[管理者的责任心]的读后感

学习宋总《管理者的责任心》的读后感

现今的企业都有完善的制度职责及流程,市场的营销方案也都有效可行,但这些都是要有人去执行去落实,如果说没有责任心,或责任心不强,那么就不会及时去执行或落实,结果是可想而知的,可见责任心对于我们是多么重要。只要是我们有了爱心和责任心,就能够生出一股无穷的力量,就会朝着想要 实现的目标去努力。

责任心是简单而无价的,工作就意味着责任,就象宋总所说“那怕是仅仅为了养家糊口也必须全力以赴,”负责任、尽义务是会让我们表现得更加卓越,如果我们都有这个信念,我们就会在自己的工作中为自己加压,积极主动,富有创新思维,用强烈的责任心去点燃工作的激情,没有任何借口,我们也就会成为优秀的工作者。

责任缺失带来的后果是不堪设想的,是在拿珍贵的生命开玩笑,我们具有了责任心,就应该主动承担责任,勇于承担责任,出现问题要敢于站出来承担责任,积极地找出解决的办法,有时候出现问题我们总是试图辩解推脱,不断地找各种理由为自己开脱,其实任何借口都是推委责任,我们无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责。工作就是不找任何借口地去执行,做一个敬业敬岗、诚实负责、认真做事的人,以敬业、服从的态度,想尽办法去完成每一项任务。我们应不断的审视自己,找到自己的缺点去加以改正。惟有下定决心,用心做事,才能成就自己的事业,创造出优秀的业绩。有些事,即使你已经尽己所能、全心全意去做了,结果还是没成功,则可能是时机没成熟或方法不对,这种责任即使你担起来,大家还是会理解你,原谅你的。就像宋总所说:“凡事只要有责任心、有斗志、有意志,

即使最终不成功,其过程也具美感,也具价值”。

宋总说:“非常事,有非常人,非常人,惟有非常心而已”。那么所有成功的典范及优秀管理者,都有一个共同的成功动因那就是责任心。责任心无形,但责任心宝贵,因为责任心要靠意志来维持,责任心顽强的努力,坚强的支撑,持之以恒,再大的困难也可以克服,成功就会离我们越来越近。有了强烈的责任心,就会产生强烈的激情,真正将敬业精神溶化到具体的工作环节中。责任心无处不在,就在我们工作的每个层面,自觉地规范自己的言行举止,说好每一句话,办好每一件事,把平凡的简单的事做好这其实就是不简单。认真的完成任务就是责任心的具体体现,《把信送给加西亚》中的罗文,全心全意主动完成了任务,这就是强烈的责任心啊!才能将成功的福音,变成眼前的现实。我们每个人责任关乎着医院的大局,只有把我们每位人员点滴的实实在在的责任心、事业心汇聚,以积极的精神责任心去实践,就会从做不好到做的好,从做得好到做完善,那么我们的事业将会更上一层楼。

供应室:夏英兰

2008-5-22晚

学习宋总《管理者的责任心》的读后感

现今的企业都有完善的制度职责及流程,市场的营销方案也都有效可行,但这些都是要有人去执行去落实,如果说没有责任心,或责任心不强,那么就不会及时去执行或落实,结果是可想而知的,可见责任心对于我们是多么重要。只要是我们有了爱心和责任心,就能够生出一股无穷的力量,就会朝着想要 实现的目标去努力。

责任心是简单而无价的,工作就意味着责任,就象宋总所说“那怕是仅仅为了养家糊口也必须全力以赴,”负责任、尽义务是会让我们表现得更加卓越,如果我们都有这个信念,我们就会在自己的工作中为自己加压,积极主动,富有创新思维,用强烈的责任心去点燃工作的激情,没有任何借口,我们也就会成为优秀的工作者。

责任缺失带来的后果是不堪设想的,是在拿珍贵的生命开玩笑,我们具有了责任心,就应该主动承担责任,勇于承担责任,出现问题要敢于站出来承担责任,积极地找出解决的办法,有时候出现问题我们总是试图辩解推脱,不断地找各种理由为自己开脱,其实任何借口都是推委责任,我们无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责。工作就是不找任何借口地去执行,做一个敬业敬岗、诚实负责、认真做事的人,以敬业、服从的态度,想尽办法去完成每一项任务。我们应不断的审视自己,找到自己的缺点去加以改正。惟有下定决心,用心做事,才能成就自己的事业,创造出优秀的业绩。有些事,即使你已经尽己所能、全心全意去做了,结果还是没成功,则可能是时机没成熟或方法不对,这种责任即使你担起来,大家还是会理解你,原谅你的。就像宋总所说:“凡事只要有责任心、有斗志、有意志,

即使最终不成功,其过程也具美感,也具价值”。

宋总说:“非常事,有非常人,非常人,惟有非常心而已”。那么所有成功的典范及优秀管理者,都有一个共同的成功动因那就是责任心。责任心无形,但责任心宝贵,因为责任心要靠意志来维持,责任心顽强的努力,坚强的支撑,持之以恒,再大的困难也可以克服,成功就会离我们越来越近。有了强烈的责任心,就会产生强烈的激情,真正将敬业精神溶化到具体的工作环节中。责任心无处不在,就在我们工作的每个层面,自觉地规范自己的言行举止,说好每一句话,办好每一件事,把平凡的简单的事做好这其实就是不简单。认真的完成任务就是责任心的具体体现,《把信送给加西亚》中的罗文,全心全意主动完成了任务,这就是强烈的责任心啊!才能将成功的福音,变成眼前的现实。我们每个人责任关乎着医院的大局,只有把我们每位人员点滴的实实在在的责任心、事业心汇聚,以积极的精神责任心去实践,就会从做不好到做的好,从做得好到做完善,那么我们的事业将会更上一层楼。

供应室:夏英兰

2008-5-22晚


相关内容

  • [华为的冬天]读后感1000字
  • <华为的冬天>读后感1000字 因为曾经关注华为,所以,对于<华为的冬天>不知一次地拜读.在今年这个寒冷的冬天里,再次拜读<华为的冬天>这篇文章,我有了与往年冬天不一样的感觉. 每个人欣赏<华为的冬天>的角度不同,理解也绝对不会相同.我以为:<华 ...

  • [疯狂的责任]读后感
  • <疯狂的责任>读后感 社会上有形形色色的工作岗位,在不同的工作岗位中有不同的人担当着不过的角色来处理不同的工作,然而有的人工作表现好,有的人工作差.工作完成的好与差有很多原因,比如说,工作能力.技术差距.工作态度等等,然而在众多原因里面有一个比较大的原因是什么,在读<疯狂的责任&g ...

  • 别让猴子跳回背上读后感
  • 别让猴子跳回背上读后感(一) 近来不知道为什么,总感觉自己的心沉不下来,这本书在手机里存了大约一周的时间才看完.读后总结一下从中我学到了什么?有哪些对工作有所帮助? 作为一线渠道先给自己安装书中的原理进行定位,作为团队内部肯定属于部署.面对伙伴在某些方面属于管理层,同时对于收获和对工作的帮助也要从这 ...

  • [丰田管理模式全集]读后感
  • 通过对<丰田管理模式全集>一书的认真学习,我们比较系统地了解了日本丰田管理的理念和模式,以及他们是如何把这种理念转化.落实到实际的管理过程中.这在许多地方给我带来深刻地启发与触动. 一.理念与文化 我们能够感受到,丰田的体系.制度.方式.方法等其实都来自于,并始终忠实于其正确的企业理念与 ...

  • 没有任何借口读后感
  • 没有任何借口读后感 范文一: 近,有幸拜读了美国作家费拉尔.凯普所著的<没有任何借口>这本书,全文分四部分,27篇文章,就诚实,执行,责任,敬业进行了详细的阐述."没有任何借口"是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念.正是秉持着这 ...

  • 狼性管理的读后感
  • 企业文化在现代企业管理中代表着企业的精神高度.发展方向和企业素质.狼性文化提倡一种使命.一种目标.一种凝聚力和诚信.企业文化并非一点企业福利.几句宣传口号所能概括,狼性企业文化强调企业战略战术.发展使命和奋斗目标.就战略战术而言,<孙子兵法>主张:"十则围之.五则攻之.倍则分之 ...

  • 读后感2014字
  • 随着读书活动渐渐深入,我已读过四本书了,觉得本本精彩,而且这些书都有一个共同点,那就是怎么打造优秀的团队.但<做最好的中层>一书,个人认为不似其他几本书在讲管理方法时那样的枯燥,而是用了一个个生动的例子和在管理中简而易行的方法,条理清楚的讲述了一个中层应该在团队中发挥的作用和怎样带好一支 ...

  • 高振东天下兴亡我的责任读后感
  • 高振东天下兴亡我的责任读后感 高振东天下兴亡我的责任读后感 我读了<天下兴亡,我的责任>后,首先觉得它体现了一种大与小的关系,感觉到在充满竞争的今天,做出大事情,关键在于是否抓住了一个"小"字.也许太多的人,总不屑一顾事物的细节,太自信"天生我才必有用,千金 ...

  • 我要结果读后感
  • 我要结果读后感 读<我要结果>读后感,书中讲了很多道理和案例,我觉得其中的一点说的非常有道理:对结果负责的人,就是对自己负责的人.从读书中,让我认识到要做一个有结果的人,首先要先做一个负责的人,对自己负责.对他人负责.对工作负责.要做一个有责任心的人."责任"一词,一 ...