“云岭职工跨越发展先锋活动”暨“云岭职工人才工程”的开展
分厂6月份系统全月停车，但分厂领导仍然高度重视关于“云岭职工跨越发展先锋活动”暨“云岭职工人才工程”这两个活动的开展。
本月分厂分管培训工作的技术人员，认真调查了员工的意见，同时结合了各技术人员的意见认真合理的安排了本月的相关培训内容，6月3日至5日对空分系统常见事故案例进行学习培训、如何开展班组安全培训教育工作以及QC 课题相关基础知识及本年度分厂QC 课题开展情况培训、化工生产十条规定；6月6日开展了三塔甲醇精馏操作技能要点及影响合成转化率、产品产量、质量的因素；6月9日开展循环机组正常开停车及日常调整、维护相关知识培训；10日对质量管理、节能降耗相关知识组织培训；11日至16日进行特种设备相关知识及注意事项的培训，17日至22日组织压力容器相关知识，使用注意事项的培训；22日至25日组织风险评价结果培训。培训任务明确后，各工艺人员认真写教案，按时组织培训。以至于最大程度的提高操作人员的操作技能知识和设备维护保养知识等等。同时工艺人员依然按月认真的开展岗位练兵这一项工作，每个月工艺人员都根据本月的工作开展情况出了一些题给岗位员工做，大家均按时上交，工艺人员批阅之后在月底对于完成好的给予适当的奖励，不好的也做了考核，做到奖罚分明，这样能更好的促进岗位练兵这一项工作的开展，能让工作起到更大的效果。
“云岭职工跨越发展先锋活动”暨“云岭职工人才工程”的开展
分厂6月份系统全月停车，但分厂领导仍然高度重视关于“云岭职工跨越发展先锋活动”暨“云岭职工人才工程”这两个活动的开展。
本月分厂分管培训工作的技术人员，认真调查了员工的意见，同时结合了各技术人员的意见认真合理的安排了本月的相关培训内容，6月3日至5日对空分系统常见事故案例进行学习培训、如何开展班组安全培训教育工作以及QC 课题相关基础知识及本年度分厂QC 课题开展情况培训、化工生产十条规定；6月6日开展了三塔甲醇精馏操作技能要点及影响合成转化率、产品产量、质量的因素；6月9日开展循环机组正常开停车及日常调整、维护相关知识培训；10日对质量管理、节能降耗相关知识组织培训；11日至16日进行特种设备相关知识及注意事项的培训，17日至22日组织压力容器相关知识，使用注意事项的培训；22日至25日组织风险评价结果培训。培训任务明确后，各工艺人员认真写教案，按时组织培训。以至于最大程度的提高操作人员的操作技能知识和设备维护保养知识等等。同时工艺人员依然按月认真的开展岗位练兵这一项工作，每个月工艺人员都根据本月的工作开展情况出了一些题给岗位员工做，大家均按时上交，工艺人员批阅之后在月底对于完成好的给予适当的奖励，不好的也做了考核，做到奖罚分明，这样能更好的促进岗位练兵这一项工作的开展，能让工作起到更大的效果。