水厂管理制度
为加强水厂员工的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、经营、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定以下制度：
1、认真履行岗位职责，正确处理分工与协作关系。
2、服从上级指挥，有不同意见应当面陈述，并提出相应 的措施。一经上级决定，应立即遵照执行。
3、准时上下班，对所负责的工作保证不拖延、不积压。
4、上班时间不得接待私人来访，不得擅离职守。
5、未经请示4小时不到岗者作旷工处理。
6、下班后、节假日期间或有特殊、紧急需要，服从加班、值日等安排。
7、水厂工作人员上班时间认真完成好对玉舍片区的供水、设备维护、保养工作。
8、水厂内所有设备及材料如出现：人为损坏及被盗等事故。将对相关事故责任人进行处罚，处罚力度示（损坏、被盗）情况做出处理。
以上制度落实情况将纳入年底考核。
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卫生管理制度
1、全体职工都要牢固树立讲究卫生光荣的思想观念，养成良好的卫生习惯，自觉做好各自办公室的日常卫生，主动做好公共卫生，积极参加统一组织的卫生大扫除。
2、坚持日常清洁和定期大扫除相结合，全体职工均应在每日早上工作前做好各自办公室及公共卫生，达到窗户明亮，内务整齐的要求。遇有重大节日或特殊情况下，水厂统一进行卫生大扫除，全体职工均应积极参加，做到大扫彻底，不留死角。
3、办公场所公共卫生实行分组轮流值日。值日人员均应积极参加并于每日上班前对厂区内地面、窗台、洗脸池台面、扶手、玻璃、厕所、垃圾桶等进行清理和打扫；平时办公时，也要注意保持良好的卫生状态，及时对楼梯、过道上出现的烟头、纸屑等垃圾进行清扫。
以上制度落实情况将纳入年底考核。
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水厂管理制度
为加强水厂员工的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、经营、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定以下制度：
1、认真履行岗位职责，正确处理分工与协作关系。
2、服从上级指挥，有不同意见应当面陈述，并提出相应 的措施。一经上级决定，应立即遵照执行。
3、准时上下班，对所负责的工作保证不拖延、不积压。
4、上班时间不得接待私人来访，不得擅离职守。
5、未经请示4小时不到岗者作旷工处理。
6、下班后、节假日期间或有特殊、紧急需要，服从加班、值日等安排。
7、水厂工作人员上班时间认真完成好对玉舍片区的供水、设备维护、保养工作。
8、水厂内所有设备及材料如出现：人为损坏及被盗等事故。将对相关事故责任人进行处罚，处罚力度示（损坏、被盗）情况做出处理。
以上制度落实情况将纳入年底考核。
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卫生管理制度
1、全体职工都要牢固树立讲究卫生光荣的思想观念，养成良好的卫生习惯，自觉做好各自办公室的日常卫生，主动做好公共卫生，积极参加统一组织的卫生大扫除。
2、坚持日常清洁和定期大扫除相结合，全体职工均应在每日早上工作前做好各自办公室及公共卫生，达到窗户明亮，内务整齐的要求。遇有重大节日或特殊情况下，水厂统一进行卫生大扫除，全体职工均应积极参加，做到大扫彻底，不留死角。
3、办公场所公共卫生实行分组轮流值日。值日人员均应积极参加并于每日上班前对厂区内地面、窗台、洗脸池台面、扶手、玻璃、厕所、垃圾桶等进行清理和打扫；平时办公时，也要注意保持良好的卫生状态，及时对楼梯、过道上出现的烟头、纸屑等垃圾进行清扫。
以上制度落实情况将纳入年底考核。
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