浙江省各级工会认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，特别是关于工人阶级和工会工作和在浙江考察时重要讲话精神、中央和省委党的群团工作会议精神，全面落实省委的决策部署，紧紧围绕打好转型升级系列组合拳、建设“两富”“两美”浙江的中心任务，融大势、务本职，强根基、求实效，积极适应新常态，努力展现新作为，各项工作取得积极进展。
依法维权，科学维稳，促进劳动关系和谐发展
进一步加大源头参与力度。深化与立法机关的联系沟通，推动完善劳动法律法规体系。坚持每年与省政府召开联席会议，带动各级联席会议正常运行。以习近平总书记关于传化公司构建和谐劳动关系经验批示五周年为契机，开展以深化构建和谐劳动关系为主题的系列活动。劳动关系监测预警进一步加强。完善职工队伍情况定期分析制度，加强劳动关系分析预判和预警。推进工会工作法治化建设。在全省各级工会开展《工会法》《劳动法》宣传月活动，开展“送法进企业”活动，通过全省工会系统干部参加省总工会组织的工会法律知识考试，以及开展全省职工法律知识竞赛活动，努力培养工会干部法治思维，向广大职工普及了“两法”知识。维权帮扶工作扎实推进。深化职代会制度建设；工资集体协商更加注重提质增效；劳动保护工作基础和群众参与进一步加强；职工医疗互助保障工作进展较快。
开展建功立业活动，发挥广大职工主力军作用
重点工程立功竞赛展现示范效应。省总工会与省发改委在“两美”浙江建设10大工程12个单项工程中发起立功竞赛活动，带动各市、县近千项重点建设开展立功竞赛，有力地推动了重点工程建设。舟山群岛新区示范性劳动竞赛走向全国。全总专门在舟山召开全国“十二五”劳动竞赛总结暨促进区域发展全国示范性劳动竞赛交流会，充分肯定了竞赛经验。职工创新能力进一步提升。职工高技能人才（劳模）创新工作室创建工作力度加大，以职工名字命名先进操作法活动持续开展。职业技能大赛成效明显。全国大赛中，本省其中动画绘制员大赛获得个人第1、2、4、5名和团体总分第一的历史最佳成绩。养老护理员大赛获得全国决赛团体亚军，1人获全国五一劳动奖章，14名职工获省五一劳动奖章称号，120名选手获浙江金蓝领称号。
大力弘扬劳模精神，唱响"劳动光荣、创造伟大"主旋律
2015年推荐评选全国劳模124名，评选省五一劳动奖状30个、奖章80个、省工人先锋号100个。组织6位全国劳模进京参加阅兵观礼。《人民日报》、人民网、中央电视台等中央媒体对我省全国劳模杨小牛、吕义聪等作了重点报道。《浙江日报》、浙江卫视、浙江在线、浙江之声等省级主要媒体隆重推出“最美浙江人・劳动者光荣”专栏，浙江经视拍摄制作播出“最美劳动者・浙江劳模风采”10集专题片，社会反响良好。
坚持重心下移，打通工会工作最后一纳米
乡镇（街道）工会建设扎实推进。符合条件的乡镇（街道）全部成立总工会。建立总工会的基本都按文件要求配备了专职主席或副主席，专职主席或副主席享受同级党政副职或中层正职待遇也基本落实，同时大部分乡镇配备1―2名专职工会干部。“六有”基层工会规范化建设成效显现。全省有8万多家基层工会达到“六有”标准，占55%。有152个基层工会、151个工会小组、115名工会干部分别获得全国模范职工之家、模范职工小家和优秀工会工作者称号60个基层工会获省级模范职工之家、60名工会干部获省级优秀工会工作者。
浙江省各级工会认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，特别是关于工人阶级和工会工作和在浙江考察时重要讲话精神、中央和省委党的群团工作会议精神，全面落实省委的决策部署，紧紧围绕打好转型升级系列组合拳、建设“两富”“两美”浙江的中心任务，融大势、务本职，强根基、求实效，积极适应新常态，努力展现新作为，各项工作取得积极进展。
依法维权，科学维稳，促进劳动关系和谐发展
进一步加大源头参与力度。深化与立法机关的联系沟通，推动完善劳动法律法规体系。坚持每年与省政府召开联席会议，带动各级联席会议正常运行。以习近平总书记关于传化公司构建和谐劳动关系经验批示五周年为契机，开展以深化构建和谐劳动关系为主题的系列活动。劳动关系监测预警进一步加强。完善职工队伍情况定期分析制度，加强劳动关系分析预判和预警。推进工会工作法治化建设。在全省各级工会开展《工会法》《劳动法》宣传月活动，开展“送法进企业”活动，通过全省工会系统干部参加省总工会组织的工会法律知识考试，以及开展全省职工法律知识竞赛活动，努力培养工会干部法治思维，向广大职工普及了“两法”知识。维权帮扶工作扎实推进。深化职代会制度建设；工资集体协商更加注重提质增效；劳动保护工作基础和群众参与进一步加强；职工医疗互助保障工作进展较快。
开展建功立业活动，发挥广大职工主力军作用
重点工程立功竞赛展现示范效应。省总工会与省发改委在“两美”浙江建设10大工程12个单项工程中发起立功竞赛活动，带动各市、县近千项重点建设开展立功竞赛，有力地推动了重点工程建设。舟山群岛新区示范性劳动竞赛走向全国。全总专门在舟山召开全国“十二五”劳动竞赛总结暨促进区域发展全国示范性劳动竞赛交流会，充分肯定了竞赛经验。职工创新能力进一步提升。职工高技能人才（劳模）创新工作室创建工作力度加大，以职工名字命名先进操作法活动持续开展。职业技能大赛成效明显。全国大赛中，本省其中动画绘制员大赛获得个人第1、2、4、5名和团体总分第一的历史最佳成绩。养老护理员大赛获得全国决赛团体亚军，1人获全国五一劳动奖章，14名职工获省五一劳动奖章称号，120名选手获浙江金蓝领称号。
大力弘扬劳模精神，唱响"劳动光荣、创造伟大"主旋律
2015年推荐评选全国劳模124名，评选省五一劳动奖状30个、奖章80个、省工人先锋号100个。组织6位全国劳模进京参加阅兵观礼。《人民日报》、人民网、中央电视台等中央媒体对我省全国劳模杨小牛、吕义聪等作了重点报道。《浙江日报》、浙江卫视、浙江在线、浙江之声等省级主要媒体隆重推出“最美浙江人・劳动者光荣”专栏，浙江经视拍摄制作播出“最美劳动者・浙江劳模风采”10集专题片，社会反响良好。
坚持重心下移，打通工会工作最后一纳米
乡镇（街道）工会建设扎实推进。符合条件的乡镇（街道）全部成立总工会。建立总工会的基本都按文件要求配备了专职主席或副主席，专职主席或副主席享受同级党政副职或中层正职待遇也基本落实，同时大部分乡镇配备1―2名专职工会干部。“六有”基层工会规范化建设成效显现。全省有8万多家基层工会达到“六有”标准，占55%。有152个基层工会、151个工会小组、115名工会干部分别获得全国模范职工之家、模范职工小家和优秀工会工作者称号60个基层工会获省级模范职工之家、60名工会干部获省级优秀工会工作者。