下列情形的，视同工伤：
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
三）、员工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不认定为工伤或视同工伤。
1.因犯罪或违反治安管理伤亡的。 2.自杀或自残。 3.斗殴。
4. 醉酒导致伤亡的。 3 职责
3.1办公室负责公司员工工伤保险的参保工作，建立参保台账。
3.2财务部负责工伤保险费用的及时缴纳 3.3安全管理部门负责工伤保险参保工作的监督 4 工作程序及要求
4.1企业执行《工伤保险条例》，为全体在职员工参加工伤保险，并按时为员工缴纳足额工伤保险费。
4.2办公室负责员工工伤保险事项。建立员工参保台账，如实记录参保情况，人员变动时应及时更改、注明。
4.3财务部负责员工保险费缴纳，并使用专项帐户。
4.4办公室专人负责保险费用使用。及时交付并记录员工工伤保险费用支出（医治、抚恤、赔偿）。
4.5办公室收集相关资料（医治、抚恤、赔偿），做好记录，并及时归档保存。
安全生产费用支出台帐
制表人： 日期：
工伤保险清单