受了工伤如何要求赔偿?_法律咨询

受了工伤如何要求赔偿?_法律咨询

【法律问题】

本人在工地上班,上个月1号不小心从二楼坠落至一楼(3米多高度),医院诊断是高处坠伤,肋骨骨折(没有手术,肋骨裂伤),双肺挫伤,住院8天花了8300元(老板支付的),出院时也开了一个月的休假证明。现去复查已经没怎么大碍。请问我该如何索要赔偿,有哪些赔偿费,8300元的就医费用由保险公司报销打到我的银行卡,我的工资是一天230元。老板給40天的误工费,按每天150元计算,就医费要扣掉2000元剩下是我的,请问是否妥当?

【律师解答】

法律分析

针对您的描述,可以从法律角度分析如下:您在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。您可以要求赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的,还可以要求赔偿辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。且您因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,单位应当按照您实际工资按月发放工资。

行动建议

鉴于上述法律分析,建议如下:您可以先去劳动行政部门做工伤认定,认定为工伤后可以做劳动能力鉴定,之后根据伤残级别要求赔偿即可。您可以先与单位协商赔偿,若协商不了,可以提起劳动仲裁。

相关法律法规

《工伤保险条例》

受了工伤如何要求赔偿?_法律咨询

【法律问题】

本人在工地上班,上个月1号不小心从二楼坠落至一楼(3米多高度),医院诊断是高处坠伤,肋骨骨折(没有手术,肋骨裂伤),双肺挫伤,住院8天花了8300元(老板支付的),出院时也开了一个月的休假证明。现去复查已经没怎么大碍。请问我该如何索要赔偿,有哪些赔偿费,8300元的就医费用由保险公司报销打到我的银行卡,我的工资是一天230元。老板給40天的误工费,按每天150元计算,就医费要扣掉2000元剩下是我的,请问是否妥当?

【律师解答】

法律分析

针对您的描述,可以从法律角度分析如下:您在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。您可以要求赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的,还可以要求赔偿辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。且您因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,单位应当按照您实际工资按月发放工资。

行动建议

鉴于上述法律分析,建议如下:您可以先去劳动行政部门做工伤认定,认定为工伤后可以做劳动能力鉴定,之后根据伤残级别要求赔偿即可。您可以先与单位协商赔偿,若协商不了,可以提起劳动仲裁。

相关法律法规

《工伤保险条例》


相关内容

  • 哪些证据可以证明存在劳动关系
  • 遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com 哪些证据可以证明存在劳动关系 员工受工伤后,单位不愿意承担责任的,员工应该收集证据证明劳动关系的存在,只要能证明劳动关系存在,即可按照<工伤保险条例>来要求企业赔偿. 一可以证明劳动关系 ...

  • 劳动争议仲裁之长沙知名律师李青云解读工伤保险与侵权损害赔偿的竞合问题
  • 工伤保险与侵权损害赔偿竞合的法律分析 摘 要:工伤事故在民法上被评价为民事侵权,这就产生了工伤保险赔付与民事损害赔偿的相互关系问题.既然工伤事故具有工伤保险和侵权责任双重属性,那么工伤的劳动者就存在两个请求权,一个是基于工伤保险关系而享有的工伤保险待遇请求权,另一个是基于雇佣单位的特殊侵权而享有的民 ...

  • 工伤事故心得体会
  • 依照我国《工伤保险条例》的规定,发生工伤事故应当由用人单位对劳动者承担工伤保险赔偿责任,这是工伤事故责任的基本处理方式。但由于工伤事故发生在一个多种社会关系交错的领域,工伤事故本身可能存在民事侵权责任与工伤保险责任的竞合,如何处理二者之间的关系,在《工伤保险条例》中并无明确规定,学术界和司法实务部门 ...

  • 建筑工地工伤事故处理资料
  • [要点提示] 雇员在从事雇佣活动中人身遭受损害,雇主未按<工伤保险条例>的规定为雇员投工伤事故保险,雇员有权选择按<工伤保险条例>的规定予以赔偿,也可选择以雇员受害按<民法通则>.最高人民法院<关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>等规定予以 ...

  • 如何区分工伤和雇佣关系中受伤
  • 工伤认定案件中"劳动关系"与"雇佣关系"的界定 (2012-03-13 14:31:31) 转载▼ 标签: 劳动关系 雇佣关系 工伤认定 杂谈 [要点提示] 劳动关系和雇佣关系属于不同性质的两类法律关系,前者体现的是劳动者与用人单位在劳动过程中形成权利义务关系 ...

  • 工伤保险赔付与民事侵权损害赔偿的关系
  • 作者:喜佳 劳动保障通讯 2005年03期 工伤保险指劳动者因工(公)受伤或者患职业病而造成残疾或者死亡,在丧失劳动能力的时候,从社会或者其他机构得到经济补偿的一种制度. 目前,世界各国实行的工伤保险主要有两种模式:一种是雇主责任制,即雇主对雇员工伤负无过错损害赔偿责任:另一种是建立雇主缴费,独立机 ...

  • 工伤赔偿达成协议后还能反悔吗
  • 工伤赔偿达成协议后还能反悔吗? 工伤事故发生后,实践中经常会出现当事人私下就工伤待遇问题进行协商并达成协议的情形,俗称工伤"私了".发生工伤"私了"现象,有用人单位逃避安全生产与工伤待遇给付责任,积极寻求私了的原因.也有劳动者不愿经历漫长的诉讼,希望尽快拿到补 ...

  • 如何做医疗鉴定
  • 近年来,法院受理一般人身损害赔偿案件(即非因工受伤,因交通事故受伤)大幅度增多,在审理案件中发现带有一定普遍性问题,即在当事人出具的伤残等级鉴定报告中,许多是按照《职工工伤与职业病残疾程度鉴定》标准所作的鉴定,其中还包括因道路交通事故造成人身损害所受到的伤残,也是提供按照《职工工伤与职业病致残程度鉴 ...

  • 交通事故与工伤事故竞合时如何处理
  • 交通事故与工伤事故竞合时如何处理 作者:李刚 来源:<职工法律天地·下半月>2015年第03期 摘要:交通事故引发的工伤事故越来越多,在这种情形下,当事人如何选择才能实现其利益最大化.是根据<工伤保险条例>选择走工伤路线,与用人单位打劳动争议官司,还是根据<道路交通安全 ...