2016年保安队年度工作计划

2016年保安队年度工作计划

针对上年度工作情况和本年度工作实际情况,为了更好加强队伍建设,提高服务质量,增强为业主服务的意识,本年度工作主要开展如下:

1. 按公司要求,不断加强队员的自律性,树立队员的纪律观念和时间观念,让队员不断提高自我约束,自我管理的能力,为稳定工作秩序打好基础;

2. 加强岗位检查督导力度,实行互相监督、互相学习,共同进步的工作气氛,能够及时纠正队员的违规行为;

3. 加强班长的督导与培训工作,让班长真正起到现场指挥、协调、督导的作用,及时把各项工作全面能够贯彻落实,做到责任分明,责任到人;

4. 调动队员的工作热情,发扬争优、拼优、抢优的工作作风,不断树立自身形象,提高工作质量;

5. 严格要求队员按服务指导理念执行,如:行为服务,开口服务,微笑服务,把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上,不断提高队员的服务意识,提高服务质量,增强业主的认同认可感;

6. 根据现在工作特点,加强出入人员的控制,杜绝无关人员进入园区或在园区周围逗留;

7. 加强装修房间的监管巡查,及时发现纠正违规操作施工的现象;

8. 加强车库巡查监管,确保车辆进出有序和摆放整齐,跟车主加强沟通,共同做好车辆安全保障工作。车辆进出车库应按指定路行、车速行驶。 车辆进入时需认真检查、车况,登记进出时间。每天对停在地下车库车辆、过夜车辆进行车况检查,发现问题及时与车主联系处理,并登记。外来车辆要进入车库的要事先问清事由,可以放行的指定其停车位置。

9. 针对外围治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象,根据管理处整体规划做好安全预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。

10. 每半月开一次安全会议,每周进行一次班长会议,每月召开一次保安队会议,确保能够及时谈讨学习总结工作经验,及时传达工作指示。

11. 每月进行一次消防设备,消防器材公共物品的检查、清点与保养工作,确保各项设备能够正常投入使用。积极协同管理处、维保单位对公司消防设施、设备(消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及公司消防防火重点区域等)进行检查与测试,存在问题及时维保单位处理,如无法解决的由维保方出具报告。

12. 每季度进行一次业务技能、军事素质考核,实行优胜劣汰工作机制,不断提高队员的工作技能及工作效率。

13. 每季度进行一次全方位安全检查工作,确保能够及时发现问题和解决处理问题。

14. 每半年进行一次突发事件、防火救灾安防工作的实战模拟演练工作,不断提高队员的安全防范意识与处突能力。

14. 年终做好保安队各项工作的总结和各项安全工作的部署。

以上是本年度工作计划请各级领导指示。

2016年保安队年度工作计划

针对上年度工作情况和本年度工作实际情况,为了更好加强队伍建设,提高服务质量,增强为业主服务的意识,本年度工作主要开展如下:

1. 按公司要求,不断加强队员的自律性,树立队员的纪律观念和时间观念,让队员不断提高自我约束,自我管理的能力,为稳定工作秩序打好基础;

2. 加强岗位检查督导力度,实行互相监督、互相学习,共同进步的工作气氛,能够及时纠正队员的违规行为;

3. 加强班长的督导与培训工作,让班长真正起到现场指挥、协调、督导的作用,及时把各项工作全面能够贯彻落实,做到责任分明,责任到人;

4. 调动队员的工作热情,发扬争优、拼优、抢优的工作作风,不断树立自身形象,提高工作质量;

5. 严格要求队员按服务指导理念执行,如:行为服务,开口服务,微笑服务,把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上,不断提高队员的服务意识,提高服务质量,增强业主的认同认可感;

6. 根据现在工作特点,加强出入人员的控制,杜绝无关人员进入园区或在园区周围逗留;

7. 加强装修房间的监管巡查,及时发现纠正违规操作施工的现象;

8. 加强车库巡查监管,确保车辆进出有序和摆放整齐,跟车主加强沟通,共同做好车辆安全保障工作。车辆进出车库应按指定路行、车速行驶。 车辆进入时需认真检查、车况,登记进出时间。每天对停在地下车库车辆、过夜车辆进行车况检查,发现问题及时与车主联系处理,并登记。外来车辆要进入车库的要事先问清事由,可以放行的指定其停车位置。

9. 针对外围治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象,根据管理处整体规划做好安全预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。

10. 每半月开一次安全会议,每周进行一次班长会议,每月召开一次保安队会议,确保能够及时谈讨学习总结工作经验,及时传达工作指示。

11. 每月进行一次消防设备,消防器材公共物品的检查、清点与保养工作,确保各项设备能够正常投入使用。积极协同管理处、维保单位对公司消防设施、设备(消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及公司消防防火重点区域等)进行检查与测试,存在问题及时维保单位处理,如无法解决的由维保方出具报告。

12. 每季度进行一次业务技能、军事素质考核,实行优胜劣汰工作机制,不断提高队员的工作技能及工作效率。

13. 每季度进行一次全方位安全检查工作,确保能够及时发现问题和解决处理问题。

14. 每半年进行一次突发事件、防火救灾安防工作的实战模拟演练工作,不断提高队员的安全防范意识与处突能力。

14. 年终做好保安队各项工作的总结和各项安全工作的部署。

以上是本年度工作计划请各级领导指示。


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