维普资讯 http://www.cqvip.com上 海 调 薪公 务 员 １ 年薪 降至 １ ２万 Ｏ万 收入调整“ 暴＂ 风 这 个春 天 ， 上海 十余 万公 务员 正 经历 着一 场 力度 空前 的收入 调整 “ 暴” 风 。从 ３月 开始 ， 他们 面 对着 一份 新 的工资 条 。“ 幅 降薪 ” 大 的传 闻 ， 公 务 员 圈 内传 开 。风暴 肇 始 于 一 份名 在为《 上海 市 规范公 务员 津 贴补 贴 的实施 方案 》 下文 简 称规 范方 案 ） （ 的文 件 ， 由上 海市 纪 委 、 组 织部 、 察委 、 政局 、 事局 、 计局 六部 门联 合颁 布 。 监 财 人 审 文件 早 在 ２ ０ 年 ９月成 文 ， 为 了贯 彻 ２ ０ ０７ 是 ０ ６年 中纪 委《 于 规范 公务 员 津贴补 贴 问题 关 的通 知 》 精神 而制 定 的 。规范 方案 的 矛头直 指公 务 员津 贴 补贴 名 目繁 多 、 放秩 序混 乱 的现 发 状 ， 争 用 ３年 时间 ， 步 消 除地 区和 部 门之 间不 合 理 的收 入差 距 ， 终 促 成 公 务 员津 贴 补 力 逐 最贴 发 放 与单位 占有 的国有 资产 和行 政权 力彻 底 脱钩 。３月 ５日， 规范 工作 全部 就 绪 。 规范还是 降薪？ 对 于 惯性 看涨 的公 务员 来说 ， 这一 次可 谓是 大跌 眼镜 。 青 浦 区一 位科级 干 部发 现 ， 自己 的收入 将缩 水 ２ 多 ， ０ 以往 他 可轻 松 拿 到 １ ２万元 左 右 的年薪 。松 江 区一 同级 干部 的降薪 幅度 大致 相 当 。 上 海一 公务 员论 坛 上 ， 过 １ ０ 超 ０ ０条 网友 跟 帖 留言 ， 遭遇 “ 薪” 流 ， 度之一 。 降 寒 幅 根 据方 案 ， 此次 规范 旨在 有 效遏 制津 贴发 放 混 乱 的现 象 ， 行统 一 的 的补 贴 项 目 ， 公 实 将务员 津 贴补 贴统 一归并 为工作 津 贴 和生 活补 贴两 大类 。一律 取 消各 部 门 自身设立 的其 他 名 目的津贝 卒 贴 。 占 上海 一厅 级 官员告 诉 记者 ， ９ ３年 公 务 员 薪 资 制 度 改 革 时 ， 使 收 入 分 配 适 应 各 个 地 １９ 为区经 济发 展不 平衡 的现状 ， 国家层 面 提 出建 立 “ 区津 贴 制度 ”各 地可 根 据本 地经 济发 展水 地 ， 平 、 力状 况 制定 自身 的 “ 财 津补 贴 ” 。但 国家 未 出 台统 一政 策 。在此 背景 下 ， 方公 务员 的津 地贴 补 贴名 目逐 渐失 序 ， 至婚 丧嫁 娶也在 其 列 。 甚 复旦 大学 博士 孙琳 曾专 门研 究 过 中 国的公 务员 薪 酬 问题 ， 据其 不完 全 统计 ， 地擅 自发 各放 的名 目达到 三百 多项 。 不 规 范背后 是部 门利益 膨胀 失 控 的现实 ， 琳说 ， 孙 各部 门竞 相利 中的权 力取 得财 政预 算 外 资金 ， 一是 各 种各样 的行政 收 费项 目， 主要 集 中在 公 安 、 设 、 商 、 管 、 育 等 所谓 “ 建 工 房 教 肥 差 ” 门 ； 是下 属实 体 上缴 收益 ， 们在 其 主管 部 门的 “ 力 范 围 ” 部 二 它 势 中享 受 着 优先 甚 至 垄 断 所 得 的暴利 ， 以上交 管理 费 、 承包 金及 年终 机关 福 利 的形 式 汇人 部 门 利 益 ， 为公 务 员 隐 性 成收 入 的主要 来 源 。 此 次规 范严 厉要 求 ， 对各 项 政 府 非税 收入 ， 律 上 缴 财 政 专 户 ， 一 由财 政 部 门统 筹 安 排 。 津贴补贴的发放也一律通过财政集 中支付平 台， 以银行卡形式进行 ， 禁止任何名 目的现金 、 实物以及有价证券 。 这意 味着 大量 受益 于 此 的公 务 员遭 受 减薪 阵 痛 ， 者 调 查 获悉 ， 番 规 范 ， 记 此 上海 市 直 机 关 中以公安 、 税务、 财政等强权部门受冲击最大 ， 至区县一级， 则减薪范围更广 ， 幅度尤甚 。 １ ０１维普资讯 http://www.cqvip.com至今 ， 尚无 权威 资料 汇总 此次规 范 导致 的各部 门公 务员 收入 具体 升降情 况 ， 此 间上海 但市政府新闻发布会上， 曾有记者以下降 ４ 比例 的说法 求证 ， ５ 发言人称 ， 有升有降， 属于正 常 的规范 范 围 。 民主 党派机 关 等清水衙 门 ， 此番 成 为受 益 者 ， 上海 一 民主 党派 官 员 告诉 记 者 ， 党派 机 该 关人 员改 革后将 获 得 ３ 左 右 的收入增 长 ，这是 历 年为力 度最 大 的－次 调升 ” Ｏ “ 一 。抹 平行 业 差 、 级 差 职试 图抹平公 务 员系统 内的巨大 收差距 ， 是规 范方 案 的另一 目的 。 亦 与既 往改 革多 政策强 调不 同， 次规 范 以具体 的量 化 措施 杜 绝 改 革被 扭 曲或 分 解 的可 今 能， 随规范 方案 下发 的有 一份秘 不外 传 的表格 。知情 者 称 ， 是 按照 公 务员 的职 级 、 职年 正 供限 ， 改革 后 的工作 津贴 和生 活补贴 ， 一指 定 精确 到 个 位 数 的标 准 。记 者获 悉 ， 作补 贴 对 一 工每人 月最 高 ２ ７ 元 ， ０ ０ 最低 １１ ００元 ， 活补 贴每 人每 月最 高 ４ ３ 元 ， 生 ４ ０ 最低 １８ ９０元 ， 间划分 其 数 十档次 。 依照 规范 精神 ， 上海 所有公 务员 将统 一 以此 为标准 ， 图索 骥 即可 。 按 为避 免削 峰填 谷有 可能 带来 的震荡 ， 规范 方案 保 留了一 名 为改革性 补 贴 的名 目， 作为工 作津 贴和 生 活补贴 的补充 ， 允许各 区县 之 间存有 一定 的差 距 。记者 获悉 的数 字显示 ， 并 比如 浦东 ， 改革 性补 贴基 数定 为 ２ ０ ０ 每人 每 年 ， ３０ 元 而松 江 区则 为 １ ０ ０元 左 右 ， ７０ 二者 差 距 已骤 然缩 小至 ６ ０ 元 上 下 。 ００ ． 一 此外 ， 规范 公务 员津 补贴 差距 的另 一体现 是 ， 同一 部 门 内 ， 同层 级 之 间的 差距 也 受量 不 化约束 ， 方案硬 陛 要求 ， 工作津贴和生活补贴之和， 正局级与科办员高低比例为 ２５： 。 。 １ 这导 致 的直接 后果 是 ， 是层级 高 的领 导可 能 承受 的损 失 越 大 ， 海 某 区 的 区领 导 ， 越 上 年 收 入据说 下 降 ７ 元 。“ 万 领导 带头 减薪 ， 使得 下属 也无话 可说 。上述 青浦 区科级 干部 无奈 表 ” 示 ， 他仍 心存 微词 ，领导通 常有 巨额 的职 务消 费 ， 贴 补 贴 的降 低 ， 实对 生 活无 明显影 但 “ 津 其响， 而大 量 的科 办 员则 牵一发 动全 身 。 他说 。 ” 已有 公务 员在 网络 间呼 号 ， 自己已经贷款 买 房 ， 海房 价高 企 ， 整后 的收 入将 难 以支 上 调付 贷款 。 朱红军李 邑兰詹佳如（ 据南 方周 末 ） 老 年 人 患肿瘤 有什 么 特点 ？ 北 京振 国肿瘤 康 复 医院院长 主任 医师 王 振国 任何年龄的人都可能患肿瘤 ， 随着年龄的增长发生肿瘤的危险也逐渐增大， 一般恶性肿 瘤最 高发 病率 见 于 ５￣ ７ 岁 的人 。与 一般 年龄 组 的人 相 比 ， 年人 的肿瘤 除具 备一 般肿 瘤 ５ ０ 老的特点外 ， 有 以下 特 殊性 ： 还 一、老年人易患多发性恶性肿瘤 ， 即一个人同时或先后患不 同组织 、 的原发癌。据 器官统计 ， 多发 性恶 性肿 瘤 约 占老 年人肿 瘤 的 ｌ ％， 龄越 大 ， Ｏ 年 多发性 肿瘤 的 比例越 高 。 二 、 年人无 症状 的潜 伏肿 瘤较 多 。年 龄越 大 ， 伏 性肿瘤 越 多 。最 常见 的潜伏 肿瘤 有 老 潜前列腺癌、 肾癌 、 结肠癌、 肺癌。老年人出现无症状潜伏肿瘤Ｎ Ｎ是老年人 的肿瘤发展缓慢 ， ． 症 状暴露 前 就死 于心 、 脑血 管疾病 或其 他老 年 性疾 病 。有些 老 年人 患 肿 瘤 ， 面上 无症 状 ， 表 １ ２ Ｏ
维普资讯 http://www.cqvip.com上 海 调 薪公 务 员 １ 年薪 降至 １ ２万 Ｏ万 收入调整“ 暴＂ 风 这 个春 天 ， 上海 十余 万公 务员 正 经历 着一 场 力度 空前 的收入 调整 “ 暴” 风 。从 ３月 开始 ， 他们 面 对着 一份 新 的工资 条 。“ 幅 降薪 ” 大 的传 闻 ， 公 务 员 圈 内传 开 。风暴 肇 始 于 一 份名 在为《 上海 市 规范公 务员 津 贴补 贴 的实施 方案 》 下文 简 称规 范方 案 ） （ 的文 件 ， 由上 海市 纪 委 、 组 织部 、 察委 、 政局 、 事局 、 计局 六部 门联 合颁 布 。 监 财 人 审 文件 早 在 ２ ０ 年 ９月成 文 ， 为 了贯 彻 ２ ０ ０７ 是 ０ ６年 中纪 委《 于 规范 公务 员 津贴补 贴 问题 关 的通 知 》 精神 而制 定 的 。规范 方案 的 矛头直 指公 务 员津 贴 补贴 名 目繁 多 、 放秩 序混 乱 的现 发 状 ， 争 用 ３年 时间 ， 步 消 除地 区和 部 门之 间不 合 理 的收 入差 距 ， 终 促 成 公 务 员津 贴 补 力 逐 最贴 发 放 与单位 占有 的国有 资产 和行 政权 力彻 底 脱钩 。３月 ５日， 规范 工作 全部 就 绪 。 规范还是 降薪？ 对 于 惯性 看涨 的公 务员 来说 ， 这一 次可 谓是 大跌 眼镜 。 青 浦 区一 位科级 干 部发 现 ， 自己 的收入 将缩 水 ２ 多 ， ０ 以往 他 可轻 松 拿 到 １ ２万元 左 右 的年薪 。松 江 区一 同级 干部 的降薪 幅度 大致 相 当 。 上 海一 公务 员论 坛 上 ， 过 １ ０ 超 ０ ０条 网友 跟 帖 留言 ， 遭遇 “ 薪” 流 ， 度之一 。 降 寒 幅 根 据方 案 ， 此次 规范 旨在 有 效遏 制津 贴发 放 混 乱 的现 象 ， 行统 一 的 的补 贴 项 目 ， 公 实 将务员 津 贴补 贴统 一归并 为工作 津 贴 和生 活补 贴两 大类 。一律 取 消各 部 门 自身设立 的其 他 名 目的津贝 卒 贴 。 占 上海 一厅 级 官员告 诉 记者 ， ９ ３年 公 务 员 薪 资 制 度 改 革 时 ， 使 收 入 分 配 适 应 各 个 地 １９ 为区经 济发 展不 平衡 的现状 ， 国家层 面 提 出建 立 “ 区津 贴 制度 ”各 地可 根 据本 地经 济发 展水 地 ， 平 、 力状 况 制定 自身 的 “ 财 津补 贴 ” 。但 国家 未 出 台统 一政 策 。在此 背景 下 ， 方公 务员 的津 地贴 补 贴名 目逐 渐失 序 ， 至婚 丧嫁 娶也在 其 列 。 甚 复旦 大学 博士 孙琳 曾专 门研 究 过 中 国的公 务员 薪 酬 问题 ， 据其 不完 全 统计 ， 地擅 自发 各放 的名 目达到 三百 多项 。 不 规 范背后 是部 门利益 膨胀 失 控 的现实 ， 琳说 ， 孙 各部 门竞 相利 中的权 力取 得财 政预 算 外 资金 ， 一是 各 种各样 的行政 收 费项 目， 主要 集 中在 公 安 、 设 、 商 、 管 、 育 等 所谓 “ 建 工 房 教 肥 差 ” 门 ； 是下 属实 体 上缴 收益 ， 们在 其 主管 部 门的 “ 力 范 围 ” 部 二 它 势 中享 受 着 优先 甚 至 垄 断 所 得 的暴利 ， 以上交 管理 费 、 承包 金及 年终 机关 福 利 的形 式 汇人 部 门 利 益 ， 为公 务 员 隐 性 成收 入 的主要 来 源 。 此 次规 范严 厉要 求 ， 对各 项 政 府 非税 收入 ， 律 上 缴 财 政 专 户 ， 一 由财 政 部 门统 筹 安 排 。 津贴补贴的发放也一律通过财政集 中支付平 台， 以银行卡形式进行 ， 禁止任何名 目的现金 、 实物以及有价证券 。 这意 味着 大量 受益 于 此 的公 务 员遭 受 减薪 阵 痛 ， 者 调 查 获悉 ， 番 规 范 ， 记 此 上海 市 直 机 关 中以公安 、 税务、 财政等强权部门受冲击最大 ， 至区县一级， 则减薪范围更广 ， 幅度尤甚 。 １ ０１维普资讯 http://www.cqvip.com至今 ， 尚无 权威 资料 汇总 此次规 范 导致 的各部 门公 务员 收入 具体 升降情 况 ， 此 间上海 但市政府新闻发布会上， 曾有记者以下降 ４ 比例 的说法 求证 ， ５ 发言人称 ， 有升有降， 属于正 常 的规范 范 围 。 民主 党派机 关 等清水衙 门 ， 此番 成 为受 益 者 ， 上海 一 民主 党派 官 员 告诉 记 者 ， 党派 机 该 关人 员改 革后将 获 得 ３ 左 右 的收入增 长 ，这是 历 年为力 度最 大 的－次 调升 ” Ｏ “ 一 。抹 平行 业 差 、 级 差 职试 图抹平公 务 员系统 内的巨大 收差距 ， 是规 范方 案 的另一 目的 。 亦 与既 往改 革多 政策强 调不 同， 次规 范 以具体 的量 化 措施 杜 绝 改 革被 扭 曲或 分 解 的可 今 能， 随规范 方案 下发 的有 一份秘 不外 传 的表格 。知情 者 称 ， 是 按照 公 务员 的职 级 、 职年 正 供限 ， 改革 后 的工作 津贴 和生 活补贴 ， 一指 定 精确 到 个 位 数 的标 准 。记 者获 悉 ， 作补 贴 对 一 工每人 月最 高 ２ ７ 元 ， ０ ０ 最低 １１ ００元 ， 活补 贴每 人每 月最 高 ４ ３ 元 ， 生 ４ ０ 最低 １８ ９０元 ， 间划分 其 数 十档次 。 依照 规范 精神 ， 上海 所有公 务员 将统 一 以此 为标准 ， 图索 骥 即可 。 按 为避 免削 峰填 谷有 可能 带来 的震荡 ， 规范 方案 保 留了一 名 为改革性 补 贴 的名 目， 作为工 作津 贴和 生 活补贴 的补充 ， 允许各 区县 之 间存有 一定 的差 距 。记者 获悉 的数 字显示 ， 并 比如 浦东 ， 改革 性补 贴基 数定 为 ２ ０ ０ 每人 每 年 ， ３０ 元 而松 江 区则 为 １ ０ ０元 左 右 ， ７０ 二者 差 距 已骤 然缩 小至 ６ ０ 元 上 下 。 ００ ． 一 此外 ， 规范 公务 员津 补贴 差距 的另 一体现 是 ， 同一 部 门 内 ， 同层 级 之 间的 差距 也 受量 不 化约束 ， 方案硬 陛 要求 ， 工作津贴和生活补贴之和， 正局级与科办员高低比例为 ２５： 。 。 １ 这导 致 的直接 后果 是 ， 是层级 高 的领 导可 能 承受 的损 失 越 大 ， 海 某 区 的 区领 导 ， 越 上 年 收 入据说 下 降 ７ 元 。“ 万 领导 带头 减薪 ， 使得 下属 也无话 可说 。上述 青浦 区科级 干部 无奈 表 ” 示 ， 他仍 心存 微词 ，领导通 常有 巨额 的职 务消 费 ， 贴 补 贴 的降 低 ， 实对 生 活无 明显影 但 “ 津 其响， 而大 量 的科 办 员则 牵一发 动全 身 。 他说 。 ” 已有 公务 员在 网络 间呼 号 ， 自己已经贷款 买 房 ， 海房 价高 企 ， 整后 的收 入将 难 以支 上 调付 贷款 。 朱红军李 邑兰詹佳如（ 据南 方周 末 ） 老 年 人 患肿瘤 有什 么 特点 ？ 北 京振 国肿瘤 康 复 医院院长 主任 医师 王 振国 任何年龄的人都可能患肿瘤 ， 随着年龄的增长发生肿瘤的危险也逐渐增大， 一般恶性肿 瘤最 高发 病率 见 于 ５￣ ７ 岁 的人 。与 一般 年龄 组 的人 相 比 ， 年人 的肿瘤 除具 备一 般肿 瘤 ５ ０ 老的特点外 ， 有 以下 特 殊性 ： 还 一、老年人易患多发性恶性肿瘤 ， 即一个人同时或先后患不 同组织 、 的原发癌。据 器官统计 ， 多发 性恶 性肿 瘤 约 占老 年人肿 瘤 的 ｌ ％， 龄越 大 ， Ｏ 年 多发性 肿瘤 的 比例越 高 。 二 、 年人无 症状 的潜 伏肿 瘤较 多 。年 龄越 大 ， 伏 性肿瘤 越 多 。最 常见 的潜伏 肿瘤 有 老 潜前列腺癌、 肾癌 、 结肠癌、 肺癌。老年人出现无症状潜伏肿瘤Ｎ Ｎ是老年人 的肿瘤发展缓慢 ， ． 症 状暴露 前 就死 于心 、 脑血 管疾病 或其 他老 年 性疾 病 。有些 老 年人 患 肿 瘤 ， 面上 无症 状 ， 表 １ ２ Ｏ