新中国人寿面试笔试题目；第一部分类似于公务员考试，包括概念辨析、逻辑推理；第二部分是纯粹的心理测试题目，就是测试职业倾向、；第三部分是专业考试题目，总时间为6分钟，一道英译；投资管理职位：；1.浅谈资本市场和企业年金;；2.试述人寿公司的风险管理工作;；3.什么叫ipo，人寿股份国际市场的ipo的深远；保险精算类职位：；1.一个保险产品设计的题目，要求计算，
新中国人寿面试笔试题目
第一部分类似于公务员考试，包括概念辨析、逻辑推理、图形推理和计算题(图表和小的应用题)，比较像公务员考试试题，时间比较紧，总共40题，35分钟
第二部分是纯粹的心理测试题目，就是测试职业倾向、心理素质等，答案仁者见仁、智者见智，没有标准答案那种，30分钟100题，
第三部分是专业考试题目，总时间为6分钟，一道英译汉，根据职位几道专业题 英译汉是一个金融类的短文，两段，翻译出来，有些专业词汇。
投资管理职位：
1.浅谈资本市场和企业年金;
2.试述人寿公司的风险管理工作;
3.什么叫ipo，人寿股份国际市场的ipo的深远影响
保险精算类职位：
1.一个保险产品设计的题目，要求计算，看不大懂，呵呵
2.影响死亡率的因素;
3.影响退保率的因素
会计、审计和财务类职位：
1.国际市场对企业财务管理的影响;
2.两家保险公司财务指标的对比分析，资产负债表....
销售管理职位：
1.保险公司如何与银行建立银行保险代理的长期合作;
2.团体保险与个人保险的对比分析
业务管理职位：
1.资本市场与企业年金
2.如何面对投诉问题
3.医学对于人寿公司在风险管理中的作用
企划人员：
1.保险需求分类;
2.人寿公司进入500强的新闻发布会的策划案
法律人员：
1.根据保险法和合同法分析保险合同成立、生效和责任承担之间的关系
2.一个法律理赔方面的按理，分析法律关系、诉讼什么的;
中国人寿笔试题目
1。什么叫相关关系?相关关系的分类，相关分析的主要内容。
2。主成分分析和因子分析的区别和联系。
3。给出了一组数据用最小二乘法拟合直线。
新中国人寿面试笔试题目；第一部分类似于公务员考试，包括概念辨析、逻辑推理；第二部分是纯粹的心理测试题目，就是测试职业倾向、；第三部分是专业考试题目，总时间为6分钟，一道英译；投资管理职位：；1.浅谈资本市场和企业年金;；2.试述人寿公司的风险管理工作;；3.什么叫ipo，人寿股份国际市场的ipo的深远；保险精算类职位：；1.一个保险产品设计的题目，要求计算，
新中国人寿面试笔试题目
第一部分类似于公务员考试，包括概念辨析、逻辑推理、图形推理和计算题(图表和小的应用题)，比较像公务员考试试题，时间比较紧，总共40题，35分钟
第二部分是纯粹的心理测试题目，就是测试职业倾向、心理素质等，答案仁者见仁、智者见智，没有标准答案那种，30分钟100题，
第三部分是专业考试题目，总时间为6分钟，一道英译汉，根据职位几道专业题 英译汉是一个金融类的短文，两段，翻译出来，有些专业词汇。
投资管理职位：
1.浅谈资本市场和企业年金;
2.试述人寿公司的风险管理工作;
3.什么叫ipo，人寿股份国际市场的ipo的深远影响
保险精算类职位：
1.一个保险产品设计的题目，要求计算，看不大懂，呵呵
2.影响死亡率的因素;
3.影响退保率的因素
会计、审计和财务类职位：
1.国际市场对企业财务管理的影响;
2.两家保险公司财务指标的对比分析，资产负债表....
销售管理职位：
1.保险公司如何与银行建立银行保险代理的长期合作;
2.团体保险与个人保险的对比分析
业务管理职位：
1.资本市场与企业年金
2.如何面对投诉问题
3.医学对于人寿公司在风险管理中的作用
企划人员：
1.保险需求分类;
2.人寿公司进入500强的新闻发布会的策划案
法律人员：
1.根据保险法和合同法分析保险合同成立、生效和责任承担之间的关系
2.一个法律理赔方面的按理，分析法律关系、诉讼什么的;
中国人寿笔试题目
1。什么叫相关关系?相关关系的分类，相关分析的主要内容。
2。主成分分析和因子分析的区别和联系。
3。给出了一组数据用最小二乘法拟合直线。