河北科技师范学院
毕业论文(设计)计划
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院（系） 工商管理学院 专 业 信息、人资、市营、物流、旅游 班 级 信息0801、0802 市营0801、0802 物流0801、0802 人资0801、0802;人资接本1003 旅游0801、0802;旅游接本1003
2012届毕业论文（设计）工作计划
本科毕业论文（设计）工作是高等学校人才培养计划的重要组成部分、是实现本科培养目标的重要教学环节、是人才培养质量的重要体现、是对学生学习、研究和实践能力的全面总结与检验、是学生毕业和学位资格认证的重要依据、同时也是衡量高等学校办学质量的重要评价内容。根据学校的有关要求，结合我院的实际情况，现对我院2012届学生毕业论文工作及指导安排计划如下：
一、目的与任务
毕业论文工作是人才培养质量的重要体现，也是培养学生综合利用所学知识，分析和解决实际问题，锻炼创新能力的重要环节。毕业学生在指导教师的指导下，能针对某一课题，综合运用自己所学专业的基础理论，基本知识和基本技能，写出阐述解决某一问题的文章。通过撰写毕业论文，可了解学生掌握和运用所学专业知识的实际情况，初步考核学生分析问题、解决实际问题的能力，以及进一步提高学生今后从事实际工作的能力。
二、班级与人数
参加毕业论文撰写、答辩工作的有我院信息管理与信息系统专业0801、0802级61人；市场营销0801、0802级59人；人力资源管理0801、0802级59人；人力资源管理接本1003级22人；物流管理0801、0802级60人；旅游管理0801、0802级55人；旅游管理接本14人；共12个班级330人。
三、时间与程序
毕业论文时间从2011~2012学年第一学期开始，2012年6月底结束。 为确保2012届本科生毕业论文（设计）工作的顺利进行，我院2012届毕业论文（设计）工作进度安排如下，请各位指导教师和学生根据进度安排要求，积极主动地开展各项工作，进一步提高毕业论文（设计）的质量。
1．选题
教学部公布论文题目并经学生初步选题后，由毕业生自行和老师联系，共同商讨并最后确定毕业论文题目，学生于2011年10月28日前将与指导教师商定的毕业论文（设计）题目报班级学习委员汇总到教学部。
选题过程中注意以下几点：
1）选题来源：教师命题和学生自拟题目相结合，鼓励学生从实际问题出发，结合指导教师的科研、自身的前期科研成果等选题；学生自拟题目经教学部、学院进行充分的论证，报经学院学术委员会审批后方能作为毕业论文题目。
2）选题原则。选题必须做到一人一题，不允许出现多人一题的现象。
3）选题性质。选题应符合《培养方案》中规定的培养目标要求。
2．确定指导教师
本届学生的毕业论文（设计）指导教师采取双向选择方式确定。毕业论文（设计）指导教师原则上应具有讲师以上（含讲师）的任职资格，或是具有硕士学位以上（含硕士学位）的助教。
学生一经选定毕业论文（设计）指导教师后，原则上不得中途更换。但在毕业论文（设计）工作过程中，确遇指导教师不认真履行指导责任，且有其他教师愿意承担毕业论文（设计）工作指导任务的情况下，由学生本人提出申请，并经学院毕业论文（设计）工作指导委员会主任同意后，可更换毕业论文（设计）指导教师。
3．中期检查
2012年4月27日以前，指导教师督促学生完成中期小结，在此基础上，学院组织检查。检查的内容包括查看学生的调研报告、文献阅读、材料分析等，对不合要求的学生给予“黄牌”警告，并帮助其采取补救措施，及时纠正指导教师在指导过程中存在的问题。
4．毕业论文（设计）提交
2012年5月18日前，学生必须提交经指导教师审核、修订的毕业论文（设计）纸质文稿一份、内容一致的电子文稿一份到教学部。
5．毕业论文（设计）评阅
2012年5月26日前，学院组织教师评阅学生上交的毕业论文（设计），确定参加论文答辩的学生名单。
6．毕业论文答辩
2012届工商管理学院本科毕业论文（设计）第一轮答辩拟于2012年5月26-28日进行，论文答辩的准入条件为：
(1)指导教师和评阅教师评分。指导教师在学生毕业论文（设计）完成后给出有针对性的评语及适当的评分，对及格及及格以上者推荐评阅，再由评阅教师评阅,评阅合格后方可参加答辩。
(2)毕业论文（设计）审查。学院毕业论文(设计)指导小组负责对学生的毕业论文(设计)进行审查,审查内容包括撰写格式是否达到规范要求、填写内容是否符合逻辑等,凡不合格的不准予参加第一轮论文答辩。
四、内容与要求
1．毕业论文（设计）的内容应属于自己所学的专业范围，且选题应具有针对性，有一定的实际应用价值或应用前景。论文题目经指导老师同意、论文工作指导委员会审核后，一般不可更改。
2．毕业论文应有一定的创新性，论文装订按学校要求执行。
3．毕业论文必须由学生本人独立完成，严禁剽窃或抄袭，一经发现，成绩按零分处理，同时，指导教师以重大教学事故论处；触犯法律的，交公安机关依法处理。
五、组织与管理
学院成立毕业论文（设计）工作指导委员会，下设毕业论文（设计）专业工作小组，人员组成如下：
（一）工作指导委员会
主任：刘恩峰
副主任：侯金柱、黄立明
秘书：刘艳芳、胡建生
成员：冯乃秋、刘京文、沈杰、郑金芳、刘书霞
（二）专业工作小组
组长：冯乃秋、刘京文、沈杰、郑金芳、刘书霞
成员：各专业毕业论文（设计）指导教师
（三）毕业论文（设计）工作指导委员会职责
1．制定学院毕业论文（设计）工作计划。
2．组织具有毕业论文（设计）指导教师资格的教师与毕业学生双向选择，协助学生确定毕业论文（设计）指导教师。
3．组织并审定毕业论文（设计）选题。
4．组织毕业论文（设计）答辩工作，并审定毕业论文（设计）成绩。
5．推荐优秀毕业论文（设计）及指导教师。
6．组织协调与解决毕业论文（设计）工作中出现的问题。
7．做好学院毕业论文（设计）的总结工作。
（四）专业工作小组职责
在学院毕业论文（设计）工作指导委员会指导下，完成各专业毕业论文（设计）具体工作。
六、毕业论文指导教师职责
指导教师的主要职责：
1．根据学院的安排意见，提出课题，编写指导方案，制订指导计划和工作程序，并报学院备案。毕业论文（设计）实施期间，每位指导教师平均每周不能少于8小时的面对面指导，并对学生进行阶段考核和考勤。
2．提供主要参考资料，引导学生充分利用图书资料，指导学生查阅有关文献资料和撰写综述报告。
3．指导学生做好开题报告工作。
4．采取多种方式检查学生的工作进度和工作质量，及时解答和处理学生提出的有关问题。
5．注重用科学思想、科学精神、科学方法熏陶学生，培养学生实事求是的科学态度和勇于创新的进取精神。
6．做好学生外文翻译的评阅工作。
7．指导学生按规范要求正确撰写毕业论文（设计）。
8．从学生毕业论文（设计）工作的目的、态度、协作精神、质量等方面，评定学生毕业论文（设计）工作表现成绩，报系部。
9．对学生毕业论文（设计）从选题、创新点、试验设计、理论及实践意义、文章结构、撰写质量等方面进行审查，写出评语，签署指导教师审查意见后，报送学院答辩委员会，供学院答辩委员会参考。
10．指导学生参加毕业论文（设计）答辩。
11．指导学生进行毕业论文（设计）工作总结，并签署意见。
12．整理、检查毕业论文（设计）有关材料，及时归档。
学院所有在岗且符合学校规定条件的教师均有义务承担本科毕业论文（设计）指导任务。指导教师接受毕业论文（设计）指导任务后，未经学院毕业论文（设计）工作指导委员会的同意，一般不得擅自放弃，否则以重大教学事故论处。但在指导工作中，如确实出现下列情况，经学院毕业论文（设计）工作指导委员会批准，指导教师可放弃相关学生的毕业论文（设计）指导工作，由此导致的严重后果，由学生自己负全部责任：
（1）在选定毕业论文（设计）题目后，不按指导教师的要求制定工作计划；
（2）不认真执行工作计划和进度表安排并导致严重后果；
（3）毕业论文（设计）工作过程中弄虚作假，伪造实验数据或调查事实；
（4）毕业论文（设计）工作过程中不接受指导教师的合理指导，擅自终止或暂时停止毕业论文（设计）创作。
工商管理学院
2011年9月
河北科技师范学院
毕业论文(设计)计划
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院（系） 工商管理学院 专 业 信息、人资、市营、物流、旅游 班 级 信息0801、0802 市营0801、0802 物流0801、0802 人资0801、0802;人资接本1003 旅游0801、0802;旅游接本1003
2012届毕业论文（设计）工作计划
本科毕业论文（设计）工作是高等学校人才培养计划的重要组成部分、是实现本科培养目标的重要教学环节、是人才培养质量的重要体现、是对学生学习、研究和实践能力的全面总结与检验、是学生毕业和学位资格认证的重要依据、同时也是衡量高等学校办学质量的重要评价内容。根据学校的有关要求，结合我院的实际情况，现对我院2012届学生毕业论文工作及指导安排计划如下：
一、目的与任务
毕业论文工作是人才培养质量的重要体现，也是培养学生综合利用所学知识，分析和解决实际问题，锻炼创新能力的重要环节。毕业学生在指导教师的指导下，能针对某一课题，综合运用自己所学专业的基础理论，基本知识和基本技能，写出阐述解决某一问题的文章。通过撰写毕业论文，可了解学生掌握和运用所学专业知识的实际情况，初步考核学生分析问题、解决实际问题的能力，以及进一步提高学生今后从事实际工作的能力。
二、班级与人数
参加毕业论文撰写、答辩工作的有我院信息管理与信息系统专业0801、0802级61人；市场营销0801、0802级59人；人力资源管理0801、0802级59人；人力资源管理接本1003级22人；物流管理0801、0802级60人；旅游管理0801、0802级55人；旅游管理接本14人；共12个班级330人。
三、时间与程序
毕业论文时间从2011~2012学年第一学期开始，2012年6月底结束。 为确保2012届本科生毕业论文（设计）工作的顺利进行，我院2012届毕业论文（设计）工作进度安排如下，请各位指导教师和学生根据进度安排要求，积极主动地开展各项工作，进一步提高毕业论文（设计）的质量。
1．选题
教学部公布论文题目并经学生初步选题后，由毕业生自行和老师联系，共同商讨并最后确定毕业论文题目，学生于2011年10月28日前将与指导教师商定的毕业论文（设计）题目报班级学习委员汇总到教学部。
选题过程中注意以下几点：
1）选题来源：教师命题和学生自拟题目相结合，鼓励学生从实际问题出发，结合指导教师的科研、自身的前期科研成果等选题；学生自拟题目经教学部、学院进行充分的论证，报经学院学术委员会审批后方能作为毕业论文题目。
2）选题原则。选题必须做到一人一题，不允许出现多人一题的现象。
3）选题性质。选题应符合《培养方案》中规定的培养目标要求。
2．确定指导教师
本届学生的毕业论文（设计）指导教师采取双向选择方式确定。毕业论文（设计）指导教师原则上应具有讲师以上（含讲师）的任职资格，或是具有硕士学位以上（含硕士学位）的助教。
学生一经选定毕业论文（设计）指导教师后，原则上不得中途更换。但在毕业论文（设计）工作过程中，确遇指导教师不认真履行指导责任，且有其他教师愿意承担毕业论文（设计）工作指导任务的情况下，由学生本人提出申请，并经学院毕业论文（设计）工作指导委员会主任同意后，可更换毕业论文（设计）指导教师。
3．中期检查
2012年4月27日以前，指导教师督促学生完成中期小结，在此基础上，学院组织检查。检查的内容包括查看学生的调研报告、文献阅读、材料分析等，对不合要求的学生给予“黄牌”警告，并帮助其采取补救措施，及时纠正指导教师在指导过程中存在的问题。
4．毕业论文（设计）提交
2012年5月18日前，学生必须提交经指导教师审核、修订的毕业论文（设计）纸质文稿一份、内容一致的电子文稿一份到教学部。
5．毕业论文（设计）评阅
2012年5月26日前，学院组织教师评阅学生上交的毕业论文（设计），确定参加论文答辩的学生名单。
6．毕业论文答辩
2012届工商管理学院本科毕业论文（设计）第一轮答辩拟于2012年5月26-28日进行，论文答辩的准入条件为：
(1)指导教师和评阅教师评分。指导教师在学生毕业论文（设计）完成后给出有针对性的评语及适当的评分，对及格及及格以上者推荐评阅，再由评阅教师评阅,评阅合格后方可参加答辩。
(2)毕业论文（设计）审查。学院毕业论文(设计)指导小组负责对学生的毕业论文(设计)进行审查,审查内容包括撰写格式是否达到规范要求、填写内容是否符合逻辑等,凡不合格的不准予参加第一轮论文答辩。
四、内容与要求
1．毕业论文（设计）的内容应属于自己所学的专业范围，且选题应具有针对性，有一定的实际应用价值或应用前景。论文题目经指导老师同意、论文工作指导委员会审核后，一般不可更改。
2．毕业论文应有一定的创新性，论文装订按学校要求执行。
3．毕业论文必须由学生本人独立完成，严禁剽窃或抄袭，一经发现，成绩按零分处理，同时，指导教师以重大教学事故论处；触犯法律的，交公安机关依法处理。
五、组织与管理
学院成立毕业论文（设计）工作指导委员会，下设毕业论文（设计）专业工作小组，人员组成如下：
（一）工作指导委员会
主任：刘恩峰
副主任：侯金柱、黄立明
秘书：刘艳芳、胡建生
成员：冯乃秋、刘京文、沈杰、郑金芳、刘书霞
（二）专业工作小组
组长：冯乃秋、刘京文、沈杰、郑金芳、刘书霞
成员：各专业毕业论文（设计）指导教师
（三）毕业论文（设计）工作指导委员会职责
1．制定学院毕业论文（设计）工作计划。
2．组织具有毕业论文（设计）指导教师资格的教师与毕业学生双向选择，协助学生确定毕业论文（设计）指导教师。
3．组织并审定毕业论文（设计）选题。
4．组织毕业论文（设计）答辩工作，并审定毕业论文（设计）成绩。
5．推荐优秀毕业论文（设计）及指导教师。
6．组织协调与解决毕业论文（设计）工作中出现的问题。
7．做好学院毕业论文（设计）的总结工作。
（四）专业工作小组职责
在学院毕业论文（设计）工作指导委员会指导下，完成各专业毕业论文（设计）具体工作。
六、毕业论文指导教师职责
指导教师的主要职责：
1．根据学院的安排意见，提出课题，编写指导方案，制订指导计划和工作程序，并报学院备案。毕业论文（设计）实施期间，每位指导教师平均每周不能少于8小时的面对面指导，并对学生进行阶段考核和考勤。
2．提供主要参考资料，引导学生充分利用图书资料，指导学生查阅有关文献资料和撰写综述报告。
3．指导学生做好开题报告工作。
4．采取多种方式检查学生的工作进度和工作质量，及时解答和处理学生提出的有关问题。
5．注重用科学思想、科学精神、科学方法熏陶学生，培养学生实事求是的科学态度和勇于创新的进取精神。
6．做好学生外文翻译的评阅工作。
7．指导学生按规范要求正确撰写毕业论文（设计）。
8．从学生毕业论文（设计）工作的目的、态度、协作精神、质量等方面，评定学生毕业论文（设计）工作表现成绩，报系部。
9．对学生毕业论文（设计）从选题、创新点、试验设计、理论及实践意义、文章结构、撰写质量等方面进行审查，写出评语，签署指导教师审查意见后，报送学院答辩委员会，供学院答辩委员会参考。
10．指导学生参加毕业论文（设计）答辩。
11．指导学生进行毕业论文（设计）工作总结，并签署意见。
12．整理、检查毕业论文（设计）有关材料，及时归档。
学院所有在岗且符合学校规定条件的教师均有义务承担本科毕业论文（设计）指导任务。指导教师接受毕业论文（设计）指导任务后，未经学院毕业论文（设计）工作指导委员会的同意，一般不得擅自放弃，否则以重大教学事故论处。但在指导工作中，如确实出现下列情况，经学院毕业论文（设计）工作指导委员会批准，指导教师可放弃相关学生的毕业论文（设计）指导工作，由此导致的严重后果，由学生自己负全部责任：
（1）在选定毕业论文（设计）题目后，不按指导教师的要求制定工作计划；
（2）不认真执行工作计划和进度表安排并导致严重后果；
（3）毕业论文（设计）工作过程中弄虚作假，伪造实验数据或调查事实；
（4）毕业论文（设计）工作过程中不接受指导教师的合理指导，擅自终止或暂时停止毕业论文（设计）创作。
工商管理学院
2011年9月