领导干部心理素质分析及提升目录
一、绪论………………………………………………………………………1
二、关于心理及心理素质的一般概念………………………………………18
（一）哲学上的心理创始观…………………………………………………24
（二）社会学上的心理发展观………………………………………………25
（三）政治学上的心理引领观………………………………………………26
（四）经济学上的心理拓展观………………………………………………27
（五）生态学上的心理嬗变观………………………………………………29
（六）科学上的心理进取观…………………………………………………31
三、领导干部心理素质的养成及辩证的相互关系…………………………37
（一）新时期领导干部心理素质的嬗变……………………………………39
1、知识经济时代的生物性心理素质的形成…………………………………42
2、文化视角下的社会性心理素质的形成……………………………………48
3、传统道德下的生活性心理素质的形成……………………………………52
（二）制约领导干部的心理素质提升的根本原因…………………………55
1、人的基本素质问题…………………………………………………………59
2、影响心理素质提升的内外因关系…………………………………………74
①心理素质的提升是本能抽象层面上的反映………………………………75
②心理素质的提升是离不开传统道德的精神作用…………………………77
③心理素质的提升是外部刺激的必然结果…………………………………78
④心理素质的提升是实际工作的需要………………………………………80
a、个人主义的心理素质………………………………………………………80
b、本位主义的心理素质………………………………………………………81
c、自由主义的心理素质………………………………………………………81
d本本主义的心理素质………………………………………………………82
e主观主义的心理素质………………………………………………………83
f、经验主义的心理素质………………………………………………………84
3、突发事件与不可抗力下的领导干部心理素质分析………………………84
①在社会变革中的心理判断能力和组织指挥能力…………………………85
②在处置应对突发事件中和不可抗力时的心理判断和领导能力…………88
4、地域生活环境影响下的领导干部心理素质问题…………………………90
四、几种常见的领导干部心理素质的剖析…………………………………95
（一）生物型的领导干部心理素质…………………………………………96
1、聪慧型心理素质……………………………………………………………96
2、迟钝型心理素质……………………………………………………………97
3、刁钻型心理素质……………………………………………………………98
4、病态型心理素质……………………………………………………………99
5、躁动型心理素质…………………………………………………………100
6、贪欲型心理素质…………………………………………………………101
7、小足型心理素质…………………………………………………………102
8、巧干型心理素质…………………………………………………………103
（二）性格型的领导干部心理素质…………………………………………104
1、开朗型心理素质…………………………………………………………104
2、豪爽型心理素质…………………………………………………………105
3、抑郁型心理素质…………………………………………………………106
4、胆小型的心理素质………………………………………………………107
5、快乐型心理素质…………………………………………………………108
6、痛苦型心理素质…………………………………………………………108
7、好胜型心理素质…………………………………………………………110
8、蛮横型心理素质…………………………………………………………110
9、江湖型心理素质…………………………………………………………111
10、谨慎型心理素质…………………………………………………………112
11、和事型心理素质…………………………………………………………113
（三）知识型的领导干部心理素质…………………………………………113
1、远见型心理素质…………………………………………………………117
2、开拓型心理素质…………………………………………………………117
3、创新型心理素质…………………………………………………………118
4、拿来型心理素质…………………………………………………………120
5、刻苦型心理素质…………………………………………………………120
6、文化型心理素质…………………………………………………………121
7、海外型心理素质…………………………………………………………123
（四）责任型的领导干部心理素质…………………………………………125
1、抓大事型心理素质………………………………………………………126
2、揪小事型心理素质………………………………………………………129
3、独闯型心理素质…………………………………………………………130
4、集体负责型心理素质……………………………………………………131
5、实干型心理素质…………………………………………………………132
6、务实型心理素质…………………………………………………………133
7、持家型心理素质…………………………………………………………134
（五）政经型的领导干部心理素质…………………………………………135
1、政治家型（或领袖型）心理素质…………………………………………136
2、经济家型心理素质………………………………………………………136
3、史学家型心理素质………………………………………………………137
4、权变型心理素质…………………………………………………………138
5、小团体型心理素质………………………………………………………139
（六）职业型的领导干部心理素质…………………………………………140
1、教师型心理素质…………………………………………………………141
2、学生型心理素质…………………………………………………………141
3、工人型心理素质…………………………………………………………142
4、军人型心理素质…………………………………………………………143
5、商人型心理素质…………………………………………………………144
6、农民型心理素质…………………………………………………………145
7、干部型心理素质…………………………………………………………146
8、综合型心理素质…………………………………………………………146
五、领导干部在实践中必须具备的心理素质………………………………148
（一）培养领导干部良好的心理素质的基本要求…………………………149
1、要具有一定学历、阅历和广博的知识……………………………………150
2、要具有一定的品位、鉴赏能力…………………………………………151
3、要具有一定的社会实践经验和创新能力………………………………152
①要具有社会实践经验…………………………………………………… 152
②要具有创新能力………………………………………………………… 153
a、行为创新能力…………………………………………………………… 153
b、文化创新能力……………………………………………………………154
c、决策创新能力……………………………………………………………155
d、个人能力的创新…………………………………………………………159
e、专业能力的创新…………………………………………………………160
4、要具有个体自我控制的能力……………………………………………161
①良好的心理承受能力…………………………………………………… 161
②良好的心理拓展能力…………………………………………………… 162
③良好的心理应变能力…………………………………………………… 163
④良好的心理转换能力…………………………………………………… 164
（二）正确处理好领导干部个性与集体主义的关系…………………… 165
1、要提倡个性化，反对个人主义…………………………………………167
2、要展示个人魅力，反对个人英雄主义……………………………………167
3、要突出领导核心，反对独断专横…………………………………………168
4、要坚持集体领导，反对走过场搞形式……………………………………169
六、提升领导干部心理素质的必要途径……………………………………171
（一）精心打造学习型的领导干部队伍……………………………………172
1、加大到大专院校培训的力度……………………………………………174
2、加大上下之间的专业培训的力度………………………………………174
3、加大到国外院校的培训的力度…………………………………………176
4、加大跨行业多学科的培训力度…………………………………………177
5、加大脱产培训和半脱产培训的力度……………………………………180
6、加大经常性的新知识轮训的力度………………………………………181
（二）切实提升领导干部实际工作的能力…………………………………182
1、要开展有效的上挂锻炼…………………………………………………185
2、要实行领导干部有序的下派锻炼………………………………………187
3、要抓好领导干部合理的多岗位锻炼……………………………………188
4、要进行适度的领导干部外出考察锻炼…………………………………189
5、要进行严格的领导干部竞争上岗考核…………………………………191
6、要抓好领导干部公开招聘制度的落实…………………………………194
7、要抓好领导干部接受群众的考评制度的落实…………………………195
（三）全面提升领导干部的职业道德修养…………………………………196
1、要忠于职守………………………………………………………………198
2、要尊重领导………………………………………………………………199
3、要善待下属………………………………………………………………200
4、要及时沟通………………………………………………………………202
5、不讲大话、空话、虚话……………………………………………………206
6、要丢掉虚荣心……………………………………………………………207
7、要限制权欲………………………………………………………………208
8、要淡化钱欲………………………………………………………………210
9、要树立平民意识…………………………………………………………211
10、要加强民主与法制意识…………………………………………………212
（四）不断提升领导干部个人的生活素养…………………………………215
1、生活品质来自领导干部个人的生活自律………………………………217
2、家庭品位来自于领导干部个人的魅力…………………………………218
3、人格品位来自于领导干部个人的素养…………………………………219
4、处世有道来自于领导干部个人的品质…………………………………221
领导干部心理素质分析及提升目录
一、绪论………………………………………………………………………1
二、关于心理及心理素质的一般概念………………………………………18
（一）哲学上的心理创始观…………………………………………………24
（二）社会学上的心理发展观………………………………………………25
（三）政治学上的心理引领观………………………………………………26
（四）经济学上的心理拓展观………………………………………………27
（五）生态学上的心理嬗变观………………………………………………29
（六）科学上的心理进取观…………………………………………………31
三、领导干部心理素质的养成及辩证的相互关系…………………………37
（一）新时期领导干部心理素质的嬗变……………………………………39
1、知识经济时代的生物性心理素质的形成…………………………………42
2、文化视角下的社会性心理素质的形成……………………………………48
3、传统道德下的生活性心理素质的形成……………………………………52
（二）制约领导干部的心理素质提升的根本原因…………………………55
1、人的基本素质问题…………………………………………………………59
2、影响心理素质提升的内外因关系…………………………………………74
①心理素质的提升是本能抽象层面上的反映………………………………75
②心理素质的提升是离不开传统道德的精神作用…………………………77
③心理素质的提升是外部刺激的必然结果…………………………………78
④心理素质的提升是实际工作的需要………………………………………80
a、个人主义的心理素质………………………………………………………80
b、本位主义的心理素质………………………………………………………81
c、自由主义的心理素质………………………………………………………81
d本本主义的心理素质………………………………………………………82
e主观主义的心理素质………………………………………………………83
f、经验主义的心理素质………………………………………………………84
3、突发事件与不可抗力下的领导干部心理素质分析………………………84
①在社会变革中的心理判断能力和组织指挥能力…………………………85
②在处置应对突发事件中和不可抗力时的心理判断和领导能力…………88
4、地域生活环境影响下的领导干部心理素质问题…………………………90
四、几种常见的领导干部心理素质的剖析…………………………………95
（一）生物型的领导干部心理素质…………………………………………96
1、聪慧型心理素质……………………………………………………………96
2、迟钝型心理素质……………………………………………………………97
3、刁钻型心理素质……………………………………………………………98
4、病态型心理素质……………………………………………………………99
5、躁动型心理素质…………………………………………………………100
6、贪欲型心理素质…………………………………………………………101
7、小足型心理素质…………………………………………………………102
8、巧干型心理素质…………………………………………………………103
（二）性格型的领导干部心理素质…………………………………………104
1、开朗型心理素质…………………………………………………………104
2、豪爽型心理素质…………………………………………………………105
3、抑郁型心理素质…………………………………………………………106
4、胆小型的心理素质………………………………………………………107
5、快乐型心理素质…………………………………………………………108
6、痛苦型心理素质…………………………………………………………108
7、好胜型心理素质…………………………………………………………110
8、蛮横型心理素质…………………………………………………………110
9、江湖型心理素质…………………………………………………………111
10、谨慎型心理素质…………………………………………………………112
11、和事型心理素质…………………………………………………………113
（三）知识型的领导干部心理素质…………………………………………113
1、远见型心理素质…………………………………………………………117
2、开拓型心理素质…………………………………………………………117
3、创新型心理素质…………………………………………………………118
4、拿来型心理素质…………………………………………………………120
5、刻苦型心理素质…………………………………………………………120
6、文化型心理素质…………………………………………………………121
7、海外型心理素质…………………………………………………………123
（四）责任型的领导干部心理素质…………………………………………125
1、抓大事型心理素质………………………………………………………126
2、揪小事型心理素质………………………………………………………129
3、独闯型心理素质…………………………………………………………130
4、集体负责型心理素质……………………………………………………131
5、实干型心理素质…………………………………………………………132
6、务实型心理素质…………………………………………………………133
7、持家型心理素质…………………………………………………………134
（五）政经型的领导干部心理素质…………………………………………135
1、政治家型（或领袖型）心理素质…………………………………………136
2、经济家型心理素质………………………………………………………136
3、史学家型心理素质………………………………………………………137
4、权变型心理素质…………………………………………………………138
5、小团体型心理素质………………………………………………………139
（六）职业型的领导干部心理素质…………………………………………140
1、教师型心理素质…………………………………………………………141
2、学生型心理素质…………………………………………………………141
3、工人型心理素质…………………………………………………………142
4、军人型心理素质…………………………………………………………143
5、商人型心理素质…………………………………………………………144
6、农民型心理素质…………………………………………………………145
7、干部型心理素质…………………………………………………………146
8、综合型心理素质…………………………………………………………146
五、领导干部在实践中必须具备的心理素质………………………………148
（一）培养领导干部良好的心理素质的基本要求…………………………149
1、要具有一定学历、阅历和广博的知识……………………………………150
2、要具有一定的品位、鉴赏能力…………………………………………151
3、要具有一定的社会实践经验和创新能力………………………………152
①要具有社会实践经验…………………………………………………… 152
②要具有创新能力………………………………………………………… 153
a、行为创新能力…………………………………………………………… 153
b、文化创新能力……………………………………………………………154
c、决策创新能力……………………………………………………………155
d、个人能力的创新…………………………………………………………159
e、专业能力的创新…………………………………………………………160
4、要具有个体自我控制的能力……………………………………………161
①良好的心理承受能力…………………………………………………… 161
②良好的心理拓展能力…………………………………………………… 162
③良好的心理应变能力…………………………………………………… 163
④良好的心理转换能力…………………………………………………… 164
（二）正确处理好领导干部个性与集体主义的关系…………………… 165
1、要提倡个性化，反对个人主义…………………………………………167
2、要展示个人魅力，反对个人英雄主义……………………………………167
3、要突出领导核心，反对独断专横…………………………………………168
4、要坚持集体领导，反对走过场搞形式……………………………………169
六、提升领导干部心理素质的必要途径……………………………………171
（一）精心打造学习型的领导干部队伍……………………………………172
1、加大到大专院校培训的力度……………………………………………174
2、加大上下之间的专业培训的力度………………………………………174
3、加大到国外院校的培训的力度…………………………………………176
4、加大跨行业多学科的培训力度…………………………………………177
5、加大脱产培训和半脱产培训的力度……………………………………180
6、加大经常性的新知识轮训的力度………………………………………181
（二）切实提升领导干部实际工作的能力…………………………………182
1、要开展有效的上挂锻炼…………………………………………………185
2、要实行领导干部有序的下派锻炼………………………………………187
3、要抓好领导干部合理的多岗位锻炼……………………………………188
4、要进行适度的领导干部外出考察锻炼…………………………………189
5、要进行严格的领导干部竞争上岗考核…………………………………191
6、要抓好领导干部公开招聘制度的落实…………………………………194
7、要抓好领导干部接受群众的考评制度的落实…………………………195
（三）全面提升领导干部的职业道德修养…………………………………196
1、要忠于职守………………………………………………………………198
2、要尊重领导………………………………………………………………199
3、要善待下属………………………………………………………………200
4、要及时沟通………………………………………………………………202
5、不讲大话、空话、虚话……………………………………………………206
6、要丢掉虚荣心……………………………………………………………207
7、要限制权欲………………………………………………………………208
8、要淡化钱欲………………………………………………………………210
9、要树立平民意识…………………………………………………………211
10、要加强民主与法制意识…………………………………………………212
（四）不断提升领导干部个人的生活素养…………………………………215
1、生活品质来自领导干部个人的生活自律………………………………217
2、家庭品位来自于领导干部个人的魅力…………………………………218
3、人格品位来自于领导干部个人的素养…………………………………219
4、处世有道来自于领导干部个人的品质…………………………………221