如何成为一名优秀的早会主持人

如何成为

一名优秀的早会主持人

早会主持人的角色定位 什么是早会主持人? 主持人 是整个早会的“驾驭”人,

是一次成功早会的策划者、灵魂人物。

早会主持人的作用 1、氛围的营造者、影响者 2、传播快乐的天使 3、知识的传播者 4、

渲染气氛,调节气氛 为什么我要成为一位优秀的早会主持人? 1、给公司伙伴提供一流的

早会, 让他们在早会中收获快乐、收 获知识,在分享中不断成长。

2、锻炼的自己的表达能力、组织 能力,提升自我形象和个人魅 力。 3、

为自己成为优秀的精品班主持、 研修会主持积累经验。 4、为自己成为一名讲师

奠定基础。 如果把节目比作是一盘好菜的话,主持人的魅力好比调料,节目内容

则是主料。

―――唐 ??休伊特

美国哥伦比亚广播公司制片人 你行吗?

――早会主持人的基本条件 心态篇 一、自信心 二、状态 三、责任 一、自信心

自信心是走向成功的第一步

只要你觉得比别人优秀,你最

终就会真的变得比别人优秀起来。 二、状态

精神状态必须饱满

有精神气、生气勃勃 1、状态佳,也就是要完全投入。 才能吸引观众、调动观众情绪

2、自己先疯狂才能引领别人疯狂,自己先投入才能引导别人投入。 3、只要站在台上,就

全力以赴! 三、责任 服务好伙伴能为我们赢得更多的支持! 帮助伙伴最快

的成长方式就是让他们在早会中学到更多! 能力篇 1、主持人仪态 2、早会流程设计 3、

早会主持稿 4、早会创新 5、突发问题解决 6、总结提高 主持人的仪态 主持人的仪态 1、

服饰 表现个人气质 主持人的仪态 2、化妆 干净大方、贴近生活 主持人的仪态 3、发型 适合个人风格 主持人的仪态 4、表情 眼神、

微笑 主持人的仪态 5、姿态 走姿、站姿、 鞠躬、拿麦、递麦 主持人的仪态 6、

动作 肢体动作 声音占38%,内容占7%,肢体动作占55% 早会主持流程

严格执行标准是一场完美早会的保障) 1、士气展示 2、上场、自我介绍 3、问候、暖场 4、

拥抱、热舞 5、日常分享 (邀约、出单收单、优秀助教分享) 6、经理专题分享(邀

约心态、技巧、收单技巧、客户分享等) 7、工作安排 8、领导勉励 1 上场、自我介绍 1、

上场要和DJ沟通好上场音乐,早会前要演练,上场后鼓掌手势和定位。 2、自我介绍(特

别、幽默、创意、耳目一新) 例:我是来自 2问候、暖场 问候:状

态、亮点、回应非常重要 例1:幸福人寿最最优秀的伙伴们大家早上好! 例2:来自全世

界全亚洲最最优秀的营销战 士们大家早上好 暖场:笑话、典故、新闻、唱歌、

互动 游戏、脑筋急转弯等等 3 拥抱、热舞 两者顺序可以随意调动

拥抱:渲染家庭氛围、控制拥抱时间 舞蹈:调动气氛,主持人要带头跳、唱、把大家状态

调到最好 4、士气展示标准 整齐、响亮、统一、发自内心) 早会前一天找到士气

展示团队沟通好相关事项(星期一)。 5 日常分享 内容:邀约、优秀助教、出单、收单 分

享者的价值塑造:有情节、有故事、 有亮点,早

会前一天 和分享者沟通好第二 天的分享内容。 6 专题分享 内容:收集资源、邀约心得、送票

心得、跟单心得等等 分享时间:5分钟―10分钟 分享者要提前做准备 有客户参加早会的

话要安排客户分享 (提问、献花、合影环节要把控好) 7 工作安排 邀约总指挥、总监等

公司政令宣导 早会主持稿 提前根据流程写好主持稿 语言流畅、承上启下、

引经据典、诙谐幽默、案例丰富 三、口才好 具有一定的口头表达能力, 更重要

的是驾驭语言的能力. 主持人说什么固然重要, 但更重要的

是怎么说。 突发问题解决 麦不响 没音乐 纪律不好 总结提高 主持完当天问取伙

伴意见,总结还需提升的地方,不断联系。 主持人的信念 主持人的信念 1、我是最具有影

响力的主持人 2、我是独一无二的 3、我将得到雷鸣般掌声

的欢迎 4、下面的听众正渴望我上台主持 5、我所相信的事情,就一定能做到 主 持 流 程

精品班主持流程 1、问候、暖场 2、自我介绍 3、讲师介绍 4、有请讲师 会议开始之

前的温馨提示

开场温馨提示 亲爱的伙伴们,大家早上好!欢

迎今天的大早会,请调整一下你的心情,将手机等通讯工具调到静音。谢谢!

主持人的配合与协作

主持任何节目都不是一个人完成的,而是一个群体共同努力的结果 如 何

互 动 如何互动 互动目的 调动会场气氛 让学员以开放式心态进

入早会 协助老师进行流程 如何互动

预 先 框 式 各位同学,想成功的朋友挥挥手!喔--一群追

求成功的人士,成功者要不要尊守承诺,要不要?什么要,是一定要! 来,举

起我们的左手,跟我一起说:“我是追求成功的人,我言行一至,如果上课时手机响了就送

给我-----” 如果你们的手机都响了,我可就发了!不做主持了,去开二手手机

店了! 引发掌声的技巧 引发掌声的技巧 1、掌声有助于长寿 2、

测试一下速度 3、70岁和20岁的掌声 4、给自己掌声鼓励 5、左、右学员比拼 6、

蝴蝶效应的引导 7、招财进宝 如何克服紧张 如何克服紧张

紧张的原因 1、不自信 2、准备不充分 3、上台次数不够多 „„ 了解紧张的原因, 能够帮助我们克服紧张 如何克服紧张

挑 战 紧 张 1、调整心态,增加自信心 2、充分准备 3、多上台,积

累经验 4、深呼吸,调整肢体动作 5、不以听众的动作、表情做衡量标准 如何克服紧张

挑 战 紧 张 6、不能满足所有的人 7、因为我恐惧,所以我行动

做你恐惧的事情,恐惧就会消失迹 8、害怕的原因,是行动的次数不够多 主持六忌 主持

五忌 1、无状态上场 2、报错讲师姓名及专题名字 3、善自离岗 4、费话多 5、过于突出自

我 主持人必备的

心态 主持人必备的

心态 学习的心态 主持人必备的

学习心态 1、善于收集资料 2、善于做笔记 3、善于借鉴材料 4、

善于综合 主持人必备的

心态 积极的心态 主持人必备的

积极心态 如何保持良好的心态 1、替换心态 2、选择能够帮助目

标达成的信念 3、选择好意焦 4、选择积极环境 5、把自己想像成功人士 加油!

您是最棒的主持人! * 8 领导勉励 你行吗?

――主持人的基本条件 *

如何成为

一名优秀的早会主持人

早会主持人的角色定位 什么是早会主持人? 主持人 是整个早会的“驾驭”人,

是一次成功早会的策划者、灵魂人物。

早会主持人的作用 1、氛围的营造者、影响者 2、传播快乐的天使 3、知识的传播者 4、

渲染气氛,调节气氛 为什么我要成为一位优秀的早会主持人? 1、给公司伙伴提供一流的

早会, 让他们在早会中收获快乐、收 获知识,在分享中不断成长。

2、锻炼的自己的表达能力、组织 能力,提升自我形象和个人魅 力。 3、

为自己成为优秀的精品班主持、 研修会主持积累经验。 4、为自己成为一名讲师

奠定基础。 如果把节目比作是一盘好菜的话,主持人的魅力好比调料,节目内容

则是主料。

―――唐 ??休伊特

美国哥伦比亚广播公司制片人 你行吗?

――早会主持人的基本条件 心态篇 一、自信心 二、状态 三、责任 一、自信心

自信心是走向成功的第一步

只要你觉得比别人优秀,你最

终就会真的变得比别人优秀起来。 二、状态

精神状态必须饱满

有精神气、生气勃勃 1、状态佳,也就是要完全投入。 才能吸引观众、调动观众情绪

2、自己先疯狂才能引领别人疯狂,自己先投入才能引导别人投入。 3、只要站在台上,就

全力以赴! 三、责任 服务好伙伴能为我们赢得更多的支持! 帮助伙伴最快

的成长方式就是让他们在早会中学到更多! 能力篇 1、主持人仪态 2、早会流程设计 3、

早会主持稿 4、早会创新 5、突发问题解决 6、总结提高 主持人的仪态 主持人的仪态 1、

服饰 表现个人气质 主持人的仪态 2、化妆 干净大方、贴近生活 主持人的仪态 3、发型 适合个人风格 主持人的仪态 4、表情 眼神、

微笑 主持人的仪态 5、姿态 走姿、站姿、 鞠躬、拿麦、递麦 主持人的仪态 6、

动作 肢体动作 声音占38%,内容占7%,肢体动作占55% 早会主持流程

严格执行标准是一场完美早会的保障) 1、士气展示 2、上场、自我介绍 3、问候、暖场 4、

拥抱、热舞 5、日常分享 (邀约、出单收单、优秀助教分享) 6、经理专题分享(邀

约心态、技巧、收单技巧、客户分享等) 7、工作安排 8、领导勉励 1 上场、自我介绍 1、

上场要和DJ沟通好上场音乐,早会前要演练,上场后鼓掌手势和定位。 2、自我介绍(特

别、幽默、创意、耳目一新) 例:我是来自 2问候、暖场 问候:状

态、亮点、回应非常重要 例1:幸福人寿最最优秀的伙伴们大家早上好! 例2:来自全世

界全亚洲最最优秀的营销战 士们大家早上好 暖场:笑话、典故、新闻、唱歌、

互动 游戏、脑筋急转弯等等 3 拥抱、热舞 两者顺序可以随意调动

拥抱:渲染家庭氛围、控制拥抱时间 舞蹈:调动气氛,主持人要带头跳、唱、把大家状态

调到最好 4、士气展示标准 整齐、响亮、统一、发自内心) 早会前一天找到士气

展示团队沟通好相关事项(星期一)。 5 日常分享 内容:邀约、优秀助教、出单、收单 分

享者的价值塑造:有情节、有故事、 有亮点,早

会前一天 和分享者沟通好第二 天的分享内容。 6 专题分享 内容:收集资源、邀约心得、送票

心得、跟单心得等等 分享时间:5分钟―10分钟 分享者要提前做准备 有客户参加早会的

话要安排客户分享 (提问、献花、合影环节要把控好) 7 工作安排 邀约总指挥、总监等

公司政令宣导 早会主持稿 提前根据流程写好主持稿 语言流畅、承上启下、

引经据典、诙谐幽默、案例丰富 三、口才好 具有一定的口头表达能力, 更重要

的是驾驭语言的能力. 主持人说什么固然重要, 但更重要的

是怎么说。 突发问题解决 麦不响 没音乐 纪律不好 总结提高 主持完当天问取伙

伴意见,总结还需提升的地方,不断联系。 主持人的信念 主持人的信念 1、我是最具有影

响力的主持人 2、我是独一无二的 3、我将得到雷鸣般掌声

的欢迎 4、下面的听众正渴望我上台主持 5、我所相信的事情,就一定能做到 主 持 流 程

精品班主持流程 1、问候、暖场 2、自我介绍 3、讲师介绍 4、有请讲师 会议开始之

前的温馨提示

开场温馨提示 亲爱的伙伴们,大家早上好!欢

迎今天的大早会,请调整一下你的心情,将手机等通讯工具调到静音。谢谢!

主持人的配合与协作

主持任何节目都不是一个人完成的,而是一个群体共同努力的结果 如 何

互 动 如何互动 互动目的 调动会场气氛 让学员以开放式心态进

入早会 协助老师进行流程 如何互动

预 先 框 式 各位同学,想成功的朋友挥挥手!喔--一群追

求成功的人士,成功者要不要尊守承诺,要不要?什么要,是一定要! 来,举

起我们的左手,跟我一起说:“我是追求成功的人,我言行一至,如果上课时手机响了就送

给我-----” 如果你们的手机都响了,我可就发了!不做主持了,去开二手手机

店了! 引发掌声的技巧 引发掌声的技巧 1、掌声有助于长寿 2、

测试一下速度 3、70岁和20岁的掌声 4、给自己掌声鼓励 5、左、右学员比拼 6、

蝴蝶效应的引导 7、招财进宝 如何克服紧张 如何克服紧张

紧张的原因 1、不自信 2、准备不充分 3、上台次数不够多 „„ 了解紧张的原因, 能够帮助我们克服紧张 如何克服紧张

挑 战 紧 张 1、调整心态,增加自信心 2、充分准备 3、多上台,积

累经验 4、深呼吸,调整肢体动作 5、不以听众的动作、表情做衡量标准 如何克服紧张

挑 战 紧 张 6、不能满足所有的人 7、因为我恐惧,所以我行动

做你恐惧的事情,恐惧就会消失迹 8、害怕的原因,是行动的次数不够多 主持六忌 主持

五忌 1、无状态上场 2、报错讲师姓名及专题名字 3、善自离岗 4、费话多 5、过于突出自

我 主持人必备的

心态 主持人必备的

心态 学习的心态 主持人必备的

学习心态 1、善于收集资料 2、善于做笔记 3、善于借鉴材料 4、

善于综合 主持人必备的

心态 积极的心态 主持人必备的

积极心态 如何保持良好的心态 1、替换心态 2、选择能够帮助目

标达成的信念 3、选择好意焦 4、选择积极环境 5、把自己想像成功人士 加油!

您是最棒的主持人! * 8 领导勉励 你行吗?

――主持人的基本条件 *


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