优秀士官事迹材料

士官优秀人才事迹材料

***,男,安徽省宿州市人。1981年12月出生,1999年12月入伍,上士警衔,******炊事班班长。

***同志自入伍以来,自觉践行“三个代表”重要思想,扎扎实实干好本职工作,兢兢业业无私奉献。他善于学习新理论、新知识、新技能,不断完善提高自己。入伍十二年来,先后荣立‚个人三等功‛

该同志就努力培养自己的集体荣誉感,积极协助新训班长作好其它工作,使所在班一直走在新训中队的前列。新训结束考核时,该同志军事素质名列支队新兵第一名,被直接选调到省委机关警卫中队工作。

下到中队后,中队干部找其谈话,认为该同志在家就有厨师基础技能,希望他到中队炊事班工作。该同志什么也没说,愉快的接受了组织分配的工作,到了炊事班工作。有的战友不理解,说‚***,凭你的军事素质,说不定还能提干,你到炊事班有什么发展前途?‛该同志只是笑笑说‚服从命令所军人的天职,是金子在哪里都能发光‛。他时常告诫自己,中队领导这么信任我,我一定要把工作干好,不能辜负中队领导的期望,不能让战友们看不起,也让他们看一看,军事训练能搞好,炊事班的工作一定能干好。就是这股韧劲,这种不服输的性格,促使他在工作踏踏实实干好工作,刻苦钻研炊事技能。在技术

上,该同志绝对是一丝不苟。比如,切蒜薹,他总是把它切的长短一样,其他的炊事员看到他如此工作,说他死板。有个老兵说‚***,我们这么多人吃饭,像你这样干我们一点休息也不可能有,再说我们又不所是饭店,还要什么好看呢?‛该同志当时就顶老兵说‚‘型好三分微,色香味俱到全’战友们执勤训练任务这么重,吃不好、喝不好就是我们炊事人员的失职。‛就是这种对工作的执着,该同志通过不断的刻苦学习训练,练就一手好刀功,炒一手好菜,第二年就自费在地方考到了高级厨师证书。

二、会管善传,带出一批优秀的炊事员队伍

炊事班的工作,不是中队的中心工资,但却直接影响到全局。部队有一句口语‚搞好伙食能抵半个指导员‛。该同志深知自己的责任重大。为搞好中队伙食,干好本职工作,首先该同志入到班排征求意见建议。了解不同地域的同志不同的饮食习惯,自己亲自跑市场,做调查。为了节约伙食费,该同志经常骑三轮车到批发市场批菜。搞措施、写计划、定食谱,合理调配营养结构。为提高伙食质量,定期带领炊事班的同志们学习烹饪技能。对一个在家连烧开水都不会的战士,培养成一名合格的炊事员谈何容易。在这个过程中,该同志不仅做好战士的思想工作,又要理解其工作的特殊性,做好管理工作。对个别能力差的同志,该同志组织本班人员,以好带差,以老带新,以新促老,自己亲自示范,手把手的教,直到能懂学精为止。几年来,经他手培

养的炊事员有20多人,有的退伍后自谋了职业,开起了饭店;有的到宾馆上班,工资都在千元以上;留在部队的个个都是‚顶梁柱‛。

三、敢争第一,创造出一流的佳绩

在中队党支部的培养下,在他个人刻苦努力下,该同志不断地成熟,创造了一个又一个辉煌的业绩。

2010年,总队组织军事演习,该同志带领3名同志担负机关直属队参加演习人员的伙食保障任务。为搞好伙食保障,他提前组织训练,认真制定食谱。在参加演习的所有部队中,司令部直属队取得了几个第一,完全是第一个开放,伙食调剂是科学化第一,伙食质量第一。多次受到首长的好评。

多年来,经该同志培养的战士,有10名同志在炊事员的岗位上入了党,14名同志选取了士官。为中队累计节约资金3万余元。

四、克服困难,誓在警营竟风流

该同志家属无工作,孩子比较年幼,父母身体不好,但该同志从没有向组织上提出任何的要求,一直默默无闻地干好本职工作。他经常挂在嘴边的一句话就是‚中队是我家,我要热爱他‛,部队把我培养成一名合格的士官,一名共产党员,我没有任何条件不服从组织的分配,没有任何理由不把工作干好。

近年来,该同志的思想行为影响带到了中队的一大批战士,他常说‚打铁还需自身硬‛,‚喊破嗓子不如做出样子‛。要当兵就当一个好

兵,要干事就干的让干部放心,让组织放心。他一步一个脚印,踏塌实实地走出了自己的军旅道路。

士官优秀人才事迹材料

***,男,安徽省宿州市人。1981年12月出生,1999年12月入伍,上士警衔,******炊事班班长。

***同志自入伍以来,自觉践行“三个代表”重要思想,扎扎实实干好本职工作,兢兢业业无私奉献。他善于学习新理论、新知识、新技能,不断完善提高自己。入伍十二年来,先后荣立‚个人三等功‛

该同志就努力培养自己的集体荣誉感,积极协助新训班长作好其它工作,使所在班一直走在新训中队的前列。新训结束考核时,该同志军事素质名列支队新兵第一名,被直接选调到省委机关警卫中队工作。

下到中队后,中队干部找其谈话,认为该同志在家就有厨师基础技能,希望他到中队炊事班工作。该同志什么也没说,愉快的接受了组织分配的工作,到了炊事班工作。有的战友不理解,说‚***,凭你的军事素质,说不定还能提干,你到炊事班有什么发展前途?‛该同志只是笑笑说‚服从命令所军人的天职,是金子在哪里都能发光‛。他时常告诫自己,中队领导这么信任我,我一定要把工作干好,不能辜负中队领导的期望,不能让战友们看不起,也让他们看一看,军事训练能搞好,炊事班的工作一定能干好。就是这股韧劲,这种不服输的性格,促使他在工作踏踏实实干好工作,刻苦钻研炊事技能。在技术

上,该同志绝对是一丝不苟。比如,切蒜薹,他总是把它切的长短一样,其他的炊事员看到他如此工作,说他死板。有个老兵说‚***,我们这么多人吃饭,像你这样干我们一点休息也不可能有,再说我们又不所是饭店,还要什么好看呢?‛该同志当时就顶老兵说‚‘型好三分微,色香味俱到全’战友们执勤训练任务这么重,吃不好、喝不好就是我们炊事人员的失职。‛就是这种对工作的执着,该同志通过不断的刻苦学习训练,练就一手好刀功,炒一手好菜,第二年就自费在地方考到了高级厨师证书。

二、会管善传,带出一批优秀的炊事员队伍

炊事班的工作,不是中队的中心工资,但却直接影响到全局。部队有一句口语‚搞好伙食能抵半个指导员‛。该同志深知自己的责任重大。为搞好中队伙食,干好本职工作,首先该同志入到班排征求意见建议。了解不同地域的同志不同的饮食习惯,自己亲自跑市场,做调查。为了节约伙食费,该同志经常骑三轮车到批发市场批菜。搞措施、写计划、定食谱,合理调配营养结构。为提高伙食质量,定期带领炊事班的同志们学习烹饪技能。对一个在家连烧开水都不会的战士,培养成一名合格的炊事员谈何容易。在这个过程中,该同志不仅做好战士的思想工作,又要理解其工作的特殊性,做好管理工作。对个别能力差的同志,该同志组织本班人员,以好带差,以老带新,以新促老,自己亲自示范,手把手的教,直到能懂学精为止。几年来,经他手培

养的炊事员有20多人,有的退伍后自谋了职业,开起了饭店;有的到宾馆上班,工资都在千元以上;留在部队的个个都是‚顶梁柱‛。

三、敢争第一,创造出一流的佳绩

在中队党支部的培养下,在他个人刻苦努力下,该同志不断地成熟,创造了一个又一个辉煌的业绩。

2010年,总队组织军事演习,该同志带领3名同志担负机关直属队参加演习人员的伙食保障任务。为搞好伙食保障,他提前组织训练,认真制定食谱。在参加演习的所有部队中,司令部直属队取得了几个第一,完全是第一个开放,伙食调剂是科学化第一,伙食质量第一。多次受到首长的好评。

多年来,经该同志培养的战士,有10名同志在炊事员的岗位上入了党,14名同志选取了士官。为中队累计节约资金3万余元。

四、克服困难,誓在警营竟风流

该同志家属无工作,孩子比较年幼,父母身体不好,但该同志从没有向组织上提出任何的要求,一直默默无闻地干好本职工作。他经常挂在嘴边的一句话就是‚中队是我家,我要热爱他‛,部队把我培养成一名合格的士官,一名共产党员,我没有任何条件不服从组织的分配,没有任何理由不把工作干好。

近年来,该同志的思想行为影响带到了中队的一大批战士,他常说‚打铁还需自身硬‛,‚喊破嗓子不如做出样子‛。要当兵就当一个好

兵,要干事就干的让干部放心,让组织放心。他一步一个脚印,踏塌实实地走出了自己的军旅道路。


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