场长岗位职责
1、工作权限
1、对风电场人员服务质量考核和奖惩有决定权。
2、对风电场内部资源调动有决定权。
3、对不合理处罚有申诉权。
4、对违反安全规定和制度操作行为有处罚权。
5、对不负责任，不执行公司制度，工作能力不合格的人员有调职或辞退的建议权。
6、对各项风电场计划的审核权。
2、工作内容
1、参加日生产调度会工作例会，听取生产情况汇报，对影响安全生产主要问题，落实防控措施。
2、每天对现场进行一次巡查，主要内容有：现场值班与维修工作情况、设备状况、安全文明生产情况及运行与维修人员精神状态等。
3、协调解决工作中遇到的问题。
4、检查当日生产任务的完成情况，根据设备状况、天气状况，向值长交待生产技术与安全文明生产注意事项。
5、每周召开全体风电场人员会议，检查分析上周安全文明生产情况、“两票三制”执行情况、设备运行工况及主要经济指标完成情况、两票的合格率、反习惯性违章措施执行情况及影响安全经济运行的主要问题等，布置生产、安全等工作。
6、总结上月风电场安全文明生产情况，存在的主要问题及解决措施，落实情况，布置当月工作。
7、每月上、下旬抽查各值工作内容与工作质量。
8、每月27日编制下月工作计划，总结当月工作计划完成情况。
9、每月30日总结当月的安全生产、经济技术指标完成情况和管理工作存在问题，查找、分析原因，制定整改措施。
场长岗位职责
1、工作权限
1、对风电场人员服务质量考核和奖惩有决定权。
2、对风电场内部资源调动有决定权。
3、对不合理处罚有申诉权。
4、对违反安全规定和制度操作行为有处罚权。
5、对不负责任，不执行公司制度，工作能力不合格的人员有调职或辞退的建议权。
6、对各项风电场计划的审核权。
2、工作内容
1、参加日生产调度会工作例会，听取生产情况汇报，对影响安全生产主要问题，落实防控措施。
2、每天对现场进行一次巡查，主要内容有：现场值班与维修工作情况、设备状况、安全文明生产情况及运行与维修人员精神状态等。
3、协调解决工作中遇到的问题。
4、检查当日生产任务的完成情况，根据设备状况、天气状况，向值长交待生产技术与安全文明生产注意事项。
5、每周召开全体风电场人员会议，检查分析上周安全文明生产情况、“两票三制”执行情况、设备运行工况及主要经济指标完成情况、两票的合格率、反习惯性违章措施执行情况及影响安全经济运行的主要问题等，布置生产、安全等工作。
6、总结上月风电场安全文明生产情况，存在的主要问题及解决措施，落实情况，布置当月工作。
7、每月上、下旬抽查各值工作内容与工作质量。
8、每月27日编制下月工作计划，总结当月工作计划完成情况。
9、每月30日总结当月的安全生产、经济技术指标完成情况和管理工作存在问题，查找、分析原因，制定整改措施。