月嫂、育婴师
“月嫂”（母婴护理师）是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业，通常情：兄下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身，目前在京津等地的一般”月嫂”的月薪在2000-5000之间。深圳、上高等地金牌月嫂可达上万收入．涉外更加丰厚。目前在国内深圳月嫂护理行业发展最为成熟，相继出现很多月嫂巾帼阿姨等优秀妇女代表。
“高级月嫂”是继近两年才出现的．在区分等级、服务质量后产生了一扯高素质高学历的“月嫂”．其工作方向不仅仅是“月子”的第一个月．而是在“月嫂“工作的基础上对O ～3岁的婴幼儿进行系统专业的育儿早期教育、以及科学喂养等，使其可以健席成长的幼儿教育人才．此项工作大大提升了“月嫂”的服务层面，使其最终成为新兴服务行业的高级蓝领。本地区的月嫂更是供不应求。
育婴教育是针对0-3岁婴儿的生长发育特点和规律．了解婴儿生活照料、护理及教育方面的相关知识．能够运用科学的方．去对其饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为、人格发展进行训练．并做全方位指导、咨询、服务。
0-3岁是婴幼儿身体和大脑发育最快速的时期，这段时期对人的智力发展、性格培养起着十分重要的作用。囡此．此阶段特别需要早教专业人员给予婴儿生理、心理、营养、保健、动作技能、智力开发、行为培养和人格培养等诸多方面的科学指导。所以，聘请育婴师（员）进行早期的科学喂养，已经成为一个热门职业领域。
为满足社会和父母等对育婴技能人才的需求．解决育婴师人员缺乏的现状，国家推行职业资格证书制度，置业资格证书可作为国家或单位对劳动者的专业常识、技术、能力的认可，是求职、任职单位录用的主要依据。
培训对象：
1、已从事或准备从事婴幼儿早期教育的人员；
2、 学前教育和婴幼儿卫生保健的科研机构人员；
托儿园所，亲子园、早期教育机构的人员；
开设学前教育专业的大中专院校人员；
各地妇联机构、计生系统从事或准备从事婴幼儿早期教育和卫生保健工作的人员。
3、为科学培养孩子的年轻爸爸妈妈们，学会在家哺育、教育孩子的知识和技能。一人报名、两人听课。
【招生简介】
月嫂”（母婴护理师）是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业，通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身，目前在京津等地的一般“月嫂”的月薪在5000-10000之间。深圳、上海等地金牌月嫂收入更高，涉外更加丰厚。目前在国内深圳月嫂护理行业发展最为成熟，相继出现很多月嫂巾帼阿姨等优秀妇女代表。
“高级月嫂”是继近两年才出现的，在区分等级、服务质量后产生了一批高素质高学历的“月嫂”，其工作方向不仅仅是“月子”的第一个月，而是在“月嫂”工作的基础上对0～3岁的婴幼儿进行系统专业的育儿早期教育、以及科学喂养等，使其可以健康成长的幼儿教育人才，此项工作大大提升了“月嫂”的服务层面，使其最终成为新育婴教育是针对0—3岁
婴儿的生长发育特点和规律，了解婴儿生活照料、护理及教育方面的相关知识，能够运用科学的方法对其饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为、人格发展进行训练，并做全方位指导、咨询、服务。 0—3岁是婴幼儿身体和大脑发育最快速的时期，这段时期对人的智力发展、性格培养起着十分重要的作用。因此，此阶段特别需要早教专业人员给予婴儿生理、心理、营养、保健、动作技能、智力开发、行为培养和人格培养等诸多方面的科学指导。所以，聘请育婴师（员）进行早期的科学喂养，已经成为一个热门职业领域。
为满足社会和父母等对育婴技能人才的需求，解决育婴师人员缺乏的现状，国家推行职业资格证书制度，职业资格证书可作为国家或单位对劳动者的专业常识、技术、能力的认可，是求职、任职、单位录用的主要依据之一。
培训对象： 1、已从事或准备从事婴幼儿早期教育的人员； 2、 学前教育和婴幼儿卫生保健的科研机构人员； 托儿园所，亲子园、早期教育机构的人员； 开设学前教育专业的大中专院校人员； 各地妇联机构、计生系统从事或准备从事婴幼儿早期教育和卫生保健工作的人员。 3、为科学培养孩子的年轻爸爸妈妈们，学会在家哺育、教育孩子的知识和技能。 一人报名、两人听课。专业的妇产科老师授课，颁发最权威的资格证书。 （淄博福娃母婴服务会所提供）
月嫂、育婴师
“月嫂”（母婴护理师）是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业，通常情：兄下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身，目前在京津等地的一般”月嫂”的月薪在2000-5000之间。深圳、上高等地金牌月嫂可达上万收入．涉外更加丰厚。目前在国内深圳月嫂护理行业发展最为成熟，相继出现很多月嫂巾帼阿姨等优秀妇女代表。
“高级月嫂”是继近两年才出现的．在区分等级、服务质量后产生了一扯高素质高学历的“月嫂”．其工作方向不仅仅是“月子”的第一个月．而是在“月嫂“工作的基础上对O ～3岁的婴幼儿进行系统专业的育儿早期教育、以及科学喂养等，使其可以健席成长的幼儿教育人才．此项工作大大提升了“月嫂”的服务层面，使其最终成为新兴服务行业的高级蓝领。本地区的月嫂更是供不应求。
育婴教育是针对0-3岁婴儿的生长发育特点和规律．了解婴儿生活照料、护理及教育方面的相关知识．能够运用科学的方．去对其饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为、人格发展进行训练．并做全方位指导、咨询、服务。
0-3岁是婴幼儿身体和大脑发育最快速的时期，这段时期对人的智力发展、性格培养起着十分重要的作用。囡此．此阶段特别需要早教专业人员给予婴儿生理、心理、营养、保健、动作技能、智力开发、行为培养和人格培养等诸多方面的科学指导。所以，聘请育婴师（员）进行早期的科学喂养，已经成为一个热门职业领域。
为满足社会和父母等对育婴技能人才的需求．解决育婴师人员缺乏的现状，国家推行职业资格证书制度，置业资格证书可作为国家或单位对劳动者的专业常识、技术、能力的认可，是求职、任职单位录用的主要依据。
培训对象：
1、已从事或准备从事婴幼儿早期教育的人员；
2、 学前教育和婴幼儿卫生保健的科研机构人员；
托儿园所，亲子园、早期教育机构的人员；
开设学前教育专业的大中专院校人员；
各地妇联机构、计生系统从事或准备从事婴幼儿早期教育和卫生保健工作的人员。
3、为科学培养孩子的年轻爸爸妈妈们，学会在家哺育、教育孩子的知识和技能。一人报名、两人听课。
【招生简介】
月嫂”（母婴护理师）是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业，通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身，目前在京津等地的一般“月嫂”的月薪在5000-10000之间。深圳、上海等地金牌月嫂收入更高，涉外更加丰厚。目前在国内深圳月嫂护理行业发展最为成熟，相继出现很多月嫂巾帼阿姨等优秀妇女代表。
“高级月嫂”是继近两年才出现的，在区分等级、服务质量后产生了一批高素质高学历的“月嫂”，其工作方向不仅仅是“月子”的第一个月，而是在“月嫂”工作的基础上对0～3岁的婴幼儿进行系统专业的育儿早期教育、以及科学喂养等，使其可以健康成长的幼儿教育人才，此项工作大大提升了“月嫂”的服务层面，使其最终成为新育婴教育是针对0—3岁
婴儿的生长发育特点和规律，了解婴儿生活照料、护理及教育方面的相关知识，能够运用科学的方法对其饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为、人格发展进行训练，并做全方位指导、咨询、服务。 0—3岁是婴幼儿身体和大脑发育最快速的时期，这段时期对人的智力发展、性格培养起着十分重要的作用。因此，此阶段特别需要早教专业人员给予婴儿生理、心理、营养、保健、动作技能、智力开发、行为培养和人格培养等诸多方面的科学指导。所以，聘请育婴师（员）进行早期的科学喂养，已经成为一个热门职业领域。
为满足社会和父母等对育婴技能人才的需求，解决育婴师人员缺乏的现状，国家推行职业资格证书制度，职业资格证书可作为国家或单位对劳动者的专业常识、技术、能力的认可，是求职、任职、单位录用的主要依据之一。
培训对象： 1、已从事或准备从事婴幼儿早期教育的人员； 2、 学前教育和婴幼儿卫生保健的科研机构人员； 托儿园所，亲子园、早期教育机构的人员； 开设学前教育专业的大中专院校人员； 各地妇联机构、计生系统从事或准备从事婴幼儿早期教育和卫生保健工作的人员。 3、为科学培养孩子的年轻爸爸妈妈们，学会在家哺育、教育孩子的知识和技能。 一人报名、两人听课。专业的妇产科老师授课，颁发最权威的资格证书。 （淄博福娃母婴服务会所提供）