安全生产
安全生产，以人为本。这关系到员工的生命财产安全，也关系到企业改善发展和企业稳定大局。为提高公司安全生产意识，现将企业安全生产有关知识介绍如下：
一.我公司的安全生产方针：
我公司的安全生产方针是：“安全第一，预防为主”。
“安全第一”：首先强调安全的重要性，在一切生产活动中，要把安全工作放在首要位置，优先考虑。它是处理安全工作与其他工作关系的重要原则和总的要求。
“预防为主”：指安全工作应当做在生产活动开始之前，并贯彻始终，重点应放在预防事故的发生，事先考虑事故发生的可能性，以尽量减少事故的发生和事故造成的损失。
二.我公司的安全生产管理体制：
我公司安全生产管理体制是“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督”，特别突出了“企业负责”，明确企业在安全生产管理中的职责。同时也表明在向市场经济过渡中，企业安全管理的重要性。
三.安全生产的概念：
安全生产：指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。即为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。
四.安全生产责任制：
就是各级领导应对本生产线安全工作负总的领导责任，以及各级工程技术人员、职能科室和生产工人在各自的职责范围内对安全工作应负的责任。
安全生产责任制是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。
所谓三级安全生产责任制是指：
1.厂部教育:厂部对新进的各类员工或公司内部变动工作岗位的员工对其进行安全教育.
2.车间教育:分配到车间的员工要进行第二级安全教育.
3.岗位教育:指员工在进入生产岗位操作前的第三级安全教育。
五. 从业人员的岗位安全职责：
操作人员既是安全生产的受益者，又是安全生产的责任者，按照“纵向到底，横向到边”的原则都要明确和落实到各级安全生产责任制：
1.认真，自觉学习安全生产操作技能。
2.严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并劝阻他人不违章作业。
3．精心操作，按时，整洁，准确地做好各种工作，发现不安全状态应采取相应的安全措施，并及时向上级报告。
4按时
六、从业人员的权利和义务：
1、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
2、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
4、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
七、从业人员违章操作多表现在以下几方面：
1、忽视警告标志、警告信号；
2、忘记关闭设备、酒后作业、注意力不集中；
3、奔跑作业、供料或送料速度过快；
4、用压缩空气吹铁屑、攀坐不安全位置；
5、用手清除切屑、用手代替工具操作；
6、不佩戴防护用品；
7、操纵带有旋转零部件的设备时，戴手套穿肥大服装
安全生产
安全生产，以人为本。这关系到员工的生命财产安全，也关系到企业改善发展和企业稳定大局。为提高公司安全生产意识，现将企业安全生产有关知识介绍如下：
一.我公司的安全生产方针：
我公司的安全生产方针是：“安全第一，预防为主”。
“安全第一”：首先强调安全的重要性，在一切生产活动中，要把安全工作放在首要位置，优先考虑。它是处理安全工作与其他工作关系的重要原则和总的要求。
“预防为主”：指安全工作应当做在生产活动开始之前，并贯彻始终，重点应放在预防事故的发生，事先考虑事故发生的可能性，以尽量减少事故的发生和事故造成的损失。
二.我公司的安全生产管理体制：
我公司安全生产管理体制是“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督”，特别突出了“企业负责”，明确企业在安全生产管理中的职责。同时也表明在向市场经济过渡中，企业安全管理的重要性。
三.安全生产的概念：
安全生产：指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。即为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。
四.安全生产责任制：
就是各级领导应对本生产线安全工作负总的领导责任，以及各级工程技术人员、职能科室和生产工人在各自的职责范围内对安全工作应负的责任。
安全生产责任制是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。
所谓三级安全生产责任制是指：
1.厂部教育:厂部对新进的各类员工或公司内部变动工作岗位的员工对其进行安全教育.
2.车间教育:分配到车间的员工要进行第二级安全教育.
3.岗位教育:指员工在进入生产岗位操作前的第三级安全教育。
五. 从业人员的岗位安全职责：
操作人员既是安全生产的受益者，又是安全生产的责任者，按照“纵向到底，横向到边”的原则都要明确和落实到各级安全生产责任制：
1.认真，自觉学习安全生产操作技能。
2.严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并劝阻他人不违章作业。
3．精心操作，按时，整洁，准确地做好各种工作，发现不安全状态应采取相应的安全措施，并及时向上级报告。
4按时
六、从业人员的权利和义务：
1、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
2、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
4、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
七、从业人员违章操作多表现在以下几方面：
1、忽视警告标志、警告信号；
2、忘记关闭设备、酒后作业、注意力不集中；
3、奔跑作业、供料或送料速度过快；
4、用压缩空气吹铁屑、攀坐不安全位置；
5、用手清除切屑、用手代替工具操作；
6、不佩戴防护用品；
7、操纵带有旋转零部件的设备时，戴手套穿肥大服装